思修社會實踐報告範文
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思修社會實踐報告範文1
20xx年11月26日，復旦大學上海視覺藝術學院二年級學生汪洋，在幫助同學抓小偷過程中被歹徒刺中心臟而光榮犧牲;20xx年8月26日，重慶豐都縣18歲的中學學生敏涵與同學外出遊玩時，跳入水中救落水同學，溺水身亡;20xx年10月24日，湖北長江大學的15名同學在長江邊為救兩名落水兒童搭起了人梯，兒童得救了，但陳及時、方招、何東旭三名同學卻英勇獻身
20xx年12月31日，浙江工業大學大三學生楊濟源因抓小偷在離學校不足200米的地方被捅傷，在醫院不治身亡。21歲的楊濟源是天津薊縣人。20xx年12月31日22時許，犯罪嫌疑人楊某、卜某某、馬某某、張某某等4人在浙工大北門附近行竊時被楊濟源和幾位大學生髮現。楊某被大學生扭獲後，在掙脫過程中用隨身攜帶的刀子將楊濟源捅傷致死，並與馬某某、張某某等一起逃離現場。據事後楊濟源的同學說，楊濟源是班長，那天晚上本來要和其他班的班長一起召開班長會議，但由於最近同學的手機總被偷，楊濟源決定和其他幾個同學一起去校門附近抓小偷。可誰也沒有想到，善良的楊濟源就這樣一去不復返，成為我們心底永遠的遺憾和懷念。
20xx年1月1日上午，浙江工業大學的論壇裡專門開闢了“紀念楊濟源”的板塊，兩小時即已達到20xx多帖。楊濟源在校內網上最後的簽名就是“男人可以沒才，可以沒錢，但是不可以沒責任感”，傳遍了校園，成為同學口口相傳的名言。“泣別英雄，楊濟源走好。”1日傍晚時分，學校在體育館為楊濟源設定了靈堂。直至22時，靈堂門口仍排著隊，人流慢慢地移動，在沉重悲愴的哀樂中，許多與楊濟源素不相識的同學手持白菊，走到楊濟源的遺像前三鞠躬。
從相關的高校網路論壇到媒體的評述，再到社會各界對烈士的褒揚，字裡行間無不在促使人們思索：在大學生群體中不斷湧現的捨生取義精神，給我們這樣的啟示?
英雄，不分年齡和年代。80後、90後正值青春年少的大學生，意氣風發，充滿理想和抱負，保持著一顆善良純真的心，為了捍衛責任和正義，甚至可以獻出自己寶貴的生命。20xx年的汶川大地震，無數大學生趕往災區，為遭遇災難的人們送去溫暖和希望。北京奧運會的勝利召開，不能說沒有千千萬萬大學生志願者的無私付出，如此龐大的規模，這在世界各國是罕見的。他們的奉獻精神讓整個時代為之感動。面對我們的大學生，他們身上閃耀的高尚品質，那些圓滑世故、良心早已泯滅的人難道不感到汗顏嗎?事後的紀念和懷念，無論是授予榮譽稱號還是給予物質獎勵，都於事無補，也是遠遠不夠的。我們的社會還要學會如何去保護這些英雄的人們，保護他們，就是保護一種精神、一種品質，讓這種精神遠遠傳承下去。
20xx年10月24日，為救兩名落水少年，湖北長江大學10多名大學生手拉手撲進江中營救，兩名少年獲救，而3名大學生不幸被江水吞沒，英勇獻身。這是一條令人倍感沉重的訊息。三個青春燦爛的生命以一種高尚的方式瞬間離我們而去，三個家庭卻又勢必因此而承受巨大悲痛。許多同學都對這10多名大學生特別是英勇獻身的3人致以了崇高的敬意。
“生命至上原則”近些年時常被人提及，這一原則具有許多合理性和積極的現實意義，但同時，卻也存在過於泛化的傾向和表現，甚至被完全等同於“個人至上”或“個體生命至上”，或直接成為“人不為己，天誅地滅”或“個人中心主義”的堂皇變種。不可否認，對自己生命保持起碼的尊重和敬畏，也是“生命至上”的一種具體表現，但“生命至上”在本質上絕非全部指向自我。湖北這10多名大學生結人梯救落水少年的舉動，未嘗不是“生命至上”的體現，只不過指向的是他人而已。事實上也正因為如此，讓其“額外”獲得了另一種更為燦爛的道德價值。也就是說，我們不能籠統地把“生命至上原則”作為討論“值不值得”的邏輯前提，更不能把“不值得”結論簡單地建立在“自我生命至上”的基礎之上。
此外，有人認為，“生命至上”原則下還應“科學施救”，這固然沒錯。但在落水生命稍縱即逝的突發事件和危急情況裡，更加彰顯的是人的本能和個體固有的道德底蘊，何況“結人梯”的施救方法並非毫無“科學”和理性含量。
見義勇為是當前社會經久不衰的話題。現實中既有像魏青剛似的英雄給人們帶來的感動，又有“英雄流血又流淚”事件給人們帶來的心痛，還有未成年人盲目見義勇為而獻身使人們感動和心痛的同時開始的反思。中國人民大學法律社會研究所所長周孝正表示：“‘80後’、‘90後’是有個性、有想法的一代，可以為國爭光，勇奪奧運冠軍;可以在抗震救災、奧運、國慶盛典、世博會中身體力行，展現志願者風采;也可以結梯救人，英勇獻身。”這些都說明了見義勇為作為一個時代命題的價值和意義。
匡扶正義、見義勇為本是中華民族傳統美德，多少年來，是激勵人們與邪惡作鬥爭的精神支柱。但在社會轉型的前提下，傳統的社會習慣正發生著前所未有的鉅變，人們的價值取向發生極大變化，社會道德水準會出現一定程度的滑坡，抱著“自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的看客心理。這些都是社會失範的表現。
見義勇為，《辭海》中解釋為看到合乎正義的事便勇敢地去做。最早出現於《論語為政》：“見義不為，無勇也”。廣義上說一般的好人好事、互助行為也屬於見義勇為，應當倡導，而如何才能在全社會有效地形成見義勇為氛圍更是我們應直面的問題。無庸諱言，道德的教化始終是我們倡導見義勇為的有效途徑，社會應利用各種新聞媒體，對典型的事例進行大力宣傳，弘揚正氣。在寒江救人的英雄趙傳宇的母校長江大學，出現的三個大學生的英勇事蹟，在我們感佩之餘，也帶給我們新的思索。
見義勇為是時代精神的具體體現，是構建社會主義和諧社會的重要內容。正義不是自然而然地降臨到我們的生活中的，它需要每一個社會成員竭力維護。社會是一個聯合體，只有相互攙扶，相互為善，世界才可以變成一個美好的人間。三個大學生為我們樹立了典範。
學者尼爾·麥考密克指出：“制度道德有兩個範疇：一方面，它必須儘可能地適應所設想的文明社會的實際的法律制度和政治。另一方面，就符合這一適應的要求而言，它應當可能緊密地接近我們的背景政治道德的理想。”只有將崇高的道德理想與見義勇為法律制度的完美結在一起，才能發揮出鼓勵公民進行見義勇為的積極性，才能促進公民道德建設和良好社會風氣的形成。
哈羅德·羅森堡的《荒漠之死》中的一句話，“一代人的標誌是時尚，但歷史的內容不僅是服裝和行話。一個時代的人們不是擔起屬於他們時代的變革的重負，便是在它的壓力之下死於荒野。”的確如此，漸趨成熟的“90後”大學生頻繁登上社會舞臺的中心，並扮演著愈來愈重要的角色。他們開始有所擔當、有所堅守，也在諸多方面贏得越來越多人的肯定和敬重。
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一、實踐的目的：調查闖紅燈情況
二、參加者：吳雲剛、孟豔萍、範丹、李越、周詩卉、徐欣怡、孫超、沈小飛、瞿輝、楊金鵬
三、時間：20xx/4/12~20xx/4/27
四、地點：江蘇技術師範學院附近
五、調查方式：透過不同時段觀察，拍照，瞭解校園附近闖紅燈情況
六、正文:
良好的教育往往能開化文明，約束人們的行為，引導良好的社會風氣，讓社會朝著進步的方向發展，然而就在這種大方向下，仍有一些不良行為發生，而這種事在高校的周邊也數見不鮮，缺少公德意識。遵守公德，尊重他人，是一個現代人的基本素質，良好的品德在很多小事上都能體現，也正是在小事上，反映出一些公民公德意識的缺乏。尤其是受著高等教的大學生，受著高等的教育，怎麼還做出低等的行為?
七、調查結果，常有以下一些違反交通的情況
(一)橫穿綠化帶，不走人行道。有些同學為了圖方便，無視交通規則，
不走人行道，這種行為不僅違反社會公德而且很危險，建議少冒這種不必要的險。
(二)紅燈停，綠燈行，這是基本的交通規則，然而在很多人的眼裡，這都是不適用的，紅燈未停，人先行，只要可以過，就不會等一秒，相信很早以前我們都聽過快一秒飛來橫禍這句話吧，為了自己的安全，還有家人親友，我們應該珍惜自己的生命，嚴格遵守交通法規
(三)車輛搶道，在不顧及路人及他人安全的情況下，隨意超車，雖說可能有急事可也得考慮一下他人的安全吧，這種行為不僅擾亂了交通秩序還是危險的。
八、調查體會
我們是新世紀的大學生，我們要爭做文明人，從小事做起，從自身做起，遵守交通規則，人人有責，除了做好我們自己，我們還要鼓勵更多的人去遵守交通規則，不闖紅燈，不穿綠化帶，不亂超車，珍惜自己的生命，更是尊重他人的生命。
我為自己樹立一個社會主人公的形象，做一個文明有修養的當代大學生。文明不只是一種習慣，一種理念，而且是一種素質，一種光榮。如果大家對不文明現象熟視無睹，無形中將縱容不文明行為;如果大家都講文明，那麼不文明的行為就會孤立起來。減少不文明現象，大學生本身的努力是最重要的。增強社會責任感，多一些對別人的關心，是大學生們要做的。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，告別不文明行為，做一個人格健全、和諧發展的當代大學生。
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今天我們寒假實踐深圳分隊的三個人碰了一下面，地點選在了華強北的肯德基。過年了之後大家都有些鬆散，所以他們都沒有準時到。異地實踐有個最大的問題就是聯絡方式不好解決，北京支隊由於在剛剛放假的時候就把這件事拿了下來，可以說是一鼓作氣，可是現在我們三個人之間的聯絡成了一個大問題，每次都是我在中間做傳話筒的作用，所以我今天就乾脆把他們兩個叫了出來商量一下。本來我準備今天就去賽格瞭解一下,去了之後才發現市場由於春節的緣故還沒有開門營業。三個人都到齊的時候我把北京方面得到的時間結果給他們看了一下，我們一致的意見就是覺得這樣的實踐覆蓋的面好象太寬泛了一些，可能能得出一些結論，但這些結論可能是在網路上搜一搜就能出結果的。裴大齊倒是出了個主意，乾脆放棄原定的計劃和主題，專門對深圳的軟體人才市場作一個調查。我覺得這個是一個很好的提議，深圳政府正在大力扶植軟體等高科技企業，可以說這幾年深圳的人均生產總值的大幅度增長有相當大一部分是依靠軟體的生產和出口的，而很多全國各大高等院校的畢業生都把深圳作為他們以後就業的第一選擇，並且從事軟體開發的深圳企業更是有四五千之多，裡面應該有一些文章可以做。經過簡單的討論之後，我們就初步把實踐主題改成了這個，然後列了一個計劃並進行了分工，我負責整理出一份公司列表，大齊負責作出一份實踐的計劃，超俊去聯絡一下看看在從事軟體業的公司企業裡面有沒有認識的熟人以方便今後聯絡。我們計劃花一個星期左右的時間走訪大概4或5家的軟體企業，這些企業的選擇應該具有當對的代表性。這次會大概進行了一個半小時。
回家之後我就上網搜尋相應公司的資料了，我大概選出了x0家軟體企業作為參考，這些公司倒是很具有代表性，從事各方面軟體的都有。然後我又對照深圳電子地圖計劃出了我們的調查線路，基本上有兩條：一條是圍繞華強北賽格電腦城的，一條是圍繞深南中路的軟體科技園的，另外還有一些零散的小型公司。我把公司列表列印了一份，然後給他們兩個各發了一份。考慮到有些公司還沒有上班，我們初步決定3x號開始行動。
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光陰似箭，歲月如梭。時間過得可真快，一轉眼，我的暑假生活即將結束。我很慶幸這個暑假到社會的大課堂上開闊了眼界，增長了才幹。同時，也磨練了我的意志即將回到教室，心裡卻一直有份沉甸甸的東西放不下――我的汗水，我的快樂。
這個暑假，我很慶幸有機會進入天香樓餐飲商貿公司進行我的暑假社會實踐，雖然只有短短的幾天，但我過的卻很充實，也為有這一次經歷而感到自豪。
誠然，社會實踐是短暫的，但我想它給我帶來的影響卻是意義深遠的。它使我走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，在實踐中檢驗了自己。這樣的經歷也給我留下了精彩而美好的回憶。在這幾天的社會實踐裡，公司的領導給予了我們足夠的寬容、支援和幫助，讓我們充分感受到了領導們“海納百川的胸襟”，同時也感悟到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的真真內涵，更體會到了成功背後的艱辛與不易。
1前言
我們本著“既來之，則安之”的原則。在這次實踐中，我嚴格要求自己，並給自己定製了實踐目標及任務如下：
1。 加強鞏固已學習的知識，學習新的知識，透過實踐工作，加強自身的工作熱情
2。 增強自己的動手能力，名不自己的不足。
3。 加強與人的溝通、交流能力，增強社會工作經驗。
4。 遵守公司的規章制度，瞭解公司的概況，工作流程及整體服務環境。
5。 認真，負責的完成本職工作，積累工作經驗，增強服務意識。
6。 服從領導安排，虛心向經驗豐富的老員工學。
2參與
本次社會實踐的參加著有：慄寧、杜美玲、辛苗、王盼盼。實踐的時間是20xx年2月1日至2月7日。本次實踐地點是在翼城縣天香樓餐飲商貿公司，旨在提高交際溝通能力，學習如何才能更好的適應社會環境，提高交際溝通能力，增強社會責任感。走出課堂，走進社會，在實踐中檢驗自己的知識，鍛鍊自己的能力，為今後更好地服務社會打下堅實的基矗
3正文
3。1。天香樓餐飲商貿公司實踐：
在這次社會實踐中，作為學習貿易經濟專業的我很榮幸也很慶幸來到了翼城縣天香樓餐飲商貿公司。當然，我們平常也說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，的確，書本上的知識都是最最基本的知識，我們並不能瞭解到其他更多的東西。也許我們平時會抱怨，學這麼多幹嘛？在實踐中又用不上。確實，書本知識只是一種鋪墊，要想更好的去了解更多
的東西，那麼我們就必須去實踐。在這次實踐中，我們學到了無論幹什麼事首先態度要好，尤其是像我們這個餐飲行業。服務態度在很大程度上直接與經濟掛鉤。其實在這裡也磨練了我們的耐心，也學會了一些處事的方法。我想這一點在以後的工作中是非常重要的。
初來乍到，對我們剛剛上大一的幾個學生來說，既面臨著機遇又充滿著挑戰。透過一些課外書的閱讀和老師的講解對會計我們也有了一些認識，這次可以在天香樓餐飲商貿公司學習記賬，也是對我們以後更好的從事會計專業打下了一個基矗這個暑假的社會實踐也是我們第一次參加社會實踐，我想學校為我們安排社會實踐，最主要的還是為了讓我們在實踐中去鍛鍊自己，學習其他知識，培養一種社會責任感。其實，學習理論知識，就是為了在實踐中去應用，去展示。實踐，就是把所學的理論知識運用到客觀實際中去，只學習理論，不去實踐，那麼一切就等於零。我們經常說實踐是檢驗真理的唯一標準，的確只有把理論知識和實踐相結合，我們才能真正的學到知識。其實當今世界國與國之間的競爭，實質上就是經濟力和科技力為主導的綜合國力的競爭。而要提高經濟力和科技力關鍵在於人才的培養。因此我們不僅要學好書本上的知識，更重要的還要學會其他方面的知識。俗
話說得好“打鐵還要本身硬”，只有不斷地用知識去武裝自己，並在實踐中去不斷的檢驗自己，那麼我們才能夠在以後的競爭中站穩腳跟，擁有自己的一片天地。
31。1。實。踐目的：
透過 在天香樓餐飲商貿公司的實習，讓我自己對公司的性質、經營方式和服務環境獲得了初步認識。同時，結合所學知識和觀察為自己以後從事與會計有關的行業打下了一個良好的基矗
3。1。2。實踐過程
A。 學習，瞭解天香樓餐飲商貿公司所堅持的原則；
（1） 要求飯菜堅決做到質優、量足、價格合宜。
（2） 以實現客戶滿意為第一目標。
（3） 每個服務人員必須微笑服務。
（4） 以“五心”、“四美”、“六勤”、“三不怕”在行業競
爭中立足。
B。聆聽天香樓餐飲商貿有限公司總經理――田靈對他們管理的概述
作為在翼城縣餐飲行業中有名的人物，田靈樸實、和藹和熱心讓我們每個人都對心悅誠服。田靈敢於創新，按照“打造天香樓精神，培育天香樓文化，創造天香樓特色，樹立天香樓形象”的思路，不斷的摸索，努力的實踐。他把“五心”、“四美”、“六勤”、“三不怕”作為企業精神。“五心”是熱心、誠心、耐心、恆心、細心。“四美”是心靈美、語言美、行為美、形象美。“六勤”是手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、腦勤。“三不怕”是不怕累、不怕髒、不怕煩。每時每刻都在給企業的每一名員工，上自分店經理、廚師、領班，下到每個服務員，不斷地灌輸這種企業精神。他嚴格要求每個餐飲門店，嚴把每道飯菜的色、香、味標準，要求飯菜堅決做到質優、量足、價格合宜。以保企業在市場中的競爭力。同時，為了打造天香樓特色，樹立天香樓形象，田靈和他的
公司著力培養一支心理素質健康，思想素質優良，文化素質較高的員工隊伍。要求店堂內的每個服務人員必須做到儀表端莊，衣帽整潔，微笑服務，客至如賓，進店有迎語，出店有送聲，熱心善待每一位進店就餐的顧客，是每一位就餐者吃的有味，高興而來，滿意而歸。
會計的工作流程
C。每日根據報表核對營業收入中的明細並進行統計分析
1。根據餐廳的菜名銷售日報核對營業日報明細，特別要注意酒水的原始單據是否齊全，資料是否正確。
2。核對服務員開出的酒水銷售報表，準確無誤後與各點菜品銷售日報進行核對，三方數量金額必須一致。
3。根據正確無誤的酒水銷售報表，對銷售的酒水、香菸進行分類統計，詳細記錄銷售數量、金額，並將資料準確無誤的輸入電腦，儲存在銷售報表中。
4。檢視內部應酬賬單是否有有效人的簽名，並將就睡、香菸的銷售數量及銷售金額計入酒店內部消費表。
5。核對開出的內部調撥單，將資料計入內部調撥明細表中。
6。根據統計的資料，做“每日收入統計表”。
3。2探索與發現
因為我主要負責記賬，在剛開始的時候確實感到很難，許多事情讓我感到很茫然 ，覺壓力很大。或許學起理論的時候還不是特別的難，可當實際問題擺在面前時，才可知自己學到的知識還遠遠不夠，還需要好好地去充實自己。
熟悉一點後，我又會有時填錯賬單，自己也給公司帶來了一些麻煩，好在在天香樓餐飲公司有很多人對我的幫助和支援，他們指出了我的很多不足之處，並且耐心的幫助我改正。同時自己也對“幹什麼事就怕認真二字”這句話有了更深可得理解，在這裡所學到的點點滴滴對我來說都是一筆寶貴的財富。
記得我們到公司的第一天，田經理就對我們說，“既來之，則安之”，要嚴格按照公司的制度辦事，不懂就問。的確，每個行業，每家公司要想立足，他們都有自己的管理體系與
管理方式。“無規矩不成方圓”，遵守單位規章制度是單位運轉的基礎之一，任何單位都會有一套屬於她的規章制度，有的條款或許枯燥，但他卻是必不可少的。其次，不要怕出錯，要敢於提問，因為這也是提高自我能力的一種方式。提問首先證明了你在思考，再發問和解答問題的過程中又能夠鍛鍊我們的思維，表達能力和交際能力。
在實踐的這幾天我一直謹記公司的企業精神，“五心”、“四美”、“六勤”、“三不怕”，我認為凡是在這裡的每一位員工都有義務，也有責任去謹記它們，並且在工作中真正的落實它們。因為這不僅是公司領導的期望，更是一種關愛。實踐的過程灑滿了汗水，但透過這次實踐我學到了很多實用的經驗，工作之餘我也不忘學習，充分合理的利用空餘的時間閱讀一些報刊，豐富了我的知識網。這些都為自己以後真正走上工作崗位打下基矗
都說現在的工作很難找，透過這次實習，我也真正看到了我們所面臨的嚴峻形式，那就是就業問題。
這或許對於我們大一的學生來說，還有一段時間，但是時間真的過得很快。一轉眼我們就會遇到這個現實問題，許多大學生畢業後找不到工作，但我們每個人是否分析了其中真正的原因。我覺得一方面是我們的能力問題，能力主要分在校學習的基礎知識，生活中積累的一些經驗和自己的交際能力，這一點的重要性幾乎是決定性的。能力是需要培養和鍛鍊的，它不是一朝一夕就能解決的。它需要我們隨時隨地的去積累。
另一方面：就是就業價值觀的問題，現在許多大學生畢業後憑著研究生，本科等這些學歷，都想找一份體面的工作，對有些服務性的工作根本看不起，認為那些工作對自己來說是大材小用。因此就造成了現在這種狀況，找工作難。還有就是就業技巧，有許多學生在找工作的時候去參加面試的時候會膽怯，不好意思。其實這也會影響我們的就業。那麼這就要求我們在學校必須學會鍛鍊自己，要敢於說話，敢於同陌生人進行交流，絕不放過每一個鍛鍊自己意志的機會。沒有人可以隨隨便便的成功，成功永遠屬於那些有準備的人，我們只有靠自己，一步一步去堅實的踏出自己的人生。
3。3。實踐總結
透過在天香樓餐飲商貿公司的學習，使我對該公司的管理情況有了一個初步認識。在這一過程中我學到了餐飲行業中一些具體的管理方式，也豐富了我的專業知識。為以後的工作打下了一個基礎，在實踐的這段時間裡，我深深體會到
了餐飲服務業作為第三產業它的優勢，以及在我們縣裡的地位。天香樓餐飲商貿公司之所以取得今天的成就，這與天香樓餐飲商貿公司的每一個員工的辛勤勞動和敢於挑戰的精神是分不開的。
天香樓餐飲商貿公司它今天的成就只是一個起點，我相信未來它會走的更遠在這次社會實踐中上至領導層級，下至員工，在這裡的每個人每件事都給我留下了非常深刻的印象。更重要的是透過這次活動讓我更加深切的感受到成功是需要付出艱辛和努力的。只有經歷了“苦其心志，勞其脛骨，餓其體膚，空乏其身”之後，方才能達到成功的彼岸。每一次的失敗其中都蘊藏著財富，只有當這些失敗中的財富積累到一定的程度後，方才可達到質的飛躍，那是我們也就成功了。
最後，我想說在天香樓餐飲商貿公司實踐的這幾天，我真很快樂，很充實。
同時，透過這次實踐，我對自己也有一個比較準確的定位。發現了自己的許多不足之處，。
這次的社會實踐也使我找到了理論與實踐的最好結合點。透過實踐，所學的理論知識得到了鞏固和提高，緊密地結合自身專業特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。透過
理論上模糊和印象不深的東西得到了鞏對自身價值能夠進行客觀地評價，增長了才幹，也使自己對未來有了一個合理的規劃，同時也增強了自身努力學習知識並將之與社會相結合的信心和毅力固。原先理論上欠缺的在實踐環節中得到了補償，加深了對課本理論知識的理解和消化。
4結語
短短几天的社會實踐時間，轉眼已逝，此時真的不知道該如何去描述自己的心情。我覺得更多的是那份戀戀不捨。在短短的幾天裡，我們所得到的不僅僅有對工作氣氛的初步感受，對公司業物的認識，對知識的實踐檢驗，更重要的是，它使我們在不知不覺中，多了一份成熟，添了一份穩重，加了一分智慧。
透過這段日子的實踐，我深切感受到大學生活的寶貴，未來我們需要更加的努力，未來也將是機遇與挑戰並存的一個階段。在以後的每一天我都會去認真對待。做一個生活中的有心人，學會去感恩生活，感恩身邊的一切。同樣這段日子也讓我樹立起了更加正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將在漫漫人生路上一步一個腳印，勇敢地去走過每一步。
同時還要感謝天香樓餐飲商貿公司給我們提供這次實踐的機會讓我們在實踐中檢驗了自己，認識到了自己的缺陷與不足。
5致謝。
十分感謝這次社會實踐的機會。不僅充分的利用了暑假的課餘時間，更重要的是，使我從這次實踐中體會到本次實踐內容的真正意義並且使我對由理論到實踐，再由實踐到理論這一模式有了深刻的認識，也提高了我今後的學習能力。
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一、導論
(一)問題的提出
大學生的就業是社會的一大問題，也是大學生關注的焦點。嚴峻的就業形勢，激烈的社會競爭，讓無數大學生煩惱不已，甚至有一些被看好的大學生也無法逃脫這股“就業寒流”。到底是大學生的自身問題，還是學校父母的教育問題，抑或是社會資源的配置問題，使得大學生就業形勢嚴峻。
另外，能否解決大學生就業問題關係不僅僅到一所高校的生死存亡，而且還關係到高等教育的改革與發展。而解決好大學生就業，能使更多的新生代力量能夠合理的配置到適合的崗位上去，是做好接班交替，人才更新換代，是不同的工作崗位上不斷輸入新鮮血液的保證工作的必要工作之一，同時緩解就業壓力，使社會國家更加穩定。為我國下一步整體發展戰略儲備高能力應用人才，促進就業成就和諧社會具有重大意義。
因此，透過進一步的調查，來探究大學生就業問題嚴峻的原因，以從中找到解決這種嚴峻的就業形勢的辦法、措施。
(二)文獻述評
在本書中，作者針對名牌院校與地方院校畢業生、貧困大學生、女大學生、“高學歷崇拜”、大學生失信、職業教育以及如何開闢大學生就業的第二戰場等諸多社會關注的熱點問題，闡述了自己的石法、對政府和社會各個組織而言，透過本書，可以合理地安排自身對智力的需求，避免惟學歷是舉的誤區;對大學生來說，則可以促使其瞭解目前就業環境的特殊性，並端正自身就業觀念，在社會上找準自己的位置。
史麗麗.中國大學生就業難點與對策研究[J].東北師範大學.20xx ,(6)：31～33 餘霞.高校大學畢業生就業的現狀及對策研究[J].西南政法大學學報.20xx
在這份調查報告中，調查者分析在新的歷史條件下,高校畢業生分配製度已從過去“統包統分”的就業模式轉變為畢業生與用人單位“雙向選擇”的就業機制。大學生就業制度的改革,給我國大學生就業工作帶來了
發展的機遇,也帶來了無窮的壓力。大學生這一重要人才資源如何透過市場機制調節配置到社會最重要和最能發揮其作用的地方,已成為一個重要的現實問題擺在我們面前。本文試圖透過對當前大學生就業狀況的分析和應採取對策的研究,為改善大學生就業狀況,促進大學生資源的合理配置提供一定的理論和現實依據。
胡志宇.當前大中專畢業生就業難的原因及對策初探[D].20xx,12
在這份調查報告中，調查者分析：自1999年以來高校的擴招，使我國高校畢業生人數逐年激增。另一方面，隨著我國經濟社會的發展和人事制度改革的逐步深入，就業崗位也在逐步增加。然而受大中專畢業生增長速度、專業需求、大中專畢業生擇業觀念等因素影響，人才市場表現出人才極度緊缺、相對過剩的供需矛盾。近幾年，我國教育改革迅速推進，教育大眾化程序加快，連續的 “擴招”，使高校、大中專院校畢業生的數量急劇增加，就業難的問題越來越突出。教育部部長袁貴仁在20xx年全國普通高校畢業生就業工作視訊會議上直言：國際金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除，如果說20xx年是我國經濟最困難的一年，20xx年可能是最複雜的一年，整個宏觀層面就業形勢就很嚴峻。20xx年，我國大中專畢業生人數630萬，再加上往屆沒有實現就業的，需要就業的畢業生數量之大可想而知。同時我們也應該看到，我國高等教育、職業教育還處在世界發展水平的初級階段，還不能夠完全滿足我國經濟社會快速發展的需求，有著強大的發展空間。調查者就是從這些方面來闡述就業困難的原因。 餘霞 高校大學畢業生就業的現狀及對策研究[J]. 西南政法大學學報. 20xx.(5)
調查者從20xx-2009年，這三年“畢業生當年的就業率”以及大學生的就業趨勢來找出影響大學生畢業的因素。
(三)本研究的創新之處
二、研究方法與工具
(一)研究方法：本次調查的方法為網上線上問卷調查 說明：
1.問卷的形式可以多個被調查者同時進行，可以節省時間和人力。 2.可以進行大規模的調查，問卷不需要被調查者口頭回答，只需填寫答案，可使被調查者更容易配合調查的工作，減少調查的難度。
3.這是一種結構化的調查，其問題、提問的順序、答案的方式都是固定的，而且是一種文字交流，可以避免調查者設問題的和被調查者的觀點過於主觀性，這樣可以獲得更有參考價值的資訊。
4.調查的結果便於統計處理與分析
調查物件：本次調查物件為450名來自各個高校的在讀大學生。
(二)研究工具：調查問卷製作軟體(Surveylink網路調研系統)
三、研究過程與發現
(一)研究的步驟或程式
①確定調查目的：瞭解大學生的就業形勢，希望透過調查，找出解決大學生就業嚴峻的方法、措施。 ②確定調查時間和行程安排：
1、調查時間：20xx年8月2號-20xx年8月25號 2、行程安排：
(1)2號確定調查內容，並制定相應的調查問卷
(2)3號發放調查問卷，並對調查物件的疑難問題作解答
(3)4-23號，開始在網上收集相關資料，以及在書店查詢相關
文獻
(4)24號收集，整理並分析資料 (5)25號撰寫調查報告
3.這是一種結構化的調查，其問題、提問的順序、答案的方式都是固定的，而且是一種文字交流，可以避免調查者設問題的和被調查者的觀點過於主觀性，這樣可以獲得更有參考價值的資訊。
4.調查的結果便於統計處理與分析
調查物件：本次調查物件為450名來自各個高校的在讀大學生。
(二)研究工具：調查問卷製作軟體(Surveylink網路調研系統)
三、研究過程與發現
(一)研究的步驟或程式
①確定調查目的：瞭解大學生的就業形勢，希望透過調查，找出解決大學生就業嚴峻的方法、措施。 ②確定調查時間和行程安排：
1、調查時間：20xx年8月2號-20xx年8月25號
2、行程安排：
(1)2號確定調查內容，並制定相應的調查問卷
(2)3號發放調查問卷，並對調查物件的疑難問題作解答
(3)4-23號，開始在網上收集相關資料，以及在書店查詢相關
文獻
(4)24號收集，整理並分析資料 (5)25號撰寫調查報告
(二)研究的幾點重要發現
①約佔70%的大學生連基本的就業程式都不瞭解，高校在這方面教育不夠，或者未能透過比較新穎的方式來引起大學生的注意，大學生平時沒收集就業方面的資料和相關資訊。
②大學生職業規劃不明，甚至所選的專業與以後想要從事的工作一點都沒有關係。
③大部分大學生認為學校所提供的專業課程不能滿足目標崗位的技能要求，認為實踐機會不夠多;只有佔10%的大學生認為學校所提供的專業課程能滿足。
④大學生過高的回報期望與下降的市場價格之間差異加大
思修社會實踐報告範文6
今年暑假註定是忙碌而充實的，因為學校和思修課的要求，我們需要進行暑假的社會實踐活動，可以選擇調研活動，也可以選擇在暑假期間外出打工。我選擇了打工。本來我打算到我姐姐介紹的蘇寧電器去做接線小姐，但由於我們放假放得實在是太晚了，這份工作就被別人搶去了。沒辦法，我只好靠我媽媽的關係，進到她所在的公司上班。因為是私人企業，老闆是我的舅舅，所以我分配到的工作相比其他來公司實踐的學生要輕鬆些。舅舅的公司做的是出口貿易，生產賽馬用的馬具出口到香港，英國等賽馬十分流行的地方。我所做的工作就是給已經生產好的產品貼上標籤，清點後裝箱。雖然簡單，卻十分重要，因為這是所有生產環節中的最後一環，出了一點差錯就會影響出貨進度，我必須兢兢業業才能避免出錯。
其實每天貼標籤，裝箱也是很枯燥無味的，我也在工作之餘向我媽媽發過牢騷，但這不就是工作嗎？即使以後我踏上了真正的工作崗位，認了一個職務之後，每天所要做的也不過就是一樣的事情。一樣的工作，不一樣的`是心態。心態調整好了，每天都充滿幹勁兒，若是心態沒有到達最佳狀態，就沒有繼續下去的動力。
其實我的專業是商務英語，我本以為做了這份工作我是接觸不到與我專業有關的事的。但巧的是，舅舅公司裡的英語翻譯一職在這一階段真好空缺，而出口貿易總得和外國人打交道，所以我這唯一學英語的大學生就順理成章的暫代了英語翻譯的職位。雖然一開始時外國公司發來的全英文的電子郵件需要花費掉我很長的時間來理解，但隨著日子的推移，我與外國公司經理的MSN交流也順利了許多。當我得知透過我和外國公司的交流順利達成幾筆交易的時候，內心的喜悅之情瞬間膨脹，興奮得快要飄起來的感覺真的難以形容的美妙！透過自己的勞動種出的果實總是格外香甜。
短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶酸甜苦辣鹹一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了一個月，回首這一個月的實踐活動，我的內心充滿著激動，也有著無限的感慨。
這次的暑假實踐讓我對今後就業工作有了以下幾點認識：
一、在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前我從沒有與他人一起工作的經驗，使我與別人對話時不會應變，談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給的意見要聽取，耐心、虛心地接受。
二、在社會中要有自信。自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力做出肯定。沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是認同自己的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信就能使自己更有活力更有精神。
三、在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，知道要打假期工時，就有些害怕了。自己覺得困難挺多，社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因使我覺得自己很渺小，懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如媽媽所說的“在外面你就要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，輕鬆應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什麼都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對才是關鍵，勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。
四、工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
如今就業環境不容樂觀，競爭形式日趨激烈，憂慮和壓力於時時困擾著將要走出大學校園的大學生們。打工實踐雖然很短，但是在這段時間裡，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛鍊一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。
我們大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒的知道，“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的人不是現代社會需要的人才。我們要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力，透過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力是需要依靠實踐的經驗和鍛鍊的。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得我們應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是藉機培養自己的創業和社會實踐能力。
大學是一個小社會，步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裡不能受風吹雨打的花朵，透過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會卻是一所更能鍛鍊人的綜合性大學。只有正確的引導我們深入社會，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好的條件，才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。大學是一個教育我、培養我、磨練我的聖地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛鍊基地，能將學校學的知識聯絡於社會。實踐是學生接觸社會，瞭解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，瞭解社會，步入社會打下了良好的基礎。
“千里之行，始於足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，一個過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。透過這次的實習，我透過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。在這種地方，看得到機會，挑戰。有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心裡真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距並不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明瞭很中性的認識，不能過於攀比，更不可自以為是。
結束工作的時侯，心裡就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業求職，特別是對於像自己一般的人的時侯，是社會，職業選擇自己，而不是自己去選擇職業，這應該就是所謂的先就業再擇業吧。
雖然這是我的一次社會實踐，但我認為這是一次成功的，有用的，受益匪淺的社會實踐，這將會對我的以後學習起很大的幫助，也將為我積累下更多的社會經驗。
思修社會實踐報告範文7
想當初，老師充分徵求我們的意見，而我們幾乎以壓倒性的優勢選擇了社會實踐----走出校園去找一份工作，也許是頭腦發熱，也許是年輕氣盛，也許是新鮮好奇，反正這是我們的選擇。但是在聽了老師對社會實踐的具體要求後，我們就開始發現我們真是給自己出了一道難題。
首先，我們要六個人要走都走，要留都留;第二，我們要找一兩天之內的短期工;第三，我們的工作要有創意，要學以致用，用在一定程度上體現大學生的價值;還要注意安全，還不能發傳單;最後，最好能拿到報酬。我們5女1男，上哪去找符合上述條件的工作?去餐館?沒什麼意思，千篇一律，不能學以致用;去進貨?鍛鍊不了什麼能力，再說，掙同學的錢也不算什麼本事，沒準還要虧本，那，我們去幹什麼?正在我們一籌莫展之際，無意間經過教四的黑板，驀然回首，那紙條卻在最顯眼處“人大一機構招聘環境意識調查員，要求週六週日做，資訊公司提供崗位培訓，報酬：20元/份，有意者請簡訊至……”署名是校團委社會實踐部。人大?環境意識?社會調查?還有培訓和誘人的工資，還是校團委聯絡的業務，也不需要什麼特殊技能，天哪!真是天上掉餡餅，踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫啊!這個工作基本符合老師的所有要求，簡直是上天大發慈悲，暗中相助啊，於是我們迫不及待地報了名。
培訓：亂花漸欲迷人眼
三天後12月9日，星期五從下午1點到6點我們接受了宇江資訊公司的上崗培訓。剛開始來的同學特別多，但在公司主管說明了工作要求後，人閃了一大半，因為我們要連續做兩個雙休日，而且是入戶調查，還得一問一答，詳細記錄，根本不是我們原來想的在大街上隨便拉個人，讓他填一張表那麼簡單。不過我們有任務要完成，不能退縮。過了一會兒，資訊公司的人搬來了錄音筆和青蛙式收音機，地址編號本，問題出示卡，調查問卷，調查員培訓材料，最後是訪問員聘用合同。我們被這麼多的東西整暈了，怎麼這麼麻煩?之後那位主管開始發話：“我們公司受人民大學一位教授的委託，招聘大學生幫助我們完成‘ 北京市民環境意識’的調查問卷，我這裡是前期抽取的北京100個小區的詳細地圖和該小區各幢居民樓的地址編號本，你們要抽取一個小區然後到那兒入戶調查，為了確保調查結果的真實性，公司要求你們每組都要隨身攜帶錄音筆以記錄你們的工作過程。每天最少要做完5份。我們是做正規的學術調查，所以要保證抽取調查物件的隨機性，你們進門後，要首先詢問這家人中年滿18週歲的北京市常住居民的個數，然後再找出這家地址編號的最後一位數字，在隨機調查表上透過橫豎交叉的方法得出訪問物件的編號，1代表符合條件的人中年齡最大的那一個，以此類推。如果被確定的物件正好外出或是無法接受調查(如聾啞，痴呆等等)你們就必須放棄，再去找下一家，你們的談話是全程錄音的，如果作假一經發現問卷作廢，扣除工資。還有因為我們的錄音筆是貴重物品，你們要拿自己的有效證件(身分證或學生證)或100元人民幣做抵押才能帶走。還有你們出去要負責好個人的安全，一旦出現意外公司概不負責。最後要跟大家說明的是你們的工資和押金會在此專案結束之日即XX年1月15號發放，你們交回的問卷我們經核對無誤後按份算工資，證件和押金也是15號退還。如果大家對我剛才的要求沒有異議，就請交出證件或押金，然後籤合同，做現場模擬，抽地址，領禮品，今天的培訓就結束了，你們明天就可以上崗了。” 好長的一篇話，我們第一次感到了作為僱傭勞動力的悲哀，突然想到電視裡礦工與老闆籤的“生死合同”，但是為了得到這份工作，我們也只能同意了，自己多長心眼就是了。我們也隱約感到了這份工作並不輕鬆，但是已經快黑了，都餓了，也沒怎麼多想就交了證件或100元，之後，我們簽了生平第一份屬於我們自己的合同，看著資訊公司的大紅色的公章和我們的簽名，我們感到的除了興奮，還有一絲沉重的感覺。作完現場模擬後，我們便懷著對未知明天的嚮往衝向食堂。
上崗：幾分辛苦幾分甜?
之後的兩天-----12月10日和11日裡，王昕雪，孫羽菲，薛亙華，王小舒奔向了位於北三環的安華西里小區，史芸，張文葳開到了雅寶裡小區開始的調查員的工作。每到一家門前，我們就隔著門向人家介紹：您好，我們是北京語言大學的學生，在跟著人大的教授做關於北京市民環境意識的調查，請問您有時間嗎?我們發現，讓別人開門是一件很困難的事情，而真正完成一份合格的調查問卷是更困難的事情。因為別人可以很容易地以“沒時間”為理由拒絕我們，這樣下去我們連一份都沒法完成，所以，我們馬上調整了策略，在自我介紹中加入了“我們的調查是完全公益的，是為迎接XX年奧運作環境資料分析的，希望您作為北京市民支援我們的工作，如果您接受調查時為奧運出了一份力，我們會非常感謝您並送給您一份精美的小禮物，不知是奧運的號召力還是禮物的吸引力，我們後面的工作相對順利多了，起碼可以成功地進門了，也許這是一種欺騙，不過我們認為這樣做既達到了自己的目的又不損害他人的利益，所以這種善意的欺騙用用也無妨。進門只是第一步，確定調查物件是最頭疼的，根據公司的要求，合適的物件有的不在家，有的是年齡很大的老人無法溝通，而且我們隨身還帶了錄音筆也不能搞小動作，所以，完成一份問卷要平均要一個小時，而且中午12點到下午2點一般是居民的午飯和午休時間我們也不便打擾，下午5點之前我們就必須結束調查做公車回林業大學旁邊的公司交錄音筆和完成的問卷，而從小區到林大至少要一個半小時，堵車就更長。總之，我們逐漸不再奢望能做10份8份，能完成五份就已經阿彌陀佛了。大概晚上七點趕到公司，那裡已經等候著附近幾所大學的許多學生，我們只得waiting，大概九點半才可以走人，回寢室已是十點多了，跑了一天，真是什麼都不想幹了，就想睡~!
總結一下，兩天裡，我們見識了形形色色的人，大體分為以下幾類：
1. 態度友好型：
(1)這麼冷的天快進來暖和暖和
(2)你們大學生出來做社會調查也挺不容易的
(3)我挺關心環境的，進來吧
(4)人大的教授啊，那進來吧
2. 態度惡劣型：
(1)我對這不感興趣。
(2)誰有時間陪你們幹這個?