淺論學校體育學習評價發展方向教師論文

　　論文摘要：體育學習評價是檢驗體育學習效果的標尺，更是激勵學生積極鍛鍊的手段。透過對我國學校體育學習評價發現狀的分析與研究，結合國內外教育改革理念，提出我國體育學習評價發展的方向及應注意的問題。

　　論文關鍵詞：學校體育學習評價發展方向

　　一、體育學習評價現狀及問題

　　在體育學習評價中存在的主要問題有：定量評價多，定性評價少；評價體系內容單一；難以體現體育學習評價目標達成的整體性要求。評價主體單一，自我評價少；重視最終結果，忽視過程評價，以終結性評價作為主要評價方法的作法較為普遍。

　　我國學校體育學習評價的目的是透過考核評定。激發和調動學生的積極性，及時瞭解學生的學習狀況，以便有計劃、有步驟、有針對性地幫助學生順利達到基本要求，促進學生身心的全面發展。更好地完成育人的目標。從課程評價的理論來說。我國體育學習評價的目的基本上是正確的。但存在理論與實踐相背離的現象，在體育學習評價上表現的很突出。在我國體育教學的實踐工作中，體育學習評價存在著為評價而評價，為評價而教學的現象。把評價作為體育教學的目標對待。體育教學好像就是為了考核而進行的，考什麼，教師就教什麼。學生就學什麼，一切為考試讓路。受學科中心主義和競技運動思想的影響，體育教學未能很好地反映現代教育思想的發展動態以及學校體育的功能特性。

　　二、教育改革對學習評價的要求

　　新世紀之初，我國建國以來第八次基礎教育課程改革正以令世人矚目之勢在全國迅速展開，這次改革將實現我國中小等量課程從學科本位、知識本位向關注每—個學生髮展的歷史性轉變，相信它必將對我國的基礎教育乃至整個教育的發產生深遠的影響。

　　新課程標準倡導改變課程內容的呈現方式。確立學生的主體地位，改變課程實施過於強調接受學習、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於實踐分析和解決問題的能力及交流與合作能力。改善學生的學習方式必然要求建立相應的評價方式。墩育的評價要改變其單一的分等功能，而應強化其發展功能。現代教育評價的基本功能和根本要義，既不在於鑑別和選擇，也不在於對學生進行警戒，而在於教育目標的達成水平，取得反饋資訊，以便調整整個教育教學水平，及時針對缺陷和問題進行補救和矯正。“所謂救其失而補其不足”，強調教育的發展性功能，是為了幫助學生，促進其發展。

　　近年來，國外的學校體育學習評價思想和方法不斷被介紹進來，其發展變化趨向很值得注意。20世紀8o年代後期，由於青少年身體活動水平的急劇下降，以及社會變遷給整個美國人的健康帶來了前所未有的威脅。美國健康、體育、娛樂、舞蹈聯盟於1987年提出了最佳體適能教育計劃。最佳體適能教育計劃的目標，是使學生認識到體育是有價值的、愉快的終身性體育活動，並培養他們成為真正的實踐者，幫助他們發現自己的.體育興趣所在，使他們懂得設計和實施適合自己需要和條件的個人健康體適能計劃。它代表了美國學校體育的一種新的發展趨勢．即體育教學的終身化、個體化和健康化。

　　最佳體適能教育計劃評價的內涵與意義認為，學習評價的首要意義是為學生提供有關學習和成績的關鍵資訊，透過評價進行教學。透過自我評價、同伴評價、以及明確個人的責任和目標設定去評價某種技能的學習，能夠教會學生怎樣去學習，有能力達到身體鍛鍊的最佳目標，並知道如何積極地進行身體鍛鍊，安全、愉快地享受生活。目前，日本和美國的體育學習評價基本完成了從單一的終結性評價向過程性評價與終結性評價相結合的方向的轉變，過程性評價被普遍採用，評價內容注重多元性。他們在教育評價中尊重差異，關注學生個體發展等思想以及一些成功的經驗值得我們借鑑。

　　三、結論

　　1．建立與素質教育理念相一致的評價和考試製度必然要求建立一種發展性評價體系，發揮評價促進學生全面發展、教師提高和改進教學實踐的功能。體育學習評價必須以學習目標是否達成作為衡量標準。

　　2．體育學習的多元目標(現行《體育與健康標準》將學習領域劃分為：運動參與；運動技能目標；身體健康目標；心理健康目標；社會適應目標等)必然要求評價方法多樣化，可以是測驗法、調查法、檔案袋評價、資料夾評價、統計法等。評價目的多元化，可以是診斷性評價、形成性評價、總結性評價等。評價主體的多元化，可以是教師評價、自我評價、同伴評價、家長評價等。我國體育學習評價必然走向多元。

　　3．未來的體育學習評價必將更加強調個體評價，重視學生個人的進步度評價，注重情感態度的評價，更加強調主觀評價和客觀評價的有機結合，重視過程性評價，關注每一個學生的健康發展，關注學生髮展的每一個環節，體育學習評價將表現出更多的人文關懷。

　　4．新的學習評價也對教師提出了新的更高的要求，首先是教育評價觀念的轉變，要用全面辯證的觀點、用發展變化的觀點評價學生。評價應是積極的，激勵式的，是指向未來的。其次，體育教師應掌握現代評價手段，圍繞教育目標分類學編制各種可作推理依據的評價工具。如運用加權的方法編制教育評價方案，結合現代教育和心理學成果，運用各種評價軟體，加強學習評價的理論和實證的研究等。教師要以極高的熱情、極大的耐心和專業的精神關注學生每一點細小的進步。