2022成本核算工作計劃(通用5篇)

2022成本核算工作計劃(通用5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的2022成本核算工作計劃(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  成本核算工作計劃1

  作為會計核算中心的一員,我的主要工作是負責會計核算工作。新的一年開始之際,為了更好的服務財務工作,進一步規範會計基礎工作、提高會計核算的水平,特制訂20xx-20xx工作計劃:

  1、做好自己本職工作,做好日常會計核算工作及服務。各個處的規模,情況不同,因此它們的財務狀況也不同。在總結,分析上年各處的財務狀況的基礎上,結合各處可能會發生的變化做好估計,對各處的財務狀況進行分析,在一定程度上掌握各處的財務狀況,這是做好未來工作的基礎和前提。為此,本人計劃多與各處進行溝通,取得更多,更詳細的財務資訊,為自己的工作打下堅實的基礎。在日常工作中,本人將繼續依照《行政事業單位會計制度》和《會計基礎工作規範》,對各處的賬務進行處理。在具體工作過程中,我將繼續認真的稽核各原始票據是否真實,合法,完整,支出專案是否符合財務制度規定的範圍和標準,經辦人,驗收人或證明人,審批人員的簽名是否完整,認真稽核單位支出彙總單金額是否與所附原始票據的金額相符,不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正,努力提高工作效率和服務質量,協助各處做好財務管理。

  2、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他同仁學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與各處的管理活動,加強事前瞭解,加強預測、分析工作,按照要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督各處對資金進行合理、有效地使用,使各處效益最大化。在實際中發生與計劃數較大差異時,及時反饋、溝通,分析查詢原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日後的計劃安排積累經驗。

  3、力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》《行政事業單位會計制度》,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

  總之,在今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,加強工作積極性,努力做好工作,爭取進步。

  成本核算工作計劃2

  20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裡,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的優良環境中更好地發揮作用。

  工作計劃中我共擬定了三方面的內容:

  第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育.

  但是13年11月底,繼續 教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:14年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部14年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要 點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

  第二、加強規範現金治理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其 他部門的協調關係

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交負責人留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支 票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。

  使得財務運作趨於更合理 化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,主動完 成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩妥發展而做出更大的貢獻。

  成本核算工作計劃3

  20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

  財管中心緊緊圍繞集團公司的發展方向,以服務全集團為宗旨,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務管理水平和服務質量。為了更好的開展財務管理工作,科學、高效服務於企業生產、經營、管理,下面對20xx年財務工作計劃作如下安排:

  一、財務基礎工作

  (一)制定財務制度及相關流程執行標準。

  1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

  2、制定各項財務工作的執行流程及規範標準。

  3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

  4、完善內部控制,不斷查詢財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報總裁併對應完善相關制度。

  (二)擬定財務人員配置及崗位職責

  1、根據公司發展需要,擬定財管中心崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

  2、按照規範、精細、科學的標準提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

  3、以培訓帶動基礎工作的落實,20xx年有目的、有步驟的.對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網上進行了會計人員的後續教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

  (三)會計核算管理

  1、進一步規範會計科目運用,按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規範會計科目的設定、使用,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

  2、理順資金收支、貨款結算流程,為保證資金收支的安全性、合理性,避免在支付資金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫資金、費用支付單據,寫明支付原由,並按程式履行完相關理簽字手續,財管中心方可支付。對資金應按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。貨款結算方面,對商品結算單據進行細緻稽核。

  3、加強財務指標分析力度(1)按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。(2)20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析,為公司經營決策提供依據,為公司的戰略調整提供參考。(3)加強客戶資訊管理,對客戶信用、區域等進行分析管理,為下一步產品銷售提供決策依據。(4)透過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

  4、落實會計檔案管理制度,制定執行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類、按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷燬等管理制度,並注意防火、防潮、防盜等。

  二、財務管理工作

  (一)、強化財務監管職能

  1、加強對存貨的監管,存貨是企業正常經營的基本保證,尤其是對於我公司來說庫存佔有較大的份額,存在品種繁多、銷售狀況參差不齊的狀況,為保證存貨資訊的準確性,財管中心每月對各類別的庫存檔點結果進行抽查,對有問題商品及時發現、及時督促相關部門予以整改,並對產生問題的部門進行考核,透過考核與監督降低問題商品的數量,努力提高存貨週轉率,減少存貨風險。

  2、挖潛創新、開源節流。加強對市場銷售、成本費用的監管

  (1)在挖潛增效方面?主動將好的建議、意見上報總裁。

  (2)對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計並上報總裁,力爭費用支出的合理性。

  (3)加強債權債務管理工作,主動配合清欠部門對債權的清理工作,加速資金回攏,緩解資金壓力;科學合理運用負債經營理念,維護公司形象適時進行債務清理。

  3、加強對人員調動和工作交接的監督,針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清錢、物、資料,並由主管領導監交,避免錢、物、資料損失及責任不清風險。

  (二)、加強安全管理,杜絕安全隱患。安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈?作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規範化的管理之中。

  1、增強全員的安全防範認識,宣貫公司各項安全管理制度,主動參加公司舉辦的各類安全知識講座熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生。

  2、保證資金、系統、有價票據、印鑑、發票、網銀電子鑰匙等安全。

  3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查?消除各類安全隱患。

  三、稅務籌劃工作

  財管中心要主動和稅務機構加強溝通和協調,創造和諧的稅企關係,及早化解涉稅風險。

  1、要慎重選擇商業合作伙伴,儘量與那些範圍大,經營時間長,信譽好的企業合作,從源頭上控制發票等涉稅風險;取得發票時一律驗證發票真偽,各單位應加大日常控制力度。各公司遇到棘手的涉稅問題要及時向集團財管中心反映,以便共同研究解決。

  2、嚴格按照會計法規及稅法要求,準確及時進行賬務處理;每筆業務的發生必須手續齊全,資料完整,需相關單位出具手續的,及時索取;進行科目調整,確保相關費用科目的稅前扣除指標合理化,並對稅前扣除專案進行實時監控,做到科學納稅,合理避稅。

  3、重點關注行業綜合稅賦指標,對偏離較大的,應及時調整,保持合理稅賦,維持優良的稅企關係。所得稅按照稅局要求季度依據確定收入*1%*25%預繳,年度匯繳清算;增值稅稅負行業平均標準1‰左右。

  4、在規定時間內做好20xx年企業所得稅匯繳清算工作。

  四、資金管理工作

  20xx年繼續深化資金集中管理,進一步健全資金管理體系,發揮資金管理的核心作用

  1、制定資金集中管理措施,明確了集團、子公司的責任和義務,細化資金計劃管理。

  2、加強資金集中管理和控制,推行資金計劃由總裁辦公會議研究決定的制度,全面落實已出臺的各項資金管理措施,強化制度的執行力。

  3、加強資金監管,嚴格各子公司資金管理制度,建立資金預警制度,推行子公司資金計劃管理和過程控制,緊密結合生產經營,做好月度資金計劃,合理使用和調配資金。對各單位資金收支進行動態管理,適時監控,對於那些在資金計劃執行過程中發生偏離的單位給予預警,督促整改,促進各單位嚴格執行資金計劃,維護集團資金計劃的嚴肅性。

  4、進一步完善資金集中管理平臺,提高資金管理效率。5、研究“內保外貸”業務的辦理程式、方法。6、主動探討與進出貿易相關的資金模式、賬務處理,為集團大貿易板塊提供業務支援。

  五、團隊建設

  團隊管理的核心在於制定共同的目標和達成目標的路徑,調動團隊內部成員的主動性,挖掘團隊成員的潛力,促進團隊成員的成長。財務團隊的特性決定了財務人員必須根據政策法規的變化和企業的發展不斷學習成長,制定科學合理激勵考核制度,創造優良的內外部學習與分享的機會,同時挖掘潛在的後繼者。

  1、加強溝通,構建學習型團隊。建立起集團、各子公司財務成員之間的定期溝通機制;定期系統有機地培訓團隊成員,不斷更新知識,帶領團隊學習不斷完善的國家法律法規及稅務政策,適應不斷髮展變化的資訊系統建設的科學技術,與時俱進,並將其更好的應用到財務領域中去,為企業發展壯大服務。

  2、統一思想、勇於奉獻。各成員要有認同的理念,要有大我精神。有大我存在和大我的利益,才有小我的存在和利益。所謂大我,就是把財務部門當作一個整體;而小我,就是組成這個團隊的每個組成員。沒有缺點的人是沒有,沒有缺點的團隊是可以有的,因為他們之間進行有效的互補,團隊成員應勇於奉獻、勇於擔當,團隊勝利,也就意味著個人勝利。每個人做好個人工作,就是配合他人完成工作,整個部門的效率就會大大提高。

  3、指揮協同作戰,調動成員主動配合。團隊成員應具備認同的統一理念,根據成員特點把各人安排到相應合適的崗位上,相互配合、相互交流。團隊成員相互配合,難免有摩擦和紛爭;財管中心作為一個整體,與其他部門配合,部門之間合作,也會有衝突和矛盾,導致偏離目標軌道。團隊領導應採用行之有效措施和溝通藝術,來融洽成員之間、部門之間關係,消除誤會,化解矛盾,隨時隨地改錯糾偏,把好方向。

  4、加強引導,提升團隊執行力。培養團隊成員要具有強烈的責任心和事業心,對於財管中心精心制定的工作計劃、制度要在理解、把握、吃透的基礎上不折不扣、堅定不移地貫徹執行下去,對於過程中的每一個運作細節和每一個專案流程都要落到實處。有強的執行力才有強的戰鬥力。

  5、建立互動平臺,培養後續人才。一個季度組織一次財管團隊的集體活動,以增進了解、加強互信,定期的組織人員參加中國稅網財稅培訓等相關社會培訓,建立培訓知識內部共享制;建立公平、合理考評機制,確保人才晉升通道的暢通,促進財務管理團隊的健康成長。

  成本核算工作計劃4

  透過對上學年的工作總結、分析,20xx—20xx學年教育財務核算中心將主要做好以下幾個方面的工作:

  一、做好會計基礎工作;完成中心基本職能

  1、做好日常各個中小學校報賬工作,嚴格執行會計法律法規、中心各項規章制度;把好原始憑證稽核關,全面履行會計監督職能;

  2、做好日常財務核算,及時、準確進行憑證處理、稽核、記賬、出具財務報表,並配合各個核算學校做好臨時財務統計工作,滿足單位的財務資訊需求。

  二、健全和完善專項資金報賬制,加強專項資金的監督和管理

  1、嚴格執行專項資金專款專用制度,嚴防出現挪作它用或擠佔專項資金的情況發生,充分發揮資金的使用效益;

  2、加強對專項資金使用進行跟蹤監督,及時掌握資金的使用情況。

  三、做好各核算單位財務分析工作

  1、完善財務分析制度,定期進行財務分析,透過分析反映單位財務方面存在的問題;

  2、對年度決算資料進行詳細分析,提高決算資料的利用率。

  四、加強會計中心內部稽核,完善中心內控制度

  1、加強會計中心內部稽核工作,採取會計憑證交叉互審工作,把好集中核算最後一關提高各個核算單位賬務核算質量;

  2、建立健全中心財務各種內控制度,強化財務管理與監督。

  五、做好中心核算軟體升級工作,提高中心核算水平

  1、認真學習新修訂的《事業單位會計制度》、《事業單位會計準則》、《中小學校財務制度》,切實做好事業單位新舊會計制度銜接和中心核算軟體金蝶技術升級工作;

  2、更新觀念,提高資金支付效率,充分發揮國庫集中支付大平臺作用,創新管理模式,加強對財政資金使用的過程管理,確保資金安全、高效。

  六、指導各學校合理編制預決算,監督學校預算執行

  協助編制各報賬學校年度決算報表。加強財務管理,明確各項資金使用範圍及費用報銷標準,提高資金使用效益。

  七、加強業務培訓,提高財務人員的業務能力

  1、報賬員業務培訓。主要內容為《會計基礎工作規範》以及規範實際工作中遇見的問題、統一公用經費支出報銷口徑等;

  2、新入職財務人員崗前培訓。中心針對中小學會計核算業務及系統自身的特點對新入職財務人員有針對性的進行崗前培訓,儘可能使他們能在短時間內掌握必需的技能,較快地勝任本職工作;

  3、中心工作人員業務培訓。培訓內容為新《事業單位會計制度》、《事業單位會計準則》、《中小學校財務制度》、《新舊事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定》等。

  八、重服務,樹中心視窗良好現象

  加強與學校的溝通聯絡,定期走訪各核算單位;聽取學校的意見和建議,及時反饋單位財務資訊。強化服務意識,改進工作作風;圍繞“規範管理、提高質量、服務學校、確保運轉”中心工作宗旨,從規範管理、提高服務質量入手,全面加強會計監督核算工作,發揮教育核算視窗職能,推進全縣中小學校財務工作整體上新臺階。

  成本核算工作計劃5

  一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

  組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律。

  按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,併力求切合實際。

  三、加強規範資金管理。

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  四、財務管理力求科學化。

  核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬體管理,學校的課桌、凳及教學儀器裝置要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程式予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

最近訪問