醫師簡歷封面模板

　　求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較複雜的工作。尤其是對大的企業的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，於是就透過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

　　透過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷透過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那麼，在求職的過程中的個人簡歷也就相當於敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則透過率就越高。而個人簡歷所發揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。

　　既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職透過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優秀的'個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。