有關大學生的社會實踐報告範文

有關大學生的社會實踐報告範文

  實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。接下來小編整理了有關大學生的社會實踐報告範文,歡迎大家閱讀。

  有關大學生的社會實踐報告範文1

  XX年8月3日,“訪絲綢重鎮,看經濟命脈”社會實踐團隊三人如約聚在一起,前往中石油蘭州石化分公司開展原油性質對電脫鹽裝置脫鹽效果研究的暑期社會實踐。

  一到達蘭化公司,三人便受到了該公司的熱情接待。不管是開始學習和參觀前,還是實踐過程中,大家體會最深的就是公司對安全的重視。實踐開始前,安全工程師對三人進行了簡單的安全培訓,併為三人提供了工作服和安全帽,在一切準備就緒後,三人在安全工程師和500萬噸裝備工程師的帶領下前往煉油廠,對電脫鹽裝置進行具體考察。

  裝備工程師就蘭化煉油廠的電脫鹽裝置給三人進行了詳細的解讀,三人在學習過程中積極提問,與裝備工程師進行交流,獲益匪淺。不僅知道了該廠電脫鹽部分的工藝流程(兩級脫鹽),而且知道了該廠所加工的原油名稱和性質、注水量、注水性質、脫鹽後的含水量、含鹽汙水排放標準、電脫鹽操作引數(溫度、壓力、破乳劑名稱等)等工藝資料。在參觀學習過程中,安全工程師也在不斷告訴我們各種安全注意事項。

  在對實際裝置進行了解後,帶三人參觀了該廠的中央控制室,大家對該廠的自動化程度讚口不絕,上萬平米的工廠僅有幾位工程師在控制室就能完成各項調節。工藝工程師還為三人演示了改變精餾塔內某層溫度的過程。

  在對煉油廠進行參觀後,大家發現實際操作過程中,很多情況下要根據實際情況和經驗確定工藝引數,不能盲目採用理論資料。還有就是注意安全的重要性,要把安全時刻放在第一位。

  XX年8月4日,實踐團隊在結束了對蘭化煉油廠的參觀學習後,今天他們來到蘭化助劑廠開始了他們第二天的暑期實踐。

  蘭化助劑廠1972年被化工部定點為生產有機過氧化物的專業工廠,隨著我國石化工業的發展,蘭州助劑廠為國內大型石化行業生產了三十餘種引發劑(催化劑),產品主要用於聚乙烯、聚氯乙烯、聚苯乙烯及苯乙烯共聚物、甲基丙烯酸酯、乙烯—酸酯乙烯酯等塑膠的聚合引發劑,橡膠行業的硫化劑,不飽和聚酯的固化劑,塑膠的交聯劑,丙綸纖維的分子量調節劑,計有近萬噸的生產能力。

  和煉油廠一樣,助劑廠也是高自動化工廠。在廠長帶領下,首先,我們來到了控制室,向我們介紹了該工廠的大體情況,還有各處的監控狀態。

  而後又帶我們參觀了水迴圈系統、空氣冷卻系統、汽油加氫系統,並解釋了其中的工藝流程和原理,三位實踐隊員在於廠長的交流過程中積極思考和提問,獲得了不少有用的知識,也將心中的一些疑問弄了明白。

  接著我們又爬上了整個工廠最高的一座精餾塔,每上一層,廠長都為我們說明這一層的溫度、壓強等引數和具體蒸出的餾分。在大家的堅持下我們最終到達了100多米的塔頂,雖然很累,但是在塔頂整個巨大的工廠盡收眼底,風景真是不錯呢。

  最後我們來到了一個大倉庫,廠長給我們介紹了一些零件,如:壓差流量計,還為我們解釋了工作原理。

  一路上廠長不斷告訴我們要學好專業課,以後進了工廠對解決實際問題十分有用,還說要有強烈的責任意識和安全意識。大家對今天在助劑廠的收穫覺得很滿意,我們也對廠方的熱情接待表示感謝。

  隨著社會的發展,石油資源的需求不斷增長導致原油開採力度不斷加大,大多數油田進入開採後期,原油重質化和劣質化趨勢愈加明顯,高金屬油等不斷增加使煉油企業面臨加工越來越劣質原油的趨勢,加之煉廠原油品種的頻繁更換,給現有的電脫鹽裝置帶來極大的衝擊,導致出現脫後原油不達標現象,嚴重影響了煉廠後續裝置的高效生產。而不同性質的原油要求的脫鹽溫度、破乳劑型別及用量、破乳劑復配方式也各不相同。因此,研究不同性質原油對電脫鹽裝置脫鹽的效果是十分有益的。由於不同的原油在電脫鹽過程中加水的量,適宜溫度,適宜電場都不一樣,且與所用的破乳劑有一一對應的關係,所以我們首先了解了蘭州石化公司所採用的原油……

  這次實踐收穫最大的地方就是我們將原油前期處理過程,即電脫鹽過程弄明白了,並且就電脫鹽裝置脫鹽效果的影響因素做了研究比較,在現有引數的基礎上提出了一定的最佳化方案。

  大學生活不單單需要培養個人的學術能力以及各方面的綜合素質,同時也需要每位大學生能夠逐步同社會接軌,並擁有更加寬廣的視野來看待自己的未來發展和職業規劃。

  透過本次社會實踐,我們體會到企業雖然沒有我們想象中的那麼遙不可及,但是若要想在企業之中立足、發展,則要利用各種資源和渠道鞏固提升同自身工作對口的專業知識甚至瞭解各種邊緣學科的.知識,加強自學的能力從而能更快的融入企業的執行體系之中。除此之外,大家還認識到知識的巨大作用,藝多不壓身不僅適用於娛樂明星,更適用於我們大學生,在以後的生產生活中到底需要哪一方面的知識我們大家沒有人能說的好,但有句話是沒錯的,書到用時方恨少,我相信在以後的學習中特別在如同象牙塔般的大學生活內,多讀書,多學習,培養一個最優異的自我。

  在今後的大學生活中,我們不僅要重視專業知識的學習,而更應該重視個人能力的培養。動腦筋學習,培養的是自主學習能力;參加社會活動,培養的是自己的綜合素質。作為一名即將踏上社會的大學生,我們要有意識地去培養自己這兩方面的能力。

  相信透過這次短暫而有意義的暑假社會實踐,我們會在平時的學習生活中提高對自己的要求。並從現在開始,培養自己的各方面能力,準備迎接今後的每一天學習和工作的挑戰!

  有關大學生的社會實踐報告範文2

  第一次參加社會實踐,我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,瞭解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。透過參加社會實踐活動,有助於我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裡,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

  一:掙錢的辛苦

  整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

  二:人際關係

  在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關係得需要許多技巧,就看你怎麼把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

  三:管理者的管理

  在公司裡邊,有很多的管理員,他們就如我們學校裡邊的領導和班級裡面的班幹部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裡的同學們!要想讓他們服從你的管理。那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

  四:自強自立

  俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家裡的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什麼困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月裡,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

  五:認識來源於實踐

  一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。透過這段時間的實習,學到一些在學校裡學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校裡所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  六:專業的重要性

  選擇了會計為專業的我,在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分佔主體,而我自己對專業知識也能掌握,本以為到了企業實踐應該能夠應付得來,但是在企業裡並沒想象中如此容易。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠裡,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業要時時保持著這種競爭狀態,才能在市場中立於不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校裡可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這裡更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯並不是像在學校裡一樣老師打個紅叉,然後改過來就行了,在工廠裡出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

  有關大學生的社會實踐報告範文3

  今年寒假我沒有回家,而是以一名理貨員的身分在沃爾瑪先鋒路店做了一個月的社會實踐。

  沃爾瑪是世界五百強的知名企業,是全球零售業排名第一位的公司,是跨國公司中的巨頭。因此,能有幸到這樣的單位參加社會實踐,我覺得很自豪。由於經營需要,沃爾瑪哈爾濱先鋒路店每年春節前都回面向社會招收一批臨時員工,按小時計薪。今年寒假放假較早,加上我的強烈的想了解和學習沃爾瑪公司運營的願望,使得我下定決心抓住這個機會進行社會實踐。

  成為沃爾瑪正式員工參加社會實踐的道路並不是一帆風順的。首先要聯絡先鋒路店人力資源部並與其進行協商,確定其招聘意向和要求工作的時間。經多次協商後確定在一月九日去參加面試。時值考試周,一方面要準備考試,一方面又要為參加社會實踐而奔走,弄得我真是有些疲憊了。

  一月九日上午8:30我們這批三十多人來到了沃爾瑪人力資源部參加面試。這其實是一次簡單的面試,但仍然令毫無經驗的我十分緊張。面試過程中,考官幾乎毫無表情的問一些他們認為有用的資訊,而我則誠惶誠恐的盡一切可能將每個問題回答得圓滿。十幾分鐘的面試對我來說顯得十分漫長。最終我還是有驚無險的通過了。

  一月十九日,也就是考完最後一科的第二天,我正式參加了入職培訓。培訓會實有一名來自沃爾瑪中山路店的培訓師Marily主持的。在短短四個小時的培訓中,我學習了沃爾瑪公司的歷史、發展、公司文化、政策制度等基本情況,對公司的運營制度有了大概的瞭解。剩下的具體東西就只能在具體工作中去學習和體會了。培訓結束後,我正式與公司簽訂了勞動合同,並領取了工作服裝。那是一件紅色上一加一條深藍色牛仔褲。紅色的上衣代表全體員工為顧客服務的一片火熱的心,牛仔褲肥大而結實,幾乎適合各種工作條件,為實際的工作提供了方便。這一套工作服看似簡單卻別具匠心,既體現了公司形象,又簡單實用,難怪幾乎公司所有員工都穿這樣的統一服裝,連店總等領導層人物也不例外。第二天上午我到人力資源部領取了工卡,又辦了工資卡。至此我正式開始了一個月的工作生涯。

  實際的工作條件比想象中更加艱難,工作內容比預想中更加艱辛複雜。所謂的理貨員幾乎是全店最基層的員工,且不說薪酬多少,單說工作內容幾乎百分之八十以上全是體力勞動,只有不足百分之二十的腦力勞動。具體的工作內容分以下幾個方面:

  一、面位補貨;

  二、促銷位補貨;

  三、更換、運送堆頭陳列;

  四、做破損;

  五、備大單;

  六、顧客服務;

  七、其他臨時性的工作。

  因為臨近春節,店內工作十分忙碌。在開始工作的前兩天,我只要是隨主管和老員工們作一些打下手的工作內容。當然體力勞動的份量相當大,而且都是些最基本的工作。我總算咬緊牙關堅持了下來。兩天過後,隨著我對工作內容的逐漸熟悉,便開始隨促銷員去做一些獨立性較強的工作。就這樣又過去了兩三天,我對工作內容很熟悉了,便真正獨立開來,作為一名合格的員工進行正常的工作內容。

  這四五天的轉變過程看似簡單卻是十分艱難。第一天的工作就給了我一個下馬威。雖然早知道工作內容不會輕鬆,但一天下來的體力勞動著實令毫無經驗的我精疲力竭。而且陌生的工作環境也令我很不適應。是老員工們的悉心指導和促銷員們的鼓勵使我鼓足了勇氣去堅持。我相信只要堅持下去就一定會適應,而且會在工作中學到很多東西。

  接下來的工作中,我不斷的觀察、學習,並且積極向老員工們請教。對於每一細小的工作內容都努力去弄清楚其工作流程、工作標準,並抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況,以瞭解更多知識。就這樣,我一步步努力著,一步步進步著,向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。

  這時的我歷經十多天的工作後,對各項工作也已經瞭如指掌了。在我們所有員工的一致努力下,全店的銷售額每天都超過了去年同期水平,也超過了今年的預計值。我也明顯感覺到這幾天出的大單越來越多,禮盒銷售也是供不應求。同事店裡還裝扮了年貨街,年味十足的購物環境更增加了顧客購買慾望,同時店裡推出的打折、特價商品和層出不窮的買贈活動更是加大了顧客購買量。前臺收銀臺前排起了長龍,購物車和購物籃供不應求。

  我全心地投入到工作中去。隨著一天天的過去,每天的我都是一樣的筋疲力盡,而每天的我又都可以學到不同的東西。公司的經營理念經營原則公司標準公司文化深入到了工作的每一個細節,我在每一個細微工作中盡情體驗和學習沃爾瑪式經營的大智慧。

  積少成多是零售業的法寶。而正是利用這一法寶加上沃爾瑪員工的誠實守信、追求卓越的幹勁,才成就了沃爾瑪今天的經濟帝國大廈!

  一個月的時光一晃而逝。轉眼間到了離職的時候了。我真的從內心不想離開,因為我還想留在這裡學習更多、體驗更多;而我也急切盼望著離開,因為我急於將我的所學所得用到今後的生活學習中去。

  假期實踐不僅使我體驗了生活,更使我學會了生活,理解了生活。在這一個月的社會實踐中我受益匪淺。如果還有這樣的機會我還會積極參加,努力去學習更多,體驗更多。

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