有關畢業生實習報告4篇

有關畢業生實習報告4篇

  在現實生活中,報告使用的頻率越來越高,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編幫大家整理的畢業生實習報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

畢業生實習報告 篇1

  臨床醫學實習後,感想諸多,實習活動已經結束好長時間了,但是直到今天,實習留給我的思考還在腦子裡面回想。我不知道那些感覺、那些思路要在我心裡停留多長時間,也不知道這些思路留在心裡面是好還是壞。自打有了那樣一些經歷之後,整個人都有所變化,現在彷彿還在變化著。對我來說這次實習心得作業彷彿比以往任何一次作業都要困難,猶豫了很長時間不能下筆。腦子裡面的東西從來沒有像現在這樣多,但是難以將它們定位。如果下面說得太亂,還希望大家見諒。

  給我印象最深的是王教授講的”結合臨床量表治療強迫症患者”。在那次課中,我第一次全面接觸到了如何謄寫患者病歷。

  病歷的謄寫要體現以下幾個部分:

  1患者的一般情況。姓名,年齡,職業,籍貫,住所等等。

  2主訴情況。即患者家屬提供的有關患者的情況。

  3患者的現病史。患者提供的有關自己的現在患病情況。

  4患者的既往史。患者或家屬提供的有關患者以前患病的情況。特別注意要確定,患者是否有器質性腦外傷,還要特別考慮患者是否有酒精依賴。

  5患者個人史。包含有順產與否,父母性格,生活環境,工作情況,學習情況,菸酒史,婚姻戀愛史,家族史等等

  6精神科檢查。意識障礙檢查,感知覺障礙檢查,思維活動障礙檢查,注意力障礙檢查,記憶力障礙檢查,智力活動障礙檢查,有無自制力檢查,情緒情感活動障礙檢查,意志行為活動障礙檢查等等。

  7量表測評,b超檢驗報告,x光檢驗報告等等。

  據王健老師介紹,全部報告要在72小時內全部寫完,其中任何一項沒有完成,都要打回去從做,不能給患者確診。

  這部分的病歷謄寫要求介紹,只佔全部實習教學內容的一小部分,大概只用了不到三十分鐘的時間,但是我感覺它對我們醫師來講格外重要。它是醫師確診的主體思路,換句話說就是你醫師的思路落實到哪一步,才能給眼前的個案定性的問題。病歷的嚴謹與否能體現一個醫院,一個醫師醫術水平的高低。也嚴重關係到確診的準確性,直接涉及患者的就診與治療,干係重大。

  在以往的教科書上,只是簡單談到要了解求助者的一般情況,軀體症狀,心理症狀,家庭支援系統結構,要輔助量表測評。但是。書本上的介紹沒有王教授的介紹全面。王教授在課堂上明確強調以下幾點。

  1要凸現既往史。特別要注意排除器質性腦病對神經症的影響。比如肺性腦病,肝性腦病還有腮腺炎。另外不要忘記考慮酒藥依賴。

  2在個人史部分。(首先老師的層次劃分就十分細緻,比書本上的周到。另外老師特別強調)從小學到大學的學習生活部分問得要細,幾乎是只要患者有挫折就要問為什麼。在家族史裡,要問父母兩系三代內成員近親婚配情況。

  3精神檢查部分要充分重視檢查患者自制力有無。

  還有就是病歷報告上面有b超檢驗報告,x光檢驗報告。

  以上幾點是教科書上沒有的部分或者沒有強調的部分,而那些部分在臨床實踐中非常重要。按照老師介紹的病歷謄寫思路,給人以嚴肅,認真,科學,嚴謹的感覺。體現了人本的科學精神,值得患者信任的負責任態度。

  在王教授結合病歷請來患者進行臨床教學時,病歷中所記述的各點基本全面覆蓋了患者的情況,甚至比患者知道的還要多(因為有患者父母的補充在病歷裡)這一點明顯讓患者感到吃驚。

  據患者陳述,“在入院的時間內,感到病情有所控制,是……吃對了藥了……”

  這就是讓我感觸頗深的小小的”病歷報告”。

  自己對能夠體現”責任”的亮點格外關注。”病歷報告”有感,就是這麼體驗出來的,如果沒有那種情緒的鋪墊,我很可能就寫第一堂實習課上那個患者給我的印象了,那個印象絕對鮮活。兩個月後的今天我還能想象得出五十多歲的他向我們敬少先隊禮的樣子。可是那個教學例子不能充分體現那種不願意漏一滴水的嚴謹。我總覺得,只有這種嚴謹,才能暗暗的滲透出科學對人的負責。這種負責,有一種難以名狀的魅力。

  透過實習,我感覺作為一名醫務工作者在日常工作中要注重以下幾點:

  第一, 要注意個人形象。這個問題似乎從來都沒有在入科教育中提到過,不過,相信很多局外人,包括醫學生印象中的醫生都應該是如江口洋介般玉樹臨風的——雖然,實際情況可能讓你大跌眼鏡。跨進病房那一天起,你就成了一個準醫生了。儘管醫生在中國的地位並不高,儘管整個病房誰都想支使你,但是,咱不能自己把自己給看扁了,更何況,沒有病人會一開始就充分信任一個鬍子拉碴、白大衣皺巴巴的醫生,也沒有mm會在第一眼就傾心於你這“批著白大衣的狼”的。

  所以,請注意你的形象,從頭到腳,從外到裡,乾淨整齊,清爽精神。最最關鍵的,就是那一襲白衣。俺當年極其羨慕醫生的衣服又挺刮又夠白,每星期還能換兩次。可是我無論是拿奧妙、汰漬還是白貓

畢業生實習報告 篇2

  畢業了,大學四年的生活結束了,我的工作生涯也正式的開啟了,雖然之前在學校裡的寒暑假裡面有出來兼職,但那都是短暫的,並且沒有太過職業規劃的,而今在__公司雖然只是實習的工作,可是也即將面臨轉正,從而成為__公司一名正式的員工。在這實習的四個月裡,從一開始的完全懵懂到後面的漸漸熟悉,再到如今能夠跟著主管完成工作任務,我感到很自豪,因為我沒有辜負大學四年所學,也沒有辜負當初主管把我招聘進來對我的信任。

  我學習的是電子商務專業,而今在__公司實習期間從事的是網店運營助理的工作,雖然我平常也購物,學校實操的時候也有操作過網店,可是真的到了公司來工作,就發現我以前學的理論知識還需要繼續消化,才能徹底的融入到日常的工作中,之前的實操只能說是小打小鬧。運營助理的工作是很繁雜的,從幫忙主管收集資料,獲取材料,再到和客服溝通,與設計協商,找倉儲部門拿資料和督促發貨,一系列的事情,一開始我是很忙碌並且理不順應當做什麼,什麼事情比較急,什麼時候能夠晚點做的。

  主管很是認真的帶我,從告訴我怎樣使用軟體獲取資料,到網上收集材料,和客服的溝通需要哪些技巧和方式,在倉儲部門發貨問題上,有哪些需要注意的,我從一開始的資料收集不完整或者格式不對到後面主管能夠直接使用,從材料收集亂七八糟到後面分門別類,從客服溝通愛答不理到後面客服和我合作良好,從倉儲部門回覆慢到後續認真對待。這些看似簡單的收集和溝通工作,我也用了差不多一個多月的'時間,才漸漸的熟悉起來,並把它們做好。工作的繁雜和重複,會讓我覺得很累,可是一天下來,主管讓我們寫日誌的時候,發現,原先一天其實做了很多事情,有時候空閒下來,翻開以前的日誌做月度的總結,一個月下來我學到了很多,也在工作中做了很多。

  後面我在主管的帶領下,開始學怎樣做資料的分析,廣告的投放,關鍵詞的獲取,產品頁面的最佳化,這些基礎的運營知識的學習下來,我漸漸在運營助理的崗位上徹底的站穩了,運營助理的工作也得到了主管的肯定,並告知了人事部,從一名實習生到正式員工,我用了四個月的時間,可是這四個月的學習,卻是讓我很有收穫,在運營的工作上頭,我掌握了很多,即使偶爾主管去開會,或者請假,我也能獨自把工作做好,把店鋪運營好。

  當然工作中也會有不足的地方,如果工作量一下來多了起來,就容易忙中出錯,或者分不清輕重緩急,可是主管並不擔心,每次指出我的錯誤,都沒有嚴厲的批評,只是說我工作的時間太短,還沒有徹底的熟悉和把控好工作的節奏,我相信我在今後的工作中,即使再繁忙,也要先冷靜下來,分清主次,認真對待,忙中不出錯,好好的把工作完成。

畢業生實習報告 篇3

  實習時間:20xx.3.22—20xx.5.26

  實習地點:南通華研精粹科技有限公司

  實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

  一、實習單位

  南通華研精粹主要是加工砂漿。砂漿是某些太陽能生產公司在切割過程中生成的一些廢料,而華研就是將這些砂漿變費為寶的這麼一個企業,在砂漿裡提取出碳化矽和聚乙二醇,從而為客戶提供新的切割液(二者按一定比例混合即可)實現雙方的互利共贏。不僅為客戶節約成本,而且避免了原材料的浪費,保護環境。

  懷著一種美好的憧憬,我來到了南通華研精粹科技有限公司。公司採用先進的生產工藝、齊全的測控手段。裝置先進,技術力量雄厚,具有生產和開發各種產品的能力,該企業生產的系列產品,憑著過硬的質量、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的歡迎,在省內外已經佔有一定的市場。

  二、實習主要過程

  初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,三月二十三號我們到了南通,這的負責人大概把這邊的情況介紹了一下。就這樣,我的實習開始了。

  (一) 、第一天上班,心裡沒底,感到既新鮮又緊張。

  新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。 第一天,公司主要是給我們認了一個師傅。帶我們的是技術部的趙工。它主要是負責公司內的汙水處理。有幾個女生被分到了質檢室裡,學習實驗。

  (二) 、在接下來的日子裡,我所作的工作就是一邊幫著趙工做汙水處理方面的工作,一邊在質檢室裡跟著同學學習實驗的操作方法。

  我在汙水處理方面主要是學習到了公司汙水處理的流程和應該注意的方面。水處理過程中各個階段產生的汙泥最後進入汙泥池,在汙泥池再次加酸、絮凝劑,經汙泥壓濾機脫水後,產生的汙泥送至處理廠處理。在這段時間裡我也學習了汙泥壓濾機的操作。這個大機器的開機我記得很清楚:

  ①開啟濃縮電機和壓榨電機,執行五分鐘後開啟清洗水泵開關;

  ②開啟汙泥泵開關,待出料後打開藥泵開關,同時開啟藥泵風機開關,此時將藥泵變頻旋鈕“0”待出料後逐步加大藥量;

  ③觀察絮凝效果,以汙泥成小顆粒狀態為佳;

  ④開機後觀察清水池水位、汙泥池水位及儲藥罐液位,防止泵空載執行,清洗水池水位達2/3時開啟自吸泵及時排除壓榨水池水;

  ⑤濾帶執行狀況,若跑偏須及時調整。

  (三)我主要介紹一下汙水處理流程。流程簡圖如下:

  1、原水調節池:

  原水調節池是整個汙水處理工藝的第一步,主要用作車間原水的儲存,並在此完成原水酸鹼中和,為絮凝沉澱步驟提供合理的Ph範圍。

  2、一沉池

  一沉池中主要完成汙水的絮凝處理步驟,並進行泥水分離,絮凝產生的汙泥進入汙泥脫水外排系統,而上清液進入生化系統。具體步驟可簡單概括如下:

  2.1投加石灰水乳液,使汙水ph在9~10左右,使汙水中有明顯的絮凝現象。產生的礬花均勻,固液分層明顯,液相部分清澈透明。

  注:石灰水乳液的配置方法:在配藥箱中加入自來水,在攪拌狀態下加入25kg消石灰。

  2.2依次加入pac(聚合氯化鋁)pam(聚合丙烯醯胺)對廢水中懸浮物進行混凝沉澱,保證出水澄清。pac??pam??加藥箱應保持攪拌狀態,保證加藥過程中濃度是穩定的。pam保持常規攪拌還能防止結團,否則會降低絮凝效果。

  3、中間水池

  原水經絮凝沉澱後,上清液排入中間水池在中間水池中調節至合適的ph範圍,然後進入厭氧池進行下一步處理。對中間水池的要求如下:

  3.1根據厭氧池中水質ph值的情況,適當調節中間水池水質的ph值,用酸或鹼對水質ph進行微調,嚴格控制水質ph處於9~10之間,方可提升至UASB厭氧罐;(從加酸桶處接一管道至中間水池,取消人工提取,減少安全隱患)

  3.2中間水池液麵控制好執行過程中液不面應離邊緣三十釐米;

  3.3中間水池至uasb厭氧罐提升泵流量應控制在25立方米/小時;

  3.4保持調節池充分曝氣攪拌,以保證水質酸鹼均衡;

  3.5交接班時,必須保證中間水池至少一個調節好ph值,控制ph於9~10之間;

  3.6根據厭氧池中cod去除情況來調節合適的進水量(cod去除率達到40%以上,控制流量25立方米/小時即可;cod去除率低於40%,則按照技術人員調控進水)

  4、中間水池

  原水經絮凝沉澱後,上清液排入中間水池在中間水池中調節至合適的ph範圍,然後進入厭氧池進行下一步處理。對中間水池的要求如下:

  4.1根據厭氧池中水質ph值的情況,適當調節中間水池水質的ph值,用酸或鹼對水質ph進行微調,嚴格控制水質ph處於9~10之間,方可提升至UASB厭氧罐;(從加酸桶處接一管道至中間水池,取消人工提取,減少安全隱患)

  4.2中間水池液麵控制好執行過程中液不面應離邊緣三十釐米;

  4.3中間水池至uasb厭氧罐提升泵流量應控制在25立方米/小時;

  4.4保持調節池充分曝氣攪拌,以保證水質酸鹼均衡;

  4.5交接班時,必須保證中間水池至少一個調節好ph值,控制ph於9~10之間;

  4.6根據厭氧池中cod去除情況來調節合適的進水量(cod去除率達到40%以上,控制流量25立方米/小時即可;cod去除率低於40%,則按照技術人員調控進水)

  5、厭氧段

  厭氧段為uasb厭氧生物處理,體積大約600立方米,是整個生化系統處理cod的主要步驟,必須對水質進行重點監控,其主要工作內容是:

  5.1厭氧池適宜的進水cod指標為5000mg/l以下,而出口cod保持在20xxmg/l左右,20xxmg/l以下為最佳;厭氧池中水ph值應控制在6.8~7.8之間。根據實際情況每隔一小時到二小時取樣測定,測ph並記錄。若厭氧池出水ph值低於7.0,應向厭氧罐中加入少量碳酸鈉或者碳酸氫鈉,厭氧出水ph值偏高,應暫時停止進水,待ph值穩定後再考慮進水,並對ph值進行相應調節;

  5.3根據進水量為25立方米/小時以下,防止進水流量太快,導致大量厭氧汙泥流失。若流量太快,易使活性汙泥池液位過高,使其汙泥流失。冬天水溫偏低,低於20℃時,應降低進水流速減少進水量,延長厭氧時間,另為排泥;而在夏天水溫偏高時超過35℃時,應增加進水流速,提高進水量,縮短厭氧時間,同時增加排泥;

  5.4每天下午17:00-18:00停止進水一小時,18:00-19:00向厭氧罐加入營養(加入營養根據每日進水量計算,沒進100立方米水,加入20kg複合肥5kg尿素)並停止進水二小時後方可正常進水。

  6、活性汙泥池

  整個系統共有兩個活性汙泥池,每個活性汙泥池的容積為50立方米,串聯的方式連線,主要作用是微生物在有氧的狀態下進一步除去水中的COD,主要內容是:

  1.在厭氧段執行正常的前提下,PH值基本是穩定的,無須多調節,實際執行過程中,可根據實際情況加少量鹼;

  2.調節控制好曝氣量,維持DO最佳範圍3~5ppm

  3.MLSS應控制在2~4g/l之間,維持較佳的汙泥程度,有利於廢水處理達到較好的處理效果;

  4.每天下午18:00向一號活性汙泥池加入營養(加入營養根據每日進水量計算:每進100立方米水,加入25kg複合肥,5kg尿素;

  5.每天監控水體的COD,同時鏡檢微生物生長繁殖情況,並對微生物活性種類數量進行記錄

  6、二沉池

  活性汙泥池排出的液體首先進去二沉池,二沉池中汙泥自然沉降,部分汙泥迴流至一號活性汙泥池,上清液進入接觸氧化池。二沉池中水體和汙泥的情況可以反應出活性汙泥池微生物的生長狀況,二沉池應該經常排泥,防止底部汙泥缺氧而上浮,同時防止結塊。1.在二沉池中有黑色汙泥上浮說明汙泥缺氧,需要儘快排泥;而出現黃色汙泥上浮說明溶氧量過高應減少曝氣量

  7、接觸氧化池

  二沉池中的上清液排入接觸氧化池,在接觸氧化階段,無須對ph進行調節,但需要定時測定水的cod,並調節好曝氣量,使水中溶解氧含量控制在3~5ppm。接觸氧化池也要做好保溫措施,同時可以根據實際情況適當新增營養物質。

  8、氣浮池

  接觸氧化池中的出水進入氣浮池,正常情況下,溶氣水呈乳白色,氣泡微小,氣浮池應定期刮泥

  (四)、 在質檢室裡,我學習了產品的各種檢測方法。

  例如我們公司出廠的沙(碳化矽)和油(聚乙二醇)必須要檢測的效能是:Ph值、含水率、色度、泡高、粒度、電導率、粘度、折光率等。而且公司也會做一些客戶要求我們做的檢測。這些實驗,雖然看著比較簡單,可是實際操作起來還是需要一定技術的。例如開始的時候我在做Ph值檢測的時候需要倒在小燒杯5ml油,可是每次我倒的不是多了就是少了。經過多次練習操作,我也熟練地掌握了其中的技巧。實習過程中,有很多的技巧需要去發現,而不是一味的只是做一個簡單的實驗。這讓我知道再簡單地事情,也要認真去完成。

  三、實習感想

  在實習過程中,我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,應該把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網路技術,在短短的一個月左右的時間裡,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我現在還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客戶了,以前認為只是去客戶那裡單純的瞭解一下情況就可以了,可是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客戶的列印量的情況,客戶卻讓你自己搞,可是自己卻連按哪個鍵都不知道,那怎樣瞭解呢?到最後,還是要客戶自己動手。這時候,我只能呆呆地站在那裡,心裡很不是滋味。由於對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對自己說,無論你拿著本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那裡,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

  透過這段時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

  1、堅持

  我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裡很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。

  2、勤打雜

  我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。

  3 、多聽、多看、多想、多做、少說

  我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯絡,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短几天裡對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

  4、少埋怨

  有的人會覺得公司這裡不好那裡不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

  5、虛心學習

  在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

  6、錯不可怕,就怕一錯再錯

  每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

  經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

畢業生實習報告 篇4

  本次實習的授課內容為高中語文必修一課本,授課的主要物件是高一(9)班和高一(10)班,共授課38節,其中獨立新課11節,其他均為重複課;此外,還結合課程內容開展了一次拓展講座。在整個實習過程中,指導老師盡職盡責,言傳身教,使我得到不斷進步。實習學校是一所辦學嚴謹、管理細緻的名牌重點高中,能到此校實習既感幸運又深感壓力的存在。在實習之前,我透過上網、與隊友交流等方式盡力瞭解實習學校的基本情況,以做好充分的準備。該校學生綜合素質較高,有較強的自學能力和較紮實的知識基礎,因而教學重點不應停留於“如何讓學生聽明白”的層面,而應上升到“如何進行教學設計以使教學更具引導性和啟發性”。這一切,恰為一名實習生提供了挑戰和鍛鍊的好機會。面對真正的課堂教學,如何發揮教師的作用來體現新課標的精神呢?如何設計學生的參與方式和互動形式呢?如何在有限的學習課時裡進行有效的探索呢?這些都是第一週聽課後所意識到並且開始思考的問題,在一個多月的教學實踐和反思裡,我找到了階段性的答案,獲益匪淺。

  1、實習初期努力適應,把握好常規教學的基本環節,初嘗教師滋味

  在教學實習的第一週,我的主要任務是聽課和備課,儘快融入該校的教研氛圍中。

  聽課是一個學習的過程。有目的地進行聽課,是保證有所收穫的前提。在這個過程中,我把聽課重點定位在教師的教學設計上。設計是否科學將決定一堂課是否成功。所聽的語文課,普遍尊重新課程倡導的探究學習、合作學習和自主學習等學習方式,注重每一節前“問題探究”內容的充分利用,為學生創造思考和討論的機會。這些都是我在微格教學訓練中沒有重視,甚至是沒有注意到的。同時也肯定“接受學習”和“獨立學習”的重要性,記得某一週的科組活動中,指導老師提出了這樣一個觀點:課堂教學不是主持人表演,精彩過後要對反饋資訊進行收集。所以,教學評價也是教學的重要環節。可見,新課程不是一味追求趣味性的探索,而是善用活潑的教學模式讓學生自己去發現和領悟,透過自主思考構建知識框架,最後教師有對其掌握情況進行及時檢測的任務。

  作為一名缺乏實戰經驗的實習老師,聽課使我以旁觀者的角度去評一節課,又設身處地地把自己代入,思考當今語文教學對語文教師的要求,從而找出差距,確定努力的方向。在向老師取經學習的同時,也能發表自己的見解,提出謙遜中肯的意見,達到交流的目的。譬如中學教師普遍喜歡用文字展示資料,而我們在微格教學中重視的簡潔理念往往用圖表呈現資訊,清晰明瞭,生動高效。

  有了聽課的收穫,在指導老師的幫助下,我進行了認真細緻的備課。我用了兩個星期的時間準備第一節獨立課——《散文兩篇》,面臨真實語文課堂的考驗,我謹慎按照“備知識,備學生,備教法,備課堂”四個環節進行。經過前期聽課,我對學生的知識掌握情況、接受能力、學習習慣等已經有了相當的瞭解,同時閱讀了大學教材的相關內容,保證知識體系準確無誤。經過兩次試講,在指導老師的建議下進行改進,我自信地走上了講臺,完成了我的第一節獨立課。蒐集老師和隊友意見後,總結出兩個主要問題:其一是課堂提問的技巧;其二是組織討論活動的方式方法。在往後的獨立課準備中,這兩個問題成為了我要攻克的重點目標,透過請教指導老師和隊友,在課堂實踐中有了較大的進步。

  2、實踐+反思=成長

  有了第一節課的經驗後,指導老師放手給我上課,在備課、試講、上課、課後輔導等環節中得到了許多鍛鍊的機會。一週三節新課的進度對於實習生來說的確是一個挑戰。到了實習中後期,日子是數著過,所謂的忙碌其實就是對教師這份職業最實在的體驗。就教學本身而言,也許我們可以引用一句名言:“十分珍惜和合理利用每一個上講臺的機會!”在實習中後期體驗最深刻的就是這樣一道公式:實踐+反思=成長!

  因為上課機會比較多,起初,那份愉悅的心情就像集郵愛好者又多收藏了一枚精美的郵票一樣。雖然每節課都能以激情飛揚的狀態向學生講授,但越來越覺得,忙碌在備課、試講、上課、課後輔導的迴圈裡,自身的教學水平並沒有得到質的提高,也不知道問題何在。其中經歷過一個麻木的狀態:整天疲於趕進度,沒有反思,缺乏課後回顧和分析。後來經過自我調整,提高備課效率和改進工作方法後,騰出了教學反思的時間和空間。教學反思所得到的收穫絕對不亞於準備一節新課的收穫。經過反思改進,在重複課上體會到對於一節課的把握可以越來越熟練了,脈絡更加清晰了,提問也更有針對性了,課堂效果得到不斷改進。這是一個發現矛盾繼而及時調整以解決矛盾的過程。教學實習,除了是一個對教學方式方法進行實踐的過程,還是一個體驗教師這份職業感受的過程。工作是有壓力的,教師這份職業自然有她自身要面對的許多問題。當許多工堆積在一起的時候,考驗的就是教師的工作效率和心態了;及時調整好是至關重要的,而這個過程本身,就是一個成長的過程了。

  實習期間恰逢南海區語文優質課比賽,實習學校是東道主,因此我有幸觀摩整個比賽過程。青年教師大膽創新的教學模式和激情飽滿的精神面貌給了我這個實習生莫大的啟發:教師授人以知識,自己本身也在不斷摸索,不斷提高業務水平,而這也是一個不斷學習不斷成長的過程。

  除此還參加了高一年級的“探究性學習開題報告會”,體驗高中開展探究性學習的做法;進行必修一測驗卷的獨立命題;學會使用讀卡機批改答題卡,透過統計正確率瞭解學生的薄弱環節,以在日後教學中採取相應對策;協助老師進行試卷分析,對語文進行系統性評講,利用評卷機會梳理知識脈絡,提高綜合科學習效率。透過參與一系列的教學工作,使我對語文這門學科的教學有了比較深入的瞭解。

  3、總結經驗,全力上好彙報課,為教學實習交上滿意答卷

  在指導老師的建議下,我在實習的最後一週上了實習彙報課——《沁園春》,全校語文教師和實習隊友都前來指導。在準備彙報課的過程中,我嘗試了新的教學模式,成立興趣小組走進實驗室,在課堂上進行實驗演示,課堂氣氛活躍,知識呈現實現直觀性,課堂效果比較好。彙報課上發揮良好,得到了老師和學生的肯定。感謝指導老師和隊友的關懷和支援,讓我的教育實習在塌實的心態下劃上圓滿的句點。

  班主任工作是教育實習的重要組成部分。由於從來沒有過當班主任的經驗,我對此項工作充滿了好奇和期待。班主任工作需要耐心,需要多想辦法,以下是本人對實習班主任工作的工作方法和心得體會。

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