公司員工辭職信5篇

公司員工辭職信5篇

  當我們嘗試一份工作一段時間後,我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。辭職信應該包括什麼內容?以下是小編幫大家整理的公司員工辭職信5篇,希望對大家有所幫助。

公司員工辭職信5篇1

尊敬的主管、副總:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

  請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對於辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性慶於內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信5篇2

xxx:

  我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erp20xx專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

公司員工辭職信5篇3

尊敬的領導:

  您好!

  工作近年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在的一切職務,敬請批准。

  在的年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這裡,特別感謝(的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在這二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年2月16日

公司員工辭職信5篇4

尊敬的領導:

  從年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司裡我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在下半年的時間裡,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做市場方面的'運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,自己也感覺自己的能力還不能勝任,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮後,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  辭職人:

  xx年xx月xx日

公司員工辭職信5篇5

尊敬的xx總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝總給我在這裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到—公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到—總你哪忙碌的身影,特別是月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心裡很難過!

  在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收穫,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬於自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能幹,而如今卻讓自己深深的憂鬱,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

  這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區專案的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬於自己的所有工作。

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