公司植樹活動總結
公司植樹活動總結
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的公司植樹活動總結，歡迎閱讀與收藏。
公司植樹活動總結1
3月12日是一年一度的義務植樹節，根據成華綠委辦1號檔案《成華區綠化委員辦公室關於20xx年全區義務植樹工作安排的通知》之精神，本著綠化家園，保護環境，使我們轄區更加美麗和諧的願望，我社群於“3.12”義務植樹節前後開展了一系列植樹護綠相關活動。
在跳蹬河街道辦、綜治辦公室的領導下，我社群以多種形式開展了大面積的
“3.12”宣傳活動。社群工作人員製作通知和宣傳畫，張貼到轄區36個院落內。3月10日星期五，在錦繡東方小區拉開橫幅，高插旗幟，設立宣傳臺，組織了社群工作人員、志願者、城管隊、清潔工人等50餘人，開展了集中宣傳，分發義務植樹相關法規、資料以及愛綠護綠倡議書，並對小區周圍綠化帶進行了維護。並透過社群平臺釋出義務植樹的倡議。社群聯絡轄區內2所學校，49中及萬年實驗學校領導，組織學生開展以“植樹護綠，共同成長”為主題的植樹護綠主題活動。
3月11日週末開始，轄區居民，各單位紛紛來到戶外，開展植樹護綠活動，截止3月25日。
一、我轄區錦繡東方轄區建成，植樹綠地23257平方米，按成片造林計算，合35畝，按《成都市公民參加義務植樹當量(摺合率)折算標準》，摺合植樹10500棵。
二、據統計，我轄區36個院落，單位院落常年管護綠地面積30740平方米，摺合義務植樹當量3074棵。屋頂綠化1240平方米，摺合義務植樹當量413棵，牆體綠化600平方米，摺合200棵。總計3687棵。
三、轄區共1.7萬戶，家庭種植盆栽2萬盆，合義務植樹20xx棵。
四、轄區“3.12”社群聯合轄區學校護綠，宣傳500人次，組織植樹60餘棵，合1560棵。組織志願者護綠100人次，合300棵。轄區單位組織植樹護綠1200人次，合義務植樹3600棵。總計義務植樹當量5460棵。
轄區以“3.12”義務植樹節為契機，加強宣傳組織，發動群眾盡義務，綠化家園，美化環境。轄區3萬居民，符合義務植樹年齡人員7000人，共合義務植樹當量21647棵，盡義務人數率，植樹率達100%。完成了預期標準，但工作中組織效率、方法尚存一些問題，專業植樹知識宣傳部夠，在明年“3.12”義務植樹節應當組織更有序、有效，做得更好。
公司植樹活動總結2
春回大地，永珍更新，又是一年芳草綠。花兒開了，小草綠了，一年一度的“3.12”植樹節又沐浴著春風來到了。植樹節讓我們對大自然又多了一份呵護，對綠樹又多了一份關愛。綠化孕育了文明，關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”，是我們每一個公民應盡的義務和不可推卸的責任。
為了使孩子們充分了解有關樹木的知識，瞭解植樹節的來歷及其遠大意義;進一步瞭解樹木與人類的密切關係，提高孩子保護樹木花草的責任感;增強愛護樹木的能力，我園在3月16日，組織了中班級親子植樹活動。在活動中，我們主要讓孩子們瞭解植樹節的來歷及意義，以班為單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講解的同時並呼籲大家：
1、要關心、愛護綠色生命，自覺保護身邊的一草一木。不踩踏草坪、花圃，不攀折花木。
2、選擇一些適合在家種植的植物，種在陽臺上或房間裡。
3、認養一棵小樹，定期的給予澆水和修剪。
4、積極參加社群、幼兒園組織的護綠活動，看到不文明的行為及時勸阻，讓我們生活的環境多一片綠色，多一份溫馨。
5、週末去大自然中尋找綠色足跡，並向大家宣講環保知識。
在老師的帶領下我們的家長和孩子們當天還參加了戶外的植樹體驗活動，在植樹、撿樹葉、掛樹牌、和給樹木澆水的活動中，孩子們學會了分工合作、互相幫助等良好的習慣。
此次植樹節活動，加深了我園師生的環保意識。大家都積極地行動起來，為了保護地球母親，為了美化我們東莞塘廈鎮，也為了美化我們的校園，貢獻自己的力量!
公司植樹活動總結3
3月12日，在第39個植樹節到來之際，為響應國家義務植樹號召，提高全體員工生態環保意識，激發員工愛林護林感情，營造良好護林氛圍，湖北ｘｘ生態農業發展有限公司特組織全體員工進行“珍愛綠色，珍愛ｘｘ-我們共同的家園”植樹節主題活動。活動地點在ｘｘ公司ｘｘ廠區進行，公司各個部門代表都踴躍參與了此次活動。
剷土填坑、揮鍬培土、夯實土層、澆水灌根……大家有序分工，拎水的，挖坑的，扛樹苗的，澆水的，來回穿梭，井井有條。在大家齊心協力，短短1天時間，就種了362棵樹樹苗。最後，大家看著自己的勞動成果——一顆顆樹挺拔而立時，臉上都心滿意足的露出了笑容。
植樹造林，綠化家園，是造福當代，惠及子孫的偉大事業，是改善生態，最佳化環境的一項重大舉措，也是我們每一位ｘｘ員工應盡的責任。此次活動之餘，公司組織穿插了一次春遊採風活動，在日常緊張的工作之餘，給員工一個集體出遊放鬆的機會，同時也增進了企業的凝聚力，讓ｘｘ這個大家庭更加和諧！
公司植樹活動總結4
暖風習習，春日和煦，我們迎來了一年一度的植樹節。公司為響應國家植樹綠化的號召，使員工充分了解有關樹木的知識，瞭解植樹節的來歷及其遠大意義；進一步瞭解樹木與人類的密切關係，提高員工保護樹木花草的責任感；增強愛護樹木的能力，我公司特將3月10日-16日定為“綠化周”，發動了“爭做綠城衛士”植樹節活動。在活動中，我們要求員工們做到：
1、瞭解植樹節的'來歷及意義，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講座；
2、利用週末對本公司及自己所居住的小區進行一次自發的愛樹護綠行動，為小樹澆水、施肥，除雜草等；
3、可創作愛樹護綠標語，製作標語牌；
4、可上網瞭解樹類知識及相關內容，進行一次樹類知識調查，在班內進行彙報交流。
3月7日，各班公司號召員工利用週末蒐集、瞭解有關樹木的知識、植樹節的來歷及其遠大的意義；3月10日，全公司以部門為單位舉行了一次以植樹節為主題的集體活動，深化員工的思想意識，明確此次活動的要求；下班後，在人事的帶領下，員工們饒有興致地將這些標語小心翼翼地懸掛於公司綠化帶的花草樹木上，以提醒行人：要愛護花草樹木！將整個活動推向高潮的是員工集體給小樹苗澆水活動：12日下午，公司員工從家裡帶來水桶、灑水壺、鐵鍁等勞動工具，以小組為單位分別為科技園內、外的綠化花草澆水、鬆土，場面熱火朝天。
此次植樹節活動，加深了我司員工的環保意識。大家都積極地行動起來，為了保護地球母親，為了美化綠城xx市，也為了美化我們的家園，貢獻自己的力量！
公司植樹活動總結5
陽春三月，春回大地，湧動著勃勃生機，播種著新的希望。在這春意盎然的日子裡，公司迎來“3.12”植樹節。倡導低碳生活，樹立綠色觀念，同時為了營造更好的工作環境，形成呵護公司綠化環境的良好氛圍，公司全員上下積極開展了購樹種樹的植樹節活動。本次植樹活動公司管理人員及員工積極湧躍，自願認購果樹、花樹等樹苗共100多棵。
3月8日，在公司董事長龐江華、總經理林濤、副總經理姜景國的帶領下，以“倡導低碳生活，樹立綠色觀念”為主題的植樹節活動在公司一、二園區陸續開展。
至3月12日，所購樹苗全部種植完畢，看著自已親手種植的樹苗，員工都辛慰的笑了。
此次活動，充分體現了建設生態珠海、低碳萬力達，營造綠色家園的重要意義，提高了員工的環境保護責任感。
今後公司將繼續傳承環保理念，不斷為公司、為社會增添綠色，把淨化、美化地球環境的意識烙印在萬力達每一個員工的心上。
讓這個春天，讓我們的萬力達，讓我們的社會，更綠、更美、更和諧！
公司植樹活動總結6
3月12日正值植樹節，ｘｘ分公司團委抓住春季植樹的有利時機，組織開展了以“樹立生態理念，共建綠色院區”為主題的植樹護綠活動。
ｘｘ分公司區域各單位的50多名團員青年參加了此次植樹活動，並且得到了分公司領導的高度重視，活動時間定於當天中午1點，在家的分公司黨委書記，總經理和副總經理均提前來到分公司B區植樹活動區域，帶領團員青年們一起勞動，共同植樹。
植樹活動現場擺放有50多棵香樟樹和小葉榕的幼樹苗，以及一些植樹的鐵鏟工具。由於植樹區域的地質情況較為複雜，單靠人力根本無法掘動，分公司綜合保障部積極協調，並提前一天用裝置挖坑刨土，為植樹活動提前做足了準備。
中午1點，分公司領導與團員青年們一起開始了植樹活動。有的負責用手先扶住幼樹苗，有的負責用鐵鏟將旁邊的泥土鏟進樹坑中，還有的用自帶的水桶到一旁的水管處接水澆灌幼樹苗，每個人在這勞動過程中洋溢著愉快的笑容。短短一個多小時，大傢伙共同栽種了50多棵幼樹苗。後期，各單位團員青年還將持續照顧這些幼樹苗茁壯成長。
在這陽春三月的植樹節裡，分公司團委廣泛弘揚綠色環保理念，引導廣大幹部職工樹立綠色環保理念，積極參與植樹護綠，共建綠色院區的行動中。
公司植樹活動總結7
活動宣傳及業主邀請方面：宣傳形式為發放通知及電話邀請業主，經過實踐，發放通知的形式根本沒有作用，後期邀請形式採取部門責任制後，增加了業主參與的名額。在邀請業主參與植樹的方式上需改善，應採取上門發邀請函的形式，更加彰顯物業公司邀請的誠意。
在邀請業主過程中發展社群文化，可以強化社群群眾的主人翁意識，倡導特有的健康的民風民俗，增強社群居民的歸屬感，維繫社群良好的人際關係，提高居民的生活質量。
綜上所述，我們物業公司與業主並沒有達成什麼共同管理的意識，或者業主認為物業公司在業主生活中的意義不大，沒有把物業公司當成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業公司所做的事情，根本原因在於人性自私，及一句古話“事不關己，高高掛起”。這個問題已經在社會及整個人類群體中根深蒂固，單憑我們點點的努力能改善嗎？想要業主認同，那麼就必須給業主帶來真正有利益的東西，業主才會認可物業公司的存在。
公司內部人員存在的問題：活動前期相信很多同事都非常不理解植樹節活動的意義，我也一樣，從內心裡面講非常不想做這麼一件看起來有點無聊的事情，但是作為下屬我只能按照領導的意思去執行，不管成功與否，必須先做，到最後認真完成每個管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見我們公司內部管理人員就不重視公司開展的植樹節活動，自己開展的活動，自己都不重視，那麼業主如何會重視呢？
植物資料準備：保潔部未能提供小區園林範圍內的植物清單，數量等，導致電話邀請或者業主到現場進行植物認養的時候無法提供準確的植物資訊，給業主造成我們準備不充分的印象，影響業主參與的積極性。保潔部必須對小區內所有的綠化植物進行統計，並做好電子檔的資料（包含樹木名稱、樹木式樣、習性、特點等）。
業主登記：基於業主都是電話邀請的，僅有一兩個業主主動報名參加，導致樹木認養登記工作存在業主認養樹木的樹木未必是業主真心想認養的樹木，未能達到業主主動參與綠化管理的真正意義。
植物認養：一是業主未有心主動參與植樹，二是因植樹節當天不是週末，多數業主較忙，導致沒有業主到場掛樹牌。
植物植樹：經過多次打電話與業主聯絡，最終在上午將樹木按預期計劃栽種完畢。但是由於業主時間不統一，來得零零散散，場面不夠大。後期在業主植樹籌備上要多增加業主，在邀請業主上也要對物件進行篩選，儘量選擇退休，或者時間比較寬裕的業主進行活動開展。
拍照留念：客服部負責拍照，並在整個植樹過程進行了拍照留念。
活動宣傳：整個活動結束後，收集相關資料，製作PPT，在小區大門崗宣傳欄進行了活動流程宣傳。
雖然只是一次活動，但是看到種好的樹木以後還是有些感動，不管過程如何困難，始終還是有些成果。現在就是等待掛把樹牌掛好以後，並把種植的樹木種活，給小區增加些許變化，用實際行動感動業主。希望能給業主一些心靈的觸動，期待明年在舉行活動的時候有多點業主參與此次活動。物業管理小區最直觀的外在表現，影響著業主的居住和生活質量。因此，環境文化建設的目標是，小區文明整潔、環境質量好、資源合理利用、生活舒適便捷、形成環保意識。物業管理企業應大力倡導環保意識，定期舉辦相關活動，多號召業主參與小區管理，培養業主自律意識，從而養成愛護環境、關心家園的良好習慣。
透過與業主多點溝通，多點接觸對後期的物業管理活動還是有很大的意義。
公司植樹活動總結8
春天是孕育生命的季節，一切大號生命都在萌芽階段。3月12日下午我公司開展了一次以“呵護環境，奉獻綠色”為主題的植樹活動，此次活動開展的地點在xx山，xx山地勢較高，不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂，而且還能親近大自然，培養員工們熱愛大自然的情趣，從而增強保護環境的意識。
當公司人事向公司全體員工宣佈在3月12日開展植樹活動時，員工們都反應熱烈，積極響應，並有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關資訊及具體的安排，希望在這特別的日子裡表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支援。但這次活動的主題是呵護環境，奉獻綠色”，希望透過這次植樹活動，使大家能更加積極主動的去關注環境問題，從我做起，從身邊的小事做起，愛護環境，保護地球，為美化我們的家園貢獻自己的力量。
本次活動由xx公司的人事負責。活動開展的很成功。3月12日中午十二點公司全體員工在大門口集合，集體乘車出發，於十二點四十到達預定地點。到達目的地之後，員工們都表現很積極，而且很偶秩序，按照先前的分組，很快就開始了植樹，有的挖坑，有的植樹苗，大家幹勁十足，熱火朝天，但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中，大家充分享受著植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土，澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉，但大家都毫不在意，依然幹勁十足，同心協力，半小時不到，一棵棵樹苗就直立起來了！最後，看著春風吹拂著樹葉，陽光灑下點點光斑，面對大家自己種下的小樹，大家都感到無比開心和成就感，雖然植樹有點累，但在大家的臉上看到的都是喜悅。
這次植樹由於大家高昂的激情，和一致的團結協作，很快就將所帶的樹苗植完了，隨後在主持人的帶動下，開展了《杯水一戰》，《你心中的他（她）》等娛樂活動。由於這些活動的娛樂性很高，讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。
對於這次植樹活動，員工們都覺得意義非常。不但植樹造林，美化環境而且加強了員工之間的交流，增進了員工間的瞭解，加深了彼此的友誼。更重要的是，透過這次植樹及對環境問題和植樹知識的宣傳，使得大家更加認識到環境的重要性，切實投身呵護環境，奉獻綠色”的行動中來，為我們的美好家園“奉獻綠色”，貢獻自己的一份力量。