2022工程部優秀員工申請書(通用5篇)

2022工程部優秀員工申請書(通用5篇)

  在現在社會,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的願望得到合理表達。那麼寫申請書真的很難嗎?下面是小編整理的2022工程部優秀員工申請書(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  工程部優秀員工申請書1

尊敬的公司領導:

  首先感謝貴公司能給我這個機會,讓我在保利這個溫馨的大家庭裡工作、學習、成長。

  光陰似箭日月如梭,轉眼間我來到公司已經快兩個月了,能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間裡,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經歷,也給我留下了精彩美好的回憶。在工作過程中,我收穫頗大,不僅深刻了解自己、認識自己,而且為我以後職業的規劃找到了方向和目標。在此非常誠懇地向公司提出轉正申請,希望公司領導予以批准。

  以下是本人在這兩個月期間工作情況的概述。

  自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車。來到公司一房一驗專案的這段時間裡,我真的學到了好多,剛開始我連什麼是接線板什麼是空鼓等等好多最基本的東西都不知道,經過這兩個月領導對我的培訓和同事對我的細心教導,使我已經能夠初步掌握業務知識來更好的運用到實際工作中。在實際工作時,我會盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合專案負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  從初期的困惑到今天的堅信這期間經歷了很多,也感觸很多。在工作中我終於明白領導的一句話“好的物管員就得是萬精油,什麼都得懂一點,什麼都得會一點”是什麼意思。所以,在工作中我不斷向同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業管理人員。我相信我一定會全力以赴做好本職工作,不斷努力提高自己,爭取早日成為一名優秀的物業客服人員,不辜負領導對我的期望。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司培養新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創造更好的明天。

  20xx年5月23日

  工程部優秀員工申請書2

尊敬的公司領導:

  我於20XX年XX月進入公司,根據公司的需要,目前在工程部工作。

  本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂於與他人溝通。有很強的團隊協作能力,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  四個月來,我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大;

  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己;

  三、工作主動發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;

  四、相關專業知識還是不夠紮實。

  在今後的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事們學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用職員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現,給出合格評價,使我定期轉為正式員工。

  來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以後的工作中,我將更加努力上進。

  希望上級領導批准轉正!

  此致

敬禮!

  工程部優秀員工申請書3

尊敬的公司領導:

  自XXX年XX月XX日進入公司,成為公司的一名員工,現到公司已經近三個月,試用期即將結束。在這段時間內,經過不斷的學習和積累,我認為自己已經能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工

  根據公司需要,現擔任公司工程部文員一職。在工作的這段時間內,我的主要工作如下:

  1.努力完成部門主管交送的各項臨時事務,對公司的通知、檔案及時上傳下達。

  2.負責有關資料、檔案及往來函件的收發和分類歸檔,並將相關資料進行掃描留存電子檔,準確無誤地填制各種報表、表格和擬定簽呈及公司相關檔案。

  3.負責列印、收集工程部每月員工績效考核表並及時彙總上報。

  4.傳達主管有關工作安排,並將落實情況及時彙報。

  5.參加工程部及部門對接等會議,並做好詳細會議記錄、整理工作,會議記錄整理完成後發與參會人員進行修改並簽字確認,確認完成後進行存檔並掃描發與行政部門.

  6.負責收集、整理、影印、描繪、規劃、完善工程相關圖紙並分類歸檔,做到隨時可提供查閱。

  7.做好各類帳務及相關票據的報銷工作,及時填寫報銷單,並交由上級領導簽字確認,確認後報與財務部門.

  8.負責部門辦公用品的申領和保管,並及時填寫辦公用品申請領用表。

  9.整理彙總部門週報及時發與部門主管稽核,稽核後發與行政相關人員。

  在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領導交待的每一項任務,積極配合公司各部門工作,虛心向各位領導及同事請教不懂的問題,也學到很多新的知識,不斷提高自己、充實自己,使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到,一個優秀的團體要靠每個人去努力。

  初入公司我也曾出現過一些小差錯,需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的各位領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發展和美好的前景,我希望在以後的工作中透過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規模和管理都已經適應了,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請各位領導能給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會,同公司一起展望美好未來。特此申請,望領導批准。

  申請人:

  工程部優秀員工申請書4

尊敬的領導:

  我是工程部見習經理,於xx-xx年9月12日進入公司,根據公司的需要,目前擔任工程部主管一職,負責公司設施、裝置維修維護工作及工程部人員管理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各項工作及各部門報修的維修任務,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  我自參加工作以來,一直從事工程部維修等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

  1.能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的.時間內調整好自己。

  2.全面完成了公司的新專案工作,重新搭建好了一個更穩定的工程部班子。

  3.很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參來自與到公司的各項活動中去。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,店領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。對公司的認識僅僅是表面的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的芭菲人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。芭菲盛宴給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能為公司的做好工程部經理一職,懇請領導予以批准。

  申請人:

  申請日期:

  工程部優秀員工申請書5

尊敬的領導:

  轉眼間,我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前,整個世界也展現在眼前,但我卻迷失了。孤立的站在原地,沒有了方向,不知何去何從。隨著工程的深入,以及和同事一同學習一同生活,我開始曉得了我這個崗位的意義。

  我是一名通訊工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

  通訊,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使資訊更為順暢的互動,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的託管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,幹線上的一個小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包……所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到長春辦事處時,方主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

  沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

  同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,為以後進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關係。

  做工程要的是行動,不是口號。我願意在烽火這個大家庭提升自己,申請轉正。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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