2022建築公司辭職信（通用24篇）
2022建築公司辭職信（通用24篇）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們會由於一些不得已的原因而辭職，當我們辭職時都要是寫辭職信的。不知道辭職信裡該寫什麼？下面是小編為大家收集的2022建築公司辭職信（通用24篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
建築公司辭職信1
尊敬的各位領導：
首先對我的辭職行為深表歉意，我自20xx年參加工作至今，負責全鎮安全生產監督管理工作已有三年，在這三年中，我時刻以維護保全群眾生命財產安全為己任，認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作，堅持無大事不請假，不放長假不回家探親，始終堅持緊守崗位不鬆懈，現今，面臨新形勢下的安全生產監督管理工作，我自己甚感能力不足，知識欠缺，不足於再擔起全鎮群眾生命財產安全監護的重擔，無法繼續勝任安監站站長職務。
為不拖累全鎮乃至全縣安全生產工作後退，特申請辭去安監站站長職務，請黨委政府能另派賢能主持安監站安全生產監督管理工作，望各位領導批准為謝！
XXX
XXXX年XX月XX日
建築公司辭職信2
尊敬的領導：
您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予的學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
申請人：xxx
建築公司辭職信3
尊敬的領導：
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之後的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支援，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，資料結構良性，我想我無愧於自我付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
領導，說了這麼多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裡。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
建築公司辭職信4
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得十分開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，期望能於x年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利!
申請人：xxx
xxxx年x月x日
建築公司辭職信5
尊敬的校領導：
您好!
首先感激學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由於個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將於20XX年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批准!多謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致
申請人：署名
XX年XX月XX日
建築公司辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我是咱們公司裡的一名普通員工，我叫x，隸屬於x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。
首先，說起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等，但其實說到底，大部分原因還是因為錢的關係。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的瞭解，但也知曉了個大概，對於咱們公司的發展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。
在度過了試用期後，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想著自己能在公司裡大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業務由於各種原因導致發展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡單點來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動盪。
於是，在這一段時間裡，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司裡的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍裡，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由於績效變低，在一定時間裡那肯定是沒什麼希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之後，我彷彿被他們遠遠地甩在了身後，這讓我的心裡有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點錢，讓以後的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。
看到最後，希望領導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這裡祝願咱們公司在以後的日子裡能突破難關，把業務開展的越來越好!
申請人：
xx年xx月xx日
建築公司辭職信7
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在x兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和x部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願x在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
XXX
XXXX年XX月XX日
建築公司辭職信8
尊敬的領導：
您好!
我是x，這段時間以來的工作已經結束了，我感覺在工作當中很是吃力，這並不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當中我還是沒有這方面的體會，我在工作當中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術員應該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對於而言工作是需要認真對待的，在這一點上面我是有著非常深刻的體會的，能力不足，我也經常犯一些錯誤，非常的影響工作進度，耽誤了很多時間，所以我應該要做出這個決定。
現在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今後的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的，作為一名技術員，我需要調整好自己的狀態的，我這段時間經常性的出現的一些問題，我也是想了很多，對於這一點也是我應該要去主動思考的，技術工作不能夠出現什麼差錯，一旦出錯那麼就會非常的麻煩，現在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以後在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，透過自己的努力應該要進一步的去落實好分內的事情，我也感激您一直以來對我的關照，這份工作我一再的強調好自己，我確實是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應該要有的態度。
在這個過程當中我認為我的能力是足夠的，確實這是應該要努力去調整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的，我出現的這些錯誤真的是非常的不好，現在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現的問題，這一點是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態，不管是在什麼時候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實好這些細節，未來還會有更多的事情等著我去落實好的，對於自己出現問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養，望你理解我的辭職。
申請人：
xx年xx月xx日
建築公司辭職信9
尊敬的單位領導：
你好!我是帶著極其複雜的心情寫這封辭職申請書的。首先得感謝領導們的信任，讓我進入x公司工作，在我20xx年8月至今在單位的專案部從事現場施工管理工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。
由於單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;和由於現在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給，開支;且現在貴清專案也沒有我的工作任務，我近段時間處於閒置狀態。介於以原因我今天向領導提出辭職申請。並要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。
感謝你的批准，祝你工作順利，祝願公司興旺發達!
申請人：xx
xx年xx月xx日
建築公司辭職信10
尊敬的xx領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的申請書。首先致以我深深的歉意，懷著極其複雜而愧疚的心情，我寫下這份申請書，很遺憾自己在這個時候突然向xx公司(單位)提出辭去xx一職，不能繼續擔當xxxx，辜負了領導對我的一片厚愛和期望。
自我進入xx單位(公司)工作之後，由於領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這幾年在xx單位(公司)的工作，我在單位(公司)管理工作方面也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!
對xx單位(公司)幾年來對我的培養，我十分感謝，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。但是我因為個人原因不得不辭職，望領導批准!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築公司辭職信11
尊敬的領導：
您好！
感激公司多月以來對我的培養關心和照顧，正是在那裡我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我對於公司多月以來的照顧表示真心的感激！今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說："對不起"與"多謝"。
祝願公司開創更完美的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
申請人：xxx
20xx年x月x日
建築公司辭職信12
親愛的領導：
你好！
首先，我深感抱歉和內疚。很抱歉，我在這個時候突然辭職了。由於個人原因（家庭原因、身體原因等），我無法在公司繼續發展！我真的捨不得離開這個單位，和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領導批准我的辭職。
同時，我也很榮幸能成為元福的一員。我非常感謝有機會在那裡工作和學習。感謝領導的指導和同事們的關心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力，工作順利，事業有成！
XXX
20XX年XX月XX日
建築公司辭職信13
尊敬的公司領導：
你好！
由於諸多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭呈。
由於部門領導對我能力的信任，我得以加入公司，組織學習提高自己的能力，並安排導師幫助和指導我。經過這幾個月在公司的工作，我學到了很多知識，積累了必要的經驗。對此我深表感謝！我非常感謝部門領導為我提供了施展才華的舞臺和與一群優秀員工共事的機會。我很感激在我們一起工作期間給予我的支援和鼓勵！
我對公司的工作環境非常滿意，但是由於一些個人原因，我不得不向公司提出辭職。根據《XX員工手冊》規定，“員工在合同期內（不包括試用期）離職，必須在一個月內向直屬上司提交書面離職報告。
XXX
20XX年XX月XX日
建築公司辭職信14
尊敬的老闆：
您好！首先，十分感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
辭職人：
日期：20xx年5月19日
建築公司辭職信15
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年裡，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！謝謝！
申請人：xx
20xx年x月x日
建築公司辭職信16
尊敬的領導：
自從20xx年x月x日入職到xxxx公司工作以來，已有x年有餘，現由於個人原因我要離開本單位。
在這x年的工作中，非常感謝領導對我的信任與栽培;同時也非常感謝同事對我的幫助與支援;讓我在工作中學習到了不少知識，積累了不少經驗;x年之中，公司從屈屈幾人現已發展到有幾十人的強大團隊，雖本人天生愚鈍，但在工作期間，我也竭盡所能，去認真負責的完成了公司交與本人的每項工作，在這裡我不敢言功，但也無過，做到了無愧於公司，無愧於職業道德;但是由於個人及家人的原因，我不得不離開公司，不得不離開真誠與友善的同事們。
再次感謝公司對我的信任與栽培，感謝同事對我的幫助與支援，同時也衷心希望公司今後發展的更好，更輝煌!
申請人：xx
xx年xx月xx日
建築公司辭職信17
尊敬的領導：
您好！因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。
我於xx年年12月份進入公司實習，到此刻已近一年時間，在公司領導和同事的幫忙之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司帶給的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。
再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
建築公司辭職信18
尊敬的xx主任：
您好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重思考之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xx的一切職務，敬請批准。
在那裡，個性感謝xx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝xx主任在公司近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。並祝xx事業蓬勃發展。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
建築公司辭職信19
尊敬的xx：
您好！本人是xx部門的xx。
本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的'東西充實了自我。並增加了自我的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在xx，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上。
申請人：xx
xx年xx月xx日
建築公司辭職信20
尊敬的XX領導：
你好！我現在是XX。
此時，我正式申請辭職。離職原因如下：
我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己，我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。
隨著春節的到來，許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什麼樣的人。春節一直是一個團聚的節日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中，沒有什麼是重要的。特別是對於照顧孩子，我相信只要有感情的人，是不難理解的！我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那裡的領導辭職，希望得到領導的批准。我們祝願我們的領導人在新的一年裡身體健康，事業興旺，財源滾滾。
XXX
20XX年XX月XX日
建築公司辭職信21
尊敬的公司領導：
自xx年xx月xx日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。
在過去的的時間裡，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。
我對於公司年的照顧表示真心的感謝!
當然，我也自認為自己在這年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年xx月xx日xx正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准。
申請人：
xx年xx月xx日
建築公司辭職信22
尊敬的領導：
首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。
經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一齊走過四年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支援，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
建築公司辭職信23
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
申請人：xxx
xxxx年x月x日
建築公司辭職信24
尊敬的總經理：
經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。
在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在 年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的專案副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的建立、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸!
所以，在此我很感謝公司，謝謝X總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬於自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。
感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支援，從你們那裡我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這裡的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子裡，我們一起並肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人原因，我將在近期離職，帶著一份不捨和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰鬥過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的衝擊，此刻我還想說，有機會我們再共事!
XX年2月底，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下，我答應再幹一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那裡我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交離職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便於公司儘快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解!祝願公司在未來的日子裡蒸蒸日上，宏圖大展!
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!
申請人：XXX
20xx年X月X日