協商解除勞動合同通用

協商解除勞動合同通用

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的人透過合同來調和民事關係，它可以保護民事法律關係。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編為大家收集的協商解除勞動合同通用，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

協商解除勞動合同通用1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方於______年 月 日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自願、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：

　　1. 甲乙雙方的勞動合同至_____年 月 日解除，雙方的權利義務隨之終止;

　　2. 甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的經濟補償，共計人民幣_______元(大寫： );

　　3. 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;

　　4. 甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止;

　　5. 乙方在簽訂本協議後，將於 年 月 日前按甲方的規定和程式完全移交工作和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件和借款等，並協助公司有關人員做好工作交接;

　　6. 乙方在按甲方規定辦理好工作移交後，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢後，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一併付到乙方的工資賬戶中;

　　7. 乙方承諾在離職後不洩露公司的任何商業秘密，尤其是不洩露給公司的競爭對手，並且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解並明白公司的'商業秘密包括但不限於公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

　　8. 乙方保證在離職後自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的訊息，損害公司的聲譽;

　　9. 甲乙雙方解除勞動合同後，雙方不再受《勞動合同法》的約束，並且以後發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關;

　　10. 本協議所涉及的發放專案及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，並由甲方代扣代繳。

　　11. 本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;

　　12. 本協議簽署後， 雙方放棄其他權益。

　　13. 若乙方違反以上協議約定，願賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委託人

　　年 月 日 年 月 日

協商解除勞動合同通用2

　　甲方：__有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付專案包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆譭、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：上海發發貿易有限公司

　　法定代表人：

　　委託人：

　　________年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　_______年__________月__________日

協商解除勞動合同通用3

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________（員工工號：_）

　　甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

　　二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；

　　三、____________________________________________；

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司乙方（簽字）：______

　　法定代表人或委託代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

協商解除勞動合同通用4

　　用人單位名稱：_______________________________

　　地址：_________________________________________

　　聯絡電話：______________________________________

　　勞動者姓名：_____________________________________

　　身份證號碼：_____________________________________

　　工作崗位：_________________________________________

　　進職日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

　　在本單位工作時間______年___月

　　根據的法律條文：《勞動合同法》第_____條第____款第_____項

　　消除緣由(打√)

　　□勞動者單方消除□用人單位按勞動合同法39條消除

　　□勞動者試用期內消除□用人單位按勞動合同法40條消除

　　□勞動者按勞動合同法38條消除□用人單位經濟性裁員

　　協商一致消除：□單位緣由□個人緣由

　　單位名稱(蓋章)

　　_________年_____月_____日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______年____月____日

協商解除勞動合同通用5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、友好協商的基礎上就解除勞動合同等事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

　　1、經雙方協商一致，雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除。

　　2、甲方同意在乙方辦理完畢相關離職手續次月起一次性支付乙方包括但不限於經濟補助、工資報酬等合計款項人民幣 元(大寫： )。由甲方確認乙方離職手續辦妥後，直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續後，甲方按以上所述的支付方式全部結清。

　　3、甲乙雙方所涉及的財務事項按公司財務清算正常流程執行。

　　4、自本協議生效之日起，除本協議寫明的權利義務外，甲乙雙方不存在任何勞動權利和義務關係，自雙方在本協議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限於工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關係方面產生的爭議)。本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關係有關的法律規定的必要的款項，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，視為違約，需按本協議所列金額總和數額雙倍標準返還本協議項下所有款項。甲乙雙方均應對本協議內容保密。

　　5、本協議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

協商解除勞動合同通用6

　　甲方：

　　乙方： (身份證號 )

　　乙方入職日期：

　　本著平等自願原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關係解除協商一致，達成如下協議：

　　一、 甲、乙雙方同意，自 年 月 日起解除勞動關係。

　　二、 乙方薪資結算至 年 月 日，在合同約定發放薪資期內結算到乙方工資卡中。(工資卡號： )。

　　三、 甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫： 元人民幣(大寫： )。經濟補償金會同 月的工資一併打入工資卡內(工資卡號： )。(如產生稅收費用，由乙方承擔)。

　　四、如發生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫： 元人民幣(大寫： )。

　　五、本協議簽訂後，雙方權利義務即告終止。今後互不追討或承擔對方的任何權利和義務(包括經濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。

　　六、 本協議自簽字日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

協商解除勞動合同通用7

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　郵政編碼：

　　聯絡方式：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　家庭住址(送達地址)：

　　郵政編碼：

　　聯絡方式：

　　經甲乙雙方平等協商一致，達成以下協議：

　　一、自本協議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關係以及實際用工關係。

　　二、乙方自簽署本協議起三個工作日內，應按照甲方規定，辦理完畢所有工作交接手續。

　　三、乙方工作交接辦理完畢後三個工作日內甲方依法向乙方支付經濟補償金元，依法應當由乙方承擔的個人所得稅等費用，由甲方根據法律規定從中進行代扣代繳。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方應遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務。

　　五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限於工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結清，並且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權再向甲方索取任何勞動報酬。

　　六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。本協議約定內容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向對方提出約定之外的額外主張的，對方有權要求該方返還根據本協議取得的全部款項。

　　七、本協議一式 貳 份，甲、乙雙方各執 壹 份原件。本協議自雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人或委託代理人(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

協商解除勞動合同通用8

　　甲方:____________

　　乙方:____________，身份證號碼:__________________

　　甲乙雙方於______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下:

　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

　　a)月份工資:共計￥______元

　　b)相應比例年終獎:共計￥______元

　　c)經濟補償金:共計￥______元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計￥______元;

　　e)其它:共計￥______元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

　　5、乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方自願放棄其他所有訴求。解除勞動合同範本。

　　7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

協商解除勞動合同通用9

　　甲 方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為 年 月 日;

　　2、乙方應當在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續;

　　3、乙方工資結算至 年 月 日，甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日

協商解除勞動合同通用10

　　用人單位名稱： 地址：

　　聯絡電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

　　入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月 解除原因(打√)

　　□勞動者單方解除 □勞動者試用期內解除

　　□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

　　□用人單位經濟性裁員 □個人原因

　　□勞動者按勞動合同法38條解除 協商一致解除：□單位原因

　　單位名稱(蓋章)

　　年 月 日

協商解除勞動合同通用11

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：

　　一、 解除勞動合同：

　　1、 經甲乙雙方共同協商同意，並簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定於20xx年12月21日解除勞動合同關係。

　　2、 乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》後，承諾在簽定協議書後的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的經濟補償：

　　乙方於20xx 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　(1)依據相關法規定，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

　　(2)乙方於20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一併結清。

　　(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)後即表明雙方在勞動關係期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(蓋章)後生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

協商解除勞動合同通用12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。手續;

　　5、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。

　　7、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　8、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日