勞動合同終止意向協議書

　　在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同終止意向協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方於______年______月______日______簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、根據甲、乙雙方於_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( _________)項原因，決定自_________年_________月_________日終止與乙方簽訂的勞動合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

　　2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

　　6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　7、乙方被依法追究刑事責任;

　　8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

　　9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日