單位離職證明 通用15篇

單位離職證明 通用15篇

  在日常學習、工作和生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是可供核驗事實的憑證。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的單位離職證明 ,希望對大家有所幫助。

單位離職證明 1

  新單位參保一般是不會要的,如果是同一地區的單位如果社保進入金保工程沒有聯網,可能還需要你的養老保險的接續卡,不然又會從新以一個新的社保號參保,以後合併起來經辦人員很麻煩的。

  新公司轉移社保的時候是需要離職證明的,勞動者辭職到期以後,用人單位應當為勞動者辦理離職手續以及社保轉移手續。

  離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

  如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:

  1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的.個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後,單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。

  2、當勞動者辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。

  3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了;

  4、各地手續有所差異,可以撥打全國統一的社會保障諮詢電話12333進一步諮詢。

單位離職證明 2

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務),於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

單位離職證明 3

  XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

單位離職證明 4

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

單位離職證明 5

  該同志於____年__月至__年__月期間在____單位(或____執業機構)工作,____職務,於____年__月離開____單位,並辦理了相關離職手續,至此與____單位無任何人事和勞動合同關係。

  特此證明。

  ____單位(或____執業機構)公章

  20____年__月__日

單位離職證明 6

  xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

單位離職證明 7

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務,由於xx原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

  茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至20xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

單位離職證明 8

研究所人事處:

  我於20xx年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在__省__縣。父親現年七十三歲,於__年患半身不遂病,衣食不能自理。我於20xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支援了。

  這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:___

  20__年__月__日

單位離職證明 9

xxx:

xxx先生/女士/小姐,自日期:xxxx年X月X日至日期:xxxx年X月X日在我公司擔任X(部門)的X職務,由於XX原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xxxx年x月X日

單位離職證明 10

  茲證明 先生,身份證號碼: ,原系我公司 部門員工,因 原因主動申請離職,經公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同於 年 月日解除,勞動關係自離職之日起解除。

  特此證明!

  xxxxxx公司(公司蓋章)

  日期: 年 月 日

單位離職證明 11

  甲方:X公司

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方職工,於2—x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  X年X月X日

  X年X月X日

單位離職證明 12

  原單位離職證明範本一

  ______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務,至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

  原單位離職證明範本二

  茲有__________________(姓名)同志於_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因_____________________________________原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

  原單位離職證明範本三

  __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

  原單位離職證明範本四

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

單位離職證明 13

  新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動法規定用人單位不得接未解除勞動關係的勞動者,原單位離職證明。

  如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬於臨時用工性質,不存在任何勞動關係,如果新單位沒有後顧之憂,估計就沒問題了。

  1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經濟補償金

  2)新單位要離職證明原件,用途是什麼?若是算年休假,最近單位即可。

  1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關係即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至於將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

  2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

  以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關係及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負有舉證責任。

  離職證明標準格式注意事項:

  1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

  2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。

  4.頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。

  5.一般用A4紙列印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

單位離職證明 14

  xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxx職務,至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

單位離職證明 15

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),於xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係,雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

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