2021簡短的個人年度工作總結

2021簡短的個人年度工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的2021簡短的個人年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

2021簡短的個人年度工作總結1

  光陰荏苒,歲月如梭,輾轉間時光的年輪即將在20xx年的末端刻下最後的齒痕。回顧過去一年的工作歷程,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,透過自身的努力,基本完成了本職工作,同時也取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結匯報。

  一、工作中的收穫

  1.製作客戶檔案表格,對客戶進行檔案管理

  任職客服期間,因為客戶資訊的運用頻繁,因此對客戶進行歸檔尤其重要。期間,按客戶所做終端醫院的所在地區對南區客戶資訊製作了“納百特南區客戶聯絡表”(按客戶本人的姓名、電話,內勤電話,開票單位,收貨人、收貨人地址、收貨人電話,發票收件人、發票收件人地址、發票收件人電話,客戶所做產品以及客戶所做終端醫院對南區126位客戶進行歸檔管理),並針對客戶本人相應制作“南區客戶詳細地址”表格(按客戶姓名、電話、地址對126位客戶進行詳細地址留檔)。

  2.熟練掌握客服部工作流程

  任職客服期間,由最初接觸客服工作時的手足無措,透過自身努力學習和實踐以及經過時間的推移,對工作流程的掌握慢慢變得遊刃有餘。期間,不僅自身熟練掌握了客服的工作流程,而且對在工作期間發現的問題及時與客服主管進行討論並解決,解決不了的問題及時呈報了上級部門。

  3.熟悉客戶基本資訊

  任職客服期間,在對客戶服務的過程當中,透過與客戶的溝通交流,對客戶的資訊有了初步的瞭解,且明確知道部分客戶的產品月需求量。期間,透過與客戶的溝通,發現客戶資訊的變更並捕捉到一定的客戶需求,且及時對這些資訊向銷售部進行了資訊反饋。

  4.自身綜合素質得以提高

  任職客服期間,透過解答客戶疑問,對客戶所需資訊進行反饋,解決客戶需求,以此服務客戶。期間,對自身工作效率以及作為客服人員的心態多次進行否定和反思。

  客服人員的工作極其繁瑣且無序,某件事情進行到一半再回頭繼續的時候早已忘了要做什麼是時常會發生的事情,為了避免類似的情況發生,進行工作備忘以便客服工作變得有序就變得十分必要。這樣的工作習慣有助於自身工作效率的提升。服務客戶期間,客服人員需要經常性地滿足客戶的需求,然而因為某些客觀條件的限制,有些時候難以讓客戶的所有需求都得到滿足。這就要求我們不輕易承諾,承諾了的事情就必須及時有效地解決。注重解決事情的時效性,很大程度上提升了自身的責任感。

  客服人員的工作因為涉及到公司多個部門,或多或少都會因為人為因素造成某些過錯或失誤。勇於承認錯誤並及時有效地更正錯誤,最大程度的止損,讓錯誤止於己而不是同事之間相互埋怨是十分必要的。勇於承擔責任,不大幅度地計較個人心理得失,對自身心理素質的提高有極大的幫助。

  二、工作中的不足

  1.溝通技巧不足

  任職客服期間,在與客戶溝通交流時,有時不能精確傳達客戶所需資訊,不能有效安撫客戶情緒。

  2.專業知識不足

  任職客服期間,發現自身醫藥營銷知識掌握很少,客戶稍專業的醫藥產品資訊諮詢就會難以解答。

  3.缺乏主動性

  任職客服期間,客服部作為與客戶近距離接觸的一個平臺,作為客服人員本可以大範圍地獲悉客戶醫院詳情以及客戶所需產品詳情,但自己因為缺乏主動性,只是少量的對客戶做了一些初步的瞭解,並未深入。

  三、對來年工作的展望

  1.提高溝通技巧,平時多觀察多思考,多向有經驗的人學習。

  2.加強對專業知識的學習,瞭解產品知識,學習醫藥營銷理念。

  3.提高主動性,全面瞭解南區客戶資訊並一定程度上掌握北區客戶資訊,更好地服務於客戶,服務於公司。

  總結:自20xx年的12月入職xx至今,我在xx的工作時間將有一年。在這一年裡,從最初剛進入社會的稚嫩認知到現在對公司的全面瞭解,自始至終都覺得納百特的人文素養、工作環境對一個稚氣未脫的人有著很深的影響。希望在以後的日子裡,能夠跟隨xx的腳步,一起學習,一起進步,一起成長。

2021簡短的個人年度工作總結2

  一年來,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,充分發揮辦公室的橋樑、紐帶作用。現將主要工作彙報如下:

  一、充分發揮綜合服務功能

  按照領導要求,及時起草各類總結、計劃、通知等文字材料。及時收發往來公文,並歸檔立案,做到了科學化,規範化。

  及時辦理營業執照、機構程式碼證年檢、土地使用證、社保登記證年檢工作。

  配合財務做好財務審計、庫存檔點工作。

  二、竭力做好後勤保障工作

  首先是器材供應。為了保證雙向網改造和新建小區工程用料以及網路日常維護,在組織貨源、器材保管、提付使用等各個環節一絲不苟,科學高效。不論是節假日還是休息時間,我們做到了隨叫隨到,真正做到了服務到位、保障有力。

  其次是物業管理。供水、供電按時檢修,保證常態執行。

  三、做好安全保障工作

  首先是車輛安全。為保證公司生產和公務用車安全,制定了用車、出車審批制度,完善了派車流程。我們多次召開會議,開展安全教育,要求車輛按時入庫,禁止違規駕車、私自出車。

  其次是四防安全。按照省公司安全大檢查通知要求,出臺了防火方案,並進行了3次防火安全檢查,消除了火災隱患。

  四、加強人力資源管理

  按時、足額完成五險一金的繳費。辦理完成新增4名員工的參保。完成3名退休員工的前期辦理工作。

  完成了人事分配製度的深化改革。及時進行績效考核,推動企業管理。

  存在的問題:一是員工覺悟有待提高。講條件,不講奉獻。二是員工技能有待加強。不鑽研業務,不善於學習。

  20xx年,我們要按照公司總體部署,精心組織,科學安排,加強協調服務,推動公司工作再上臺階。

  一、按照領導安排,會同各部門,制定科學合理的辦公經費使用計劃,控制行政性支出。

  二、與各部門一道,加強對員工隊伍的建設管理。嚴格執行紀律考核,努力營造團結向上、艱苦奮鬥的良好精神風貌。

  三、加強服務保障功能。按照領導安排,當好參謀、做好保障。

2021簡短的個人年度工作總結3

  7月至9月,我在挪移公司10086任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的瞭解和熟悉。現就將我的感想及對客服工作的熟悉作如下總結:

  1、客服人員所需的基本技能及素養要求:

  客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神具有良好的溝通能力一般話流利工作認真細緻需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

  2、作為客服人員,需要一定的技能技巧:

  (1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀世界觀價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿足。

  (2)不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什麼,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心竭力去做到。在挪移公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題後,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

  (3)勇於承擔責任。客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。呈現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。客戶服務是一個企業的服務視窗,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要透過客服人員化解,需要勇於承擔責任。

  3、作為客服,需要一定的技能素養:

  (1)良好的語言表達能力。與客戶溝透過程中,一般話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

  (2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備紮實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。假如客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最期望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

  (3)要學會換位思量,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶留住客戶且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思量可以平衡工作情緒,提升自身素養。

2021簡短的個人年度工作總結4

  轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由於把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對於這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的剋制,力求做到更好!現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、主要經驗和收穫

  在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的.經驗和收穫:

  1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識並鑽研,才能更好的與客戶溝通。

  2.只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  3.只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

  4.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  5.要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

  二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

  1.要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,並加強專業技能。

  2.經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  3.總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

  三、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1.對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2.本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

  四、下步的打算

  針對20xx存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  1.進一步積極搞好與同事的關係;

  2.加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

  3.提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

  在今後的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,___部的明天更美好!

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2021簡短的個人年度工作總結5

  回顧過去的一年,本人能嚴格要求自己,遵規守紀,愛崗敬業,虛心學習,在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下,圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下:

  一、認真學習、端正態度,努力提高自身素質

  在工作中,我堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。三是向基層,向身邊的同志學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗,不斷充實和完善自己。

  二、求真務實、開拓進取,認真履行崗位職責

  1、團委工作。近年來,鄉團委組織的集體性活動較少,但在其他方面有了一定的創新與發展。

  一是向團縣委爭取,為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次,豐富了學生們的課外娛樂活動,架設了城鄉學生之間的友誼橋樑。

  二是在鄉黨委政府的支援下,配合團縣委安排xx大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動,有效的對外宣傳了我鄉。

  三是與上銜接爭取,從xx大學為鄉小學爭取到40臺電腦,極大改善了鄉小學教育資訊化辦學條件。

  四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作,今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰,一名團員獲得省級表彰,此外,鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

  2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本,積極協助民政助理員,為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題,一是積極主動,做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。

  3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯絡群眾,精抓實幹,保證包村各項任務的完成。

  一是督促、配合村上完成日常業務工作,包括新農合、新農保基金的收繳。

  二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作,包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作,45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建,以及一些臨時性的檢查準備工作。

  三、缺點和不足

  1、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應付的現象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務,對工作的預見性上還有差距。

  2、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  3、點子不多,特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見,不能獨當一面。

  今後的工作中,我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足,在組織的關懷培養下,透過自己的不懈努力,成為一名優秀的鄉鎮公務員。

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