車間工人年度個人工作總結(合集)

車間工人年度個人工作總結(合集)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的車間工人年度個人工作總結(合集),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車間工人年度個人工作總結(合集)1

  我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支援和大力幫助下,完成工作任務,

  一、20xx工作總結

  1、20xx年開發新注塑模具xx付,自主開發xx付,模具產值xx萬左右。注塑模具維修、冷沖模具開發及維修的模具產值xx左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具,共xx付,模具產值xxx萬。

  2、20xx年x月份在公司和部門領導的指導下,在沒有影響新開發模具進度的同時,完成了公司的搬遷工作。

  3、車間員工考核制度進行了改進,有原來的固定工資工資,改變為考核工資。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率,有原來的不願加班到現在的自願加班,只有把工作完成才有考核工資,淘汰了加班不見效率的思想。

  4、在技術科、注塑車間的幫助下對模具的結構進行了改進,有原來的半自動生產,到現在的全自動生產,現在基本上把,抽芯模具、下託模具、弧形L板模具、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產,從而提高了生產效率降低了生產成本。

  5、規範模具的維修方法,降低產品的不合格率,對於模具生產量比較大,容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件。

  二、20xx年工作不足

  1、模具新開發水平不高,與廣東、深圳模具的差距還很大,投產使用的合格率不夠高,磨合時間長。

  2、模具設計能力不全面,製造工藝安排欠缺。

  3、車間管理上,堅持每週有計劃,責任明確到人,考核制度還不夠健全。

  三、20xx年的工作知道思想

  1、提高模具開發的能力,加快模具開發進度。

  2、提高全體員工的整體技術水平,對員工每週進行車間內部培訓,讓有經驗的老師傅一起與大家共同分享工作經驗,學習先進技術。透過消化吸收國內先進模具,提高模具設計開發能力

  3、加強模具供應商管理,尋找高水平模具製造商、模具加工商,使模具的精度、壽命有很大提高。

  4、加強模具管理,建立模具臺帳,對模具的加工工藝、注塑使用引數、使用壽命做跟蹤記錄。以便於對模具問題的分析解決。

  5、提高服務質量和速度,轉變工作觀念,以服務生產線為主導思想。透過考核辦法最佳化,調動員工的積極性。熱門思想彙報達到提高速度、提高質量的目的。

車間工人年度個人工作總結(合集)2

  轉眼間20xx上半年又過去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,在每年每度的安全生產月之際在此對上半年的工作及安全生產做一下總結和工作計劃。

  在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴於律已,熱愛自己的事業,以主管的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,透過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的主管。

  一、安全工作

  總結上半年的工作,各車間也出現了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作裡我將找出上半年的不足,認真吸取事故的經驗教訓,我將帶領大家認真學習及總結出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現在新員工身上,由於新員工的經驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以後,生產節奏加快新員工跟不上節奏,手忙腳亂,是導致這些事故發生的重要原因。各班組長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是上半年的事故原因。

  在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求並監督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現象發生!要求各部門班組長在班中加大現場的巡檢力度,發現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作計劃

  1、在車間加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的執行。

  2、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

  3、對員工出現問題及時解決及彙報,出現問題時嚴格按照廠規制度的原則處理。

  4、在特殊的時間段對特別的人員和裝置進行跟蹤並做好記錄保證不出事故。

  5、規範員工的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章年度的行為,保證員工的人身安全。

  作為主管在以後的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習,提高和進步,把工作更上一層樓!

車間工人年度個人工作總結(合集)3

  20xx這一年,公司跨出了穩健的一步,華麗轉身。雖然公司幾個專案都已在上半年順利開展,但我還會經常回味起這一年來大家一起努力一起奮鬥的場景,很多前輩的教誨在現在還是音猶在耳。

  很快一年的工作就即將結束,回顧一年來,自己在業務能力、服務水平、展會專業知識等方面都有很大的進步,當然也存在著不足。現在將一年來的工作以展前、展中及展後等幾個大方面總結如下,好為下年工作的開展奠定較好的基礎,希望各位同事多加批評指正。

  一、展前:

  A,協助我們專案經理準備各類宣傳資料像招展書、邀請函、廣告稿、行業快訊、指南等等,相對繁瑣。好在08年專案助理的工作比較多涉及的就是這部分,熟絡之後XX年協助起我們經理來就自如很多了,基本能完成交代的各項資料準備任務。

  體會:公文性質的文稿可以多請教梁工,看似很簡單的檔案但實際上有很多小細節要多注意,幾次經過樑工提醒現在我寫的正式檔案可以上得了檯面了。

  B,媒體合作的維護和開拓大部分是跟進08年已經確定的26家媒體合作,及時更新展會各個月的網路及平面廣告。再就是篩選並簽訂了18家20xx年的媒體合作,11月份這部分工作轉由同事負責。去年的工作中我體會到媒體的合作可以再深一步像論壇、培訓班合作等,現在我們20xx年的同期研討會中有一場就是透過媒體,開拓了與中國儀器儀表學會的會議合作。

  C,招展這是XX年我工作當中很重要的部分,本非我本意但現在招展在我日常工作中佔的'比重越來越大。20xx年分析展我招展的總數是27家,目前為下年分析展已招展:9家,其中新的參展企業有3家,預留展位未籤合同的有7家。

  關於招展體會有三:

  一是提高洞察分析能力的重要性,有觀察,有分析,有了解之後我才能做到有針對性招展,從而更專業地向展商推薦。市場部的觀眾調研分析方式偷師過來應用到招展上,事實證明也實用;二是踏實,我本身面子心理很重尤其是剛畢業那會,所以一開始讓我招展的時候我極度擔心。但還是堅持用自己的方式,踏踏實實協助專案做好宣傳推廣、觀眾組織等工作,也因為很踏實在做好每一件事所以可以很自信跟展商真誠溝通,慢慢消除他們對我們展會以往消極的認識,認可我們現在的努力和成果;三是勤奮,會展並不是我專業,想要做得更好就得多實踐多跟公司及行業的前輩學習,這方面我個人很受音響樂器展的影響,在辦公室裡經常會聽到專案人員打電話跟客戶溝通就很受鼓舞,每次看到他們努力的樣子我都會提醒自己:要想讓專案的業績往上提高一個層次,勤奮是硬道理。

  關於招展我個人有兩個建議:

  a,建議加大招展的力度,業務是專案生存的根本。一開始接觸分析展,公司或行業的前輩都提醒這個展很難做大,廠商跟觀眾都很有限。但是跟展商溝通的結果及11月份去看過北京展的規模和人氣,我更相信這個行業的潛力不錯。所以建議適當加大招展的投入和力度及展會本身品牌的宣傳推廣。規模上不去這個展就只能一直是個小精品展而無法盈利。在這點上我會一直堅持跟另外兩個展多學習他們加大拓展力度的方式方法,見賢思齊。

  b,建議注重展商服務工作,以後發展規模上去了甚至可以將其單獨開來成為客服部。一是展商服務工作接觸展商較多,在很大程度上體現主辦方服務的態度和能力;二是在我招展的過程中,展商服務工作在很大程度上可以幫助招展,20xx年我負責的客戶中有15%左右的展商是由已有的客戶推薦參展的。

  招展接觸才一年,體會較淺就降到這裡。

  D,協助我們經理配合觀眾組織工作,尤其是展商VIP觀眾邀請部分這部分僅僅是10幾個VIP觀眾,但卻是我們專案服務工作進步的一個標誌之一,廠商對於我們新人的新態度、新做法還是很讚許的。

  E,展商服務工作我們專案參展商不多所以不難操作,按著專案經歷制定的時間表跟展商多溝通收集好他們的資訊就可以了。這部分比較麻煩的事款項的問題,我是用excel表每筆款項都做詳細的記錄,及時處理,一般每隔一個月就對一次帳避免出錯。體會有兩個:一是要及時處理,不要拖著一拖就容易出問題;二是不要怕麻煩,只要是為了他們有更好的參展效果展商不會真的煩我們經常找他們,反而會覺得我們做事比較認真踏實。

  這裡得提一下,我們專案經理和同事的不少新想法,像網上展品釋出、展商VIP觀眾邀請、穿梭巴士、邀請展商參加醫藥科技大會等等,都給我很大的啟發。

  F,協助會刊製作一是會刊內容收集:包括目錄、展商和媒體廣告彩頁、中英文簡介、同期會議介紹、現場指引圖等等,二是會刊內容的整理和協助校對。在這裡真的要謝謝廣告部同事的理解和支援,我們的資料要改動的次數比較多加上分析展的招展工作一直到5月底才結束所以很多資料較晚才能收集齊,真的辛苦他們的配合。現在還記得很多廣告術語就是那會鍾經理他們教會的。

  二、展中:

  除了協助做好現場指示,現場的物質管理、現場展商服務及同期食品研討會協助是XX年分析展現場我主要負責的部分,壓力很大但很充實。看著專案開展會有一種莫名的成就感。儘管現場還是會有問題、有矛盾、有不盡人意的地方、有展商的投訴、也有委屈掉眼淚的時候,但心裡很坦然,因為我和在座的同事一樣已經盡了我最大的努力。

  這裡我只想提個建議:建議專案及市場部加深我們的觀眾服務工作

  XX年協助觀眾工作中我認識並在現場接待了保化檢測中心的人員,從認識到認可,再到談及合作,之後在廖總和我們經理的努力下和他們達成了合作。所以,我始終相信觀眾服務工作可以再深入再細緻一些,那裡有著不少的潛在合作空間。

  三、展後:

  A,資料錄入,主要是XX參展商資訊的錄入及XX現場國外觀眾的錄入

  B,XX年觀眾及展商回訪負責其中100份的回訪工作,之後由市場部彙總,為20xx年選定展會地址及時間提供參考。

  C,對外展後報告撰寫及釋出

  D,新的活動合作的拓展主要是我前面有提及的與中國儀器儀表學會及保化檢測中心的合作

  四、外事接待

  XX很榮幸也很開心跟晶晶一起協助XX年口腔展東盟會長接待及音響樂器展國外採購商接待工作,一是鍛鍊自身的外事接待能力;二是更多跟這兩個專案學習國外拓展的方式方法,也可以多聽聽國外人士的想法,對做好自身專案的工作也有很大的啟發。怎麼發揮自己的英語特長促進分析展的國外推廣是現在很困擾我的問題,所以希望以後能有更多的機會多跟另外兩個專案的同事多交流學習。

  五、其他活動

  積極參加公司及中心的各項活動,像雲南旅遊、中心的河源黨員活動

  建議:在公司內部挑幾個文筆較好員工兼當通訊員,負責公司各個活動相關的活動報道,活躍公司的文化氛圍。

  XX這一年看著公司一個個展會相繼開展,尤其是分析展的順利舉辦,心裡有很多說不出的感動和快樂。當然這個過程也顯露出自身在會展行業中的一些生疏和不足,非常非常感謝公司各級領導及同事的指導、包容、鼓勵和信任,秋端閱歷淺有些事情處理欠妥當的還希望大家多多諒解,也希望大家對我的工作多提建議,共同進步。

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