我國管理會計服務市場發展的對策研究會計畢業論文

　　[摘要]隨著《關於全面推進管理會計體系建設的指導意見》的提出，管理會計內容幾乎涵蓋企業經營的方方面面。作為企業戰略、業務和財務一體化最有效的工具，管理會計發展的核心源於企業的管理需求。在日益嚴峻的經濟下行壓力下，管理會計服務於企業戰略轉型和精細化管理的需求更加迫切。管理會計如何更好地服務市場也成為了一個重要的課題。

　　[關鍵詞]管理會計;服務市場;企業管理需求

　　1 強化理論建設

　　為改善我國理論體系建設滯後、相關理論與單位內部管理實際脫節的現狀，推動形成與中國國情相適應的管理會計理論體系，以完備的管理會計理論體系指導管理會計體系建設，要積極推動管理會計理論建設。

　　在管理會計理論建設中，不僅要吸收國外的先進理論與經驗，更要結合中國市場的特殊經濟環境，立足本國的國情，創造性地開發我國的管理會計理論。在我國，儘管隨著經濟體制改革的深入組建了一批現代制度企業，但企業的生產經營機制實際上仍與發達國家有很大的不同。在我國，國有與國有控股是企業的顯著特徵，由於存在所有者虛位問題，導致企業不能形成足夠的產權歸屬明晰情況下的'委託監督機制，在政府作為委託人的情況下，其企業的委託代理關係容易形成一種行政利益關係，而非市場經濟下的監督管理;這種情況下有可能導致委託方對代理人監督的弱化。此外，由於我國的市場經濟剛剛起步，其資本市場的不完善導致管理會計決策方法的運用受到限制，其作用得不到應有的發揮。對此，我們應該結合我國特殊的市場經濟環境，把能夠適用於我國市場經濟體制下的企業內部管理方法充實到我國管理會計的方法體系中，並結合多種理論與學科，開展跨學科的管理會計研究，構建與時俱進的現代管理會計理論體系。

　　管理會計是企業內部報告會計，其運用不受會計準則與制度的限制，所提供的會計資訊和內部報告也不具有法律責任，對管理會計的相關準則與規範也相對不健全。而為了讓管理會計更好地運用於我國市場經濟中，必須基於我國的市場環境，建立一套統一的規範體系，圍繞管理會計的理論體系框架，規範企業管理會計的應用流程與標準。在管理會計的實施上，將合規性作為管理會計實施的首要依據，統一管理會計準則指導規範，建立行業內統一的標準規範。

　　同時，要整合高校資源，利用高校科研優勢，形成推動管理會計理論的強勁動力，此外，應該加大科研投入，鼓勵科研院校建立管理會計理論研究基地，系統地整合管理會計體系及制度理論，在此基礎上開發和研究適用於我國特定情況下的管理會計理論。另外，要充分發揮各會計團體在管理會計理論研究方面的推進作用，及時宣傳管理會計理論研究成果，提升我國管理會計理論研究的國際影響力。

　　2 加強人才培養

　　目前我國管理會計人才體系建設存在眾多不足。首先，我國管理會計人才體系的建設沒有得到應有的重視，缺乏被認可的、具有規模性的組織。在我國，雖然擁有1600萬會計人員，但持有管理會計證書的人還十分缺乏，市場一直處於供不應求狀態。其次，由於管理會計進入我國的時間較短，其缺乏相應的理論與實踐作為培養管理會計人才的參考。管理會計人才體系的培養，需要理論的指導，而理論需要實踐的檢驗，在此基礎上發展適合我國的管理會計理論，並運用到人才培養上。但是，目前我國理論知識與實踐基礎相對滯後，加大了管理會計人才培養的難度。

　　對此，《關於全面推進管理會計體系建設的指導意見》分階段地提出了中國管理會計體系建設的人才培養目標，爭取3～5年內，在全國培養出一批管理會計人才;力爭透過5～10年左右的努力，使得中國特色的管理會計理論體系基本形成，管理會計指引體系基本建成，管理會計人才隊伍顯著加強，管理會計資訊化水平顯著提高，管理會計諮詢服務市場顯著繁榮，最終使我國管理會計接近或達到世界先進水平。其從五個層面提出構建管理會計人才能力框架，以及完善現行會計人才評價體系的思路。一是將管理會計人才能力框架納入會計人員繼續教育和會計領軍人才培養體系等;二是推動改革，會計專業技術資格考試內容，適當增加管理會計專業知識的比重;三是鼓勵高等院校，加強管理會計課程體系和師資隊伍建設，加強管理會計專業方向建設和管理會計高階人才培養，與企業合作，建立管理會計人才實踐培訓基地，不斷最佳化管理會計人才培養模式;四是探索管理會計人才培養的其他途徑;五是推動加強管理會計國際交流與合作。這一目標既腳踏實地，立足當下，又放眼未來，謀劃長遠，為我國管理會計的發展提供了規劃與條件。

　　3 標準建設

　　由於理論體系不完善，人才資源不足等原因，在我國管理會計的運用還處於零散分佈的狀態，其彼此之間缺乏緊密的聯絡，尚未形成一個有效的、全面的系統;隨著國內經濟環境的轉型與日益激烈的競爭，急需一套完善的管理會計指導標準作為準則。

　　在《指導意見》中指出，要形成以管理會計基本指引為統領、以管理會計應用指引為具體指導、以管理會計案例示範為補充的管理會計指引體系。一是在課題研究的基礎上，組織制定管理會計指引體系，推動其有效應用。二是建立管理會計專家諮詢機制，為管理會計指引體系的建設和應用等提供諮詢。三是鼓勵單位透過與科研院校合作等方式，及時總結、梳理管理會計實踐經驗，組織建立管理會計案例庫，為管理會計的推廣應用提供示範。在此基礎上，我們應該進一步明確管理會計的目標，在我國特殊經濟環境下以管理技術、資訊科技等為基礎，管理會計理論、方法為手段，為實現企業價值最大化而進行預測、決策、規劃、控制以及評價;同時因明確相關原則，並圍繞相關目標原則，進一步制定管理會計的預測標準、決策標準、控制標準、業績評價標準以及考核標準等具體實施標準;最終制定出一套適合我國現階段市場發展的管理會計標準體系，更好地為我國社會主義市場經濟服務。

　　4 管理會計的資訊化

　　21世紀是資訊與網際網路的時代，網際網路以及大資料的運用已經深入到企業管理的各個階段。企業的資訊化建設成為增加其自身核心競爭力和市場佔有率的必要條件，同時也為企業內部管理會計帶來了新的挑戰。在日益嚴峻的經濟下行壓力下，傳統的管理會計模式正在慢慢顯現出自身的缺陷，而進入資訊化時代，雲計算、大資料、移動互聯等新IT技術正在推動企業資訊化進入新階段，網際網路正在改造或顛覆一個又一個傳統企業，去中心化、扁平化組織形式和商業法則正在發生新技術與管理創新融合，為管理會計注入了新的活力，也為管理會計深化應用提供了新路徑、新工具與新方法;從精細到互聯，將是管理會計發展的新趨勢。

　　在新的經濟形勢與政策下，如何充分發揮管理會計在我國經濟市場中的作用，促進管理會計的發展與創新是我國會計工作者和研究人員現階段的共同目標與努力方向。在結合我國國情，借鑑國際，既有自主創新又有引進應用的基礎上，管理會計將形成一個獨特的、帶有中國市場特色的綜合體系。為此，我們在推動管理會計服務市場的程序中，應該堅持立足國情，堅持人才帶動，堅持創新機制及協調發展，因地制宜地深入開展管理會計體系的建設，為其能夠更好地服務於中國市場培養良好的環境。