酒店合夥經營協議書範文3篇
酒店合夥經營協議書範文3篇
如果雙方進行酒店經營，其合作的目的是共創效益，那麼雙方所佔的股份比例是怎樣的，管理的模式是怎樣的呢？下面是小編我為您準備的酒店合夥經營協議書範文，歡迎參考，希望能對您有所幫助。
酒店合夥經營協議書範文篇1
甲方：
乙方：
xx(以下簡稱甲方)與xx(以下簡稱乙方)共同投資經營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資xx元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。
二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資xx萬元人民幣，乙方投資xx萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用於酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。
三、甲方所擁有的權利和義務：
1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資xx萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，由於甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。
4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。
四、乙方所擁有的權利和義務：
1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商後的意願，投資xx萬元用於酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自願擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。
2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。
3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。
4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。
5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的`準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。
6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。
五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，並向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為xx年，從xx年x月x日至xx年x月x日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。
甲方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年月日
乙方(蓋章)
簽字
地址：
電話：
年月日
酒店合夥經營協議書範文篇2
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
丙方：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地、法人
合夥經營的飯店名為：
經營場所位於：
法人：
第三條合夥經營專案和範圍
經營專案：
經營範圍：
第四條合夥期限本次合夥由合夥人三方均同意終止合夥，視為終止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方____________以_______方式出資，計人民幣__________（人民幣大寫：__________），佔總股份的____%；乙方____________以_______方式出資，計人民幣__________（人民幣大寫：__________），佔總股份的____%；丙方____________以_______方式出資，計人民幣__________（人民幣大寫：__________），佔總股份的____%。
2、各合夥人的出資，於________年___月___日以前交齊，匯到銀行卡___________________上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人________持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣_____________元（人民幣大寫____________________）。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條合夥人簽單事項合夥人到店簽單事項由合夥人三方決定後另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓
（一）入資
1、新合夥人入資，必須經全體合夥人同意；
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議；
3、除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退資
1、自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：
（1）合夥協議約定的退資事由出現；
（2）經全體合夥人書面同意退資；
（3）發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：
（1）死亡或者被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3、除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
（3）執行合夥企業事務時有不正當行為；
（4）合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第九條合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利
1、合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人甲、乙、丙三方共同決定；
2、合夥人享有合夥利益的分配權；
3、合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有；
4、合夥人有退資的權利。
（二）合夥人的義務
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；
2、分擔合夥的經營損失的債務；
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償；
（二）禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務；
（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易；
（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條合夥營業的繼續
（一）在退資的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營；
（二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該繼承人為新的合夥人繼續經營。
第十二條合夥的終止和清算
（一）合夥因下列情形解散
1、合夥期限屆滿；
2、全體合夥人同意終止合夥關係；
3、已不具備法定合夥人數；
4、合夥事務完成或不能完成；
5、被依法撤銷；
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；
2、清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定合夥人或合夥方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十三條違約責任
（一）合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理；
（二）合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失；
（三）合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任；
（四）合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任；
（五）合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對不聽勸阻者，可由其他合夥人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交貴陽仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
（一）經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、
修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準；
（二）新入資合同可作為本協議的組成部分；
（三）本協議一式肆份，合夥人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份；
（四）本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
全體合夥人簽章處：
甲方：
乙方：
丙方：
簽約時間：________年____月____日
酒店合夥經營協議書範文篇3
協議人：（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）（以下簡稱丙方）
根據我國法律的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，對合夥經營達成如下協議：
一、甲、乙、丙經協商，確定原座落於各種投入估價，人民幣為上述投資原有甲方全額投資。
二、現經甲、乙、丙三方協商，甲方佔酒店的股份，乙方和丙方各佔%的股份。本協議簽訂之日，乙方、丙方用現金的方式支付給甲方各元整（人民幣）合計元整人民幣，作為投入款餘款元由甲方出資，但乙方、丙方應支付甲方上述出資款的銀行同期貸款利率即月息。如三方同意合同終止，甲方出資元與乙、丙方無關，不作歸還甲方。
三、在本協議的有效期限內，酒店的財務報表、公章、營業執照由甲方負責保管，酒店的日常經營、管理由乙、丙方共同負責，但酒店的大投資，員工招聘人員、工資和管理人員工資，必須經得甲、乙、丙三方的一致同意，每天的營業額由財務統一安排，會計由乙方、丙方聘請，工資三方出。
四、甲、乙、丙三方在經營期間，酒店每月扣除稅金、租金、工資、水、電以及所有費用。剩餘部分的利潤按三方股份的比例分配，如遇虧損也按股份比例承擔風險，乙方、丙方未經甲方同意，中途退出，投資款不作歸還。
五、在本協議的有效期限內，甲方如轉讓上述酒店，甲方、乙方和丙方三方協商，經同意方可轉讓，經清算完，本協議終止。
六、在經營期限內，如遇酒店拆遷，本協議終止，拆遷賠償款歸甲方所有，甲方退還乙方和丙方各自出資款人民幣壹拾萬元整。如酒店升值，轉讓費超出元，並按乙方、丙方投入的元比例分剩。
七、本協議從年月日開始生效至年月並承擔風險。年月日前酒店所欠的款項與乙方、丙方無關，由甲方自己承擔解決。
八、在履行本協議的過程中，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守本協議的有關條款，如一方違約應賠償守約方的一切經濟損失。
九、甲、乙、丙三方自已客人請客吃飯，甲、乙、丙三方各自自行買單，按三方約定折扣，全場7.5折計算，如本酒店、工商、稅務、衛生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方簽字生效，歸入費用。未盡事宜，三方協商。
十、本協議一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
年月日