公司衛生管理制度(15篇)
公司衛生管理制度(15篇)
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯絡，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司衛生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司衛生管理制度1
1、食堂操作人員在食堂管理人員領導下做好本職工作，服從分配聽從安排。
2、食堂內外保持整潔，不準放與食品無關的施工物料工具，操作間和儲藏間分開設定，對職工要有充足的開水供應。
3、炊事用具無鏽、無油汙。加工儲存生、熟食品要嚴格分開，做到葷、素分開，並有生、熟標誌，防止食品汙染。
4、製作食品的原料要新鮮衛生，認真做到不用、不買腐爛變質的食品，不製作冷盤和涼葷製品；各種食品要燒熟煮透，食品應有遮蓋、滅蠅、滅鼠、滅蜂措施。
5、每天加工、發售食品之後，應全面清洗炊具、沖刷地面。各種炊事用品按規定存放。
6、炊事人員要每年體檢一次，並持有“健康證”、衛生知識培訓證，方能上崗。食堂按期辦理衛生許可證。
7、炊事人員上崗時穿工作服、戴安全帽，做到不吸菸、不赤背、不光腳，不隨地吐痰，儀表整潔。
8、食堂操作間、庫房應分別搭建，建築面積可根據用餐人數確定，職工的個人用品不得存放在操作間內，食堂不得替個人加工製作任何食品，房內內牆抹灰，屋頂不散落灰塵。操作檯、鍋臺、消毒池內周圍要鑲嵌白瓷磚，並經常清洗。
9、操作間內設定消毒池、清洗池，有存放刀、盆、案板等炊具的封閉式櫥櫃及架子，做到生熟分開，有條件的可配置冷藏櫃，爐火配有通風排煙裝置。
10、辦理衛生許可證，每兩年到工地所在地區的食品衛生監督檢驗所申請複查。《衛生許可證》應懸掛在食堂明顯處。
11、按邯鄲市市有關要求，購買油、鹽、醬油等需在正規超市及商店購買，並索要商店及超市的衛生許可證影印件，並有商店出示的有效發票。
12、在農貿市場購買蔬菜及肉類時，同時需要衛生許可證的影印件，肉類還需索要免疫證，所購買的肉類必須有皮，皮上必須印有免疫的印章。
13、從正規渠道進貨，所購食品及調料必須有明顯中文標識。
14、認真執行食品衛生法的有關規定。
公司衛生管理制度2
為保證經營環境質量,創造有利於藥品儲存、存放、運輸等的良好環境,創造有利於員工身體健康的工作環境,特制定本制度。
一、衛生管理
1、環境衛生管理
(1)庫區內不得種植易長蟲的花草、樹木,地面平坦、整潔、無積水、無垃圾、溝道暢通。
(2)倉庫周圍環境要地面清潔無粉塵,無有害氣體及汙水等嚴重汙染源。
(3)庫房內空氣流通,地面平整、無縫隙,門窗結構嚴密。
(4)倉庫應有防鼠、防蟲、防塵及防汙染措施。
(5)倉庫衛生應勤打掃,在收、發貨後,應做到“工完、貨盡、場地清”。
2、藥品的衛生管理
(1)應保持藥品外包裝整潔,無破爛,無汙染。
(2)廢舊包裝等應及時清理,不得堆放在藥品存放庫內。
(3)清潔藥品外包裝衛生時,禁用溼法清潔。
(4)特殊氣味、易串味的藥品應與其他藥品分庫存放。
(5)禁在庫房內施放毒餌、鼠藥等易汙染藥品的滅鼠材料。
3、員工個人衛生管理
(1)儀容儀表儀態自然得體,不誇張,不奇異。
(2)工作服應整潔,穿戴規範。
二、人員健康管理
1、每年組織從事質量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行一次健康檢查。
2、健康檢查後應對員工健康狀況進行彙總。
3、凡發現有精神病、傳染病或患有其他可能汙染藥品疾病的人員,應及時調離其工作崗位。
4、在健康檢查中,如員工出現有重大疾病時,管理員工健康的工作人員應慎重,不得輕易洩露,須報公司領導審定。
5、建立員工個人健康檔案。
公司衛生管理制度3
第一章總則
第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理，建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條 本制度適用於本公司辦公環境的衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條 管理部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條 環境衛生設施的開支經費由管理部提出計劃，經總經理審批後，由財務部監督使用。
第六條 管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條 專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條 室內（公司統一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章公共區域的清掃與保潔
第九條 公司公共區域（包括主次幹道、公共綠地等）的清掃與保潔，由管理部負責安排人員進行。
第十條 公司各部門應當按照管理部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行“門前三包”的責任制管理。
第十一條 公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由管理部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條 公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。管理部在與施工單位簽訂專案建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衛生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條 臨時佔用道路或場地的部門，負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。
第十四條 公司會議室的日常衛生由管理部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。
第十五條 禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第十六條 公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每週清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條 排水溝應經常清除汙穢，保持清潔暢通。
第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，儘可能做到無異味、無汙穢。
第十九條 禁止在樹幹、電線杆、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條 必須按管理部規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放腳踏車和汽車。
第二十一條 公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。
第二十二條 管理部要安排人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條 廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章室內衛生的管理
第二十四條 各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條 室內應保持整潔，做到地面無汙垢、痰跡、菸蒂、紙屑；桌面、櫃上、窗臺上無灰塵、汙跡，清潔、整齊，窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條 室內不准許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十八條 室內禁止停放腳踏車。
第四章廢棄物收運與管理
第二十九條 分佈在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由管理部指定人員負責管理。
第三十條 各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照管理部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助管理部管理，勿隨意變動地點或位置。
第三十一條 生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條 生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《生產衛生管理制度》的規定處置。
第三十三條 在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃乾淨。
第五章環境衛生設施的設定與管理
第三十四條 環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設定與管理，應當符合公司《生產衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條 任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第三十六條 管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由管理部管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條 設定在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章 食堂的衛生管理
第三十八條 認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第三十九條 食堂的環境衛生、個人衛生，由管理部督導，炊事員包乾負責，明確責任。
第四十條 炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。
第四十一條 食堂操作間和設施的佈局應科學合理，避免生熟工序交叉汙染。
第四十二條 操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每週徹底大掃除一次。
第四十三條 食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油汙。
第四十四條 食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔淨，無油垢和汙垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條 各種飲具、用具（大小塑膠菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十六條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條 各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程式進行。
第四十八條 凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條 待出售的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條 炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸菸，不得隨地吐痰。
第五十二條 出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條 食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程式必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。
第五十四條 出售後剩餘的飯菜應儘可能放置在冷藏櫃裡，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經管理部工作人員鑑別確保無變質、變味後，加溫熱透才可出售。
第五十五條 食堂採購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免黴變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十六條 炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第五十七條 遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章 獎罰
第五十八條 管理部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第五十九條同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由管理部責令其糾正違規行為，採取整改措施，並可視情節嚴重程度給予經濟處罰：
一。隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；
二。垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；
三。施工工地未設護欄設施，竣工後未及時清理和平整場地，影響廠容和環境衛生的；
四。轉運生產排放物、工程渣土、建築材料、散裝產品等，造成洩漏、拋撒的；
五。在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；
六。佔用、損壞環境衛生設施的；
七。不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第八章附則
第六十條 本制度自頒佈之日起執行。
第六十一條 本制度由管理部負責解釋。
公司衛生管理制度4
根據國務院頒佈的《公共場所衛生管理條例》等衛生法規，結合“中心”實際，特制訂本制 度。
一、衛生崗位職責
(一)“中心”總經理為衛生第一責任人。另設有專職衛生管理機構，全權負責衛生管理工作 。
愛衛小組職責：
1、宣傳、組織貫徹國家衛生法規、法令。
2、普及衛生，防病治病知識和管理知識，提高員工素質和衛生意識。
3、建立健全衛生專兼職管理機構，制訂制度，規章、規範並組織貫徹。
4、組織員工落實上級佈署，參加社會活動。
5、負責衛生日常工作的組織，實施、檢查、考核、評比。
(二)“中心”各部門衛生責任區劃分：
1、各部門的經營場所內及外周圍的衛生由各部門的經理負責。
2、各廚房內衛生由廚師長負責。
3、整個中心的公共地段、廁所、通道、草坪由清潔小組負責。
(三)各級衛生部門負責人職責：
1、宣傳、貫徹國家衛生法規、法令，組織員工認真執行“中心”衛生規章、制度。
2、具體佈置、安排所屬管理責任區劃的日常衛生工作。
3、糾正衛生違章、違規、處理責任事故。
二、衛生管理：
(一)“中心”衛生管理制度，各工種、部門衛生規範及操作程式由衛生負責人根據《公共場 所衛生管理條例》、《成都市公共場所衛生規範》有關要求，結合實際制訂。
(二)各區劃負責人根據“中心”衛生規範要求，做好日常衛生監督，及時糾正。
(三)各主管負責人每月應就衛生制度，規範的貫徹執行，衛生裝置，潔具的使用、維護、保 養、補充、更換，員工違規情況，員工健康，狀況等書面報總經辦。
(四)“中心”實行定期檢查，評比制度；各部門由主管負責人主持，每週檢查一次，根據各 責任區情況，總經辦隨時抽查，每次檢查做好記錄，納入對經理的考核。
(五)“中心”配備的衛生裝置、設施、用具等由專人負責使用，保養，如需維修要及時處理 或報告總經辦。
(六)根據需要，分期對員工進行衛生知識法規的宣傳、教育、培訓。
(七)按照衛生防疫站規定，由總經辦的愛衛小組負責“衛生許可證”的年檢、換照。
(八)員工健康檢查，員工的勞動保護用品，裝備配備，愛衛小組配合人事部門，按國家的有 關規定實施。
(九)實行衛生舉報制度，領導小組在“中心”設有意見箱，鼓勵消費者提出建議和意見，舉 報違規現象。
三、各部門衛生規範
(一)茶、住、綜合部門：
1、各廳、廊、房間內外環境整潔，上客前，營業結束後均應進行衛生清掃，清掃用溼式， 達到地面無雜物，痕跡，牆面整潔無塵，玻璃潔淨，透明、美觀、桌、椅、床、櫃無垢、無 塵、天棚、燈具潔淨無塵。室內外無蚊、蟲、蠅、鼠、蛛網。
2、人工送風，空調裝置執行正常。按季節、調節室溫，上客前一小時達到標準空氣潔淨度 及溫、溼度。
3、椅墊，地毯在每日例行清掃後，由負責人視汙染情況安排臨時清潔、消毒。
4、公共茶具，飲具做到一客一消毒，達到表面光潔，無油跡、汙漬、異味。
5、公共衛生間設專職司廁，由司廁做好衛生清掃，便池、便坑保持清潔無垢無味。每日營 業完後沖洗完畢即噴施消毒液。
6、凡是有唱歌的地方(如ok廳、別墅、咖啡廳等)嚴格控制聲音強度及光線照明度，不得違 反規定。
7、每年按規定申報區防疫站監側。
(二)餐廳大堂、包間、廚房：
1、每天營業前認真檢查衛生，營業後徹底進行清掃，做到地面、牆面、門窗不留油漬、垃圾，環境整潔、美觀。
2、定期滅蚊、蠅、蟑螂。
3、上客前仔細清潔餐桌，領班進行檢查。鋪用的檯布應經常洗滌，不得重複使用。餐椅不 留汙漬，油跡。
4、上客前擺放已經消毒的餐、茶、酒具等，長時間擺置不用的器具要回收洗、消。
5、進餐完畢要及時翻檯，清掃餐桌、餐椅、地面、更換臺布
6、香巾用後及時洗淨，消毒存放備用。上客時使用的香巾應清潔，做到溫、溼度適宜。香 水不宜過重。
7、廚具洗、消由專人負責，按一除渣、二洗、三清、四消毒的規範進行分類洗、消，分 類存放、備用。
8、廚房嚴禁無關人員進入。
9、廚房環境衛生做到一日三小掃，一週一大掃。盛裝食品的容器，箱櫃每日清潔，保持良 好的衛生狀況。存放的食品應有標記。
10、生、熟食品分類存放，生熟墩子有明顯標記，不得混用。
11、冷菜、冷飲製作做到專人、專室、專用工具、專門消毒、專櫃冷藏。使用前認真檢驗。
12、建立原料，食品進庫登記，檢驗制度，專人保管，專人檢驗，先進的先用，杜絕使用變 質、腐敗原料，食品。
13、成品菜餚上堂前由廚師長，廚師，服務員逐關檢驗，不符合衛生要求的菜餚堅決不上堂 。
14、服務人員及廚房工作人員一律按規定著裝，個人衛生做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、 勤換衣、不留長髮、不打赤膊。
15、定期組織員工體檢，不適合工作者及時調離崗位。
公司衛生管理制度5
第一條 為創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。
第二條 衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：
1、經理室衛生由辦公室負責打掃；
2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；
3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進行打掃；
4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。
5、食堂衛生由廚師負責打掃。
6、其它區域衛生由辦公室負責安排。
第三條 辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：
1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；
2、地面清潔乾淨，無汙染、汙水；
3、樓道、辦公室四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；
4、書櫥上無灰塵、汙漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；
5、桌椅擺放端正；
6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；
7、微機印表機等裝置保養良好乾淨，暖氣管道、照明燈、電風扇、
空調等電器乾淨，無灰塵；
8、室內、樓道牆壁乾淨無塗抹痕跡；
9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，保持衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；
10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿鹼，無積水，無汙物。
第四條 各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。
第五條 公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的管理與監督。
第六條 因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最後一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。
第七條 辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。
第八條 本辦法由辦公室負責解釋。
第九條 本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。
公司衛生管理制度6
1.電腦日常操作:使用電腦要正常開機、關機,保證電腦正常執行,退出所有程式後再關機。
2.電腦日常休息:休息期間如中午、晚上,必須做到人走關機,如上班時間要外出時間超過1小時,要把機器關好。
3.電腦保潔:要保證電腦的清潔,特別是鍵盤、顯示屏更要擦乾淨,其它部件也要保證兩天擦一次,美容時一定要注意不要把水、酒精等灑到機器上,如有此情況,按造成的後果給予全額賠償。
值日人員
每天必須在7:45之前到達,7:55之前把衛生打掃完。
1、地面保持清潔,地面必須拖一遍。
2、書籍、資料、杯子不準亂放,窗臺乾淨,不準亂堆物品。
3、垃圾當天下班後必須清除乾淨。不得存放到第二天。以上所列凡有一項沒完成的,扣除壹元。
公司衛生管理制度7
一、總則
1、為加強公司環境的衛生管理，建立文明，整潔，舒適，溫馨的工作和生活環境，特制訂本管理制度。
2、本制度適用於本公司內部辦公室、公共區域（客廳，飯廳，廚房，衛生間）及各自臥室的衛生管理。
3、公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。
4、公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
二、室內環境衛生管理
1、辦公室及公共區域統一由趙總負責衛生與整潔工作，必須保持清潔，乾淨。其他同事可自願幫趙總分擔。其他區域（個人臥室）的衛生需各自負責，務必保持每日的整潔。
2、個人的檔案，資料，電腦等需擺放整齊，與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上。
3、下班後，個人的物品（電腦，資料，資料夾等）要整理好並擺放整齊，坐騎歸位。
4、公共區域沒玩11點30清場，不得再此喧譁影響他人休息。在不影響他人休息的前提下，可自行選擇回到各自房間打發時間。
5、不得隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑及廢棄物。
（注：請隨手將沒有人的房間的燈關掉，避免造成不必要的浪費，浪費可恥!）
三、總結
請公司各位同事嚴格認真配合並執行本規章制度！共同為給自己既大家穿鑿一個溫馨，整潔，乾淨，舒適的工作及生活環境貢獻自己的一份綿薄之力，謝謝！
公司衛生管理制度8
第一條 目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，規範辦公環境衛生管理，特制定本規定。
第二條 適用範圍
規定適用於公司所有辦公區域的'衛生管理與辦公裝置的使用維護。
第三條 制度內容
一、各公司部門衛生區域劃分：
①、瀘州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛生間的打掃
②、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階 ③、林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃
④、財務部與採購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃(財務部週一、週三、週五;採購部週二、週四)
⑤、辦公室負責樓梯間以北的走廊
⑥、長達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃
⑦、工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃
二、日常衛生清掃工作安排：
1、每天上班前，按時清理各自責任衛生區的衛生工作，並保持衛生清潔。
2、隨時保持地面、牆面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理汙物。
3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無汙物和其他多餘遺留垃圾。
4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會後應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。
5、辦公區域所有的綠化植物由就該負責區域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。
還自己一個乾淨整潔的工作環境，還公司一個良好的對外形象。
第四條 監督與獎懲
1、 公司辦公室不定期對公司負責區域的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對責任人給予一週辦公區域衛生打掃的處罰。
2、每週由辦公室人員對各公司負責的區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
3、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經理反饋。同時，公司辦公室接受員工對於其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
4、懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生
公司衛生管理制度9
一、目的
為了維護好公司環境衛生，建立公司整體的健康環境，特制定本制度，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
二、適用範圍
廠區衛生為公共區域、個人區域。
公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間、生產現場、道路、水溝、洗碗池、停車場、垃圾存放區；
個人區域：包括辦公室、技術部個人辦公桌及車間員工個人區域。
三、具體內容
1、日常衛生工作――公共區域
①廠區：地面衛生清潔專門由清潔工負責，其衛生清潔範圍包括：總經理辦公室、辦公室、辦公室走道、會議室、技術部、衛生間、洗碗池。
②車間員工休息室：衛生清潔由車間主任指定值班表，員工每天輪流於上午8：~8:30進行打掃。
③保安室：保安室須每日清掃，保持衛生環境，廠區的公共衛生間、停車場、垃圾存放區暫時由保安室進行清掃。
公共區域環境衛生應做到以下幾點：
a、 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔；
b、 保持衛生間、洗手池內無汙垢，經常保持清潔，毛巾放在固定地方；
c、 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清洗，無溢滿現象。
對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元罰款或其他形式的處罰，並有責任對其予以教育。
2、日常衛生工作――個人區域
①辦公室：每天上班辦公室員工需對個人的桌面、抽屜、電腦、檔案櫃以及個人辦公桌周圍一米之內的地面進行清掃工作；
②車間：車間每天內部衛生清潔、物品整理、機器和工具保養由車間具體負責，按照自己崗位自己清潔的原則由車間負責分配；
③倉庫：倉管員對於每次收、發貨完畢後，應立即整理庫房並打掃清潔衛生。使貨位整齊，貨行間有距離，以便執行先進先出原則；保持倉庫內不得吸菸，保持個人衛生，穿著清潔；
④員工宿舍衛生: 公司生產車間與宿舍區相連，為保證廠區正常工作秩序，維護員工自身利益，規定未成年兒童不得帶入廠區，以免發生意外，若有違反規定，發生意外與本廠無關，公司不負責處理相關事宜，請員工自覺遵守。 入住員工宿舍應做到以下幾點：
a、員工宿舍床位由辦公室統一安排，未經許可不準擅自調換宿舍宿舍。宿舍內外公共生活衛生用具及電器裝置，不準私自拆毀。如有損壞，照價賠償。；
b、住宿員工必須遵守執行公司的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個人衛生及宿舍的環境衛生，爭取做到每天一次小清掃，週末一次大清掃；
c、員工嚴謹在宿舍內進行賭博等其他非法活動。如進行賭博被發現每人罰款兩百元並進行全廠通報批評；
d、禁止在宿舍內喝酒，吸菸者必須將菸蒂、菸灰投入菸灰缸，不可亂丟。如在宿舍內喝酒被發現每人罰款100元並進行全廠通報批評。
個人區域環境衛生應做到以下幾點：
a、 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾；
b、 下班後要整理辦公桌上（個人區域）的用品，擺放整齊；
c、 禁止在辦公區域抽菸；
d、 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。 對不按要求清潔整理的員工，辦公室可酌情予以5-20元的罰款或其他形式的處罰，並有責任對其予以教育。
2、大掃除
①每個月最後一天定期大掃除
a、 二樓辦公室員工必須服從廠長的安排，對廠區衛生進行全面清理；
b、 一樓技術部員工及車間員工必須服從車間管理人員的安排，對車間及倉管衛生進行全面清理；
c、 對不服從安排的員工可給予口頭警告，超過三次口頭警告仍不服從安排將給予50元與以下罰款或其他形式處罰。
②逢節假日或其他原因公司臨時放假，公司須進行全面清潔整理，廠長負責對廠區衛生分配任務，必須等到衛生驗收合格方可離開。
3、督查人員
公司是否能完全按照國家的法規、公司的規章制度辦事，規章制度能否徹底執行，需要有督察員來監督執行，任何人不得干涉其工作。
①車間公共區域衛生的督查人員為車間主任；
②廠區公共區域衛生的督查人員為辦公室；
③車間個人區域衛生的督查人員為各組組長；
④辦公室個人區域衛生的督查人員為各部門主管。
辦公室會不定期組織相關人員對部門衛生整理情況進行抽查，對不合格的拍照，並按規定進行處罰。
4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權。
本制度自公佈之日起實行，望公司所有員工配合執行。
公司衛生管理制度10
一、主要內容與適用範圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區南北走道；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各辦公室工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1） 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土，無死角。
2） 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持牆壁清潔，表面無灰塵、汙跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無汙垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裡，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公檔案、票據：辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持乾淨，下班或是離開公司前電腦要關機。
5） 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無汙垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規範，並用護釘固定不可亂搭接臨時線。
6） 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。
3.個人衛生應注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班後要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區域抽菸。
4） 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。
4．日常衛生清掃工作安排
每週的週一和週四早晨上班後，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，並保持衛生清潔。
四、 檢查及考核
1. 每週由部門領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰30元/次。
2. 公司領導每月進行不定期檢查，如有發現不符合以上要求，罰部門負責人30元/次。
公司衛生管理制度11
為了貫徹執行國家《食品衛生法》和《食品加工、出售、飲食衛生五四制度》,切實把好飲食衛生關,防止食物中毒事故和食源性疾病的發生,確保師生身體健康,特制訂本制度。
一、公司設專職監控人員,各餐廳設衛生員。公司經理直接領導和檢查各餐廳(含庫房)及清洗消毒中心的各項衛生工作,接受上級衛生部門的檢查和指導,接受就餐者的監督,及時發現並改正存在的問題。
二、非炊管人員(領導、衛生檢查人員除外)不得進入廚房、熟食間及清洗消毒中心。
三、新進人員必須先經過健康檢查,取得健康證後方能上崗。炊管人員按規定每年進行一次健康檢查,對不合要求的人員及時調離工作崗位。炊管人員必須經過二級或一級食品衛生知識培訓。
四、請校醫院每學期為炊管人員上飲食衛生和營養衛生課,並委派醫生經常對餐廳進行營養衛生和食品衛生工作的指導和監督。
五、餐廳工作場所的衛生實行劃區包乾,落實到人。
六、各餐廳的衛生工作列入當月的考核內容,對不符合衛生標準的給予相應處罰。
七、餐廳工作場所做到每天幾小掃,每週一大掃,每件物品做到“落手清”,保持餐廳工作場所的整潔。
八、庫房整潔,食品分類存放,先進先用。
九、葷素菜揀淨洗潔,切配分開,防止交叉汙染。
十、根據食品衛生有關規定,要求工作人員做到:
1、食品道道驗收――凡腐爛變質(含超過保質期)的食品,做到採購人員不買,保管人員拒收,對於易腐爛的食品,注意與其它食品隔離存放,一經發現有腐爛變質食品,立即清除;
2、生、熟食品樣樣分開――操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開;
3、熟食盛具、刀、出售飯菜用的工具使用前要嚴格消毒,同時做好消毒後的保潔工作;
4、食物燒熟煮透,烹飪時防止外熟內生,隔餐飯菜必須蒸燒透後方能出售;
5、環境衛生整潔,下腳料及時清理並倒到指定地點,有防塵、防“三害”裝置或設施,人人動手滅鼠、滅蠅、滅蟑螂;
6、講究個人衛生,養成良好的衛生習慣,開飯時必須穿工作服,戴工作帽,個人衛生除做到“四勤”外,還應做到“四不”,即不隨地吐痰和在操作間抽菸、蹲坐、嬉鬧,不面對食品咳嗽、打噴嚏,不穿拖鞋、戴戒指和耳環,“四洗手”,即加工食品後再加工熟食前洗手,工作前洗手,大小便後洗手,搞好衛生後洗手。
公司衛生管理制度12
第一條為了加強我公司生產、辦公環境的衛生管理，建立文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制訂本制度。
第二條本制度適用於生產車間、辦公環境的衛生設施的設定、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條 凡在我公司工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條 每週日下午三點為固定的大掃除時間，公司所有員工應積極參與。
第五條辦公室為廠區環境衛生管理的職能部門，負責廠區的環境衛生管理工作；下屬各有關部門、車間班組都應當按照各自的職責，做好廠區的環境衛生工作。
第六條辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條工作區域（廠區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。
第九條廠區公共區域（包括領導辦公室、會議室、辦公區內通道、宿舍通道、浴室、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負責清掃。廠區門口及通道由門衛負責清掃。
第十條生產車間下屬各部門、班組應當按照車間主任劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔。
第十一條各辦公室的日常衛生由部門所屬人員負責，做到每一小掃，每週一大掃。保證辦公區物品擺放有序，地面整潔衛生。
第十二條宿舍衛生由住宿人員自行清掃，工人宿舍區域兩個垃圾桶由生產一班、生產二班、裝卸搬輪流傾倒，並排好值日表，不得偷懶，使垃圾漫出垃圾桶。
第十三條公司專職保潔人員應盡職盡責，保證辦公區域環境衛生整潔，對於隨意破壞環境衛生的人員，應該積極制止，不聽勸阻的，可向公司辦公室反映，並且對於當事人進行相應的處罰。
第十四條食堂的衛生管理工作由食堂工作人員負責，操作間應做到地面乾淨整潔，廚具擺放有序，清潔衛生，原材料乾溼分開存放，所有物品放置在貨架上，避免受潮。對於易腐爛變質的食品，應及時放入冰櫃，避免產生異味。食堂操作間應勤通風，保持空氣流通。餐廳衛生也由食堂工作人員負責，要做到每日三次清掃，保證餐桌上無異物無油汙，地面乾淨整潔。
第十五條公共浴室、廁所的衛生管理。公共浴室、廁所的衛生由公司保潔員負責管理和清掃，所有人員要尊重其勞動成果，保持浴室、廁所的環境衛生，不隨地大小便，不隨意丟棄雜物、廢物，一經發現，將嚴肅處理。
公司衛生管理制度13
衛生管理制度
1、目的：為了預防、控制、消防職業痛危害，防治職業病，保護職工的健康
2、範圍：全體員工
3、責任者：安全部、製造部、。研究所、工程部、採購銷售部、行政保衛科
4、程式：
1）總則
職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。
第四條企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病危害承擔責任。職責衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。職業衛生工作是企業安全、健康、環境（HSE）管理的重要組成部分，企業在執行HSE管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
2）機構與管理
公司安全部在集團公司安全生產委員會的領導下，主管職業衛生工作。公司健康安全科在安全部領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。
企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，應有領導分管職業衛生工作。
內部應建立職業衛生“管理網路”，負責各級職業衛生的監督管理工作。
建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，佈置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。
應按國家有關規定，依法參加工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關待遇。
職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器裝置購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。
工會、人事、生產、技術和裝置等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。
3）職業病危害前期預防
應加強新建及改、擴建工程建設專案的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設專案職業衛生“三同時”管理審批程式，職業衛生管理部門應參加建設專案的設計審查。
按照國家有關法規的要求，建設專案在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的有關工作，並按有關規定報批。建設專案在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。
建設專案在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，並按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。
建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評並持續改進。
建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，並配合做好救援救護及調查工作。
做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處於完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。
可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理專案管理規定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執行，並由各職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。
4）勞動用工及職業健康檢查管理
在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、後果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒籤勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。
所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，並有權提出整改意見和建議。
不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。
企業人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及健康安全科鑑定意見安排其相應工作。
對職業健康檢查中查出的職業病禁忌症以及疑似職業病者，患者所在企業應根據健康安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，並進行觀察。
職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，並按照國家規定的儲存期限妥善儲存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。
公司衛生管理制度14
一、為規範食堂衛生管理，為員工創造一個乾淨、舒適、安全的就餐環境，特制定本制度。
二、範圍
公司炊食人員在食堂的行為，均應符合本制度的要求。
三、內容
1、保持廚房地面、天花板、牆壁門窗的清潔美觀，所有孔洞縫隙應予填實密封，並保持整潔，以免蟑螂、老鼠等隱身躲藏或出入。
2、每天清掃工作臺及各類廚櫃下內外側及廚房死角，保證廚房內無衛生死角。
3、每週定期沖洗排水道和清洗抽油煙機、灶臺邊沿等易汙染地方。
4、食物應在工作臺上料理操作，並將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等，必須保持整潔。
5、凡易腐敗之飲食物品，應予以冷藏，熟食與生食分開貯放，以防止食物氣味在冰櫃內擴散及吸收冰櫃氣味，定期清潔冰櫃。
6、調味品應在適當容器裝盛，使用後隨即加蓋，所有器皿及菜餚，均不得與地面或汙穢接觸。
7、廚房汙物桶和廚餘物不準在廚房內過夜，必須當夜倒除；同時汙物桶周圍應經常保持乾淨。
8、廚房清潔掃除工作，每日數次，清潔完畢，清掃工具應集中放置。殺菌劑和洗滌濟不得與殺蟲劑放在一起，殺蟲劑放在固定位置並專人管理。
9、食器餐具應在餐後及時清洗消毒，每週進行一次徹底擦拭，確保食器餐具上無汙垢殘留。
10、保證就餐場地衛生乾淨，每天及時清掃地面及餐桌椅，每週進行一次大掃除，確保空調、門窗、牆壁及餐桌椅的整潔。
11、工作時避免用手接觸或沾染食物與食器，儘量用夾子、勺子等工具取用。
12、在廚房工作時，不得在食物或食器附近抽菸、咳嗽、吐痰、打噴嚏，萬一打噴嚏時，要背向食物用手帕或紙巾罩住口鼻，並隨即洗手。
13、廚房工作人員應注意個人衛生，應做到勤洗手，剪指甲，勤換、洗工作服，工作前、便後，均應徹底洗手，保持雙手潔淨與衛生。
14、不準在廚房或餐廳內躺臥或住宿，不許隨便懸掛衣物或亂放雜物等。
15、炊食員患感冒、皮膚有外傷或患有傳染病症時，都應留在家中休養治療，避免影響集體的健康。
四、責任
1、食堂實行全員監督機制，所有員工有權利就以上所列條款對食堂工作提出投訴，經公司辦核實無誤後，對食堂處以50元/次的罰款。
2、辦公室應嚴格監督上述紀律的執行，對首次違反的以口頭警告，第二次違反的罰款50元，第三次違反的罰款100元，屢教不改者予以辭退或開除。
五、本制度自總經理簽發之日起實施。
公司衛生管理制度15
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,特制定本制度。
一、公司環境衛生管理的範圍為公司總部及下屬各部門、分公司的工作、生活區域和公共區域的衛生
二、全公司範圍內的室內、外環境衛生保持乾淨整潔,如:辦公桌椅、照明燈、電風扇、空調、門窗、四壁、書櫥、檔案櫥及其附屬等物品,要求物品擺放整齊,室內外環境衛生清潔乾淨、無蛛網、無灰塵,各類座套乾淨整潔;電腦、印表機等裝置保養良好,廁所牆面、地面、便池清潔乾淨無雜物、無異味;綠地內無雜草、雜物。
三、衛生清潔實行部門責任制,每日環境衛生以值日表為準,各部門負責人為責任人。各辦公室的衛生,由辦公室自行負責。公共區域衛生實行區域劃分並根據**要求責任到人。
四、責任區衛生清理每週集中進行一次,日常保潔由行政辦公室隨時進行衛生檢查。發現當日不做衛生,一次50元,二次100元,多次累計一併扣除,部門領導一次100元、二次200元,二次以上與效益工資掛鉤,降職使用或按自動離職處理。
五、各部門要認真對待清潔衛生和衛生檢查工作,積極主動地搞好衛生清潔,不得因衛生清潔而影響各部門整體考核。
六、衛生檢查考核評比結果累計存檔彙總,列入當月及年終考核工作,並與年終獎掛鉤。