大學體育教學改革的現狀與效果提升路徑論文

大學體育教學改革的現狀與效果提升路徑論文

  高校體育教學是高校學子身體素質保障的基本方式,是學生身體健康能力提升的必要手段。一直以來,高校體育教學主要延續傳統初、中級教學模式---鍛鍊身體,保衛祖國。該模式現階段已難以適應社會體育的新要求,因此,高校體育教學改革亟待積極推進,亟需深化落實。

  一、體育教學改革的理論闡釋。

  (一)體育教改的理論依據。

  我國自 2002 年所頒佈的《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》在教育部直屬院校中的率先實行,為高校體育教學改革拉開了序幕;《綱要》中,從教學目標、結構體系、教育理念等,全面的對原有體系進行了規劃。在 2003 年開始對全國高校進行體育教學改革,2007 年國家教育部協同國家體育局,共同提出了“健康第一”的高校體育教學目標,《學生體質健康標準》隨之頒佈,標準的頒佈為高校體育教學改革提供了理論支撐,成為現實,並標誌著全國高校體育教學改革的深入程度,步入一個嶄新的階段,為高校體育教學如何改革提供了參考依據。

  (二)體育教改的必要性。

  近年來,青年人猝死比重大幅度增加和在校學生身體素質的普遍降低成為國家相關部門關注的重點,鑑於身體素質的普遍下滑。國家相繼在升學考試、畢業考試等多方面進行了努力,而學生心智成熟之後,透過高校學習的培養,形成良好體育理念之後,將對學生未來多年乃至一生形成至關重要的良性效果。按照《綱要》的指導,體育理念與多項體育技能將是高校體育教學的教學方向,由此形成的體育理念將伴隨個人融入到日常生活中,使學生受益終生。

  二、當前高校體育教學改革的現狀及問題分析。

  伴隨著改革開放中各項理念、價值觀念、意識形態的變化,高校體育教學在深化改革中取得了較好的改變,改變了傳統教學上過於單一的模式追求和“求形式不求本質”的片面性,但是與之相伴的問題卻未充分解決,主要表現在以下幾方面。

  (一)人為因素方面。

  在高校體育教學改革中,人為因素一直是改革走形、變樣、變質的主要因素,因此《標準》的基礎性顯現的尤為重要,《標準》中對學生的各項要求都是學生身體素質、教學質量的基礎性標準,或者是最低標準,但是在執行的多層中由於學校條件的限制、對體育重視程度不同、教學實施過程、學生有效管理等諸多方面,造成最低標準有所打折。比如,在體育教學過程中,老師和學生是教學與被教育的兩個重要主題,老師為按照《標準》傳道授業對《標準》的先行理解主體,學生為先行理解主體在教學過程中的唯一受眾,相對於教學是主體,相對於受眾則是被動主體的客體。原則上而言,學生應該是教學的受益者,但是由於先行理解主體在理解上、要求上、實施上等方面的理解不到位造成教學主體受益程度不同。因此,在高校體育教學改革上,人為因素是教學改革的“阻礙”力量。與此同時,學校作為主體,老師作為客體,管理者對客體的“輕視”更是改革大打折扣的重要原因。

  (二)教育理念方面。

  理念是改革中重要的作用因素,理念的貫徹程度決定了最終教育的結果,理念的統一程度,決定了全國體育改革成果的成敗。在教學理念方面,第一,教師是理念的傳授者,也是正確理念在實施過程中的.最後一環,因此,教師對理念的吸收程度、正確把握程度、正確實施程度,是執行教學管理的關鍵力量。作為執行者,教師教學理念決定了教學行為。現階段的體育教學改革中,首先是學校管理者對體育改革理念的打折執行,其次是老師在學校管理者打折執行中被動(個別主動)的打折執行,最終在學生形成體育學習理念中難以樹立或形成正確的(《標準》中的)體育理念。第二,在“正確”體育理念的教學中,部分學校設立的體育教學目標,更多的是跟隨《綱要》、《標準》設定的之中“新”形教學模式,對最終的教育成果並無本質上的影響,這種兵來將擋水來土掩的形式,過多的停留在口頭的約束上,並沒有體育終身學習的理念傳遞,難以將改革落地。

  (三)教學模式方面。

  高校體育教學改革執行多年來,教學模式的固化和慣性教學的不易改變,讓教學改革執行較難。首先,教學方法的設定。教學方法在體育教學發展中沒有更新換代或及時更新,造成教學方法的落後,對學生仍然採用傳統的重理論、輕實踐的方式,形成教學改革的失敗。其次,體育教師配備;在高等院校評估中,體育一直是非體育院校的薄弱環節,一方面是體育人才的欠缺,另一方面是體育教學對學生競爭力的提高相對較為弱勢,因此,在教師配備方面,一部分高校師資力量配備首先成為體育教學的先行阻力。再次,體育場地的配套上。隨著高校持續的擴招,較多院校由於校區規模受限,體育場地配套方面相對緊張,即使是人均能夠達到標準,也因為校區相對分散而分佈不均,這種現象在諸多高校中都有體現。最後,教學課程的落實上;在教學課程的落實上。高校體育課時難以得到保障,尤其是非重點或民辦高校以及層次較低的高校,由於該類學校學生走向社會競爭壓力過大,學校在非專業課程的設定上,偷工減料嫌疑居多。

  (四)教學成果評估方面。

  一直以來,高校體育教學在學科評價與學生成績評級中都處於弱勢,尤其是評價內容單一,比如,學生體育學習成績的評定方面,重視成績,輕視技能培養;重視課時參與程度,輕視學習態度與合作觀念的培養;重視體質培訓,輕視體育理念教學等等。又如,在老師的評定方面,重視課時的完成情況,忽視教學方法的實施;重視教學課程的多樣化,忽視可能內容的豐富性;重視教學課程完整性,忽視教學理念的引申性等等。

  這些現象的出現,一方面是由於教材的豐富性受限,另一方面是師資配套力量的不足。單一的評價體系,武斷的評判老師的教學成績,武斷用單一的模式判斷學生學習成績的好壞,對體育教學改革是最後的阻力真陣地。因此,在老師與學生的評價體系中,應該從單一的評價模式引申為多方面、全方位的權重評價體系,根據內容的重要程度按照不同的權重劃分,進行綜合的評定。

  三、提高當前高校體育教學改革效果的路徑。

  (一)觀念先行,重視主因。

  在體育教學改革上,觀念的先行尤為重要,不論改革效果如何,沒有改革的觀念,沒有重視的觀念,無論如何改革都難以維繫,更難以達到預計效果。觀念之下是成果的獲得,觀念之上,是人為因素的重要影響。因此,人為的對體育教學改革重視,是觀念能否得以深入的重要影響因素。在改革中,頂層管理體系的人,對改革觀念的設計與執行,是中層管理者(學校管理者)能否重視基層實施者(老師)和改革程序的重要推動力;而中層管理者對頂層標準的重視,是基層老師對慣性教學改變的助推劑。在頂層、中層、基層合力改革的過程中,學生作為受眾主體,才能將重視體育的觀念吸收,並潛移默化中引起慣性的體育,最終達到有效的規劃下獲取“成功”的果實。在三個層面與受眾主體的共同“努力”下,改革中的人為因素才能被最終打破,形成嶄新的“傳統”觀念。

  (二)確立目標,加快改革。

  任何事物的開展都要有前方目標的指引,沒有目標領航的改革不會是成功的改革,更不會取得預期的效果。伴隨新常態下國家各項改革的確立與實施,體育教學事業改革的目標有必要重新確立,並加快改革,透過明確、細化、分解目標,重新確立《綱要》與《標準》中的目標如何實施、如何更好的實施、如何獲得實施的良好成果。比如,在教學目標方面,可以將教學目標分為四個成果層次:基礎教學目標是透過體育鍛煉,獲得相應的身體素質;中層目標是透過體育學習,使學生獲得良好的綜合素質;上層目標是透過針對性的體育開展,讓學生在校其間達到綜合素質提升的同時在某一個或某幾個領域能夠達到一定的水準;最高目標是通身體素質與職業素養的聯合培養,讓學生實現體育理念、身體素質、職業能力相融合的三位一體目標。所以,在改革的道路上要有備而行,行必達“標”.

  (三)豐富內容,立體評估。

  體育教學中,內容的匱乏性是教學改革的重要阻礙因素,對教學內容的豐富與多樣化改造,是教學評估得以推進立體化的重要力量。在改革路徑上,教學內容的多樣化是學生得以受益的先決條件,傳統單一的體育課程多為武術、田徑、球類、體能專案,自小學從一而終的單一逐漸成為學生排斥體育課程的一大原因,因此,豐富教學內容是高校體育課程設定亟需改變的現狀。對於內容的設定上,可以透過選修課來調解傳統必修課專案,比如對男生可以開設擒拿格鬥類和修身養性類專題課程,對女生可以開設自衛防身技能和舞蹈類課程,這些豐富出來的課程可以透過必修課課時的所見提供更多的選擇空間,或者透過年級的不同設定相應的內容。在內容增多之後,對於教學的評估則可以根據課程的不同形成不同的評估體系,已達到評估服務內容,內容與評估相結合的立體模式。

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