初三班主任個人教學計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，來為以後的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的初三班主任個人教學計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

初三班主任個人教學計劃1

　　這學期的工作主要如下：

　　1、聽從學校安排，完成學校佈置的任務，統一節奏

　　2、按照上學期的分組管理模式進行班級管理，並進一步完善。加上自己的教室辦公室，進一步掌握學生的動作。

　　3、找一首班歌。班會上每週唱一次，需要提高一週氣勢的時候就唱。培養班級氛圍。

　　4、實施學習目標管理。先把20xx的高中錄取貼在自己的課桌上，估計自己的分數，定好自己這學期的目標，下學期再做進一步的修改。各專業考試後的和措施制定。

　　5、班會，充分利用班會。每次班會都要有主題，目的明確，多媒體展示。

　　6、寫刺激的語言。可以自己摘抄，也可以自己寫。

　　7、每週至少和五個同學交流，一定要有記錄。可以是好的，也可以是差的。這項工作從第三週開始。

　　8、更重要的是，放在這裡。安心做教學、管理、交流。多鼓勵少批評。

　　9、加強與家長的溝通。特別是表現好的同學要繼續表揚，主要是簡訊交流。

　　10、撰寫初三工作，以正視自己的工作，進一步做好工作。

　　與其說這是計劃，不如說是我正在做的事和將要做的事。當然，也可以稱之為計劃。不論是什麼，工作後的效果必須要有，而且必須要明顯。

　　相信自己，相信同學們。來吧，我的同學們，相信我們是為成功而誕生的，加油!

初三班主任個人教學計劃2

　　初三是初中三年的關鍵時刻，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情、現在的九(8)班班風比較穩定，學習成績兩級分化現象嚴重，所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設，爭取取得更好的成績、為了達到這個目標，我制定了以下計劃：

　　一、繼續抓好班風建設，帶動良好的學風

　　1、重視五項評比、五項評比是班風的重要體現，今年要把這項工作做好，從而保持班風的穩定、

　　2、繼續規範好儀容儀表、學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現、雖然今年是初中的最後一年，學習比較忙，但也不能放鬆這項工作，從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求、

　　3、狠抓課堂紀律、課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降，所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律、這個學期我就準備繼續加大監管力度，不但要班幹部認真做好記錄，還要求各科任老師配合，我平時也多到班上看一看，瞭解好班裡的紀律情況、

　　二、進一步提高衛生、兩操水平，繼續開展“每月一星”的評選活動衛生、兩操是良好班風的體現

　　因此，每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施，以便在以後對學生的管理中做到有章可循、有案可依，使這兩項工作在新的學期裡再上一個臺階。上個學期透過評選“每月一星”的活動，激發了全班同學的積極性，所以這個學期要繼續並完善好這個制度，讓它發揮更好的作用、

　　三、加強學生的學習管理

　　我認為加強學生學習管理的關鍵還在於營造良好的學習環境。現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。本學期我準備首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

　　四、班級工作具體安排

　　9月份：

　　利用班會課時間，認真上課，對日常行為規範的教育。

　　10月份：

　　對日常行為表現進行小結，正常做好學校的各項工作，同時透過行為表現，素質的提高來帶動同學，共同提高班級面貌，促進教學。

　　11月份：

　　對有明顯進步者進行表揚鼓勵，促使後進者迎頭趕上，有計劃做好複習工作迎接期中考試。

　　12月份：

　　對期中考試進行分析總結，對一些比較差的學生來說要調整他們的學習方法，多問，多練，善於思考，提高學習水平，同時在期末考試中有所體現。

　　1月份：

　　對整個班級的學習情況進行針對性總結，做好期末考試動員。

初三班主任個人教學計劃3

　　本學年，我新擔任初三年級175班班主任工作兼思想品德教師，對於即將開始的新學年班主任工作，現初步擬定如下計劃：

　　一、瞭解、認識、熟悉全班

　　我班現在基本情況：全班總人數37人，跑校生15人，住校生22人。針對此情況，我計劃用一個月左右的時間逐步瞭解、認識、熟悉全班學生，其方式可利用課外活動交流、個別談話、班會、班委會等。只有真正熟悉全班同學，掌握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

　　二、班集體日常管理

　　1、班委選派：為了穩定班集體，我計劃繼續沿用以前的班幹部，靜觀其表現，行繼續選用，不行則微調。

　　2、考勤管理：因事因病應先請假，跑校生請假需一式兩份，班主任一份和門房一份;住校生一式三份，班主任一份，門房一份和樓管一份。全班每天考勤情況由班長作詳細記錄，每學期末交班主任統計。

　　3、積極開展轉化後進生工作，分析後進生成因，鼓勵幫助後進生，使其不甘落後，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。

　　4、教室內應保持安靜，值日生一要保持教室的乾淨，二要保證安全(包括防火、防盜和用電安全)。

　　方面要求學生以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為標準，嚴格要求自己，力爭做一名合格中學生。

　　三、思想教育

　　初三年級的學生面臨著人生的又一次十字路口，心理複雜，起伏變化大，情緒易受周圍事物的影響，思想明顯會向積極或消極方向頃斜發展，因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關係，把自己置於集體的一員，努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴，就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀，初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀，準確把握自己的人生航向。同時，積極協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系，教育學生樹立遠大理想，開拓創新，遵紀守法，抓緊時間，刻苦努力學習，爭取在中考取的優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能鬆懈。

　　總而言之，班主任既是聯絡各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋樑，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

初三班主任個人教學計劃4

　　初三是整個初中階段重要時期，我深知自我肩負的職責重大，不敢有半點怠慢，在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化，對於這一變化，學生的精神上有較大的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫，怎樣讓學生儘快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是我班主任的首要問題。我主要做了兩點;一是尊重每位學生，儘可能滿足學生的的需要，努力的克服了固執己見，尊重學生的個性發展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對於優等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其到達更優秀，對於後進生，不歧視他們，努力去發現他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。

　　一、學會正確關愛，營造溫馨班級

　　1、把握班級情景

　　基本情景：我班底子薄，大家都不願意接這個班的班主任，全班共有14人，有近7人無心向學，紀律散慢，上課經常睡覺、作業經常不完成，有三個同學第一學期因打架此刻還背有學校的處分。有部分學生曾有過頂撞教師的行為，還有一些各方面的本事較差，不完正家庭的.學生有5人，佔全班的百分之四十多。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

　　2、用情感感化他們，激發學生學習的慾望

　　在班級管理中，今後我將努力將自我"與人為善"的愛心傾注給他們，給他們以的關注，的投入。在班團體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗團體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自我在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的進取因素調動起來，才能構成合力，共同構築學生自我管理機制。所以，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設定多種崗位，讓每個學生都有機會上崗"施政"，有服務同學、鍛鍊自我、表現自我、提高自我的機會。充分調動了學生們的進取性。由於學生的整體素質較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內效果不大。可是這是我的一次大膽的嘗試。

　　3、事事落實到個人

　　明確每位學生在班級中的位置和職責，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的進取性，就要使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置，擔負一項具體的工作，人人都為團體作貢獻，人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人幹，人人有事幹"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中，使學生在團體中能夠找到自我的"位置"，覺察到自我的利益所在，從而構成職責意識。因為在這種班級中培養學生的職責意識十分重要。這些學生重點不是教育，而是教會其如何做人。

　　二、配合各科教師做好教學工作

　　1、積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統一，管理要求統一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。

　　2、調動班長、課代表工作的進取性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學任務。

　　3、隨時檢查學生各科作業、測驗等情景，發現問題及時解決。

　　三、指導學生

　　1、幫忙學生建立學習檔案(從開學初做起)，期中考試後學生的各科成績，並與前面的成績做比較，認真分析成功的，失敗的原因，班內進行學習交流，請年級學習好的學生介紹、學習方法等，開展互幫互學。

　　2、創設良好班級學習環境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養成教育貫穿於班主任工作始終。發現問題及時解決發揮班幹部的監督、管理作用。

　　3、關注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細心發現他們的閃光點，用耐心幫忙他們解決困難，使他們與班團體共同提高。

　　4、發揮班幹部、團員作用，定期召開班幹部會議，佈置班內工作，使他們在學習中不斷學會管理自我。開學初對班幹部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內發揮實際作用。

　　四、每月工作安排

　　9月份

　　1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好上課的紀律，提高效率。