人民銀行國庫會計述職報告簡短

　　一晃眼即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我們在“三個代表”思想的指引下，強化內控管理，確保國庫資金安全，切實提升會計國庫核算水平，進一步完善帳戶管理工作，加強國庫監督；進一步加強財務管理，嚴格財務收支，完善固定資產管理，抓好員工敬業愛崗和黨風廉正教育，加大培訓力度，不斷提高營業室人員素質，以適應業務發展的需要。現將工作總結如下:

　　一、加強會計國庫基礎，健全內部控制管理

　　今年營業室業務變化較大，國庫會計資料集中系統(TCBS)、統計收支系統(TMIS)和國庫集中支付系統的上線，營業室及時修訂崗位責任制，進一步完善營業室崗位動態管理手冊，會計主管切實履行日常監督職責，特別注意現場動態管理，加強對印章、重要空白憑證的日間使用、日終保管等情況的動態監督。加強對資金出口業務交接的事中審查，增強會計主管事中監督的時效性。切實做好內部檢查，檢查內容全面、要求嚴格，發現問題認真整改，確保各項內控制度得以落實。透過一系列的措施，會計國庫核算質量明顯提高。

　　二、加強國庫管理，全力構築國庫資金安全區

　　今年是是忙碌的一年,國庫會計資料集中系統(TCBS)、統計收支系統(TMIS)和國庫集中支付系統的上線，TCBS 是今年5月份上線的,上線前連續一個多月的加班加點,放棄雙休日，國庫集中支付系統是我任營業室主任後開始籌備,與財政聯合發文了兩個《辦法》,起草協議書,與代理銀行簽訂代理協議，多次與財政，代理銀行召開工作協調會,研究探討集中支付系統上線時可能遇到的問題難點和解決思路。為防範國庫資金風險，我行上級部門推出縣支行國庫主管崗位異地強制代班。10月份，我被派到某某支行代班。雖說是代班，其實也是去學習取經。某某支行的撥、退庫審批單沒有審批內容這項，中支事後監督科也沒對這項作具體要求。為了簡化臨櫃人員的工作量，我們也參照他們的作法，省去了撥、退庫審批單的'審批內容，大大提高了臨櫃工作效率。因為國庫人員崗位的調整，新手業務不太熟悉，今年前三季度整改通知書收到不少。為了減少事後監督科的整改通知書，我每日要花費很多時間在審查憑證和業務處理方面。對財務費用的報賬，進行嚴格把關。

　　三、我們認真落實黨的十七大精神

　　堅持服務與監管並重，建立適應社會主義市場經濟體制的國庫管理服務體系，全面推進國庫資訊化建設，充分發揮國庫在財政資金執行中的作用，加強國庫資金執行監測分析，提高國庫資金效率，確保國庫資金安全，建設先進和諧國庫文化，積聚國庫持續發展的動力。

　　四、存在的問題及今後努力的方向

　　我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，①是政治理論學習不強，不能適應新形勢發展的需要。②是業務知識還有待進一步提高，特別是開立賬戶方面。③是調研資訊方面，要繼續加強，要嚴謹務實有效。④是管理能力還要進一步加強今後應牢牢把握一下兩個方面：一是加強監管，對代理銀行及經收處進行實地檢查。二是進行嚴格把關，減少整改通知書。