學校部門工作總結

學校部門工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的學校部門工作總結,歡迎大家分享。

學校部門工作總結1

  在剛剛過去的20xx年裡,技術檢驗部在上級領導的大力支援和各部門的密切配合下,經過部門全體員工的共同努力下,順利完成了各項任務。在此,我對技術檢驗部一年來的工作予以回顧與總結,同時祝願我們公司明年會更好!

  1、加強了質檢人員工作崗位的管理和培訓工作:

  適當加強思想溝通工作,發揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

  2、在生產流程的控制方面:

  嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。加強與生產部、市場部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程質做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售後服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要採取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前後兩側延伸,包括對產品的原材料、生產、儲存過程的監控,來提高產品的質量。

  3、在節能降耗方面:

  為了搞好節能降耗工作,降低生產成本,積極應對市場挑戰,持續提升生產能力,緊緊抓牢提升質量、降低成本、增加效益的工作路線,與其他部門合作充分發揮自身職能,抓住關鍵,突出重點,尋找主要原材料的替代產品,使主要原材料供應商多元化,現在樹脂、玻纖、噴膠、真空袋膜等都以替換,限度的降低生產成本。

  4、工作中的不足:

  質檢部年初人員緊張,後半年充實了幾名新員工。一年來在緊張的工作中也出現了一些不足:

  20zz年我們對各班組很大程度上礙於人情,對於一些外觀小毛病輕易的放過了,但總結部門內部整體工作的同時我們發現這樣做的後果會給下一個工序帶來很大的麻煩,常常出現問題,被生產指責的時候卻無話可說,因為是我們自己在上一步把關不緊所致。

  基於此,在下一步的工作之中我們也會嚴格要求自己嚴格要求生產,按照技術圖紙、檢驗標準,不姑息一切影響質量瑕疵的毛病,也從側面配合生產,更加容易的做好工作。

  質檢員之間工作的銜接問題。雖說每位質檢員都各自有自己的工作範圍和工作標準,但在實際的檢驗工作中,會出現一些達不到標準或臨時性的問題,卻又可以使用的部件或元件轉入下序,而此時上下兩序的質檢員如果未溝通會給下序的工作帶來很多不便利。所以在接下來的工作中會加強注意。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點,的發揮團隊的作用,讓質檢部門成長起來,更加強大起來。

學校部門工作總結2

  不知不覺間,來到公司已經快x年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡,透過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,從一個對計算機網路毫無瞭解的門外漢變成一個漸漸熟悉計算機,熟悉網路維護本崗位專業技術的員工,而且在對部門的認知和與人溝通方面我也有了更深層次的認識。但也存在了諸多不足。

  20xx年7月,剛剛來公司,我對什麼都是好奇的,都是不熟悉的,甚至是對未來的一種迷茫,感覺自己像個新生兒,什麼都是陌生的,也許就是因為我剛從學校邁出來,工作生活對我來說是一個巨大的.挑戰,剛來的幾個月,有些事情對我來說還是比較吃力的,熟悉的過程往往很漫長的,記得在20xx年年底,我告訴自己,雖然我不是學計算機專業出身的,而且學的機械專業對我來網路工程部的工作基本上沒有什麼幫助,但是,我覺得我自己還是可以做到挑戰自己,做到讓自己慢慢從不熟悉變得專業起來,把領導交給的任務都完成好,不單單是要完成,而且一定要完成的很出色,另一方面自己也要很熟練,很輕鬆的完成,這算是對新的一年的一個期許吧,也是對自己的一個要求,我覺得現在對我來說首先最重要的任務就是要把自己的維護工作做得遊刃有餘,我覺得透過努力,這個任務基本上還是可以完成的,我今天寫這個總結,已經是20xx年年底,一年的工作基本上已經結束,事實證明,我給自己定的這個目標基本上已經達到了,我不知道用兩年的時間來熟悉這一切是不是有點太慢,但是我覺得,慢工出細活,把所有的時間用來做一些有意義的事情更重要,沒必要非得給自己規定多長時間,有些事就是水到渠成的事情。

  20xx年,這一年基本上做的工作就是資訊大樓的網路維護,主要負責公司OA辦公系統的正常使用,資訊大樓各部室計算機的硬體,軟體的維護,保證計算機網路及相關網路的正常執行,這其中包括計算機軟體的安裝和維護,軟體在使用過程中出現問題的解決,預防裝置及整個網路受到病毒或駭客攻擊,以及公司內部共享資源的設定等。

  一、完成情況如下

  (一)計算機硬體的更換及維護

  x月份規劃發展部更換兩臺新電腦,xx月份計劃財務部更換新電腦,x月份原中行辦公室增加兩臺新電腦,x月為招投標中心成立辦公室除錯8臺計算機,工作內容:主要負責新電腦網路正常執行,OA辦公系統的除錯,印表機共享資源的設定,安裝最新的防毒軟體,保證裝置及整個網路不會受到病毒或者駭客的攻擊,計算機辦公軟體的安裝及維護,軟體在使用過程中出現問題的解決。

  (二)日常維護工作

  本年度共進行電腦維護xxx多次,其中包括軟體的安裝,印表機的連線,防毒,系統修復,OFFICE文件問題解決,OA辦公系統的應用,網路測線等問題的解決。

  (三)OA辦公系統的定檢

  包鋼資訊大樓中斷計算機每月定期檢查,共計xx次,每月涉及部門4到5個,涉及計算機xx多臺。

  每月對資訊大樓各部室計算機的OA辦公系統進行定檢,包括可信站點,JAVA環境,EDI外掛,本機密碼,OFFICE,播放軟體,PDF閱讀器,印表機共享,新初始工具,

  (四)資訊大樓樓層豎井網線重新整理

  對每一樓層的豎井內交換機及網線進行重新整理,做到既整齊又美觀,又不影響交換機運轉。

  (五)資訊大樓核心機房網線標記

  機房內所有的伺服器及網線及各種裝置維護,位置的調整,需要重新增加網線及電源,對網線進行逐一標記,對應配線架,交換機,伺服器之前的連線,確保準確記錄,方便查詢。

  二、存在的不足

  1、20xx年,各項工作沒有及時向領導彙報,我意識到自己工作缺乏原則性和彙報及時性,在以後的工作中,我會做到常規工作總結匯報、緊急工作及時彙報、臨時工作請示彙報。

  2、和領導的溝通相對較少,只顧埋頭工作,很多工作因為沒有及時向領導請示,也許我做的工作和領導想的不一樣。

  三、本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行

  1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網路的維護、OA的維護、網路裝置維護及網站資訊更新工作,保證公司所有員工在網路利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。

  2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作情況作了一個全面的瞭解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。

  3、爭取利用閒暇時間學習網路工程師課程,爭取一次就透過考試。

  以上是我在網路運維崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年裡感謝公司對我的信任與支援。今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極配合公司各項管理措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

  總之,20xx年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高,但距領導和同志們的要求還有一定距離:一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,對自己理論提高方面要求的標準不夠高;二是在工作中有時考慮的不全面,工作方式方法不太細,需要進一步改進。與此同時,我也認識到,現今的知識更新速度不斷加快,而作為一名專業技術人員,這就必然要求我們不斷充實自己,接受繼續教育,勤奮刻苦學習專業知識,獲得新知識、新技能,既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優秀的專業技術人員,不辜負領導和同事對我的期望。

學校部門工作總結3

  時光飛逝,歲月如梭,在這辭舊迎新的時刻,回顧過去的一年是豐收的一年。今年我有幸擔任了餐飲部經理,感謝中心領導班子對我的信任,感謝的大家對我的支援。我部在中心領導班子的正確指導和各部門的大力支援下,透過全員的共同努力圓滿的完成中心交給的各項工作任務,無論在社會效益還是在經濟效益上都取得較好的成績,現對餐飲部今年的工作進行以下總結:

  一、學習培訓方面

  我作為中心的一員,積極參與中心組織的每一次學習培訓,我部還積極參加了中心組織的“優質服務質量月”活動,並進行交流座談總結,透過一個月的活動和外請老師的培訓,不僅提高了自身的綜合素質和管理水平,更重要的是讓全員學到了更多更廣的業務知識,提高了整體的工作質量和基層管理人員的水平,同時還活躍了氣氛讓全員對餐飲工作有了一個更高的認識,促使我部工作不斷的進步。

  二、管理方面

  我部按照要求制定並啟用表格化精細管理,從廚房的高檔原料進貨跟蹤,日耗統計到前廳的日常衛生紀律考核一律使用制定的表格嚴格執行,同時還制定了優秀員工每季度出去學習的方案,這樣既穩定了員工隊伍,還激勵了員工的上進心,尤其是管理層每月做上桌率和投訴率的統計考核,要求部門管理人員和基層領班以身作則、率先垂範、做好表率,執行好中心提出的現場管理、走動管理、溝通管理、透過新的管理方法的實施,提高了全員的責任心,餐飲部整體水平得到進一步的提升。

  三、出品和服務方面

  近幾年來餐飲業突飛猛進的飛速發展,給我們帶來了很大的壓力,但是我們沒有被壓力壓倒,是把壓力變為動力,積極向前,拓寬思路,不斷的向外學習交流,同時中心領導特別重視餐飲部的發展,把餐飲部定為中心全年利潤增漲點。所以對我部工作支援力度特別大。不惜重金外聘調整廚師,提升技術力量,增加菜餚的花色品種,提高飯菜質量,定期派廚師去知名度較高的酒店去學習考察,要求每季度出新菜以滿足不同賓客的需求,尤其是在接待xx時,我部在中心領導班子的正確指導下由原來的桌餐改為分餐制,經過精心的準備,順利的完成了接待。

  四、安全衛生和節支方面

  安全是一切工作的前提保障,安全工作高於一切,我部門作為中心的消防重點部門,更是重視安全,為了提高全員的安全消防意識,制定了嚴格的值班管理制度,要求每日值班經理、基層管理人員和服務人員按照要求嚴格執行,並做好安全記錄。衛生方面,隨著人們生活水平的的提高,對食品衛生要求也越來越高,所以,我部在食品衛生上從源頭抓起,過期的,劣質的,三無產品絕對不允許進入我店。

學校部門工作總結4

  20xx年工作全面展開,預示著我們今年的工作仍將充滿著挑戰。為此,我們有必要對過去的工作認真總結,保持清醒認識,並著手準備應對xx年我們將面對的新形勢和新問題,下面我對經營部的工作進行總結匯報並提出xx年工作設想和要求,不妥之處,請大家指正。

  一、20xx年的工作回顧及成績

  (一)經營部全面完成了公司下達的各項任務指標,在市場經濟危機的情況下穩步實現增長,這個月時間完成近四萬多方,回攏資金1000多萬元。

  (二)客戶對我們比較滿意,結交了一批忠誠客戶,並能和施工專案相關人員保持良好的社會關係,讓他們有困難時想到我們,公司的品牌效應進一步形成。相信有一天我們的品牌效應會達到良好的效果。

  (三)與各有關部門配合較好,處理問題比較及時,迅速做出反應,絕大多數工作主動積極,經營部人員愛崗敬業,能與其他科室相互溝通、協調合作、對公司懷有深厚感情,希望公司做強做大,以公司為家,在工作中展現才華,體現人生的價值。

  四)目前市場競爭異常激烈,利潤空局很小,加強成本控制、嚴格執行規章制度。我們做的比較到位,每一個大小問題及時向公司領導彙報,沒有發生任何事故。

  二、不足之處

  以上成績的取得,是基於全體員工共同努力的結果,對個人而言也是有一定的進步,同時在一些方面還是存在許多不足,在今後工作中要加以改進。

  (一)員工隊伍素質跟不上企業發展要求,全面掌控能力不夠,創造性工作辦法不多,資訊渠道不夠暢通且滯後,從精細化管理要效益的格局還沒有形成。

  (二)加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關,做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。不足之處還有很多,只有發現不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協,看到成績是對自己工作的肯定並滿懷信心,認清不足是希望做的更好。

  三、20xx年工作思路

  目前,混凝土行業的競爭趨於白熱化,面臨惡性競爭,市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗,在市場商砼價格基本一致的情況下,只有挖掘內部管理,提高生產效率,降低成本,才能為企業創造利潤,才能使企業立於不敗之地。

  (一)加強生產排程上的安排。

  (二)繼續執行強化部門專業化管理。

  (三)加強對攪拌生產線的計量管理。

  (四)嚴格執行採購制度,加強材料入庫管理。

  (五)加大對現場文明的整治,評價一個企業的優劣,做好的辦法是讓客戶做出客觀的評論,客戶對我們供應及時滿意的同時,會看到我們的混凝土質量,員工的勞動積極性和形象、安全措施落實情況等等都會一一記在心裡,這些都要求我們時刻要維護企業的形象。

  “雄關慢道真如鐵,而今邁步從頭越”,從公司建立時的起步艱難,我們逐步走向成功,金融危機阻擋不了我們前進的步伐,相信在公司領導的代領下,我們有能力應對市場白熱化的競爭,我相信最終勝利將是我們。

學校部門工作總結5

  本公司處於發展前期,各部門的工作都趨向穩定發展。回顧xxxx年,品管部在各領導及各部門的大力配合及支援下,順利完成上半年的各項工作任務,現將這x年來的工作情況彙報如下:

  一、QS申報

  1、今年三月份公司對魚糜車間產品進行QS申報,五月份對蛋白固體飲料進行QS申報,品管部制定了企業標準、原輔料質量標準及檢驗規程、半成品質量標準及檢驗規程、產品質量標準及檢驗規程、微生物檢驗規程、加工用水質量標準及檢驗規程、包裝材料質量標準及檢驗規程,ssop檔案,質量手冊,程式檔案,完善檢驗標準。

  2、五月份對膠原蛋白進行出口備案,品管部參與HACCP計劃及原料基地備案的送檢工作,參加內部稽核會議。完善檢驗工作指引,水質監測,天平使用記錄,有毒有害化學物品使用記錄,包裝材料檢驗報告單,產品檢驗報告單等一系列的檔案並出臺。並且定期送產品進行官方檢測。

  二、質量管理

  1、原輔料監控。品管部有專人負責嚴格按照標準對原輔料進行監控,如實記錄原輔料名稱,規格,數量,供貨者名稱及聯絡方式,進貨日期等內容。要求供應商提供許可證和產品合格證明檔案,並對供應商進行全面評價。對於不能提供合格證明檔案的供貨者,要求採購部停止對其物品的採購。

  2、包裝材料。質檢員嚴格按照標準對包裝材料進行質量監控。

  3、工藝用水。出臺加工用水質量標準及檢驗規程,按照標準對鍋爐水、軟化水、生活飲用水、純淨水進行監控。

  4、半成品,成品。對生物車間每批產品實行過程控制,思想彙報專題對每批產品的膜濃縮液,酶解液,膜濾液進行理化,微生物檢驗。每批淡水魚低聚肽粉進行理化,微生物檢驗。按規範及時填寫檢驗記錄,確保檢驗資料的原始性、真實性,準確性,出具檢驗報告。統計共出具45份報告。對魚糜及魚糜製品進行理化及微生物檢驗。

  5、環境監控。對生物車間潔淨區進行沉降菌的監測。

  6、實驗室。嚴格執行實驗室管理制度,每天對實驗室進行衛生清潔,對裝置儀器定期進行校準,確保實驗的準確性。及時購進裝置藥品完善監測專案,確保產品質量安全。

  7、記錄。對於檢驗記錄,報告,官方檢測報告都進行整理歸檔。

  三、工作中存在的不足

  從今年三月份品管部人員變動較大,現總共四人,由於人員不足對原輔料理化,微生物監控,每日水質監測等方面力度不夠。

  四、下步工作計劃

  鑑於工作中存在的不足,在今後的工作中要以實現工作程式化,規範化,標準化管理為目標,建立部門檔案化,制度化,系統化的管理模式。具體包括:加強內部整訓,做好人員分工,加強監測力度。嚴格規範成員,做到不漏檢,精益求精。

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