【熱】單位收入證明
【熱】單位收入證明
無論是身處學校還是步入社會，要用到證明的地方還是很多的，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的單位收入證明，歡迎大家分享。
單位收入證明1
我單位屬於xxxxx（行政、事業全供給、事業部份供給、事業自收自支、企業）單位，a同志於xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬於我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現住房公積金餘額xxxxx元。該職工現因xxxxx（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關手續。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
單位地址：xxxxxxxx
單位電話：xxxxxxxx
負責人簽字：xxxxxx
單位蓋章：xxxxxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
單位收入證明2
茲證明xxxx身份證號（xxxx）為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，並已經在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxx元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附註：單位全稱：xxxxxxxxxxxx公司
電話總機：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx
公司簽章：xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明3
茲有XX同志，性別XX ，身份證號碼（軍官證，護照）號碼： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在XX 部門擔任 職務，稅後X月工資、薪金所得為人民幣（大寫）XX元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） XX元，月住房補貼為人民幣（大寫） XX元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
XX年XX月XX日
單位收入證明4
在職證明
致中國光大銀行股份有限公司杭州分行：
茲有姓名_________(身份證號:_____________________)為我單位在編在崗正式員工，擔任我單位_______職務（職位），級別為__________,工資卡卡號為___________________,開戶行_____________,年收入___________元,特此證明。
本單位對此證明真實性負責。
單位名稱:________________________
聯絡人：_________________________
聯絡電話：_______________________
日 期:________________________
(加蓋單位公章或人事章)
本人承諾本資料為本人提供，系真實有效，用於向光大銀行申請貸款使用，如有虛假、偽造、變造等情況，本人自願承擔由此產生的一切責任。
承諾人簽字：
日期：
單位收入證明5
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxxxxxxxxx職務。近一年內該職工的平均月收入(稅後)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行
經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：
年 月 日
單位收入證明6
交通銀行江岸支行：
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工；2、合約工；3、臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅後）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位願承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
___年___月___日
單位收入證明7
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，誇大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向髮卡銀行申辦信用卡。那麼，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什麼責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以釐清認識，規避風險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的當事雙方是髮卡銀行與申請人，該合約只對髮卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有稽核義務，並根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人髮卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那麼就意味著申請人採取欺詐的手段，使髮卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的.規定，髮卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，並授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？
關於該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害後果之間有因果關係；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，髮卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人髮卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了髮卡銀行的判斷。髮卡銀行將信用卡交付給申請人後，申請人拖欠信用卡透支款項，致使髮卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與髮卡銀行的財產損失之間存在因果關係。
最後，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡後，拖欠信用卡透支款項，並造成髮卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
單位收入證明8
XXX女士，出生於XX年XX月XX日;
20xx年8月開始，在XX公司工作;
20xx年7月至今，擔任XX一職，主要負責公司的XX的工作，個人收入證明《單位個人收入證明》。
XX公司成立於XX年XX月XX日，註冊資本XX萬元人民幣，在職員工XX名，主要經營XX服務。現為一家擁有國家XX資質企業。
XX女士在我公司近四年的收入情況如下：
(貨幣單位：人民幣/元)
年度 基本工資 補貼 福利 年終獎 總計
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX
總計 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX
特此證明!
總經理： 電話：
財務： 電話：收入證明範本(銀行特定格式)個人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____ 年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅後)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位願承擔一切責任.特此證明單位公章或人事部門章:人事部負責人簽名:年 月 日
單位收入證明9
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________,目前在我單位擔任_______________職務，單位職工收入證明。近一年內該職工的平均月收入(稅後)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______，收入證明《單位職工收入證明》。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：
年 月 日
單位收入證明10
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續在本單位工作20xx年，最高學歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔任xxxxxxxxxx職務。近一年內該職工的平均月收入（稅後）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行
經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明11
XX銀行上海分行：
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________,目前在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅後)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行
經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：
年 月 日
單位收入證明12
茲證明xxx是我單位員工，身份證號碼：xxxxx，在我單位工作xxx年，崗位為xxxx，年收入xx萬元(人民幣)。
本證明僅限於該職工辦理xxxx使用，我公司不對該職工使用時造成的一切後果承擔任何責任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：xxxx
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明13
茲證明xx（身份證：xx）在我單位xx部門任職（職務為：xx），月收入為xx元（稅前）。
特此證明！
本證明僅用於證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保檔案。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明14
茲證明xxxx為本單位職工，已連續在本單位工作xxxx年，學歷為xxxx畢業，目前其在我單位擔任xxxx職務。近一年來該職工在我單位平均月收入（稅後）為元，（大寫：xxxx萬xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整）。該職工身體狀況xxxx（良好、差）。
本單位謹上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律職責。
特此證明！
單位名稱：xxxxxxxxxx
經辦人：xxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明15
職業、收入證明茲有 同志，
性別 ，
身份證號碼（軍官證，護照）號碼： ，
自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔任 職務，稅後月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。特此證明。單位公章（或人事勞資章） 年 月 日
1、單位名稱：
2、單位地址：
3、聯絡電話：
郵政編碼：
4、人事（勞資）部門負責人姓名：寧波公積金收入證明茲證明 同志為本單位正式職工。月收入總額 為 元，月公積金繳交基數為 元，繳存比例 %，其個人公積金帳號為 ，本單位公積金帳號為 ，月公積金繳存總額為 元。單位地址：單位電話：單位（公章）年 月 日年度收入證明茲證明 （身份證/軍官證）： ， 上年度收入為人民幣。其中：
1、工資年薪所得（其中住房公積金元，住房補貼 元）；
2、獎金及臨時補貼元；
3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得元；
4、勞務報酬所得元；
5、其它所得元。特此證明。
單位（或街道辦事處）蓋公章
年 月 日
注：
1、上述空白處內容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，塗改無效。
2、被證明人有工作單位的，由工作單位稽核蓋章；無工作單位的，由戶口所在地街道辦事處稽核蓋章。
3 諮詢電話：82681116