社群人員辭職報告（通用13篇）
社群人員辭職報告（通用13篇）
在人們越來越注重自身素養的今天，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的社群人員辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群人員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我是懷著十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社群以來，由於大家對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社群的工作中，我在這裡學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
由於我要參加公務員考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進行學習和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社群的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給社群帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮並批准。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您們好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓部所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對培訓部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
我已決定離開培訓部，希望領導不要挽留，我在培訓部並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批准，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在培訓部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡了，請拿走各自需要的那一份！願培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！願我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇3
尊敬的各位街道及社群領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
XX年XX月我來到xx社群工作，在街道黨工委辦事處和社群黨支部的領導下，也真正讓我從一名失業人員到一名社群工作者的轉變。N年多來有過歡笑 、有過收穫 、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支援讓我堅定了在社群工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社群工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ，在社群我能開心的工作，開心的學習 ，n年多的社群工作讓我得到了一定提高，當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第N屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社群居委會成員，在崗位上繼續為社群轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社群有一個全新陣容，更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社群班子成員的滿意度 、合理性 、科學性 ，進一步增強社群人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社群工作,為社群的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社群負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社群對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了N年多的社群，離開了曾經關心、 愛護 、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很捨不得，捨不得領導的諄郭教誨，捨不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我N年多的工作期間給予我太多太多的支援，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮
辭職員：
20xx年x月x日
社群人員辭職報告 篇4
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心境我寫下這一封辭職信，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職申請，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家裡小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹，每月的工錢也不夠自我花，工作了還要問家裡人要錢，愧疚於心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有xx為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的.觸動著我。
離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有機會在那裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
社群人員辭職報告 篇5
尊敬的鄧主任：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裡也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裡學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有專案開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個專案安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
祝願單位蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視我在xx個多月的這段經歷，也很榮幸自己成為的一員，我確信我在xx10個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響，畢竟是我畢業後的第一份正式工作。我願藉此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
對於離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢幹練的、感謝豁達而寬厚的、感謝直率而厚道、感謝聰明伶俐的、感謝天真可愛的、感謝、感謝、感謝在xx對我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧！
請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡了，請拿走各自需要的那一份！！
多謝！願xx能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。願我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到並收穫了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您傑出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陝西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜誌，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜誌，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這裡，我收穫了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陝西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支援和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基於個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很捨不得，這裡畢竟是自己曾經用盡心力奮鬥的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支援。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的准許!
社群人員辭職報告 篇8
XX：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來XX社群工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在社群工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激社群給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事XX行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
社群人員辭職報告 篇9
尊敬的領導：
經過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“人人有本難唸的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
回顧在本院科室裡的的點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經三個月了。在這三個月裡，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧！
我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。
我決定離開了，請領導早日批准我的辭職申請。我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去！
至此
敬禮
申請人：
20xx年06月30日
社群人員辭職報告 篇10
尊敬的社群領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法為社群做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前社群正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為社群分憂，實在是深感歉意。
我希望社群領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x年x月xx日申請離職，希望能得到社群領導的准許!
感謝諸位在我在社群期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇11
尊敬的XX領導：
您好！
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝XX公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛鍊的機會。
我在XX公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。
今後，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以後有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝XX公司，感謝各位領導。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇12
尊敬的陳主任:
您好!我是××社群的社群服務管理員小張，我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社群服務了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最後還是決定辭職。我平常的主要工作如下:
1、建立、維護與社群內其他代理和組織的關係，滿足社群的需要並防止服務的重複。
2、準備並且儲存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。
3、指導專業的、技術的員工和志願者。
4、評價工作人員和志願者的工作以保證專案具有合適的質量及資源被有效地使用。
5、計劃和管理專案預算、裝置和支援服務。
6、建立並且監督管理的程式以實現由董事會或者高階管理設定的目標。
7、參加組織關於參與者資格、專案要求和專案利益的決策。
8、分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。
9、研究和分析成員或社群需要以確定專案指標。
希望以上我的工作任務對於招聘下一位社群服務管理員有所幫助，由此給社群帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批准。希望社群近期招聘社群服務管理員，以利於我做好交接工作。謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
社群人員辭職報告 篇13
尊敬的主任：
您好！我是 社群的社群服務管理員xx，我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社群服務了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最後還是決定辭職。我平常的主要工作如下：
建立、維護與社群內其他代理和組織的關係，滿足社群的需要並防止服務的重複。準備並且儲存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社群指導專業的、技術的員工和志願者。評價工作人員和志願者的工作以保證專案具有合適的質量及資源被有效地使用。計劃和管理專案預算、裝置和支援服務社群建立並且監督管理的程式以實現由董事會或者高階管理設定的目標，專案要求和專案利益的決策。分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響，研究和分析成員或社群需要以確定專案指標。
希望以上我的工作任務對於招聘下一位社群服務管理員有所幫助，由此給社群帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批准。希望社群近期招聘社群服務管理員，以利於我做好交接工作。謝謝。
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20xx年xx月xx日