2022試用期員工辭職信（通用16篇）
2022試用期員工辭職信（通用16篇）
當我們在崗位上體驗過一段時間後，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了。那麼如何把辭職信做到規範、合理呢？以下是小編為大家整理的2022試用期員工辭職信（通用16篇），希望能夠幫助到大家。
試用期員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我思來想去，總結了我在酒店這段時間的工作情況，我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定，但是我的這個決定是必然的，為什麼這麼說呢，因為這份工作完全沒有達到我的預期，我現在每天的工作實在是太過於無趣和乏味了，這根本不是我想要的工作，這一點也不能起到鍛鍊我工作能力的效果，就算我堅持到試用期結束，成為酒店的正式員工又能怎麼樣呢，還望您體諒一下我的心情，對於我的辭職，不要覺得惱火和生氣。
我來到酒店工作也有將近兩個月了，再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉正，可能這對於一般人而言，會無比的重視，因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作，成為酒店正式的一員，但是很抱歉，我接觸了這份工作這麼久，我只是總結出這份工作不適合我，我辭職的原因有以下幾個：
1、我的工作太過於簡單，可以說是酒店最外圍的工作，根本沒有接觸到酒店的核心，我不知道為什麼我會被酒店安排到這麼一個工作崗位上，如果僅僅是想看我對工作的態度，那麼一個月也可以看出來了吧，但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法，好像就是想要我一直在這個崗位上幹下去一樣，很抱歉，我完全沒有這樣的想法，一個酒店的接待，每天就是幫那個顧客拿行李，引導他們入住，這隻要是個人都能幹，那麼我這一身的能力不就全被埋沒了。
2、我發現我的這個工作崗位是得不到重視的，無論我乾的好與不好都沒有人管，就算我特別敷衍的進行自己的工作，也不會得到批評，除非有顧客去進行投訴，但是基本上沒有那個顧客願意多生事端。就算我再盡職盡責，也不會得到一句表揚，您說這讓我怎麼好好的看待這份工作。
3、我現在得知了一個情況，就算我的工作能力得到了酒店的認可，等到我轉正之後也不會重新的給我安排工作，因為酒店其他位置都已經有人了，不可能把別人調離，讓我上崗，所以我只能一直是個酒店接待，那麼很抱歉，我只能跟酒店說再見了。
雖然說您的這家酒店是我們這個地方數一數二的酒店，但是一個讓我沒辦法得到鍛鍊的工作崗位，那麼我不要也罷，您要知道我好歹也是學酒店管理專業的，我是想往自己專業這塊發展的，但是您絲毫不給我機會啊，我覺得酒店的面試非常的有問題，要我們絕對服從酒店的崗位安排，我當初就是想著隨便哪個崗位，只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的瞭解，那麼也無所謂了。
您放心，我雖然已經給您遞交了這份辭職信，但是您還有幾天時間考慮，我會堅持把這個月幹完再走的，這樣也是我對工作一種尊重。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信2
尊敬的公司領導：
您好！雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領導的准許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在20XX年x月x日加入xx酒店，在酒店經過了一個多月的試用期後，得到了酒店同事們不少的照顧，在這裡我也學到了許多東西，無論是在工作上還是在生活上，也得到了很多寶貴的經驗和教訓，在這段時間裡，我得到了不少的成長，因此經過我再三的考慮，決定向您提出辭職，作出這個決定我也思考了很久。
當初來到這家酒店，還是我的朋友推薦我的，在他的建議下，我來到了這裡，作出這個決定我成為後悔過，在這一個月的時間裡，我開始很用心的工作。可後面我開始了思考，在這裡我雖然學到了很多，但我的內心始終得不到平靜，總是帶著一股沉悶之感，排除了種種原因後，我覺得可能是我自己不太適合這份工作。
做出辭職之感決定時我還思考了良久，我是一個很難融入一個新環境的人，我花了一個多月的時間才習慣了公司的環境，習慣公司的人，突然要離開，我還是有些不捨。我跟我的朋友商量了一下，他覺得我應該聽從我自己內心的想法，想幹什麼就幹什麼，只要未來不後悔就行了。聽了她的這番話，加重了我辭職的決心，因此有了這份辭職報告的誕生。
感謝公司在這段時間為我做的一切，我看得出公司是想要培養我的，但是我讓您失望了，剛從大學畢業的我還有著一顆躁動的心，想去外面闖蕩一下，也許會撞到某道牆上，頭破血流，但是我不想在後悔了。我有愧於領導的厚愛，所以在公司裡，我感到最抱歉的那個就是您了，我向您說過辭職的想法，您沒有一味的阻止我或者是支援我，而是給我分析著我的想法是否可行，以及我需要注意些什麼，這為我以後的工作道路上點亮了一盞明燈，我真的非常感謝您。您的這點也很值得我去學習，這大概就是身為一個領導者所擁有的氣量吧！
以前的我，雖然也有著一顆躁動的心，但我更多的時候都是安安分分的待在原地，但在這裡工作的這段時間裡，教會我了勇氣和上進，原本模糊不清的道路越發清晰，我已經看到了自己要走的路，因此我才下定決心去闖蕩一番。
我衷心的祝願我們酒店能夠越做越好，領導和同事們的事業蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信4
尊敬的xx總：
您好!
從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間裡，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20XX年X月XX日
試用期員工辭職信5
尊敬的xxx領導：
首先感謝公司xxx領導給予我的機會和信任，讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務，希望董事會批准。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxx公司。請求領導批准。
最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支援，衷心祝願xxxx集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
申請人：x
日期：
試用期員工辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自某年某月某日進入公司，至今x個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關於現實和理想，關於人與人的相處交流，感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但x個月的工作下來，發現自己並不適合這類的工作，對於電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准！
祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
試用期員工辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是公司裡剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這裡面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司裡的感受吧。
現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那麼工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。
我在公司裡待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這裡，我工作起來其實是並不快樂的，一是因為公司的.工作氛圍比較沉悶，平日裡也沒啥人閒談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和睏乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正後，工資的漲幅程度還是太小了，這對於我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與願違。
這一切讓我選擇了離開公司，儘管我在公司裡面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這裡也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長後，對於員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信8
尊敬的領導：
您好！
來到酒店工作，也是有了快兩個星期了，不過個人也是感覺到自己挺難適應了，這份工作不是那麼的合適我，而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那麼的融洽，所以也是決定離職。
我知道現在工作不是那麼的好找，一份工作既然能讓我來做，那麼也是要去珍惜，但合適也是格外的重要，此次來到酒店，其實剛開始是沒有考慮那麼多就來了的，但是實際上自己並不是那麼的適應，開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此，但後來同事教我，我也是會做了這份工作之後，才知道，自己的性格的確不是那麼的合適服務這個行業，很多的事情並沒有之前想的那麼簡單。而且在工作裡頭也是有很多的方面讓我不是那麼的適應，和同事的相處，自己感覺到，有一些摩擦，當然主要也是自己的一些問題導致的，其實他們也是很不錯，也是願意來幫我處理一些工作上的事情，來教我很多，但自己的確有些觀念是和酒店不是那麼符合的，也是讓我工作之中做的不是那麼的好，還出現一些不該出現的問題也是導致自己經常被說。
其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領導給予我的期盼，我也是感到有些抱歉自己的退出，不過我也是知道自己想要什麼，社會的工作的確不是那麼的容易能夠去找到，但是合適自己的，還是要去嘗試去找，而在酒店我也是做的不那麼的開心，沒有什麼成就感也是工作上沒有了動力，這樣的狀態更是容易犯錯，也是不想再給大家新增麻煩了，自己的情況也是清楚，當然離職前最後的這段日子，我還是會努力的去把自己該做的事情都做好，而不會虎頭蛇尾的，自己要走了，試用期也是沒有過，我知道這段經歷的確不是那麼的完美但卻是告訴了我，自己的一些情況是怎麼樣，也是更加的瞭解了自己，在以後的職場上或許在這所學用到的不會那麼的多，但我也是感謝能在這有所收穫。
同時也是讓我更意識到，找到合適自己，願意去幹的事情，也是更能把自己的能力去得到發揮，透過努力去取得一些成就，酒店的工作的確不合適我，我也是不想再給領導您添麻煩了，自己也是要再去社會找工作，下次的工作選擇我也是會多一些思考之後再確定，而此次的離職也是望批准同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信9
尊敬的領導：
您好！
非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等資訊化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了。
隨著時間的推移，熟悉了、熟悉了、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇，不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在xx大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；
第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。
最後，祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信10
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
請辭人：xxx
試用期員工辭職信11
尊敬的xxx領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為xxx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。
但是由於我個人的原因，不得不提出辭職。關於我提出辭職的原因如下：
1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。
2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧於您。
3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對於前臺對於文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，更捨不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走，但基於上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職報告。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
最後，特別宣告，我的辭職屬於個人行為，與領導和同事無關。再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾經和我一起並肩作戰的朋友和領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信12
尊敬的領導：
您好！
這是我來到公司的第二個月，從事的工作是和銷售相關的客服工作。其實作為一名售後人員，平時考驗我們的和銷售工作所經歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中，我經歷了很多的事情，從而也成長了很多。但是很抱歉的是，今天，我想向您提出這封辭職信了，雖然我現在還是在試用期，但是我綜合了自己的現狀，還是做出了這樣的一個選擇，希望不會給您帶來太多的困擾，如果造成了困擾，還望您原諒。
我以前不知道客服工作會是這麼艱難，還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當時是一名客戶買回去的產品出現了一點問題，問題不大，但是對方非常強勢，要求我們作出一個合理的解決方案。當時我比較著急，但那是自己經驗也不多，我以為是要立馬給出一個方案，於是我就比較草率的給他提出了一個解決方案，結果對方就更加暴躁了，指責我能力不行，這樣的方案都可以提出來。
當時領導得知之後，立馬過來幫我化解了這場矛盾。當時我真的很愧疚，我當時也沒有想那麼多，更不知道該如何去應對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了，所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領導也沒有說我什麼，只是告訴我如若以後遇到什麼問題，不要著急當下給出答案，我們可以先緩一緩，在慢慢進行解決。
自從那一次之後，我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職，是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作，來到公司兩個月，我的工作一直都沒有達到我想要的結果，我對自己感到比較失望，同時也很害怕讓各位領導更加失望了。所以反覆猶豫之後，我還是決定辭職吧。或許我現在還是沒有做好準備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱，這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。
領導，我很感謝您在我進入公司之後給我的包容，也很感謝您這段時間裡給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您，同時也很感謝我們公司對我的培養和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾，還望諒解。在這裡，我祝願您今後工作順利，步步高昇，也祝願我們部門走向更好，抵達高峰！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信13
尊敬的xx總：
您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信14
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由於一些個人的原因，很抱歉今天我在這裡將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由於本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求後一天內儘快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以後會一路飆升，在以後的發展中蒸蒸日上，也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利，謝謝!
辭職申請人：
XXXX年8月30日
試用期員工辭職信15
尊敬的領導：
您好！
從我進入公司到今天已經過去了x天，我現在還處在試用期階段，還沒有透過公司的試用期，但在這麼多天的工作中我已經對自己這個崗位的工作內容和職責都有了一定的瞭解了，再結合自己最近的工作成績，我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現在向您提出辭職，我想這是對我和公司都有利的一個選擇，既然自己不適合這個工作，那麼繼續的在這裡做下去就是在浪費時間了，也是在浪費公司的資源。
試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程，在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的，因為自己一直以來都沒有進步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的，但跟其他人對比的話我是差的比較遠的，也已經很久都沒有進步了。結合自己現在的工作情況來看，我想我確實不是很適合這一個工作的。
在發現這一個情況之後我也是做了很多的努力的，自己也是想讓自己有一個好的表現的，但努力了之後也沒有任何的起色，我想若是自己繼續的在這裡工作下去的話，不僅是浪費公司的資源，也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應該要找一個適合自己的，自己能夠做好的工作，這樣是對公司和我自己的發展都比較好的事情。我想您應該也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態是有受到一些影響的，對自己現在也是沒有了信心的。
我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助，我知道自己是犯了很多的錯誤，也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次，但我也是很理解的，對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事，他們也是給了我很多的幫助的，在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這麼一段時間我感覺到很幸運，自己也是學到了很多的東西的，是沒有浪費在這裡的時間的。
最後我衷心的祝願公司能夠有更好的發展，也祝願大家的事業能夠向更好的方向發展，在事業上取得成功。感謝大家的幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信16
尊敬的領導：
在長春xx已經工作了兩個月有餘，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。
命運多舛，在7月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑鬱心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良訊號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。
如果不能更愛自己的公司並用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養傷。
為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日