英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)1

  時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx學年度第一學期的校本研修已經結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以後的工作,現就以下方面做如下總結:

  1、在業務方面,我樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優點和長處。另外,在業餘時間多學習資訊科技,以適應現代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經驗。

  3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最後提高學生的學習水平。

  7、勤於動筆,善於積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)2

  本學期本組的教研工作在充實而緊張中走過來了,在這一學期中,本組繼續以新的數學課程標準為依,深化改革,促進學生的全面發展。在校領導和中心教研組的帶領下,本組全體教師認真執行學校教育教學工作計劃,堅持教育,教學理論學習,積極參加各項教研活動,各老師認真研讀了數學課程標準,領會其思想和要求,樹立新的教學觀念,用課標指導教學實踐,並置身其中去迎接各種挑戰,齊心協力,團結共進,為本組的教育教學改革躍上一個新的臺階而努力工作著。

  一、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。

  本組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及嚴肅、勤奮、求真、善行的良好的學風的形成。全組教師認真備好每一節課,年青教師紮實撰寫每個課時的教案;每位教師課前精心設計,課時全力以赴,關注細節,關注全體學生,用心上好每一節課,課後進行反思,寫下自己的執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光或困惑,並提出來全組成員共同分享、討論、借鑑、學習,為以後的教學積累許多有益的經驗與啟示。

  二、開展教研,深刻認識到教研工作在教學中的重要性。

  為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,本組每個教師積極參與到每次教研工作中,在每次的大組、小組教研活動中,每位教師把自己的寶貴經驗與學校的先進理念有機結合;在聽、授、評教研活動中,教師們認真按照“集體備課,集思廣益,共同評議,反思總結,內化吸收”的步驟進行。本學期,本組教師成員也相繼出力協助。級組內教師努力奮進,虛心向學,並積極備課,上研究課,其他成員認真評課,及時反饋每個教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽課、評課,使教師的教學理論向縱深方向發展,教育教學工作也得到了一定的提升。

  三、加強集體備課。

  同年級每位老師主備若干單元,再由其他老師作參備,最後再集體討論形成共案,各班都要根據共案進行上課。隨後要進行每課的教學反思。加強集體備課的另一體現是同年級老師多互相聽課,取長補短。

  四、加強小組長的培養。

  根據低年級學生的特點,我科組將全班學生分成六大組,六大組中又分四人小組。教給小組長如何分工,怎樣帶領全組同學進行交流、展示。

  教研工作是教學工作有序、系統進行的重心,也是每個教師成長的必備手冊,從中教師可以獲取更多有用的教學工作的資源。本組全體教師本著認真、勤學、善思、實幹的準則,將一如既往,再接再厲,持之以恆,把教研、教學工作做得更好。

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)3

  透過對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的研讀學習,我認真制定了自己的個人專業研修三年計劃。

  一、指導思想

  以《規劃綱要》為指導,堅持面向未來、面向世界、面向現代化,堅持改革創新精神,著力提高思想素質和理論素質,著力提高專業水平和教學能力,使自己成為開拓型、研究型、創新型的適應新形勢下教育教學要求的優秀人民教師。

  二、研修時間

  20xx年――20xx年。

  三、研修目標

  我認為我們需要在以下三方面下大工夫以適應高中英語新課標對我們高中英語教師提出的新要求,與時俱進,跟上時代前進的步伐:

  1、轉變教育理念,迎接新的挑戰

  首先,新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變為以學生髮展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標與定位。長期以來,我們高中英語教學的都是圍繞著高考這根指揮棒,目的是為了高考能夠出好成績。因此,我們的英語教學工作帶有明顯的功利主義色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了語言對青少年進行素質教育方面的重要作用。《高中英語課程標準》明確指出:“高中階段的外語教育是培養公民素質的重要過程,它既要滿足學生心智與情感態度的發展需求以及高中畢業生就業,升學與未來生存發展的需要,同時還要滿足國家的經濟建設與科技發展對人才培養的要求。因此,高中階段的外語教育有多重的人文與社會意義”。從這裡可以看出,新課程要以培養學生的實踐精神與創新精神為目標,共同為學生的終身發展打下良好的基礎。

  其次,教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉變角色,重新認識師生關係。過去我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉。教師是知識的傳授者,學生只是被動的'接受者。而素質教育的精神要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感,個性,需要與發展的願望。因此我們在新課標實施過程中,要鼓勵他們的創新精神,採用有利於他們發揮主體作用的教學思路與方法,在每個教學環節上充分考慮學生的需求,同時,要尊重學生中的個體差異,儘可能滿足不同學生的學習需要。

  新課程對學生提出了綜合語言運用能力的級別目標,對教師來說,具有很大的挑戰性。這個綜合性的目標包括語言知識,語言技能,文化意識,情感態度與學習策略。這就要求教師要有綜合性的素質與能力,因為教師綜合語言運用能力的高低,直接影響學生綜合語言運用能力的提高與新課程目標的實現。因此,每一位教師都要不斷提高自己的綜合語言運用能力,學習新的知識,發展新的教學策略研究如何幫助學生形成有效的學習策略與文化意識,透過由於課程促進學生良好態度與價值觀的形成。

  2、樹立終身學習的理念,不斷提高專業素質

  要迎接好新課程的挑戰,我們還要建立終身學習的理念,不斷更新知識結構,發展專業能力與知識能力,以適應現代社會發展對英語課程的要求。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發展的終身化意識,主要表現在:

  首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業務不斷提高、對自我不斷髮展,以促進教師發展朝終身化方向發展。反思將強化教師的創造性、激勵個人成長願望、有益於傳授主要知識和培養課堂技能,養成教師的專業氣質。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業判斷力,使英語教師更加專業化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那麼受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。

  自我發展的終身化就要求知識必須不斷更新,那麼英語教師的備課就要隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味著要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養了教師終身學習、終身發展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質量、指導課堂教學、拓寬自己專業眼界的機會。因為無論一個教學過程多麼好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。

  分析自己的教學經驗,寫教後感,有規律地反思成功或失敗的經驗。還要經常分析教學實踐與學生學習之間的關係,以開放的心態對待創新,把學生的需要與長期的教學目標結合起來。一旦養成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰自己,發展自己,從而把專業的成長與發展和賦予課堂教學以活力當作自己的責任。

  挖掘學生和當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內容廣度、促進學生和教師的認知發展。要明確地認識到英語教學是一個發展的領域,所以英語教師要經常研究教學實踐,精通專業人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發展。透過創新,透過各種方式主動研究自己的教學,追求、探索自己不熟知的領域,自覺養成終身研究的習慣。

  英語教師要不斷分析、評價自己的教學質量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行為原理,促進終身自我發展。還要經常與同事交流、參加集體備課和研討課,以類似的研究強化終身型的學者氣質。另外,為更新自我知識,還要積極地與其它學科教師進行有效的互相交流和學習,積極尋求同事的幫助,以教師和學習者的身份繼續發展自己。同時,做新教師的良師、參與同行教師的教學、歡迎同事以他們的觀察幫助自己做自我評價,或學習其他在教學上富有經驗的教師。從而提倡內部合作與團隊精神,實現跨學科、跨層次教學。

  總之,語言習得是終身的過程,教師應成為終身學習的榜樣。向學生展示自己的語言能力,讓他們效仿或超越自己;並終身致力於提高自己的英語語言的技能。

  3、根據新課標要求,轉變日常教學工作方式

  首先,以人為本的教育給予教師以極大的創造空間,新課標背景下課堂模式從過去以教師傳授為主,學生被動接受的的課堂模式變成了採用師生互動的課堂模式,提倡開放性的學習方式,鼓勵學生創造性地學習,營造平等,民主,寬鬆的學習氣氛。過去,“老師按教材上課”是唯一的教學情景,而新課程標準強調教師,學生,內容,環境四個因素的整合,同時要求學生在獨立思考的基礎上進行合作學習,改接收式學習為探究式學習。

  其次,要在整體教學計劃與日常教學中貫徹“寓素質教育於英語教學之中”的思想。學習一門外語不容易,遇到困難式不可避免的。我們應該在學習中注意培養學生克服困難的信心與決心,以及有效的學習策略與方法。同時,透過課堂教學與社會活動拓寬學生的文化視野,培養他們跨文化交際的能力。

  另外,我們還要掌握“任務型”教學途徑。對我們大多數教師來說,任務型教學還是比較新鮮的事物,需要我們去學習它,瞭解它與運用它。所謂任務型教學,就是以具體的任務為學習動力與動機,以完成任務的過程為學習的過程,以展示任務成果的方式來體現教學的成果。要使學生了解外語學習要在用中學,在使用所學的語言做事件的過程中發展語言能力,並且知道學是為了用。

  還有,要建立多元化與多樣性的評價體系,體現學生在評價中的主體地位。提倡形成性評價與終結性評價相結合,既關注結果,又關注過程,以形成性評價為主。形成性評價有多種方式,如課堂學習活動評比,日常家庭作業評定,課外活動參與點評,學習效果自評,平時檢測等。每個學生的認知風格,學習方式及階段性發展水平是有一定差異的。教師要根據學生的差異采取適當的評價方式,設計出不同層次的評價目標,並允許學生自主選擇適合自己的評價方式,以利於學生充分展示自身的優勢,讓水平不同的學生都能體驗成功。

  最後,要跟上輔助教學技術手段的發展,隨現代教育技術和網路世界的發展,我們英語老師也要善於運用計算機多媒體和網路進行教學;這樣會使課堂更加生動活潑,有助於學生直接理解英語和培養他們直接使用英語表達思想的能力。因此,英語教師不僅要鼓勵學生藉助廣播電視、英語報刊以及網路等進行自主學習,還要廣泛利用開發各種教育資源,努力為學生創造更好的英語學習環境

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)4

  我校英語科組以教師為主體,以學校為主陣地,透過有計劃、系統的研究活動,解決課程中的多層次問題,促進教師的成長和學校的發展。促進了教師教育教學水平的提高和學生學習興趣的發展和成績的提高。下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收穫:

  全員參加各種校本教研活動:

  一、全員參加各種校本教研活動:

  我校在暑期教師集訓結束後,就要求所有的教師必須準備好本學期的校本研修方案,開學的第一天就必須上交。這就充分利用了集體智慧,體現了全員參與。其中,英語校本研修內容有閱讀教學,口語教學等。並且,每一份校本研修教案都是詳案,都有具體的操作過程,都包括了3―4個課時的教學內容。在具體的實施過程中,全校的英語教師根據具體情況,結合本年級的教材,選用了部分他人的校本研修方案,並加以修改,使得各年級都有本可依。

  二、開展小課題研究。

  我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學科的不同特點來確定。例如九年級英語組前一段時間確定的小課題就是根據教材的內容來定的:例如其中有一個小課題就是如何深入淺出地講解被動語態。來確定的研修內容。

  三、備課、上課、反思

  要求所有老師提前背好課,寫好教案。做到課前熟悉教案,課上靈活運用與調整,課後認真反思,讓自己的課堂教學達到最高效。每個年段如果有兩位老師上課的話,請兩位老師之間互相(或每個備課組)認真研究教本、學情等,合理安排課時。備課之前全面計劃好每個學期所要講授的教學內容。備課時把具體教學方法和手段寫清楚。認真研究教材內容。上課時堅持常規部分不鬆懈,教材內容講解清晰,示範準確到位。盡力用多種方法進行教學,教學中及時糾正學生存在的問題,採用有效方法讓每個學生都受益。課後進行認真總結與反思,並在教案後做好小記。

  四、注意總結出具有實用價值的教學方法

  在教學過程中不斷嘗試多種教學方法,針對不同的學生要採用靈活多樣的教學手段,把好的傳統的教學方法繼承下去,同時在教學中發現更加適合學生的教學方法與手段,透過教學筆記的形式作以詳細記錄,包括方法的具體實施情況以及教學效果等。在上公開課時,老師們能以多媒體手段展示教學環節,多媒體教學集影象、聲音、文字、動畫於一體,能起到如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲的效果。能借助音樂、舞蹈、美術等藝術的魅力實施教學,在課前和課後引導學生唱一些英語歌曲,不僅消除了學生學習英語的緊張心理,而且可以使他們從中文思維的狀態漸漸進入英語思維的狀態,把他們帶入一個輕鬆、和諧的英語氛圍中。能營造真實交際情境,體現語言美,教師自然流暢的語調,抑揚頓挫的節奏能使學生置身於良好的語言學習環境,保證教學資訊在傳輸的過程中發揮最佳的效能,在潛移默化的薰陶中培養學生良好的聽力和英語語音語調。

  五、每月一篇教學心得、反思活體會,每月一次公開課活動

  把課堂作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師課堂教學進行診斷與評價。讓教師上完課後,回過頭來看看,反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,哪些是成功的等問題,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念,從而找到改進的切入口。案例分析也有助於教師瞭解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式,而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足,再由大家共同探討改進自己的教學的方法。並且每課教案後自己寫課堂教學反思一篇。新課程的理念具體化到教學常規的每個環節,備、講、批、輔、考、研體現什麼課改要求,都有明確要求。課改理論學習,堅持做到“五有”:有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。並向教師提出了明確要求。要求在教學小記、教學方法筆記中汲取內容,每月寫一篇的教學體會。堅持讀與教育有關的書籍和文章,併到網際網路蒐集有價值的教育資訊並作以記錄。

英語教師個人校本研修工作總結(範文5篇)5

  學習能使一個人充實自我,不斷進步。從思想到認識,到行動都不斷的取得大的進步。透過這一年的年遠端研修,使我明白了和學到了很多的理論,知識,技能和技巧,使自己受益匪淺,透過這些日子的的所觀,所學,所感,所悟,所得,自己在教學中有了更多的理性的認識和對教學的更多的反思。相信自己在新課程標準的指導下會更加自覺地進行課改,同時加強學習,不斷提高自身的業務能力和教學水平。

  一、所感

  透過學習,感受頗深。教學觀念的更新是課堂改革的關鍵。更新理念,以培養學生的能力為核心,激發學生學習的慾望和熱情,使學生養成主動學習的習慣和動力。實現學生的全面發展和素質的提高。

  在這次遠端研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本校的同行們進行了探討和討論,同時按時完成了作業。積極參與交流,廣泛閱讀了同行們發表的文章並及時做出評論。認真製作了每一期班級簡報。反覆研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。並且每天都堅持寫作業、發表評論,面對面直接 和老師交流,也在網上直接與專家交流,互動效果好,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。

  二、收穫頗豐

  1、遠端研修讓我轉變了思想,更新了觀念:剛進入遠端研修平臺時,我還以為遠端研修只是搞搞形式,走走過場。但是學習下來後,看看其他老師的作業、評論、文章;看看課程團隊專家的指導意見、建議,我恍然驚醒:這是一次難得的學習和交流的機會。在這次遠端研修中,只要投如足夠的精力和熱情,就一定能夠取得豐碩的成果。正是由於意識到這一點,我才知道自己是多麼地渺小,才知道這次機會是多麼地珍貴。所以,在研修中,我如飢似渴地觀看影片資源、課程文字、拓展資源,努力從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,並以之來充實自己。

  2、遠端研修讓我開闊了視野,擴充套件了見識:透過研修我轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有透過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發生了改變,這也是本次網路培訓的優越性,還有影片和全省的老師交流互動,很大程度上體現了網路培訓的魅力所在。

  遠端研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發表文章和評論,這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠端研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經驗和教訓,對我來說真是彌足珍貴。

  3、遠端研修讓我認識了自我,提高了水平:遠端研修平臺的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育教學和新方法理念運用上的不足,為我以後的工作指明瞭方向。在本次培訓給我提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中湧現出許許多多優秀的文章,評論,特別是每天各位老師的文章和評論得到老師和專家的點評指導,及時的反饋資訊。我在閱讀中也得到了學習。

  4、我們做教師的就應該不斷地學習,不斷地給自己充電,為自己的教學尋找突破,教師要尋求變化和創新,靠的就是教師的終身學習。正所謂的“活到老,學到老”。這樣才能永葆教學生命的鮮活,要不斷的給自己補充新鮮的血液。但是單單有學習精神是不夠的。只“學”不“研”那是沒有任何意義的學習。在學習的同時教師要真正的行動起來,進入“研究”的狀態。用學到的相關知識和經驗來研究自己的教學。我們做教師的,要不斷的學習著,研究著,行動著。一個優秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還要有反思精神。反思可以促使教師渴望與他人的交流。有了反思,才有了繼續探究的動力。

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