入股合作協議書範文錦集5篇
入股合作協議書範文錦集5篇
在當下社會,協議的使用成為日常生活的常態,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼相關的協議到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的入股合作協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。
入股合作協議書 篇1
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
經協商,甲乙雙方就合作施工合同工程施工事宜達成一致意見,以便共同遵守。
第一條 工程實施職責及要求
1、甲方將主合同項下全部工程的實施職責交乙方承擔(包括該合同項下的全部變更工程)。
2、工期、質量務必滿足主合同要求。
第二條 甲方職責
1、負責及時辦理主合同的預付款手續。
2、負責為乙方實施主合同帶給相應的授權,解決只能由甲方解決的事項。
3、負責沿線地方政府的協調工作及本工程的通知、圖紙等。
第三條 乙方職責
1、負責代甲方履行主合同的施工、缺陷修復及保修職責。
2、負責以自身資源按照主合同要求完成該工程,自擔風險、自負盈虧。
3、自覺理解甲方的各項監督檢查。
4、保證不以甲方或專案部的名義從事於本工程無關的活動。
5、負責及時清償為實施本工程而產生的各類債務,及時支付民工工資。
第四條 費用、結算與支付
1、本工程採用包工包料包安全的方式,一次包乾價:1965042。2元 ,按甲方給乙方帶給的圖紙所註明的工程量,超出圖紙部分另行計算。
2、經雙方協商,乙方開工之日起一個月內,甲方開始支付乙方工程款,按實際完成工程量支付(基礎完工後付工程總造價的10%,一層封頂付總造價的20%,二層封頂付總造價的20%,封頂付總造價的20%,內外粉刷時付10%,工程竣工付15%,餘款5%工程完工後一年內付清)
第五條 違約職責
1、對於主合同所規定的甲方的合同職責,如因甲方工程款支付不及時造成停工引起的損失由甲方承擔一切職責。雙方按本協議規定的各自的職責分別承擔。若由於自身原因造成違約,違約方不得要求另一方共同承擔違約職責。
2、工期5個月,質量到達合格標準。
3、由於乙方自身原因產生安全事故,導致乙方、甲方或第三方人身財產受損,乙方須自費承擔事故處理費用,向受損方賠償。
第六條 其他未盡事宜,雙方友好協商,並簽訂補充協議。補充協議作為本協議的補充,不得與本協議相牴觸,應與本協議一齊共同執行。
第七條 附則
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。履行完協議約定的全部義務、工程竣工驗收合格,保修期滿,結清各項費用後終止。
2、本協議一式三份。甲方二份,乙方一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表: 代表: 住所:
身份證號碼: 年 月 日 年 月 日
入股合作協議書 篇2
甲方__________________________
地址__________________________
乙方(投資方)_____________________
地址__________________________
第一條、總則
本協議為資金入股合作合同,甲乙雙方 各負其責,以甲方現有實體為基礎依託,甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為專案融資,從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題,使其企業儘快增資 增收,實現共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱______________________
出資方式_______________________
出資額__________所佔股份____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的 前提以甲方現有實體為基礎,以乙方投入資金為合作意向,目的在於透過資金引入,儘快恢復生產,雙方合作促進發展,互利共贏,以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
4.1公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致透過的原則。
4.2 公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作。
4.3公司的財務會計帳目受董事會監督檢查,日常管理由財務經理負責。
第五條 雙方的責任和義務
5.1乙方自合同生效之日起,按公司年利潤參與分紅,甲方承諾乙方每年獲得50%年均分紅。
5.2 甲方經營、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。
5.3 乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督,甲方應配合接受乙方的監督。
5.4 公司財產為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會一致透過,不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第六條、違約責任
協議任何一方未按本協議之規定履行其義務,應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
① 任何一方違反本協議條款,因此給對方造成損失者,違約方向守約方支付違約金______萬元。
② 乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額,按逾期付款金額承擔______的違約金。
第七條、爭議解決
7.1 協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》 、《中華人民共和國公司法》等法律法規,本協議之任何內容如與法律、法規衝突,則應以法律、法規的規定為準。
7.2 任何與本協議有關或因本協議引起之爭議,協議各方均應首先透過協商友好解決,30日內不能協商解決的,協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條 協議修改、變更、補充
本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致後,以書面形式進行,經雙方正式簽署後生效。
第九條 協議之生效
9.1 協議經雙方合法簽署後生效。
9.2 本協議一式三份,各方各執一份,第三份備存於公司內;副本若干份,供報批及備案等使用。
第十條 其它
本協議未盡事宜,由各方另行訂立補充協議予以約定
甲方____________
法定代表人_________
股東簽字_________
乙方____________
法定代表人_________
股東簽字_________ ___
年___月___日
入股合作協議書 篇3
甲 方:
乙 方:
經甲、乙雙方協商,就乙方入股給甲方發展 產業,甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條 乙方自願入股甲方投入_____產業
第二條 公司註冊資本為人民幣_____萬元
本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣,本次增各股東出資額_____萬元人民幣,出資方式為:現金方式。投資各方的出資方式、出資額和佔股比例: 甲方以_____作為出資,出資額_____萬元人民幣,佔公司註冊資本的_____% ;
乙方以_____作為出資,出資額_____萬元人民幣,佔公司註冊資本的_____% ;
第三條 本協議各方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會,投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定製定。具體內容見 有限責任公司章程。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限,各方的責任以各自對註冊資本的出資為限。公司的稅後利潤按各方對註冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立後,應當在 10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的,應當在公司臨時帳戶開設後60 天內,將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自洩露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。
第四條 投資各方認為需要約定的其他事項
1、成立公司籌備組,成員由各股東方派員組成,出任法人代表一方的股東代表為組長,組織起草申辦設立公司的各類檔案;
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設立後該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項註冊事宜;
第五條 本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合併等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第六條 違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的,則視作違約方單方終止本協議,其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的,其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,並有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議,其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條 爭議的解決
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。
第八條 本協議未盡事宜
由投資各方另行簽定補充協議,補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前,各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有衝突的,以本協議所規定的內容為準。
第九條 本協議自投資各方簽字之日起生效
一式 份,每方各執一份,每份具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
簽字日期:
簽訂地點:
入股合作協議書 篇4
第一章 總則
為了推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為轄區民眾提供優質便捷的醫療服務,充分利用xxxxx醫院的良好醫療環境、設施和品牌,結合乙方的新技術、新裝置和運營管理經驗,雙方一致同意在甲方醫院科實行門診、病房統一管理,建立以xxx科為特色的診療科室,提高醫院xxx科的診療技術水平與服務檔次,不斷提升醫院科的綜合實力。
經雙方友好協商,xxxxx醫院(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)就共同投資開展技術合作事宜達成如下條款。
第二章 合作雙方
甲方:xxxxx醫院
乙方:
第三章 合作目標及範圍
合作目標:
根據雙方的實際情況及需求,本專案將採取目標責任制管理模式,。甲方負責臨床醫療質量和醫保業務的控制管理。乙方協助甲方進行科室管理,負責xxx科部分醫務人員崗前及在崗培訓,承擔醫療裝置投入、科研開發、技術引進、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費透過雙方共同努力逐步將醫院xxx科建成本區一流的xxx疾病診療科室。
合作範圍:xxx科。
第四章 投資方式與資金來源
在現在xxx科的基礎上,由乙方投資新的裝置和引進技術人才,拓展醫療業務,改造裝修現有病房擴大收容,以產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由甲乙雙方共同制定預算,並分別按甲方30%、乙方70%的比例出資投入。
第五章 組織結構
甲、乙雙方派員組成***科管委會,為該科的決策機構,甲方擔任管委會主任,乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任為管委會成員。
一、管委會主任具體負責如下工作:
1、負責xxx科的醫療、科研、教學及疾病預防工作。
2、制定xxx科工作計劃,深入科室瞭解和檢查醫療和護理安全的情況,組織科研、教學工作的實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3、執行醫院對xxx科的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規範,積極配合院部相應的檢查。
4、參與院部各項會議,傳達會議各項內容,執行會議決議事項。
5、定期查房,共同討論解決重症疑病例診斷、治療上的問題;組織術前講座、臨床講座;組織指導危重病員的搶救工作。
6、組織xxx科人員開展業務學習,不斷運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、實行新療法並及時總結經驗。
7、負責xxx科醫療糾紛的防範和處理工作,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故的發生,並負責落實重大事故上報制度。
8、加強人事工作管理,做好職工思想政治工作,增強凝聚力,努力完成xxx科各項任務,認真抓好職工隊伍建設,培養髮現並儲備人才。
9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。
10、落實xxx科經營副主任等人員的崗位職責,各司其職、各負其責、相互配合,遵守財經制度,加強財經紀律,認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。
12、負責與醫院相關部門的聯絡、溝通,保證xxx科工作的正常開展。
13、對xxx科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、裝置的教育,充分發揮裝置效能。
14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。
二、管委會副主任具體負責如下工作:
1、協助xxx科主任工作,負責制定***科非醫療工作規章制度,努力完成xxx科年度目標任務。
2、全面負責xxx科財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考核、後勤管理工作,為xxx科業務工作開展起到良好的保障作用。
3、遵守財經制度,嚴格報銷制度,***科費用支出報銷需由***科副主任簽字認可,並嚴格按照協議所定的財務規定執行。
4、認真做好xxxx科業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表,並及時上報。
5、負責市場調研、公關促銷,對廣宣方案、視覺設計、媒介釋出等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。
6、掌握xxx科業務工作動態,按時填報業務報表,協助xxx科主任分析、解決業務中存在的問題。
7、對xxx科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、裝置、儀器及最佳化辦公環境意識的教育。
8、協助xxx科主任進行對外關係協調工作。
9、完成xxx科安排的其他工作。
第六章 科室管理
一、xxx科是醫院下屬的臨床科室,該科室門診、急診病房實行統一管理,採取獨立核算,利益分成的管理機制,為方便患者,在xxx科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。
二、xxx科在相對獨立區域內完成病人的診治,經雙方同意設在本科內的診療專案,可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按25%比例計入xxx科業務收入之中。
三、xxx科在裝置、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行,遵守國家有關法律和規章制度,所需專科裝置、藥品耗材由xxx科依法組織購置,乙方支付費用提供對應的發票和明細,按程式進入甲方藥品、器械倉庫,根據需要由xxx科領用。甲方相關庫管費用自費病人按3%、醫保病人按8%從業務流水中提取。
四、xxx科重大問題由管委會集體研究決定,管委會每年至少召開一次會議,討論技術引進,營運目標和發展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項,可召開臨時會議雙方協商。
五、xxx科要嚴貫徹落實國家、天波市及本醫院的各項規章制度,隨時接受上級主管單位和醫院的各項檢查,特別是醫療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。
六、xxx科要樹立良好形象,自覺維護醫院的利益和聲譽。
七、xxx科要遵守醫保政策,不得違規套保,一經發現嚴肅處理並處以違規金額5倍之罰款。規定的優惠醫療,所需的藥品、醫療耗材等成本由雙方按甲方承擔xxx%、乙方xxx%的比例列入成本計算,並經醫院院長和xxx科副主任批准。
八、xxx科運營中要嚴格遵守國家的政策法規及廣告管理規定。
第七章 雙方責任和任務
一、甲方責任和義務
(一)甲方提供醫院現有xxx科科醫療用房及辦公場所,水、電取暖裝置等。甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、後勤及行政科室,應向xxx科提供完善的管理服務。所需費用列入xxx科成本。
(二)根據工作需要,xxx科保留聘用甲方醫務人員一名和護士兩名,乙方引進、聘用的醫務人員由甲方負責人事管理;所有被聘用人員每月的薪資由xxx科負責發放。
(三)甲方負責辦理專案申請、廣告審批等工作,經費由乙方負責,徵得甲方同意後,乙方可在院內製作宣傳欄、標牌以及印製專科宣傳資料並對外宣傳。
(四)甲方為xxx科提供統一的外線電話xxxxxx(經費由乙方負擔),用於宣傳和業務需要。
(五)甲方協助辦理***科委託的其它事宜。
二、乙方的責任和義務
(一)乙方根據協議負責新技術的引進和新裝置的投資購買,並負責xxx科醫療裝置的管理、維修、保養。
(二)徵得甲方同意後,乙方可對xxx科門診、病房房屋進行裝修、改造;
(三)乙方根據業務需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由乙方承擔,宣傳材料需經甲方和相關主管單位審定同意。
(四)乙方負責聘請具有高階專業技術醫師或知名專家與甲方專家共同組成xxx科高階顧問組,負責專家門診、會診,確保xxx科的診斷、治療質量的不斷提高。
(五)新聘***科醫、技、護等人員一律向甲方提供身份證、執業證、職稱證的影印件等材料,由甲方醫務處、護理部稽核並備案,辦理變更註冊,依法執業。
(六)乙方在協議簽訂之日須向甲方一次性繳納xxx元醫療技術風險金,協議期滿三個月之後如無醫療糾紛事故等經濟賠償則全額退還乙方。
(七)協議生效期間和協議期滿一年內xxx科若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程式進行調解和處理,並徵得乙方同意,所造成的經濟損失乙方承擔xxx%,甲方xxx%。
(八)乙方承諾按每月xxx元的額度向甲方財務科預繳科研經費,用於甲方開展醫療技術開發和研究。乙方逾期兩個月不繳的甲方有權單方面終止本協議,所有損失由乙方承擔。
第八章 財務管理及經濟分配原則
一、協議生效期間,xxx科的開支和收益甲乙雙方分別按xxx%和xxx%的比例承擔。由財務科按月進行經營利潤的效益分配。
二、由甲方統一進行收費管理,xxx科不得私自收費。xxx科的成本費用,由“管委會”副主任籤批後報銷。嚴格遵守財務制度,做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結,每月5日前結算(節假日順延),從專案合作開始即日起計算。
三、xxx科的.收益:xxx科的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等。扣除在甲方請領的藥品、血製品、衛生消耗品、氧氣、消毒費用、衛生被服等所有成本後為xxx科的收益。收益扣除其他成本費用後為利潤。
第九章 技術合作協議期限
本技術合作協議期限為___年,自____年___月___日至____年__月__日,本技術合作協議一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力,自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。
第十章 其他事項
一、甲、乙雙方合作期間,均應認真履行協議規定的雙方責任和義務,本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人和甲、乙雙方的權益,確保技術合作順利進行。甲、乙雙方如違反技術合作協議,守約方有權要求解除技術合作協議,並要求違約方承擔由此產生的經濟損失。
二、由於合作一方不履行技術合作協議規定的義務,或嚴重違反技術合作協議規定,造成xxx科無法經營,守約方有權終止本技術合作協議,並要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止技術合作協議,應賠償乙方投入的裝置費用的即時作價款;乙方終止技術合作協議,乙方投資的所有裝置及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續經營,應在違約一方賠償另一方的經濟損失後方可進行。
三、協議到期後,如甲方有意繼續合作,在乙方提出申請,並附評估報告,績效說明等時,乙方享有優先續約權。
四、合作期滿後,xxx科裝置及裝修歸甲方所有。
五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭、政策因素等)終止本技術合作協議,可免除相關責任。
六、本技術合作協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。本技術合作協議及附件經雙方簽字、蓋章後具有同等的法律效力。
七、本技術合作協議簽字後,雙方合作依此協議書各條款實施。本技術合作協議修改、變更、補充條款等,經雙方簽章後具有同等的法律效力。
八、凡因執行本技術合作協議所產生的或與本技術合作協議有關的一切爭議,雙方應透過友好協商解決。如果協商無效,提交天波仲裁委員會進行裁決。(本技術合作協議共六頁)
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
簽定日期: 簽定日期:
入股合作協議書 篇5
甲方: 有限公司
乙方: 員工
此協議本著雙方自願、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業利益和員工利益實現共同發展,特此以下協議:
一、 入股的條件及物件:
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者,個人自願申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股物件的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股),具有企業固有財產的所有權,可以繼承,可以轉讓。
2. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。 3. 該股份享受企業經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 佔 %
5. 本次入股所享受的配股 %,價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式,入股資金作為流動資金用於公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、佣金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支。 2. 分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數:每年陽曆1月1日-12月31日年度結算後,1月內分紅,一年一次。
4. 每半年開一次股東大會,並向股東公佈企業經營情況,及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發福利,已擁有銀股的公司骨幹,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股,不得退出,可以轉讓。 2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東透過,否則不得轉讓。 4. 離職後股本金在三年內按5:3:2比例退還。
5. 股東離職後,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業,否則股本金和當期分紅金不予退還,並按國家相關規定追究法律責任。
六、 保密協議:本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須
有保密責任,一旦發現洩密,將追究其法律責任。
1. 其餘未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自雙方簽字併入股款到賬起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日