個體網咖用工合同

個體網咖用工合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編收集整理的.個體網咖用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  網咖從雙方的利益出發,制定如下協議,受聘人一旦簽訂此協議,即表示同意本協議的內容並遵守網咖的管理制度,並有義務和責任遵守本協議中的規定:

  甲方(網咖)負責人簽字:_________________

  乙方(受聘人)應聘人簽字:_________________身份證號碼:_________________

  1:甲方於即日起聘用乙方擔任工作,前三個月工資 元。

  2:乙方任職工作期間,應嚴格遵守崗位工作制度,做好本職工作;因工作失職造成網咖財產損失,物品失竊,照價賠償。

  3:甲方應保證乙方的作息時間,因為工作性質的不同,網咖所有工種無法確定工作人員的節假日,但應確保乙方每月的休息日,由乙方自由申請,但一次請假不得超過二日,每月不超過四次,正常情況下當提前一天請假,保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

  4:乙方辭職必須至少提前15天提出,上交網咖物品,等待甲方批准,對未提前請辭職者,網咖將扣除員工15天工資。因乙方工作不力,或因甲方客觀原因提前辭退乙方的,則不準扣除乙方工資,應當日結清乙方應得工資。

  5:乙方任職期間,發現有竊取網咖財產,利用漏洞偷取網咖財產或技術資料的,處以兩倍的罰款,並有權立即辭退乙方,情節嚴重的,追究法律責任。

  6:每月工資延後15天發放,工作滿三個月後再補發。

  7:每天工作時間為夏天:晚八點至早八點。冬天:晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告,口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數額甲方可根本情況酌情處理)。

  8:乙方工作最少要任職三個月,如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之後可根據個人表現,給予工資加獎。

  甲方:_________________,

  乙方:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

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