電力企業政工幹部做好群眾工作的相關建議探討論文
電力企業政工幹部做好群眾工作的相關建議探討論文
隨著十二五規劃接近尾聲以及十三五規劃的接近實施，電力企業在整個國民經濟中的地位得到了鞏固和加強，再加上電力體制改革的不斷宣傳，為幹部職工建立起了良好的思想基礎，使其正確認識形式，抓住機遇，樹立起迎接全新挑戰的思想意識和信心。透過成功的經驗可知，充分認識群眾思想政治工作的重要作用，加強群眾的思想政治工作是其他工作開展的基礎。在電力企業中，政工幹部是企業加強群眾思想政治工作的主要因素，是主要的力量，怎樣在全新的市場機制下充分發揮政工幹部的力量，增強並改善電力企業的思想政治工作，確保群眾工作得以順利實施，確保企業可以健康穩定發展是電力企業全體政工幹部需要深刻考慮的問題。
現階段，我國正處於經濟的轉型階段，不同思想模式相互之間有較大的衝突，這就給職工群眾的價值觀、職業道德等造成了很大影響。這就需要政工幹部透過自身的素質以及相應的方式方法來加強對群眾的教育和管理，使其放平心態，保持其正確的價值觀，從而促進自身、企業以及社會的共同進步。
一、不斷強化自身素質
電力企業的政工幹部要不斷加強自身的綜合素質，確保具有較強的業務能力以及正確的工作作風。
1. 具有較強的綜合素質
思想政治工作的物件是具有複雜思想的人，需要處理各種實際的問題，同時要始終保持在群眾的監督之下，這些都需要政工幹部具有較高的精神境界，要具有無私的精神。新時期下，思想政治工作者具有政工幹部以及管理幹部的雙重職能，對於全新的角色要有全新的要求，政工幹部需要轉變思想觀念，突破傳統模式的束縛，不斷進行政治方面的理論以及業務知識方面的學習，努力提升自身的綜合素質來適應逐漸發展的新工作。
2. 具有優良的工作作風
政工幹部要加強在實踐中的學習能力，不斷在實踐中增長才能，真正將群眾工作做實、做細，使得電力企業的群眾思想工作在不斷的發展過程中創新。
要想做好群眾工作，首先要具有務實上進的工作作風。
政工幹部要時常深入到群眾中進行針對性的調研工作，瞭解群眾的具體情況。在工作過程中要善於動腦，要將安排的工作計劃妥當，加強可能出現問題的判斷能力以及處理問題的能力。
要樹立起實事求是、嚴謹高效的工作作風。對於政工工作要善於抓住工作的重點及關鍵內容，保證工作高質量、高效率的完成，提升對於複雜問題的處理能力。
要保持親和友善但具有原則的作風。電力企業的政工幹部要充分的接近群眾，與群眾進行有效溝通，與此同時，一定要對自己嚴格要求，要遵守黨政紀律以及規章制度，腳踏實地的做人，在群眾中一定要保持優秀政工幹部的形象。政工幹部要加強服務意識，以提升服務質量作為切入點，努力做到對待群眾思想政治要關心、服務上要具有誠心、生活上要貼心，以無私奉獻的精神來教育群眾，使得群眾真正體會到政工幹部是真正幹事的.人，思想政治工作不是簡單的說教主義。
3. 要具有較強的創新觀念
要重新認識政工工作的職責，在完成本職工作的基礎上努力學習管理方面的知識，可以透過自學或者集中學習相結合的方式來增強業務方面的學習。對於電力企業的生產、經營、質量安全、組織形式以及工藝流程等方面的基本業務知識要全面的瞭解，使得政治方面的工作和經濟工作有機的融合起來，使政工幹部成為除了掌握自身知識也掌握生產管理知識的綜合性人才。
在工作過程中要學習並嘗試採用不同的工作方法進行工作，使得群眾工作內容及形式有所創新，同時要深入瞭解相關資訊並進行研究分析工作，依靠組織以及組織資源來解決關鍵性、複雜性問題，並且要加強和上下級部門之間的溝通交流，保證工作的質量和效率。另外，由於政工幹部所服務的物件具有廣泛性以及多層次性，要求政工幹部具有多種能力。
二、不斷創新，將工作落到實處
（一）政工工作思路方面的創新
1. 思想觀念方面的創新
電力企業的政工工作要以企業的共同目標作為中心，將其作為企業思想政治工作的關鍵點。要透過不同的形式來引導幹部群眾充分解放思想，更新自身觀念。在工作指導方面要強調在加強的基礎上改進，在繼承的基礎上創新。雖然隨著社會的發展各方面的因素都會在一定程度上影響企業的思想政治工作，但是要保持思想政治工作力度不能減，思想政治工作開展要保持多樣的形式。
2. 工作的方式方法要創新
在保持思想觀念具有創新性、針對性以及實效性的基礎上，要努力增加工作形式的多樣性。要根據實際情況的不斷變化來尋找群眾思想政治工作的新方法，努力將輿論方面的宣傳和思想疏導進行結合，將群眾的思想教育工作和日常的工作進行結合，將工作的落實情況和實際的人事相結合。要保證企業的政工工作與管理工作同步進行，加強政工工作的效率。
3. 工作機制要創新
隨著電力改革的不斷髮展，電力企業的職工群眾隨著工作的模式、社會地位以及利益分配製度等方面的變化，在思想觀念方面必然會有變化。怎樣教育引導職工群眾面對這種變化，怎樣正確看待利益分配方面的不同等改革所帶來的痛點是現階段電力企業政工幹部所要面對的重要問題。政工幹部在實際工作中不能墨守成規，要採用創新的工作機制來解決實際問題。傳統的採用談話、開會等的形式已經不能完全解決問題，同時也不能等到出了問題之後再進行相關的協調工作，政工工作要具有主動性以及前瞻性。
（二）政工工作的內容要落實
思想政治工作是確保群眾思想平穩，處理實際工作中出現的矛盾，提升群眾綜合素質，保證工作順利開展的基礎。
思想政治工作不能簡單的進行說教，而是確保企業工作順利平穩開展的實際工作。所以，只有將實際工作作為中心點，將思想政治工作真正落實，才能加強思想政治工作的動力。
在全新的時代，電力企業的政工幹部一定要機警的抓到群眾的思想活動情況，採取必要的措施落實，使得廣大的職工群眾在具體的工作過程中形成心靈上的共鳴以及思想上的互動，發現自身所從事事業的巨大發展潛力，從而激發群眾的工作積極性，透過高漲的凝聚力來促進工作的飛速發展。
（三）政工工作的效果要落實
加強群眾思想政治工作實效性的關鍵在於遵循以人為本的原則，在實際的操作過程中要關注以下幾個方面。
加強人性化管理的力度，注重人文關懷。在實際的工作中要堅持以理服人、以情動人、以事感人，將群眾的實際生活與思想政治工作充分融合。電力企業的政工幹部要常常深入到群眾中去，透過與群眾的溝通交流來真實把握住群眾的思想脈搏，加強思想政治工作的前瞻性、主動性以及實效性，加強黨員和群眾、幹部和群眾的關係，真正激發出職工群眾的生產熱情。
提倡情感感化，透過舉行特色活動（如開展貼心支部等）來使相關的內容得到落實。要將四主動的要求進行落實，就是指：主動宣傳電力體制改革政策以及形勢，加強思想方面的疏導和問題解釋工作；主動獲取群眾的意見和建議，真正把握住群眾的利益訴求；主動服務群眾，做好事實事，真正解決職工群眾關心的重要問題；主動改善黨建活動的方式，不斷加強黨組織的活力，不斷最佳化平臺和橋樑建設，使黨群聯絡更加緊密，使職工群眾的工作和生活更加的順心舒心，這樣開展思想政治工作就好更加的順暢，可以事半功倍。
三、結語
所有事情的開始都是以思想上的調動作為開始，只有在思想政治上得到了穩定保證才能確保工作的順利開展。政工管理工作是現代企業管理工作的重要組成部分，作為具有特殊性質的電力企業來說，政工幹部做好群眾的思想政治工作是企業真正落實科學發展觀的體現，是保證企業經濟效益不斷提升以及穩定發展的促進器，是企業長期穩定健康發展的基石。企業的政工幹部要不斷最佳化群眾的思想政治工作，不斷地處理職工群眾在實際工作生活中遇到的各種實際困難，用熱心誠心以及愛心來使職工群眾思想真正統一，從而為企業的發展貢獻自身的力量。
參考文獻：
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