職業學校班主任德育工作計劃（精選5篇）
職業學校班主任德育工作計劃（精選5篇）
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的職業學校班主任德育工作計劃（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業學校班主任德育工作計劃1
完成xx管委會教育局新的工作要求，創辦好中等職業教育。
一、20xx年5月初，在教育局職教處的正確領導下，完成今年春季招生的宣傳工作，力保完成教育局下達的招生指標。
二、加強與《吉林電子資訊職業技術學院》聯絡，確定聯合辦學的教育教學管理的細節問題：
1、教育教學管理層和文化課教師的配備、選用和培訓；
2、雙方各自負責的課程內容；
3、那些課程需要我校教師完成或培訓後完成；
4、我校轉型教師的培訓方式、時間和要求；
5、根據課程安排，軍訓和放假時間是否可以統一（指四個專業）。
以上內容必須在5月中旬之前完成，否則可能影響暑期後的正常教學。
三、學生在我校學習的兩年內，教學、實踐設施、裝置、教材、器材應做好籌備，因為從課時安排來看，在我校有一定的實踐內容，因此必須做好實踐器材的配置工作。
四、對口招生這塊陣地應該保留，如何保留，關鍵是生源的來源，走高三分流的路子是比較妥當，因有成熟的教師隊伍。
五、在暑期前完成相關基礎設施的改善工作，如跟更換200套桌椅和住宿生的生活條件的提高。
六、選拔優秀的班主任承擔職高班班主任工作。
七、做好軍訓的前期準備工作和軍訓服的定製。
八、做好其他相關工作。
職業學校班主任德育工作計劃2
一、加強教職工思想政治工作，履行教育職能
1、開展師德教育活動。根據學院黨委《關於深入持久地開展“爭先創優”活動的決定》的精神，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優良傳統和全面提高教職工的思想政治及業務素質。
2、開展“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動。透過開展“創爭”活動，把廣大教職工的積極性和創造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。
3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，透過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會幹部進行政治理論和工會業務知識培訓，進一步提高工會幹部素質。
4、經常深入基層，瞭解教職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，同時配合有關部門解決教職工中存在的實際困難和問題。
二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動
1、結合各種運動會和重大節日，大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。
2、發揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。
4、鼓勵分工會結合自身特點開展各種形式的自辦活動，同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。
三、積極為教職工辦實事、做好事，突出維護職能
1、開展送溫暖活動，為教職工辦實事做好事。xx年重點是做好關心瞭解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發不幸事件、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。透過工會的送溫暖活動提高全院教職工的`親和力、凝聚力。
2、密切聯絡群眾，善於發現和處理問題，反映教職工的要求和呼聲，開通渠道，熱情接待每一位教職工的來訪，並積極協調有關部門幫助解決。做到反映有記錄，事事有落實，件件有迴音。
3、幫助教職工聯絡子女上中小學事宜。六一節給14週歲以下的兒童發放禮物。
4、關心離退休教職工的學習、生活和健康，認真做好南校區離退休教職工的管理服務工作。
5、努力搞好教職工的生活福利，增強工會的凝聚力。組織實施好節日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調查和健身活動。
四、以教代會為基本載體，推進院務公開工作，加大民主管理和民主監督力度
1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第一屆四次“教代會”，落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監督的權利，依法維護教職工的合法權益。
2、配合學院紀委做好院務公開工作的監督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程式、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發揮重要作用。五、進一步加強工會建設，增強工會活力
1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會關於進一步加強基層工會工作的決定》和《**總工會關於在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》要求，以建立“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段，增強組織活力，提高工會工作水平。
2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益，切實為女職工辦實事、做好事，關心女職工的身心健康，3月份組織女職工參與自治區機關工會和**中醫學院附屬醫院聯合舉辦的“關愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益於女職工健康的各種活動，如“慶三八節春遊活動”。透過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素質。
3、關心青年教職工，組織青年教職工開展聯誼活動，加強青年教職工的聯絡、交流和溝通，增進彼此間的瞭解和融合。
職業學校班主任德育工作計劃3
一、指導思想
全面貫徹黨的職業教育政策，落實上級部門對職業教育工作的總體部署，根據上級檔案精神，執行“強化技能訓練，兼顧就業與升學”的教學管理原則，積極推行教學模式改革和課程改革，以創省示範校為引領，以教學質量為核心，樹立爭先創優、揚長補短意識，促規範、求創新、達實效。
二、主要工作
以課程改革為中心，著力抓常規教學管理，課程建設、教法學法探究、技能大賽、資訊化教學、教師隊伍建設、升學質量提升、教學評價等。
（一）強化學部管理，推進專業課程改革
1．充分利用專業學部管理的優勢，調動教師工作積極性，發揮專業學部的工作能動性，教務處進行指導和監督，推進專業建設和發展。
2．利用班班通、計算機網張教室等，加大學校資訊化教學實踐力度，加強教師資訊化教學能力的意識，提高教師資訊化教學水平，開發更多更廣的資訊化教學資料，讓課改融入更多更有效的資訊化元素。
3．開發校本教材，撰寫課改案例，開展課改特色校級公開課活動，形成課堂典型案例，逐步形成校級優質課程共享資源庫。
4、有條件的專業積極探索現代學徒制教育模式，積極探索並引入非紙質的教學評價。
（二）技能大賽常態化，拓寬技能教學廣度
1．全面提高技能教學水平，加強實訓室建設和實訓課教學管理，貫徹“技能訓練為中心”的教學指導思想。
2．定期開展各專業校級技能大賽，積極備戰省市各級技能比賽，努力提升大賽成績，為技能教學打品牌。
（三）提升教學質量
1．狠抓升學高職班教學管理，提高升學上線率，增強我校招生吸引力。
2．注重研討交流，加強培養師資團隊，提高教學能力。強化教師責任感與使命感，提高任課教師的教學水平，豐富教學資源資訊。
3．強化高考目標考核，完善導向激勵措施。學校制訂考核獎勵制度，完善激勵機制。
（四）師資培訓常態化
1．做好培訓方案，滿足教師專業提升需求。
2．做好名師（骨幹教師）培養工作。進一步提高“雙師型”教師的比例和層次，重點實施“雙師型”教師高技能培養工程。
3．組建優秀教學團隊建設促進教師成長。強化學校專業學部建設規範性與引領性。
（五）促進教師整體科研水平
加大課改力度，進行教法學法探究，組織好校級優質課競賽，教學經驗交流，校際教研活動等，整體促進教師整體教研水平。
（六）紮實抓好教學常規
加大巡查力度，加大獎懲力度，進一步規範備課、上課、批改作業、課後輔導和教學評價等常規教學工作。規範實訓課教學工作，進一步健全實習實訓管理制度。各專業學部以實訓教學計劃為綱，規範學生的實習實訓課教學，全面提高實訓課的教學質量。做好學生技能替代，促進技能提高。繼續抓好實習生的實習工作。
（七）做好教學中的學科滲透安全教育、法制教育、國防教育等相關工作。
職業學校班主任德育工作計劃4
本學年，在市教育局的關心支援下，我校將繼續堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動學校的發展。現將本學年安全工作計劃制定如下：
一、目標要求：
堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以辦好讓人民滿意的職業教育為根本出發點，在省市相關檔案的指導下，以我校建立國示學校為契機，結合安全工作的實際，堅持“科學發展、安全發展”理念，突出“以人為本、關注安全、關愛生命”主題，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，努力營造“關愛生命、關注安全”的校園氛圍，構建和諧平安校園。
二、工作要點：
(一)進一步完善責任體系，健全管理機構。
1、成立學校安全工作領導小組。學校校長擔任組長，副校長為副組長，各科室負責人為成員。由行辦、綜安辦牽頭，負責安全工作計劃、總結的撰寫和上報，校園安全檢查、巡邏。總務、財務科負責安全設施裝置的維護和經費保障，學生科、團委負責安全宣傳教育，食堂食品衛生安全監督以及學生安全活動、住校生安全管理;各處室分工合作，確保安全工作順利開展。堅持實行責任追究制和“一崗雙責”。
2、建立學校值班小組，義務消防隊、應急小分隊、治安巡邏隊等專項整治隊伍。
3、警校共育辦公室設在綜安辦，定期開展安全整治各項工作。
4、“9+3”管理辦公室，具體負責藏區學生教育管理工作。
5、建立校、專業部、班級安全資訊聯絡機制和矛盾化解機制。
6、加強安全大檢查，消除安全隱患。
①、為了使師生們更進一步明確安全工作的重要性，懂得更多的安全防範知識和自我保護知識，學校準備印發安全知識宣傳資料，發放到師生手中，做到人手一份。
②、利用校會對全校師生進行安全法規、安全防護知識的教育。
③、組織學生開展應急疏散演練，使師生掌握逃生技能。
④、以“遵章守法”“關愛生命”“校園安全”為主題召開安全教育主題班會。
⑤、利用校廣播站，大力宣傳有關安全知識，提高學生的安全意識。
⑥、邀請相關職能部門輔導員到校對師生舉辦法制、禁毒、消防知識講座。特別要重視對藏區“9+3”學生進行相關專項知識教育。
(二)進一步加強管理，確保措施落實到位。
1、堅持開展校園及周邊安全隱患排查、整治工作，並將有關情況按要求及時上報市教育局。
2、充分發揮校園監控系統的作用，加強校園安全巡視檢查工作。
3、學校總務科堅持對學校所有建築物、教學實訓場地、活動場地、設施裝置以及危巖、堡坎等校園安全的全面檢查，發現問題及時處理，防微杜漸，杜絕安全責任事故發生。並與校園施工單位簽訂校內施工安全《責任書》。
4、在完善各類安全制度及安全預案的基礎上，對重點路段、時段、樓道派專人巡邏並設立明顯的警示標誌，夜間應急照明裝置需進一步完善。
5、進一步加強和改進校園門衛治安管理。加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閒雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。
6、進一步加強食品飲用水衛生安全管理。嚴格學校食堂及工作人員的資質審查，嚴把食堂進貨渠道，堅持試嘗和留樣制度，堅決防止學生食物中毒事件的發生。結合時令特點，加大督查力度，積極開展學校食堂達標活動。
7、進一步加強和改進住校生安全管理。健全學生宿舍管理制度，配齊專職宿舍管理員。加強學生宿舍用電、照明、消防、裝置設施等方面的安全隱患排查和整治。
8、繼續強化“9+3”學生安全教育工作。學校“9+3”管理辦公室要嚴格按照《四川省中等職業學校突發事件應急預案》和《四川省藏區免費中等職業教育計劃實施學校穩定工作方案(試行)》的要求，採取各種有效措施，努力消除安全隱患，切實做好安全事故防範工作、穩定工作和突發事件的應對工作，確保學校安全穩定。
職業學校班主任德育工作計劃5
一、指導思想：
以促進教師專業化發展為出發點，以全面提高學校教育教學質量為目標，認真開展教學、教科研工作，狠抓突破口，注重過程管理，認真貫穿《溫州市教育教學研究院職教教研室20xx年上半年工作計劃》、《20xx年上半年瑞安市中職教研工作計劃》、《瑞安市塘下職業中等專業學校20xx學年第二學期工作思路和目標任務》等檔案精神，以“一體化”校本研修為載體，圍繞著教研共同體建設、教師發展等內容，努力搭建教師成長平臺，為提升教師教育教學能力、教科研能力服務。
二、工作重點：
（一）品牌專業
在蔡校、莊校的直接領導下，協調品牌專業建立辦公室、數控專業組與學校相關處室的各項工作，對申報立項任務書進行微調，制定學期建立工作計劃與建立行事曆，促進數控品牌專業按計劃有條不紊開展。
（二）教師培訓
1．教師平臺培訓
嚴格把關平臺選課，繼續落實平臺選課90學時“假期制”、內容“教學關聯制”；加強教師培訓考勤管理，做到指令性培訓“零請假”，自主性培訓“零曠缺”。
2．校本培訓
持續推進“一體化”教研共同體建設，將教師業務評比與校本研修專案相對接，形成老中青教師成長長效機制，重點關注薄弱教研組校本研修專案落實情況；接軌“一體化”集體備課，力爭形成校本培訓精品課程。
（三）教學常規管理
繼續實施電子備課及常規月檢查制度；完善校級技能鑑定標準，豐富校級技能鑑定題庫，協助教務處做好校級技能達標測試；繼續實施作業反饋“視覺化”管理，健全管理機制，促進管理實效性；繼續規範學生摘記本的使用，促進良好學風形成。
（四）教科研工作
1．加強教研組團隊建設，充分發揮骨幹梯隊的作用，幫助青年教師提高自身素質，更新教育理念，以“一體化”備課組為載體，助推教師參與上級各項評比活動；
2．繼續開展“一體化”教學研討月活動，深入課堂，積極研究教學方法，及時總結經驗，提升教師教學能力，促進課堂教學有效性；
3．以課題研究與課程開發為載體，形成團隊，努力提升教師教科研能力；
4．加強教研組內部及不同教研組之間（含兩校區）的教學、教研交流，取長補短、共同成長。
5．以瑞安市、溫州市先進教研組評建為契機，促進各教研組有序發展。
（五）其它
不斷推進兩校區教科研製度融合，並在實踐中不斷完善；積極承辦各級教科研活動，做好服務、助推學校影響力。