詳細版合夥經營協議書（精選5篇）
詳細版合夥經營協議書（精選5篇）
在現在社會，我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那麼寫協議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的詳細版合夥經營協議書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
詳細版合夥經營協議書1
甲方：________號：________________
乙方：________號：________________
甲、乙雙方本著平等、誠實、互利共羸，團結合作的精神，經友好協商，共同經營___________的事宜達成如下合夥協議：
一、合夥宗旨：
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
二、合夥組織名稱、合夥經營專案。
1、合夥組織名稱：____________
2、合夥經營專案：____________
三、合夥期限：
____年____月____日至____年____月____日。
四、出資方式：
甲方出資，乙方出資。
1、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。合夥終止後，甲乙合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
2、甲乙雙方以合夥組織名稱________有限公司，向________繳納履約保證金________，取得___________經營業務。
五、盈餘分配：
除去經營成本、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，以甲乙合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
六、入夥、退夥、出資的轉讓：
1、入夥：
①需承認本合同;
②需經甲乙雙方同意;
③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
①需有正當理由方可退夥;
②不得在合夥不利時退夥;
③退夥需提前____月告知其它合夥人並經甲乙合夥人同意。
七、合夥負責人及甲乙雙方的權利：
1、________為合夥負責人。其許可權是：對外開展業務，訂立合同;對合夥事業進行日常管理。
2、其它合夥人的權利：參予合夥事業的管理;聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況。
八、合夥的終止及終止後的事項：
合夥因以下事由之一得終止：
1、合夥期屆滿;
2、全體合夥人同意終止合夥關係;
3、合夥事業完成或不能完成;
4、合夥事業違反法律被撤銷。
九、糾紛的解決：
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴訟法院。
十、其他事宜
本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十一、本合同一式兩份，甲乙合夥人各執一份。本合同自合夥人簽字、蓋章之日生效。
合夥人：________簽字蓋章
合夥人：________簽字蓋章
____年____月____日
詳細版合夥經營協議書2
甲方：________身份證號碼：________________
乙方：________身份證號碼：________________
丙方：________身份證號碼：________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人：________
合作經營的飯店名為：________
經營場所位於：________
法人：________
第三條合作經營專案和範圍
經營專案為特色餐飲，範圍包括菸酒銷售等。
第四條合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方____________以現金方式出資，計人民幣_________元（人民幣大寫：拾萬圓整），佔總股份的三分之一；
乙方____________以現金方式出資，計人民幣_________元（人民幣大寫：拾萬圓整），佔總股份的三分之一；
丙方____________以現金方式出資，計人民幣________元
（人民幣大寫：拾萬圓整），佔總股份的三分之一。
2、各合作人的出資，於____年__月___日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
3、本合作出資共計人民幣300000元（人民幣大寫叄拾萬圓整）。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合作創收盈餘，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合夥財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項
合作人到店簽單事項由合作人三方決定後另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓
（一）入資
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意；
2、新合作人須承認並簽署本合作協議；
3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。
（二）退資
1、自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
①合作協議約定的退資事由出現；
②經全體合作人書面同意退資；
③發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。
以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失；
③執行合作企業事務時有不正當行為；
④合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資後，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條合作人的權利和義務
（一）合作人的權利：
1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人甲、乙、丙三方共同決定；
2、合作人享有合作利益的分配權；
3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有；
4、合作人有退資的權利。
（二）合作人的義務：
1、按照合作協議的約定維護合夥財產的統一；
2、分擔合作的經營損失的債務；
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
（一）未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償；
（二）禁止合作人參與經營與本合作專案相似或有競爭的業務；
（三）除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易；
（四）合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十一條合作營業的繼續
（一）在退資的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入夥經營；
（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條合作的終止和清算
（一）合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿；
2、全體合作人同意終止合作關係；
3、已不具備法定合作人數；
4、合作事務完成或不能完成；
5、被依法撤銷；
6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作解散後應當進行清算，並通知債權人；
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散後15日內指定合作人或合作方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
（一）合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理；
（二）合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失；
（三）合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任；
（四）合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任；
（五）合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交貴陽仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
（一）經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準；
（二）新入資合同可作為本協議的組成部分；
（三）本協議一式肆份，合作人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份；
（四）本協議經全體合作人簽名、蓋章後生效。
全體合作人簽章處：
甲方：________乙方：________丙方：________
簽約時間：________年___月___日
詳細版合夥經營協議書3
合夥人甲：
身份證號：
合夥人乙：
身份證號：
經甲乙雙方考查認定在_________合夥開設_________店，在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。
第一條甲乙雙方自願合夥經營_________店，總投資為_________萬元，
甲出資金額____元，佔投資總額的×_________%
乙出資金額____元，佔投資總額的×_________%
本合夥出資共計人民幣_________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。_________合夥合同
第二條入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提早1個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的`第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第三條合夥負責人及其他合夥人的權利
1、_________為合夥負責人。其許可權是：①決定經營管理方針，對合夥事業進行日常管理；②購進常用貨物；③，支付合夥債權；④____。合夥合同
2、其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第四條_________每月_________日為分紅日，同時召開股東會議。_________每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬體裝置更新之用），是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管儲存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
第五條合夥
雙方共同經營、共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債權按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債權後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合夥企業經營期限為十年。如果需要縮短期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第六條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第七條合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：_________（一）合夥期滿；_________（二）合夥雙方協商同意；_________（三）合夥經營的事業已經完成；_________（四）其他法律規定的情況。
如有任何一方不履行協議，應承擔總投資10%的違約金。
第八條各股東決不允許私自動用店裡的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意少了錢收銀員要負責
第九條以上合同若有釁待，按甲、乙雙方同意後更正之。本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十條本協議一式_____份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
_____年____月____日____年____月____日
詳細版合夥經營協議書4
合夥人：（以下簡稱甲方）
合夥人：(以下簡稱乙方）
第一條、本著共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險的原則，在自願、平等、公平、誠實信用的基礎上，甲乙雙方簽訂如下協議，共同遵守。
第二條、合夥名稱、主要經營地：老誠一鍋羊蠍子圍場加盟店，地址：圍場縣圍場鎮南吉星底商18號。
第三條、合夥經營專案和範圍：羊蠍子火鍋。
第四條、合夥期限，自20____年5月24日起，至20____年5月24日止，共5年。
第五條、出資金額、方式、期限。
1、合夥人韓冰以現金方式出資，計人民幣元。
2、合夥人肖剛以現金方式出資，計人民幣元。
3、各合夥人的出資，必須於20____年8月5日以前交齊。
4、本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得請求分割。
第六條、盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、利潤分配：以出資額為依據，按1：1的比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資額為依據，按1：1的比例分擔。
第七條、合夥負責人及合夥事務執行。
全體合夥人共同決定，韓冰和肖剛共同商議所有合夥事務，委託一名能夠為加盟店實現經濟效益的事務執行人，合夥人隨時有權更換事務執行人，其許可權為：
1、對合夥事務進行日常管理，飯店日常管理由事務執行人代為執行，遇到疑難問題必須請示後再做決定;
2、購進常用原料、飯店所需作料由事務執行人監督購買或直接購買，所購物品必須是飯店專用、總店提供的原料必須正規渠道從總店購進;其他日常使用作料一律從正規超市購進並開具購貨單或者發票;其他飯店銷售的商品必須從正規渠道購進。合夥人根據原料、作料購進票據核算財務收支情況。
3、財務管理由事務執行人第一經手人，事務執行人必須建立專用賬單賬戶，賬目清晰準確，票據明細清楚準確;事務執行人每日向合夥人上報收支情況，並在規定時間內上交運營資金。飯店所需數額超過一千元以上必須有合夥人共同簽字。如當時來不及簽字事後及時補籤。
4、人事管理：人員招聘由事務執行人負責挑選，進入飯店的工作人員必須進行登記、監督和管理，外出培訓的人員必須由合夥人共同決定，工資待遇仿照周圍飯店的同等待遇進行定價，其他管理、獎勵措施仿照總店規章制度執行。特殊情況由合夥人共同決定。
5、事務執行人負責飯店所有事務管理，新的提議和建議必須有書面記載，由合夥人簽字後實施。合夥人提出的建議和改進事務執行人必須無條件執行，如有現實問題開會研究決定。
6、事務執行人擅自做主處理重要事務，如合夥人監督不到由合夥人共同承擔責任，如合夥人發現問題事務執行人未及時改正，出現問題由事務執行人承擔責任。
其他合夥人不再執行合夥事務，不執行合夥事務的合夥人有權監督執行事務合夥人執行合夥事務的情況。
第八條、合夥人共同決定，以於秋紅的名義辦理企業工商登記、稅務、食品安全等各項登記事宜，合夥人共同協調、處理合夥企業對外事務。
合夥企業登記在於秋紅名下，以於秋紅名義與北京老城一(北京)酒店管理有限公司簽訂加盟協議，以合夥財產支付加盟費用共計六萬元，加盟期限為20____年6月1日至年20____年6月1日，共計5年。
登記在於秋紅名下的合夥企業合夥人不得隨意轉讓，不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業有競爭的業務。
飯店出現各種問題由合夥人共同承擔，與法人於秋紅無關。
第九條、合夥企業的下列事項應當經全體合夥人一致同意：
(一)改變合夥企業的名稱;
(二)改變合夥企業的經營範圍、主要經營場所的地點;
(三)處分合夥企業的不動產;
(四)轉讓或者處分合夥企業的加盟權利和其他財產權利;
(五)以合夥企業名義為他人提供擔保;
(六)聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
第十條入夥、退夥、出資的轉讓。
1、入夥。
全體合夥人共同決定，合夥期間不接受新合夥人入夥。
2、退夥。
(1)合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
(2)合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
③合夥協議約定的其他事由。
3、出資的轉讓。不允許合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，否則，以退本協議第九條2、(2)③的約定對待轉讓人。
第十一條、合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
第十二條、合夥人的權利和義務。
1、合夥人的權利：
(1)合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
(2)合夥人享有合夥利益的分配權;
(3)合夥人分配合夥利潤前，應當提取利潤的20%作為合夥企業運營資金，其餘按本協議第六條1的約定進行分配;
(4)合夥人有退夥的權利。
2、合夥人的義務：
(1)按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;
(2)分擔合夥的經營損失的債務;
(3)為合夥債務承擔連帶責任。
第十三條在退夥的情況下，其餘合夥人可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營，有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務。
第十四條合夥的終止和清算。
1、合夥因下列情形解散：
(1)合夥期限屆滿;
(2)全體合夥人同意終止合夥關係;
(3)已不具備法定合夥人數滿三十天;
(4)合夥事務完成或不能完成;
(5)被依法撤銷;
(6)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2、合夥的清算：
(1)合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
(2)清算人由全體合夥人擔任。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：職工工資和勞動保險費用、合夥所欠稅款、合夥的債務、返還合夥人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條1的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條2的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十五條違約責任。
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期兩個月仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出資的，作為退夥
4、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
5、合夥人違反第八條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可除名。
第十六條合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，有合夥企業所在地人民法院管轄。
第十七條其他。
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
2、加盟合同是本協議的組成部分。
3、本合同一式三份，合夥人各執一份，送登記機關存檔一份。
4、本合同經全體合夥人簽名後生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
詳細版合夥經營協議書5
甲方：______________法定代表人：____________地址：______________聯絡電話：______________________
乙方：_____________法定代表人：____________地址：______________聯絡電話：______________________
甲乙雙方在誠信、平等、自願的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：
一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位於_______________________歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。
三、合作的方式：
1.甲方擁有閤家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。
2.店內所有資產(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。
3.利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成;每月15日前結算並進行分配。
四、甲方的權利和義務
1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。
2、甲方有權瞭解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。
3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。
4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。
5、甲方有義務支援乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。
6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用)，避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的權利和義務
1、乙方享有盈利應得的份額。
2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料採購等。
3、工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。
4、乙方保證在正式合作後起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。
5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，儘快將餐廳達到盈利狀態。
6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。
六、合作正式開始後在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算後，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。
七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金後按7：3分成，以每月15日結算並分配完畢。經營管理基金由乙方負責保管、管理，用於改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理(甲方得7成，乙方得3成)。
八、下列情況由甲方承擔責任：
1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。
2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。
3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。
4、員工非故意行為造成損失的。
九、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日