最新壽縣迎河境內高速_壽縣迎河中學提高義務教育教學質量工作計劃
最新壽縣迎河境內高速_壽縣迎河中學提高義務教育教學質量工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的最新壽縣迎河境內高速_壽縣迎河中學提高義務教育教學質量工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
教學工作是學校的中心工作,教學的競爭是質量的競爭。要提升教學質量,關鍵之處在於教學過程中常規管理的落實。加強教學常規管理,是開展教學研究與改革、促進教師專業發展、提高教學質量、實現育人目標的基本保證。學校的生存和發展,靠的是辦學效率和特色。對於農村中學來說,教育教學質量是學校生存和發展的生命線。如何利用學校的現有資源,加強管理,建立健全各種激勵機制,提高教師教學工作的積極性,增強自身的造血功能,實現教育教學質量的整體提高,是擺在我們面前嚴峻的問題。為了認真貫徹落實縣教育局制定的提高義務教育教學質量工作計劃要求,現結合我校實際,特制定本計劃。
一、現狀分析
我校擁有一個務實開拓、團結協作的領導班子,擁有一支愛崗敬業、執著追求的教師隊伍,有業務過硬的中青年骨幹,有市縣級教學能手和教壇新星,有透過省級培訓的骨幹教師。學校堅持抓教學常規管理,對教學過程實行全程監控。在教學管理中,校長、分管校長堅持深入課堂、深入學生、深入備課組。教師的備課、上課、作業批改、考試及分析、實驗等實行教研組、教務處雙重監控,初步建立起完善的常規教學及管理制度。做到了教學中管理有序、管理有度,保證教學管理的規範性、科學性和實用性。
但是本校地處農村,留守兒童較多,學生受社會不良影響較大,缺乏明辨是非的能力,學風較差,加之部分尖子生源家長陪讀到縣城讀書,導致學校生源基礎差。多年來,學校的教育教學質量一直得不到明顯提高。
二、質量目標
學校從今年開始進入一個新的三年發展階段,在新三年中,學校從“聚精會神抓質量,腳踏實地保提高”的目標出發,提出新三年的教學質量改進目標。
1、狠抓教師隊伍建設。俗話說“名師出高徒”。教師的教學水平是提高教學質量的關鍵性因素。要弘揚和倡導“苦字當頭,實幹興教”的拼搏進取精神和科學務實的工作作風,喊響這個口號,形成良好的教風,以良好的教風促進良好學風的形成。狠抓師德師風建設,嚴格按上級檔案精神對師德師風進行考核,對師德師風年度考核不合格者,不得參加任何評優活動,以此促進學校教育教學質量的穩步提高。
2、培養良好的學風。學校把學生學習習慣的養成教育列為考核、考評班級的內容之一,作為學校德育工作的重點,制定學生學習習慣養成教育的實施方案,並認真抓好落實,真正讓學生養成良好的學習習慣。
3、規範考試管理。做到嚴格監考,科學閱讀,嚴格登分,杜絕整個考試工作中各種舞弊行為的發生,為教師提供一個公平公正的競爭環境,調動教師教書育人的積極性。在學生中推行誠信考試,讓學生做一個誠實守信,勤奮好學的好孩子。
4、健全質量保障體系。最佳化課堂教學的各個環節,從教學常規入手,重視課堂教學細節的改進和調整,進一步做到知能結構、資訊結構、訓練結構等方面的最佳化,充分發揮課堂教學的整體效率。
三、組織領導
加強組織領導,成立工作領導小組,設立常抓機構。由校長、副校長、教務主任、教學管理人員和各年級組長、備課組長和教研組長組成。具體人員如下
組長xx
副組長xx
成員xx、xx、xx、xx及各學科教研組長、備課組長。
四、具體措施
1、加強領導責任制
領導首先要做教學工作的'表率,紮實完成“備、教、批、輔、考、評”各個環節,自己所任學科的教學質量要上一個臺階,其次,領導要包年級教學,包年級領導的具體職責是每月聽5次課,每週抽查2次學生的學習情況,並向班主任反饋,期中、期末質量檢測後參加該年級的質量分析會,並提出指導性意見。
2、加強教師培訓,促進教師專業化成長
加強對青年教師的培訓,開展師徒結對,進一步加強交流,作為新教師,要求他們一年入門,兩年上路,三年過關,五年成名師,要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨幹化。組織新教師上好過關課,骨幹教師上好示範課,老教師上好觀摩課,大力推行“推門聽課”制度,加強新任教師崗位培訓,骨幹教師培訓,組織優秀教師參加高層次研修,透過“自我反思,同伴互助,專家引領”的教研渠道,促進教師及時解決教學過程中出現的問題,每年舉行一次校級“教學能手,教壇新星”評比,並推薦參加市、縣級大賽,促進教師專業成長。
3、加強對教師教學過程的管理,實施有效教學,構建高效課堂
為關注教師發展,關注教師的教學過程,學校為每位教師建立業務檔案,對“備、教、批、輔、考、結”各個環節提出明確要求。
(1)備課
①教師實行超前一週備課。
②教學設計體現新的課改理念,設計科學合理,符合本班學生實際。
③積極組織教師開展集體備課活動,共同提高教師備課的質量和水平。
④嚴格落實教師教案的抽查和檢查制度。學校領導對教師教案進行定期或不定期的抽查,每月進行一次全面的質量檢查。
⑤堅持開展每學期一次的教師教案量化考核、等級評定活動,與績效工資掛鉤。
(2)上課
①樹立向課堂要質量意識,努力提高課堂質量和效益。
②加強對教師課堂教學質量的監控,學校領導、教研組長每學期聽課不少於20節,每位教師每學期聽課不少於15節,每次聽課均有較詳的聽課記錄和教學評價,並與執教教師進行交流。
③要求每位教師每學期上一節公開課,在達標的基礎上,逐步提高自己教學能力和水平,由達標課向研究課、示範課、優質課過渡和提升。所有教師必須上達標課,鼓勵教齡在三年以上的上研究課、或示範課、或優質課。