工程勞動合同
工程勞動合同
隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的工程勞動合同，希望能夠幫助到大家。
工程勞動合同1
承攬方：____（以下稱乙方）
定作方：____（以下稱甲方）
根據《中華人民共和國合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》規定，結合工程具體情況可經甲乙雙方友好協商，同意簽訂的義務，中途一方不得擅自更改或解除，雙方共同遵守。
1、承攬名稱、方式、地點、竣工日期。
a、承攬專案名稱：______
b、承攬專案地點：______
c、本工程自____年__月__日開工自____年__月__日竣工，中途遇不可抗力因素，則一方應向另一方作出書面報告且需得另一方的書面同意。
d、承攬方式：____。
e、承攬價格：以實際貼上面積____元/㎡計算。
f、工程量計算方法：每層以實際施工面積為準分別計算面積，搭接不另行計算面積，附加層及卷邊單計算面積，附加層寬度及卷邊高度以實際施工尺寸為準。
2、承攬工程內容：
窗臺______防水層、屋面____隔氣層、防水層、屋面____防水層、廚房、衛生間防水層。
3、質量標準：
a、材料由甲方自行進場。
b、施工質量：按照防水工程施工規範，結合本公司專業技術工程質量達到優良，符合國家防水工程驗收標準。
4、付款方式：
工程完工驗收後__天內，結算全部工程款，置留工程總造價的__%保脩金，保修到期後置留的保脩金全部付給承攬方。
5、驗收方法：
工程完工當天，雙方共同驗收，驗收結束後，甲方技術員出具工程量承認單。
6、工程保修期限：
本公司承諾工程質量保修__年，__年內因施工工藝造成的漏水，由承攬方無代價修復，如承攬方拒絕維修，甲方可以不付給乙方預留的%保脩金，若因人為或結構變形等其它原因造成的滲漏水，承攬方不負責。
7、工期：根據定作方的要求而定。
8、安全施工條例：
1）、定作方應向承攬方有關人員進行有關的特殊安全管理規定介紹。由於定作方未進行有關特殊安全管理規定介紹造成安全事故，定作方應承擔一定責任。
2）、承攬方有關人員進入定作方施工現場應遵守定作方有關制度。
3）、由承攬方人員因違反有關管理造成安全事故，責任由承攬方負責。
9、糾紛的處理：
發生糾紛雙方應協商解決，協商不成時，任何一方可以透過法律解決。
10、期限與其它：
本合同自雙方簽字，蓋章之日起生效，五年維修期過後、當日維修款全部結清，合同自動失效，本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，應雙方進行協商，作出補充規定，補充規定與合同同等效力。任何一方如未得另一方書面同意就解除合同的，則需支付另一方本工程合同總款的__%作為違約金和由此引起的一切費用。本合同一式二份，定作方一份、承攬方一份。
定作方：____承攬方：____
定作方代表：____承攬方代表：____
____年__月__日
工程勞動合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為叄年期限勞動合同。
第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計個月。
二、工作內容和工作地點
第三條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據現場工作需要達到規定的質量標準，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第四條 在合同有效期內，甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第五條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假
第六條 執行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每週休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
三、勞動報酬
第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條 乙方勞動報酬月工資標準為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在丹江口城區，乙方由此產生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據實際情況協商確定。
第十條 乙方可以根據市場情況及相應物價水平進行對現行工資標準提出增加調整意見，調整情況由甲乙雙方協商確定。
第十一條 甲方於每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一發放。其中第一個月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除20xx。0元作為勞動保證金。
第十二條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資發放之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇
第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的相關制度執行。
第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關規定：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度；甲方可以解除本合同。
4、法律法規規定的其他情形。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的；
2。甲方經營發生嚴重困難並瀕臨破產；
3。乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；
4。法律法規規定的其他情形。
第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。
七、雙方協商約定的其他內容
第二十七條 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得洩露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協商解決。
八、違反勞動合同的責任
第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限於此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償：
1。依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2。違反甲方依法制訂的規章制度；
3。工作失誤給甲方造成了經濟損失；
4。應向甲方支付的其它任何款項；
九、 勞動爭議處理
第三十二條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）
第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十、其他規定
第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。
第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：
乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
工程勞動合同3
_________(其總部設在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱“乙方”)
經過友好協同，乙方同意為甲方在_________國的_________專案的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
(二)人員派遣
1、應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2、乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。
3、根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5、根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定後實施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。
(四)工資
1、派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。
2、派遣人員的基本工資_________。
3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4、根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長5%。
(五)工作時間及加班
1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每週_________天，每天8小時。
2、每週休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3、由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4、如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的25%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的50%;
(3)節目加班工資為基本工資的xx年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通
1、甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2、甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3、乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。
(九)稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險
1、乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2、乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善後安葬和撫卹。
3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%;超過90天者則不發工資。
(十一)醫療
1、乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2、現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購、費用由甲方支付。
3、乙方人員在xx年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法
1、除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%元與xx年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清後失效。
2、本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方洩露。
3、本合同用_________文書就;兩種文字具有同等效力，雙方各持2份。
4、本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方(蓋章)：___________代表人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________
乙方(蓋章)：___________代表人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________
工程勞動合同4
甲方（建築施工企業）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
住址：
身份證號：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含於合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建築面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此透過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方（蓋章）：
簽訂日期：________年_______月______日
乙方代表（簽名）：
簽訂日期：________年_______月______日
工程勞動合同5
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
聯絡人：
乙方：
身份證號碼：
電話：
EMALL：
銀行及帳號：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，做好甲方資質定位及乙方註冊環評工程師的登記工作，雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。
二、乙方向甲方提供以下證件及檔案(未註明影印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同)
1、註冊環評師執業資格證
2、學歷證(影印件)
3、身份證(復件件)
4、註冊環評師登記證
5、滿足三年的繼續教育課時證明
6、註冊環評師登出登記情況表
7、原註冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)
8、上崗證(若有上崗證，必需將上崗證一併註冊在甲方單位)
9、1寸彩色照片6張
三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方基本工資。支付方式：第一年，雙方合同簽定之後，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。
四、協議期內，執業資格證，註冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產生相關損失的，甲方承擔責任。如果由於甲方原因發生乙方的註冊環評師資格證、註冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方負責補辦證書;資格證吊銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：
1、甲方負責乙方完成註冊環評師在甲方的變更註冊登記，並提供登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的註冊環評師登記成功。
2、在協議有效期內，甲方負責乙方繼續教育費用，年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3、甲方需要乙方親臨施工專案現場指導，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。
4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期後的解聘證明、職業道德證明.
5、協議期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。並承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之緣環保諮詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。
6、乙方未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響日照綠之緣環保諮詢有限公司正常使用的行為。
7、乙方在本協議履行過程中，對知悉的甲方商業秘密負有保密義務
8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時，乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料，甲方應告知乙方並徵得乙方同意)。
六、協議到期後，如雙方無異議，協議可自動延長，延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支援與理解的原則：一方需要在前三個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
七、本協議在下述情況下解除：
①因某種原因，雙方協商一致可解除本協議;
②本協議期限屆滿，雙方未續簽的;
③任何一方有本協議約定的違約行為。
八、協議有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的，雙方應互相諒解，協商解除本協議，乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料後，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日後的剩餘工資，至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。
九、其他協議生效後雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜，由雙方友好協商處理。
十、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本合同經雙方簽字蓋章後開始生效履行。
甲方：
法定代表人：
聯絡電話：(簽字)
乙方：(簽字、私章)
聯絡電話：
簽訂日期：年月日
工程勞動合同6
甲方：__________
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時間 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年合同 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位合同格式規範職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從合同圖片事工作，擔任建築工合同怎麼製作地生合同格式產任務 。
第三條 乙方應按甲方所訂《安合同簡單全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件合同怎麼製作，制定有關工作規範。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業合同格式規範圖片務技術和有關法律法規教育和培勞動合同訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方合同大全此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正後為 元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。合同下載
第十條 由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，合同格式甲方應保證乙方每月生活費不低於 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陝西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陝西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規合同格式規範範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道勞動合同德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。 第十六條
未經甲方許可，乙方不得私下合同怎麼製作銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第合同簡單十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，並追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依合同圖片據的法律、行政法規合同格式規範、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因勞動合同乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙合同格式規範方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致合同簡單，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十合同格式規範圖片三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.合同怎麼製作嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作合同的，
2、乙方不能勝任工作合同圖片，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴合同圖片重困難，經向全體員工說明情況，聽合同格式規範取員工代表或工會意見，並向勞動行政管理合同大全部門報告後，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同後合同大全，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙合同圖片方可以隨時通知合同格式甲合同簡單方解除合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬合同怎麼製作或提供勞動條件的'。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續合同格式規範圖片訂合同大全意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規合同格式和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生合同圖片的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向
勞動合同格式規範爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今後國家、省有關規，按有關規定執行。
本合合同格式規範同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方籤 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年合同圖片____月____日
工程勞動合同7
甲方：
乙方：__________
文化程度：
出生日期 年 月 日
參加本單位工作時間 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任建築工地生產任務 。
第三條 乙方應按甲方所訂《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規範。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉正後為 元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低於 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及陝西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陝西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。 第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。 第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，並追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。 第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，並向勞動行政管理部門報告後，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同後，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3)、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
本合同未盡事宜，或與今後國家、省有關規，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方籤 字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程勞動合同8
甲方：________
乙方：________
茲有乙方承包____有限公司焦爐尾氣綜合開發利用專案生產性輔助用房、檢修庫工程專案，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，按照平等、自願、協商一致的原則，雙方簽定勞務專案承包合同如下：
一、勞務承包專案：
生產性輔助用房、檢修庫
二、承包期限：
________年____月____日———________年____月____日
三、承包費用：
鋼筋每平方米40元（包括人工費、鋼筋製作機械、扎絲、焊條、鋼筋對焊和素焊、二次澆築）、基礎鋼筋製作安裝毎噸500元。
四、承包工程量：
生產性輔助用房和檢修庫設計圖所包攬的主體結構工程。
五、承包費支付方式：
乙方完工後經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩餘20%竣工驗收後一次付清。
六、所有施工工程量及費用按設計圖紙結算。
七、承包期內乙方的職責、任務和要求：
（一）、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。
（二）、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
（三）、具體職責、任務和要求：
1、嚴格按照設計圖及國家相關質量驗收規範施工作業。
2、乙方對鋼筋製作質量負責。若由於質量問題發生的經濟損失由乙方負責。
3、乙方負責自有作業人員的安全衛士健康問題，嚴格按照國家相關操作規程操作機械，若發現安全隱患應及時上報甲方。因遲報或瞞報造成的經濟損失由乙方負責。
4、乙方務必在合同約定的工期內完成所承包的施工任務，必須在________年____月____日前完成生產性輔助用房和檢修庫的主體結構工程。
5、在施工工期內，乙方要加強其自有作業人員的安全教育和自我保護意識教育，時刻注意並確保用電用水安全，共同建立優質健康的工作環境，達到安全文明施工。
八、合同的變更、解除或終止：
合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商並一致同意，未經雙方協商並一致同意不得變更、解除或終止。
九、違約責任：
（一）、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
（二）、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底於承包費總額的5%扣減當月承包費。
（三）、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、裝置和環境造成損失的，由乙方照價賠償。
（四）、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
十、未盡事宜：
其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。
十一、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分；甲方存檔一分；財務部門備案一分。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
工程勞動合同9
甲方：統一社會信用程式碼：電話：地址：
乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯絡人：
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含於合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每週不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
五、勞動報酬乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建築面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。
七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存___份，本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。（以下無正文）
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
工程勞動合同10
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建設法》及其他法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，就綠化施工、養護事項協商一致，訂立本合同。
1、乙方根據甲方要求對土地進行平整，移栽苗木，其他樹種在適宜月份完成，在____年__月__日前完成所有工作量。
2、質量要求：必須按照甲方要求的品種或規格栽種，施工中隨時按照甲方的要求進行佈局整改，栽種相應的花草樹木，如有出入，乙方負責免費整改；若在調整時遇合同附件中沒有的花草樹木，雙方透過協商確定價格形成合同補充附件。
3、合同價款：苗木按綠化報價單算價（見附件），土地平整按__元/平方米計價，轉運土方按__元/立方米計價，最終工程款按最終工程量核算。
4、付款方式：乙方全部栽種完工，付總價的____%，一年後經驗收全部成活付清剩餘的餘款__%。付款時乙方須提供等額的發票。
5、甲方責任：若因人為損毀、廠區管道洩漏或人力不可抗拒的自然災害所損壞的花木由乙方負責補齊，費用（按附件價格表）由甲方負責，此外，甲方提供花草樹木養護水源。
6、乙方責任：保護所有花木成活率達到__%，在養護期內負責澆水、修剪、制蟲、除草等管理工作，所有費用乙方免費負責；養護期內苗木出現非人為性死亡，由乙方負責將苗木更換，費用由乙方自行承擔，保證苗木成活。
7、驗收：按苗木實際栽種的規格品種進行驗收。
8、違約責任：乙方施工要確保按合同約定期限完成。如未按期竣工驗收，每延遲一天，乙方向甲方支付違約處罰金__元。同時，乙方賠償甲方因該工程延期所產生的費用與損失。乙方出現欺詐、以次充好等行為的，須全額賠償甲方的經濟損失，並處以__倍的罰金，同時甲方可追究乙方的法律責任。
9、乙方在施工中注意安全保護，嚴格按照甲方安全規章制度執行，出現各類事故責任由乙方自行承擔。對甲方造成財產或人員傷害的，由乙方負責賠償。
10、合同糾紛解決方式：雙方協商解決，協商不成向洪澤縣人民法院起訴。
11、本合同一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章後生效，合同附件與本合同具有同等法律效力。
附件1：區域性綠化平面圖方案
附件2：綠化報價單
附件3：綠化效果圖
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
____年__月__日 ____年__月__日
工程勞動合同11
甲方：
統一社會信用程式碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯絡人：
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含於合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每週不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建築面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項
合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存___份，
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
（以下無正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
工程勞動合同12
甲方：
乙方：(身份證號：)
甲方聘任乙方擔任工程師，雙方就以下問題達成一致協議：
一、甲方僅在申請企業資質時使用乙方的工程師證(編號：)，除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程專案。否則由此發生的一切後果由甲方負責。
二、甲方負責乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方配合給回乙方，但保證十天內返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。
三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤，如證件原因造成企業申請不到資質，甲方有權向乙方索賠20000元。甲方需要用到乙方身份證及畢業證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作，否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業職稱證書或執業資格證書曾未在北京市內掛靠過)
四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續。
五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣)，如因乙方原因無法申請資質，乙方退回甲方全部費用，並不再支付其他費用。
六、如甲方因建委核查資質需要本人配合，甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查，後果由乙方負責。
七、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。
九、甲方對資料資訊有保密義務，不得將有關的證件資料轉給第三方，除雙方協商同意外。
十、甲乙雙方地址、通訊電話若有變動時，應須及時(不超過一週)通知對方。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
電話：
電話：
年月日
年月日
工程勞動合同13
甲方（用人單位）
名稱：
性質：
地址：
乙 方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日期： 年 月 日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律,法規,規章的規定,在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。
一、合同型別和期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第 種形勢：
1、有固定期限的勞動合同
本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日開始，至 年 月 日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日，以乙方完成 工作（任務）為合同終止時間。
二、工作崗位
(一) 經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調整。
(二)甲方根據國家,行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產工作任務。
三、勞動報酬
(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標準為： 元/月或（ 元/天，實際所發工資以計日考核為準）。
(二)甲方支付乙方的工資,不得低於工程所在地人民政府頒佈的最低工資標準。
四、社會保險
甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律,法規和規章制度,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產,生活條件,切實保障乙方在生產,工作中的安全和健康。
(二)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識,法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規,規章,制度和操作規程。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並可向有關部門檢舉,控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。
七、勞動合同的變更,解除,終止
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度,按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；
2、嚴重失職,營私舞弊或洩露商業秘密,對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的。
2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期,產期,哺乳期內的；
4、符合法律,法規規定的其他情況的。
(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬：
1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方剋扣或者無故拖欠工資的；
3、甲方低於當地最低工資標準支付工資的；
(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條件出現的；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依法破產,解散的；
5、法律,法規,規章規定的其他情形。
(八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
八、賠償
(一)發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當於工資報酬25%的賠償費用；
2、支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的,在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分25%的賠償費用。
(二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
(三)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
九、違反勞動合同的責任
當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金 元。
十、當事人約定的其他內容 乙方應服從甲方施工安排，聽從甲方調遣，按照甲方要求到指定施工場所施工，甲方承擔乙方的食宿費用以及來回的差旅費 。
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的條款與國家和地方新頒佈的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(蓋章)：
法定代表人（或委託代理人簽字）：
乙方(蓋章或簽字)：
年 月 日
年 月 日
工程勞動合同14
甲方：聘用方 ：大元投資集團新型建材有限公司
乙方：受聘方： 居民身份證號碼：
甲方經總經理會決議，並經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協議解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 20 萬元 /年。
1、月基本工資標準12019元以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
2、剩餘年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發放。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
（二）乙方
1、保證按甲方砼生產和外加劑生產要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的砼生產和外加劑生產的技術、質量工作的總體控制，確保產品質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責稽核專案、審批專案專項技術方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查技術規範的執行情況和產品出廠、原材料進廠的質量把關。
4、負責組織技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決生產過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責本公司關於技術部分的稽核、鑑定。
7、在降低成本、提高工效、技術革新、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中的重大事項的確認。
五、協議解除
儘管本協議中有相反的規定，但公司可以出於以下任何理由終止本協
議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，
2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，
3）不適當的洩露公司機密或者專有資訊，
4） 任何有損公司聲譽或者業務的行為，
5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6）任何違反本協議的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，
7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8）長期未經允許的缺勤，
9）非法佔據公司業務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止本協議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。
六、協議到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方工作期間的甲方財物、檔案資料 等，進行清理核實後，甲乙 雙方辦理移交手續。
七、違約責任
1．乙方違反本協議約定給甲方造成損失、或造成質量事故的，應當承擔相應責任。
2.甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，並向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁
八、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
九、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：
甲方法人代表：
年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日
工程勞動合同15
聘請方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方) 經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自願、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20 年3月18日起至20 年3月18日止。
第二條、聘用職務
第三條、聘薪標準
乙方在擔任 萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，併為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，採用預借的方式支付乙方勞資，合同到期後，付清所有的剩餘勞資。
2、乙方義務及職責
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規範、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
(5)負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關工程事項。
(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方
(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導彙報工作，有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替後，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種藉口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關係隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;
(3)由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字後即為生效。
甲方簽字蓋章：
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日