社團面試問題及答案再也不怕面試官刁難

　　社團面試問題及答案

　　1. 你是否願意做常規工作?

　　分析：主試人從以往痛苦的經歷中體會到，新進社團的大學生很多沒有意識到他們剛進入社團大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。

　　回答：行，沒問題，社團工作不能一蹴而就，我知道社團裡大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，而我認為在任何事情中都有學習的機會。

　　2.你為什麼認為自己有能力勝任這個工作?

　　分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所瞭解。

　　回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。

　　3、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響?

　　分析：回答這個問題的難點在於面試者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點面試者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能瞭解你的價值觀和自我評價的尺度。

　　回答：“我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的XX能力有助於社團更的發展，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。

　　4、你如何讓別人接受你的觀點或主意?

　　分析：主考官從你的'回答中能獲得兩方面的資訊：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。

　　回答：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。

　　5、在什麼樣的條件下你工作最有效?

　　分析：此問題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道面試者的不足在哪裡。

　　回答：“我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當的。只要獲取了足夠的資訊，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。”