2021社群個人述職報告（通用6篇）
2021社群個人述職報告（通用6篇）
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候認真地做好述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的2021社群個人述職報告（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
社群個人述職報告1
近年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下，我始終堅持以人為本、構建平安和諧社群的科學發展觀和責任感狠抓治安工作，透過落實責任風暴，切實加強了本社群綜合治理各項工作，確保了XX社群的平安和諧，開創了文明效益的新局面。下面作簡要彙報：
一、今年的治安狀況
今年以來，我們透過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏範圍)，搶劫案7宗，破壞電力裝置案3宗，總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面，發生於小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。特別是夏季旅遊旺季，歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動，使本轄區沿海走私活動得到有效控制。
二、主要措施及成效
(一)做到“三個到位”，打造平安社群
1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，透過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。完善了《XX社群治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，透過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社群巡邏防控力度，發案率明顯下降。
3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社群承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：
(1)改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，並配備各項辦公裝置，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。
(2)主動支援派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。
(3)更新和完善裝置。全面更換治安員服裝，併購進一批高質量的對講機及完善各項設施。
(4)擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。
(二)化解各種矛盾，構建和諧社群
在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社群多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
今年調解工作的重點難點是本社群居民與捷德廠環境汙染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，透過先後召開五次協調會，層層反覆討論研究，並與捷德廠方溝通協商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終於使雙方達成共建和諧社群的共識，捷德廠將繼續改善環境並資助社群福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。
(三)加強各項綜合整治，全面推進綜治工作
1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社群成果。本社群於20XX年建立了市無毒社群，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社群城管所工作。
2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網咖1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。
3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社群民警對全社群出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。
4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社群開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。
三、存在的主要問題
1、治安防範宣傳力度仍不夠大，社群居民自我防範意識有待提高;
2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路
1、元旦後春節前搬進新的警務治安大樓後，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，
2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。
3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)
4、抓好禁毒工作，明年本社群將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教物件的思想引導和轉化工作。
5、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防範意識。
6、加強院區式小區後續管理工作，以“小區內零案發”為目標，力創平安和諧社群。在新的一年裡，我將繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社群綜治工作水平再上一個新臺階，為建立平安和諧、繁榮、美麗的XX海濱新城奠定堅實的基礎。
社群個人述職報告2
一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,在社群居民的支援下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了許多不足。現將今年的工作情況彙報如下，有不妥之處，請各位領導和各位居民代表批評指正。
一、社群塑造我，我更愛社群。
我們服務里社區是由原來的4個居委會合並而成的。3000戶的大社群，對於年輕的新幹部，對於我有5年社群工作經驗的老幹部來說，都是一個挑戰，細算起來我們社群工作任務有30多項，來源於再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社群工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社群給我提供了展示才能的舞臺;是社群塑造了我;是社群給我提供了為社會做貢獻、為居民辦實事的機會;是社群讓我懂得了人生的價值;是社群實現了我一生的願望，我是一名預備黨員。社群工作雖然很辛苦，但我選擇了社群，我離不開社群，因為我深深地愛社群。
二、奉獻是天職，敬業是本分。
由於xx區居委會體制的改革，老一屆居委會幹部被淘汰，新招聘的都是有學歷的年輕幹部，我的年齡也自然成為了被淘汰的物件。這正是長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。
新舊交替，實屬必然。於是，我於1月8日辦完了交接手續，幹起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會幹部，3月15日到港城大街辦事處報到。
這一訊息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，幹我所熱愛的社群工作，憂的是我現在的經濟收入很高，我幹中介一年下來能掙幾萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了，後來我透過學習"三個代表"重要思想，學習黨的"十六大"四中全會精神，最後決定服從安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社群工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務裡小區，可是服務裡小區400多戶人傢什麼檔案資料也沒有，一切從零開始，我又不想幹了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我說："魏大姐，你不能走，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨幹啊......"是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好幹，我如果不好好幹，對不起黨和人民對我的期望。
53歲的我在xx區居委會幹部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難，把本職工作幹好。開始我自費印製了民政戶卡400多張，我給自己定任務每天入戶8-10戶，完不成任務不回家，在我的工作最難開展的時候，服務裡有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。
同時我還結識了不少朋友，認識了服務裡大部分居民，有的老百姓說：這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的......,我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居幹部和群眾之間的距離，深得居民好評。現在我每次到服務裡，居民熱情的和我打招呼："主任來了，你好啊，到家坐會吧"，我聽了心裡暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。
在社群工作中我主抓社群文化、社群教育、婦聯、民調等項工作。我剛接任社群文化工作時，社群內共有以高蘊珍老師為首的十個人參加活動，文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻，高蘊珍老師發揚共產黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發展成為一支有30名隊員參加的"俏夕陽"文藝隊，6月份我憑著多年的社交關係和能言善辯的社交能力，到轄區單位求援來了幾千元錢，先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的"七一";"彩色週末周";"十一";"老人節"，都演出了豐富多彩的文藝節目，彩色週末演出時在7月份，還有十幾名"小虎子"隊員參加了演出，給我我們節目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的說："是社群給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次"。
一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性--韓博，有深藏內秀的--王學芹，有三名老主任且又是人大代表。搜一百雖然我的職務不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔。
三、換屆選舉工作
我社群居委會嚴格按照選舉工作章程，執行縣委縣政府，鼓樓街道辦事處，鼓樓街道黨工委關於換屆選舉工作意見書。向社群居民發放選舉宣傳材料，在宣傳欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深入人心，每個社群居民充分發揮主人翁意識及責任感，選出廣大居民信任的，有領導能力的，能夠真正為群眾做實事的領導班子，更好的為社群居民服務。
1)4月15日圓滿完成了居委會黨總之換屆選舉工作，黨員代表認真負責推選出黨總支成員如下：....五名黨總支成員。
2)歷經兩個多月的居委會換屆選舉工作的宣傳，多次動員會議的召開，5月18日第七屆換屆選舉工作勝利結束，廣大居民透過自己的意願，填寫選票，選舉產生，居委會主任：....共計九委，均全票透過。
3)同時，第一屆婦聯換屆選舉工作也在緊鑼密鼓的籌備中，並於5月21日由本社群的婦女代表正式選舉出婦聯主席：....。
四、商館協會成立
為使商戶管理逐步規範化，制度化，根據鼓樓街道關於在全街道成立商管協會的意見辦法書，從五月份開始，我長安社群積極組織居委會成員向轄區內的所有商鋪發放商管協會宣傳材料，耐心細緻地向商戶朋友們進行宣傳講解。居委會全體工作人員全情投入到商管協會工作中來，做到了宣傳講解廣泛到位，深入人心，資訊採集準確，電子臺帳無誤，於6月9日在居委會會議室，長安社群商管協會正式成立，並推選出以居委會主任劉伯珍為商管協會主席，轄區內有威望的商鋪管理人員為商管協會理事，使長安社群各個商鋪不再分散無管治，營造和諧穩定的商鋪經營氛圍。
五、建立工作
圍繞"健康進社群"這個宗旨，我長安社群居委會狠抓社
區環境衛生，為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，縣生態文明縣的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造長安社群。
據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;由黨員代頭，居委會組織，對本社群的環境衛生進行徹底清掃。
針對今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社群特別在志願者宣傳日舉辦了"h1n1專場講座"特別聘請了共建單位密雲縣醫院的有關專家，為60多名志願者進行了詳細講解，並在講座結束時向居民朋友們發放了預防流感的宣傳材料，透過志願者們的宣傳，使社群居民真正瞭解什麼是h1n1，如何正確預防，從而避免因為不瞭解引起的恐慌。
根據街道工作指示，我社群對留外人員進行了登記，避免輸入型流感病毒的發生。
為了減少女性宮頸癌的發病率，我社群特別舉辦了"兩癌講座"。讓社群女性瞭解兩癌，預防兩癌，從而健康自我。為建立"健康社群"奠定基礎。
六、居務工作
圍繞"社群建設、服務居民"這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育、安保、社群服務做為重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群文體活動方面。上半年我們社群除積極參與縣、街道組織的`各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。在鼓樓街道舉辦的居民運動會中，我社群的李少珍獲得飛鏢比賽第一名的好成績。進入五月份，我社群參加了街道舉辦的所有文藝比賽，李麗銀獲得了"激情紅歌會"三等獎，特殊群體石玉在"國慶六十年藝術節"聲樂組比賽中獲得三等獎，年過七旬的穆瑞森老先生京腔京韻的大鼓書感染了在場所有的觀眾和評委獲得曲藝類三等獎的好成績。
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決......。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合建立工作，對居民養狗擾民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對大排檔夜間擾民，居民反映強烈問題，居委會對大排檔做了很大工作，使大排檔擾民得到了一定的治理。
因東區無物業管理，曾一度出現垃圾無人收，積水無人排，樓燈無人修的狀況，與建立生態縣完全不符。我社群結合建立工作精神，本著遵重民意，服務居民的工作指導思想，特別實行了"東區自治"。居民自己進行管理，成立居民自治小組，自己管衛生，自己管環境。居委會協調清華同方物業對東區進行了徹底環境治理，清理汙水管道，兩天一宿抽出地下室積水，修理樓道燈。一系列的整治便民措施的實施，得到了廣大居民的好評。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭取社群成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社群。讓長安社群這顆明珠不褪色!
在計劃生育方面，我們充分發揮計生網路和計生協管員的作用，加大宣傳力度，加大"追蹤"調查力度，不放過死角和難點，不斷完善建檔資料，主動為工作物件服務;上半年，出版計生宣傳欄五期;公示計生工作資料三次;上門聯絡計生宣傳物件23人次;發放計生宣傳品上百份，發放避孕藥具2011盒，為流動人口辦理臨時婚育證68份。
現在，社群居民、社群單位和社群商家中的流動育齡人員，全部建檔建卡，全部採取了節育避孕措施。新統計建檔流動人口798人，小區已婚育齡婦女438人，組織長安社群育齡婦女參加免費婦科體檢900人。春節期間慰問走訪了三戶困難家庭，兩戶獨生子女戶，為他們送去了米、面、油等生活必需品。讓社群居民體會到政府的關懷，溫暖人心。
為了進一步加強社群計生宣傳服務工作，居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社群工作的重視。
在安保方面，根據我社群屬少數民族聚居地的特殊化，特別成立了志願者活動站。志願者帶袖標上崗，每天按時來居委會簽到，分片分樓進行巡邏。兩會期間，治安巡邏隊發揮了重要作用，透過志願者們的辛苦勞動，防止了個別居民因不滿現狀而上訪事件的發生。在8964期間，志願者們走街串樓巡邏，確保社群的安定穩定團結
社群個人述職報告3
一、深入瞭解社群基本情況學習社群工作方法
在社群黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面瞭解了xxx社群的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬杆圖，瞭解社群居住群眾的情況。遇到社群志願者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間，閱讀了社群公共禮儀、社群法律知識500問、社群黨務工作等書籍，並在工作中處處留心，希望有機會能夠利用這些知識為群眾做點實事，做點好事。
二、努力做好本職工作，不辜負領導的信任
我到xxx社群後先後負責過民政、殘聯、武裝、黨建等工作。
1.民政工作主要有：辦理老年證25個，老年優待卡19個。安裝“一按鈴”4戶，申請限價房、經濟適用房入戶調查12戶，幫助xxx一家申請大病醫療救助，為9名困難老人辦理了慈善醫療卡等。我與社群老人到蟹島參加九九重陽節活動。組織社群居民為甘肅災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，並分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。
2.殘聯工作：為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加東風地區殘疾人運動會。組織“經殘人員”家屬到昌平採摘蘋果及集體生日會等活動。
3.武裝工作：每年一度的冬季徵兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志
青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。今年，xxx社群共有4名適齡青年上站體檢。最終，xxx透過層層選拔透過各項考核，符合徵兵條件，現已在四川武警入伍。
4.黨建工作：12月初，我接替田家瑞擔任xxx黨委副書記，併兼任第三黨支部書記。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信有組織的正確領導，我一定可以為社群黨員服務好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫20xx年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區黨組織驗收、整理老幹部檔案、年底黨員大統等。
5.其他工作：今年恰逢祖國60年華誕，我社群把國慶安保工作作為壓倒性的工作展開。我協助有關工作人員進行國慶安保宣傳並參加了安保志願者隊伍。在居民接待工作中，因為我剛來社群不久，對非本職的工作不是很瞭解，所以主要做的還是上傳下達，急時準確的像有關領導彙報與其他工作人員溝通。做到小事不出社群，大事不出鄉的要求。借調鄉團委，為東風地區黨員服務中心成立做籌備工作。
三、工作感受
1、堅定信念，做出成績。剛到社群基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
2、認清形勢，增強責任感。社群群體較為複雜，我應當認清現狀，認清社群的形勢，切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大群眾的支援下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社群的和諧發展做出應有的貢獻。
3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社群工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
四、工作中的不足
1.對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。
2.需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社群居民還要增加耐心，剋制年輕人性子急的缺點。
最後，感謝鄉政府、社群黨委的關懷，感謝社群居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今後的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。謝謝大家！
社群個人述職報告4
時間過得真快，轉眼三年任期又到了。回顧三年來所做的工作，我深深的體會到社群工作千頭萬緒，即要抓經濟建設確保一方平安，同時要抓社會各項事業。所做的工作並不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支援，全體班子成員的共同努力下，同時要得到在座各位的關心，全體居民的大力支援，可能做好各項工作。現我就三年來的工作情況向大家彙報，請大家評議。
一、不斷提高、完善自我；我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛鍊。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許範圍內，最大程度維護集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社群可建市民學校，爭取到可建造4500平方米的專案。有人說政策是死的，人是活的，但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的，並不是純粹的違背政策。
二、轉變作風，熱心工作，要幹一項、愛一項、專一項。這三年來正是中央的親民政策，社會的發展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老幹部、老同志虛心下向，徵求群眾建議，對好的建議及時採納，並結合到社群實際工作中去。
同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社群來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，並向他們解釋清楚，能給予他們一個答覆。有時候經辦人有事外出不在，應及時與經辦人聯絡會什麼時候回，使村民儘量不走第二遍，對於歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。
三、群策群力，努力工作。團結就是力量，社群本身就是一個集體，不是誰說了算的事，作為社群主要領導之一，我始終做到與事大家商量，充分發揮集體智慧，做到大事講原則，小事講風格，加強班子團結，求同存異不能因事而廢事。
同時，積極配合書記工作，在班長帶領下，努力工作，農貿市場的前期手續，辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府專案進場工作積極做好。特別是“XXX”工作，放棄休息時間，苦點累點也無所為，親自到場配合政府進行動員、評估、籤協工作，拆遷戶都知道，有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動，也積極配合我們的工作，反過來，這也使我們非常感動，使該項工作能順利完成，受到上級有關部門的好評。
積極做好村務工作，指導居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發生，在04年創全國模範城市，05年“二創一迎”中不拖政府的後腿。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。
四、思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不做有背於社群幹部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。
五、組織紀檢工作，這是我委任的工作。三年來，做好組織基礎工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準備好各種會議，關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次，積極發展優秀青年入黨，三年來共發展黨員1名，考察1名，預備黨員轉入1名，有7名青年提交了>入黨申請書。素質較好，文化程度較高，發展形勢也較好。
紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查，反饋工作。三年來，無黨員紀律處分，認真按規定做好村級工程招投標工作，做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。
總之，三年來所做的工作取得了一點成績，是全體“兩委”成員共同的結晶，是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足：村莊道路不夠整潔，黨員發展數量過少，組織生活要增加，這有待於今後工作的提高
社群個人述職報告5
20xx年，xx社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習十八大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20xx年的我的工作彙報如下;
一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社群透過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社群的低保工作
(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。
三社群環境衛生工作
社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。
四、社群計劃生育工作
結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，xx社群最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由於xx社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。
五、社群勞動保障工作
我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，xx社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的影片認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
六、社群綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，xx年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。
七、文化活動社群
20xx年八月份，我們社群在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨xx週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。
社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，透過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。
社群個人述職報告6
為切實保障社群居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社群在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以建立“四民社群”為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定透過加強領導，全面發動;加強宣傳，落實責任等措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。現將半年工作總結如下：
一、綜治維穩方面
1、社群建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對6名安置幫教人員和5名社群矯正人員開展了結對幫扶活動;同時綜治維穩工作領導小組與社群工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網路。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。
3、為了確保代會的順利召開，我社群對轄區內的重控人員進行了重點監控，保證了兩會期間我轄區的社會穩定。
4、為了提高居民的法制意識、增強法制觀念，做到綜治工作人人參與，我社群在3月13日召開了警民懇談會、5月25日在XX社群主幹道開展了5月綜治宣傳活動，發放各種宣傳資料200餘份。
5、為了整治轄區治安混亂狀態，我社群在3月15日晚聯合派出所對轄區流動人口進行了大清理。
二、安全生產方面
1、為了保證轄區居民過一個安全祥和的春節，年前我社群對轄區內三個幼兒園、香港路第二社群醫院、XX社群衛生服務站和XX加油站等人員密集區域進行了煙花爆竹安全排查。
2、3月1號到30號對轄區內188家經營場所進行了“百日安全生產”(社會消防)大檢查。
3、對XX社群所有樓棟進行了安全隱患排查，並在5月9日請遵義市消防大隊對排查出的隱患進行了排除。
4、我社群對轄區內的汛期安全工作做了周密部署和安排，對安全隱患進行了排查並上報到安監站，在轄區內張貼溫馨提示並對居民進行了汛期安全宣傳。
三、禁毒方面
1、我社群成立專門的“流動課堂”工作領導小組，抓住春節外出務工人員返鄉過節的機會，在轄區發放禁毒宣傳資料和張貼畫，並在2月20日組織他們在社群遠教室進行了禁毒知識宣傳教育。
2、3月5號對轄區範圍居民的菜地、陽臺、樓頂等區域居民種植植物進行了禁種鏟毒的排查，並大力宣傳毒品禁種法規。
3、4月6日，我社群綜治工作人員協同辦事處禁毒專幹對轄區內27名吸毒人員入戶進行了交流溝通，並宣傳政府的“陽光工程”政策。
4、從6月1日至30日，社群綜治工作站利用6。26國際禁毒日即將到來之際，在轄區開展活動，宣傳毒品對人類、對社會造成的危害;宣傳社群戒毒(康復)工作;宣傳開展禁毒嚴打整治鬥爭的決心，營造濃郁的禁毒氛圍。6月初在社群門前和XX社群交通要道掛出禁毒標語;利用板報作出禁毒宣傳專欄、掛圖形式大力營造濃厚的禁毒宣傳氛圍;6月26日，社群綜治工作站組織在XX小區人口較為集中地點進行大力宣傳;散發禁毒宣傳單、張貼禁毒通告;通知社群戒毒康復人員及部分居民在社群遠端教育站組織觀看禁毒電影。
透過這一系列工作的開展，增強了社群與居民群眾的凝聚力和戰鬥力，社群綜治維穩工作明顯得到了好轉，發案率有所下降，群眾見巡率、見警率有所提高，居民滿意度在逐漸提高。
總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社群居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標並結合我社群的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社群全體員工的努力下，將會使我社群的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。