簡歷的兩個黃金法則

　　1.傳達出職業精神business-like professional

　　在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該透過簡歷讓hr感到你對未來職業生涯的充分準備;而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該透過簡歷傳達出你的職業精神和成熟幹練。有針對性的內容和規範專業的格式都是你的簡歷必須做到的。

　　形式上，一份專業的簡歷應當符合以下9點：要疏密有致、主次分明

　　控制在一頁範圍內

　　各種級別的字型要選擇適當

　　不要使用框格

　　不要出現resume字樣

　　不要以學校的logo和名稱作為頁首

　　不要出現個人隱私資料如性別(sex/gender)，生日(date of birth)，出生地(born city)等

　　不要貼照片(公司要求除外)

　　使用時間逆序

　　列印你的簡歷時，應該注意：要使用80g左右的的白色或奶白色紙張

　　不要選擇彩色列印

　　不要選擇噴墨列印

　　不要用影印的`簡歷

　　2. 不要一份簡歷打天下

　　越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然後再選擇目標企業及職位，並且要對目標企業及職位需求情況有所瞭解。一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應有利於你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘內容不要敘述。