標準職工勞動合同範本
標準職工勞動合同範本
隨著人們對法律的瞭解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的標準職工勞動合同範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
標準職工勞動合同範本1
甲方：_________(僱傭方)
乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作範圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排工作，分配任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
4、確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行律師職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對事務所的.管理工作提出建議和批評;
4、依事務所規定的條件申請加入合夥律師;
5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2、在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損於事務所聲譽的活動;
4、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的執行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1、應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2、應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3、應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4、應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、應聘律師應徵入伍，出國定居或留學;
2、應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;
3、無故不上班工作滿一個月;
4、經批准成為事務所合作律師;
5、事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商之;
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條合同期限
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
標準職工勞動合同範本2
甲方：
乙方：___________身份證號：____________________________
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商。
一、聘用期限
聘用期限____年，自______年_____月______日至_____年_____月______日。
二、職位及職責範圍
根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。
(一)崗位職務名稱：
(二)直接上級：
(三)直接下級：
(四)職責範圍：認真完成專案組分配的工作，配合、協調專案組其他設計人員工作，保證及時、高質量地完成客戶委託的設計成果。遵守《員工守則》、《保密制度》及其他公司管理規定。
三、工作時間
乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結合，具體按照《員工守則》規定執行。
四、工作地點
受聘期間，乙方應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
1、甲方公司總部;
2、甲方客戶要求的工作場所;
3、甲方委派乙方出差工作之場所;
4、根據專案需要和上級指示乙方應當履行職責的其他場所。
五、薪酬
乙方薪酬採取月薪制，每月底薪人民幣_________元，每月______號前支付
六、甲方權利及責任
1、監督乙方履行職責情況，按期對乙方工作進行考評，根據公司及專案需
2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責和禁止條款或者違反公司
3、按照合同規定及乙方工作表現支付乙方薪酬。
4、監督乙方履行本合同的情況，如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規定的，一經甲方發現，甲方有權根據具體情況對乙方採取罰款、降職、調動、辭退(解除合同)等處理。
七、乙方權利及崗位職責
1、按甲方規章制度履行職責，遵守並嚴格執行《員工守則》，服從甲方對工作時間的安排，接受甲方監督。
2、配合甲方上級負責人及公司各部門協調工作，按期向公司彙報工作情況和公司經營狀況。
3、對甲方提出的工作要求及時實施，接受甲方合理化建議並積極改進。
4、保管好工作中的客戶資訊、圖紙、設計方案等資料資料，如有偽造、丟失或洩漏等損害甲方的行為，甲方有權對乙方處於不低於5000元的罰款，情節嚴重的甲方有權辭退乙方，單方解除合同。
5、保守甲方公司秘密，遵守《保密制度》及《保密協議》。
6、乙方主動提出解除本合同時須提前三個月通知甲方，調離時乙方須按甲方公司規定辦理離職手續並將工作交接完畢，薪酬付至乙方辦理離職手續之日。乙方主動離職的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項報酬。
9、乙方離職前應將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限於紙質檔案、電子文件、視聽資料等)交回公司，否則甲方有權對乙方處以罰款並追究乙方的法律責任。
八、禁止事項
乙方有以下甲方禁止行為，經甲方查證屬實，甲方有權辭退乙方，立即解除合同，對乙方處以十萬元以上罰款並要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權將乙方送交有關機關處理：
1、私下接單，或私下向客戶收款
乙方在職期間應做好本職工作，不得私自接單，一經發現，甲方有權解除本合同，如因此給甲方造成不良影響的，乙方負責賠償甲方全部損失。
2、與公司同業競爭
員工在職期間及離職後兩年內，員工不得直接或間接地對外經營、與他人合夥經營與公司業務相同或類似業務，禁止員工私下與客戶接觸，私自承攬客戶業務，如經公司查證屬實，則公司有權立即辭退員工，不發放任何工資、獎金，員工違規經營所得歸公司所有，同時公司保留對員工法律上的索賠權。
3、洩露公司重要資訊及商業秘密
乙方在職期間或離職後應為甲方保守秘密，做到：
1、不刺探非本職工作所需要的商業秘密。
2、不向不承擔相應保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密。
3、不許可(包括但不限於出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。
4、不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。
5、如發現甲方商業秘密被他人洩露或者因自身原因洩露商業秘密，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並第一時間向甲方的相關部門報告。
6、對涉及甲方經營中的重大決策、客戶資料、策劃設計方案、圖紙、預(決)算單、招投標標底(包括紙質及電子文件)以及甲方財務資料資訊予以保密。
7、其他經甲方要求或本著誠實信用原則應當為甲方保守的商業秘密義務。
4、其他嚴重侵害甲方商業信譽及甲方權益的行為。
九、違約責任
1、本合同一經簽訂即具有法律效力，除本合同另有約定外，任何一方單方解除本合同，均應賠償對方經濟損失。
2、乙方有工作失誤、嚴重失職等行為，在履行職責過程中給甲方造成嚴重損失的，甲方有權視情況對乙方處以罰款，情況嚴重的甲方有權辭退乙方，單方解除本合同並要求乙方賠償甲方全部經濟損失。
3、乙方違反本合同規定的保密義務，甲方有權對乙方處以5000元以上罰款，情節嚴重給甲方造成損失的，甲方有權對乙方處以十萬元以上罰款並要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權將乙方送交有關機關處理：
十、爭議解決
因本合同的履地產生任何爭議雙方應協商解決，協商不成，任何一方有權向合同簽訂地人民法院訴訟解決。
十一、宣告
乙方宣告：乙方在簽署本合同時已知曉本合同全部內容，自願遵守本合同及甲方公司各項規章制度，服從甲方工作要求，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方承擔全部責任。
十二、生效及其他
1、本合同自雙方簽字蓋章後生效。
2、合同簽訂地：鄭州市金水區。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：