中學2021年學校工作計劃範文(通用6篇)

中學2021年學校工作計劃範文(通用6篇)

  時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的中學2021年學校工作計劃範文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

  中學學校工作計劃1

  一、指導思想:

  根據縣教研室和永臨學區xxxx學年的工作部署,結合我校的教科研實際,在校長室的領導下,以“課程改革”為核心,以校本教研的有效開展為載體,圍繞多種活動主題,開展系列研修專案活動,規範教學常規工作,規範教研組建設,加強教師隊伍培養,為學校管理決策服務,為教育教學服務,分發揮教科研在教育教學工作中的先導作用。

  二、工作要點:

  1、開展讀書活動,建設學習型校園。根據學校的統一安排,每學期要求每位教師至少閱讀一本教育名著及有關的現代教育教學理論和相關的教育法規,做好讀書筆記,並寫一篇心得體會,以進一步更新教師教育理念,促進教師向學習型、研究型轉變。學校將組織有關人員在期末進行考查,並選拔優秀的心得體會參加永嘉縣教師讀書徵文活動。

  2、認真開展校本培訓工作,夯實教師培養梯隊。

  (1)做好青年教師特別是新教師、代課教師的在崗培訓。學校努力為青年教師和代課教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使青年教師儘快勝任教學工作。積極開展教師師徒結對工作,鼓勵每一名骨幹教師或學科帶頭人都要與一名青年教師或代課教師結成對子,鼓勵代課教師拜師學藝,發揮名優教師、骨幹教師幫扶引領作用,逐步形成學校內優質資源共享。

  (2)落實市縣骨幹教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務,開展橋頭鎮中學先進教師經驗交流會,憑藉學校名師、學科帶頭人及骨幹教師組成的團隊培養優秀教師,做到以點帶面,不斷提升教師的專業化發展。

  (3)配合縣、市做好深化課程改革,整體推進義務教育課程改革。繼續推進“學為中心”課堂變革,促進“學科特色”與“課堂模式”的高度融合,轉變教的方式和學的方式,切實提高課堂效益。

  (4)利用學校的名優教師資源,本學期將舉辦有關德育工作、資訊科技、心理健康等方面的專題講座。同時聘請校外專家,透過舉辦專家報告會、主題研討會、成果展示會等活動,實實在在發揮名師效應,為教師營造濃厚的科研氛圍。

  (5)利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。創造條件“請進來,走出去”,加強校際交流,互通訊息,博採眾長,多渠道提高教師的課堂教學水平。

  3、繼續加大教學常規管理的落實和教學常規檢查。學校要定期和不定期對教師教學常規完成情況進行全面地檢查與指導,努力使各項活動按計劃開展,活動有步驟有記錄,有落實有總結,確保各項任務有序地展開。繼續開展“推門聽”活動,打造橋中開放式課堂,確保積極完成教學常規工作,為全面提升教學質量奠定基礎。

  4、進一步提升學校教研組建設,充分發揮學科教研組、備課組的教學指導作用。

  (1)各年級組本學期執行每月不少於一次的年級組教研活動或每學科不少於3次的集體備課活動,強化集體備課以學科素養主題活動為中心開展研究。強調在個人獨立備課的基礎上,根據學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課,集體備課要求做到保質、保量,講究實效,以不斷提升學科教師駕馭課堂教學的能力,逐步提高學科教師的課堂教學水平,實現教學資源共享。

  (2)各年級段老師執行在規定時間內每人每學期至少開公開課一節,每位教師每學期聽評課不少於10節,透過組內的互相聽評課,提升教師的課堂教學能力。同時,教科室將組織組長及相關人員,有重點地深入課堂,以常態課的聽課、評課為抓手,踐行“學為中心,以學定教,教為學服務”的教學理念,為學區及縣教研室的“有效學習”課堂變革實驗奠定基礎。

  (3)不斷完善內部管理,健全教研組、備課組的檢查評比制度,有效推進校本教研工作,為迎接達標提升活動做準備。

  5、鼓勵全體教師積極參與撰寫有一定質量和實踐意義的教育教學論文和課例,繼續組織好本學期各級各學科的論文、案例、課例等各種比賽的評比、推薦等工作,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高。

  6、繼續營造氛圍,強化科研意識。以名優教師為主導,以“校級小課題申報”為重點,做好德育課題和校級課題的開題工作以及農村教研組建設的深化研究,宣傳發動更多的教師參與到課題研究中來,力求在課題研究方面有新的突破。

  7、繼續配合開展“一師一優課、一課一名師”活動,全學區要有35%的專任教師在省教育資源公共服務平臺上“曬課”。

  8、協助校長室做好一年兩次的省平臺教師自主選課工作,確保教師年均總學時達73學時以上,年均自主選課學時達37學時以上,督促選課教師及時參加培訓,保證省市指令培訓參訓率達100%,自主選課參訓率達95%以上。

  9、繼續做好教師培訓平臺管理和有關資料的收集、整理工作,為教師的教育教學服務。如校本培訓的組織工作、檔案整理工作、教師外出培訓登記工作、校本培訓部落格管理工作和教師的學分管理和申報工作,及時上傳校本培訓的相關資料。

  10、加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

  中學學校工作計劃2

  一、指導思想

  學校衛生工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本學期仍以縣教體局和衛生局關於學校衛生工作會議精神為指導,繼續深入貫徹落實《學校衛生條例》,加強學校衛生工作,廣泛對全校師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育,牢固樹立“健康第一”思想,深入推進“健康校園”建設,繼續加強學校衛生防疫和環境衛生工作,提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平,努力使學校衛生工作規範、健康、有實效。結合我校具體情況,特制訂工作計劃。

  二、工作目標:

  1、健全學校衛生領導小組,做到分工明確,責任到人。

  2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標。

  3、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

  4、切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平,促進學生養成良好的衛生習慣。

  5、積極開展傳染病的防治宣傳教育工作,切實抓好學校衛生工作,促使學生健康的成長。

  三、工作重點與任務:

  1.開學初,對學校的環境衛生進行一次全面的大掃除,及時清除校園內的衛生死角,給師生營造一個乾淨舒適的學習生活環境。

  2、加強學校衛生室、心理諮詢室建設。結合省規復查,進一步規範衛生室、心理諮詢室的資料管理,完善各種衛生、心理諮詢資料、,健全《學校衛生工作檔案》、《學生健康檔案》,《心理諮詢室制度》,健全學生體質健康卡,各種檔案建檔率達100%。

  3、強化衛生制度建設。進一步健全學校衛生檢查評比制度、教師辦公區檢查制度、學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、學生因病缺課登記制度、新生入學預防接種證查驗制度、室內外環境消毒制度等各項工作責任制度,確保學校衛生工作的順利開展。

  4、繼續加強校園環境衛生。建立衛生包管責任制,安排好各班室外衛生責任區,並堅持每天清掃三次。看見衛生區內有垃圾、紙屑,有關班級要及時清掃。學校衛生室、後勤組要督促好清潔工做好校園環境的保潔,廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、辦公室、功能室要加強清潔衛生值日製度,要堅持做好每天清潔三次,每週大掃一次,保持班級、辦公室、功能室日常的清潔、整齊、美觀。

  衛生檢查具體要求:

  (一)教室內外衛生

  1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物,窗臺上無球印、鞋印、無積塵。

  2、門窗保持無積塵,玻璃明亮乾淨。

  3、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。

  4、講臺上保持乾淨,物品擺放整齊,無積塵。

  5、黑板及時擦乾淨,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。

  6、清潔工具排放在教室指定角落,排放整齊,保持乾淨

  (二)包管區衛生

  1、衛生區內有甬道和操場的班級應全天整潔乾淨,無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。

  2、衛生區內有花壇、草坪的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。

  3、衛生區內有走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括牆面及宣傳字畫、陽臺欄杆。樓梯包括臺階、扶手及樓梯牆面。

  4、衛生區內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍,應保證其乾淨無灰塵。

  5、劃分班級清潔衛生包乾區,做到地面牆壁清潔,無亂塗亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。

  (三)教師辦公室以及各功能室衛生:

  1、地面乾淨,無紙屑、無雜物。

  2、牆壁、辦公桌椅、日光燈管、電腦檯、等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

  3、門窗無積塵,玻璃明亮乾淨。

  4、辦公室內桌椅整齊,離開辦公室時,辦公桌上教師用品和學生的作業本擺放整齊。

  5、物品櫃上無積塵,無雜物。

  6、衛生工具擺放有序,垃圾袋裝化,並天天清理

  學生個人衛生:

  1、坐立讀寫姿勢要正確。

  2、認真做好眼保健操,動作準確到位。

  3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。

  4、帶好清潔的水杯和手帕(或面巾紙),注意飲水衛生。

  5、加強防近工作,養成良好的用眼衛生。

  (1)大力開展新版眼睛保健操的學習,做到人人會,穴位準確。

  (2)注意授課衛生,嚴格做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。

  6.關注學生心理,繼續做好學生心理疏導工作

  (1)開設學生心理諮詢,為學生排憂解難,以使學生形成良好的心理品質。

  (2)就學生常見問題,就人際交往,青春期心理,正確對待學習等方面進行適當的心理指導。

  7、進一步加強“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血,特別是加強近視的預防。重點監控學生視力,近視生常抓不懈要持平。衛生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操,做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監督落實,準時上課、下課不拖堂,不讓學生疲勞作業。嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸),規範用眼衛生,使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防為主保護為主,及早發現、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力。

  8、對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診並將資料返回學校,學校將結果通知體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。

  9、提高“健康教育”課程的實效性。認真學習和實施《健康教育指導綱要》,積極推動學校健康教育工作規範、有效開展。學校制定的健康教育課程必需要專課專用,任課教師要認真按照教科書或教學參考書合理選擇教學內容,認真備課併力爭提高教學的實效性,努力提高學生衛生與健康的認知與實踐水平。教導處和衛生室要有計劃、有目的地對“健康教育”課情況進行檢查和反饋分析。

  中學學校工作計劃3

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,堅持發展就是硬道理,質量就是硬道理,領先就是硬道理的辦學思路,嚴格貫徹落實中央、省市關於改進工作作風和密切聯絡群眾的各項規定,改進工作作風,強化工作落實,提高工作效能,打造優秀團隊,推進學校走上“以德立校,科研興校,質量強校,文化潤校,特色亮校”的內涵發展之路,平心靜氣辦好學校,造福萬千師生,彰顯一中示範品質。

  二、工作目標

  1、以德立校,讓德育進一步改變我們校園。最佳化全員育人格局,建好每一個班級,教好每一名學生;加強德育創新研究,深化體驗式德育,打造德育精品;校風、班風進一步最佳化,學生道德素養、良好習慣養成取得明顯成效;強化安全管理和綜合治理,校園安全零事故,學生違法犯罪零發生,爭創荊州市安全文明校園。

  2、狠抓教風、學風,全面提高教學質量。堅持用科學高效的辦法抓質量、紮實過硬的作風抓質量,全面提高學生的綜合素質。——年高考應屆圍繞五級目標:抓實競賽助推名校生(北大清華)1—2人;打造高分群,高分人數居荊州同類學校第4名;一本上線248人;二本上線超650人,三本大面積豐收,擴大體、藝、飛高考人數及質量,提升一本二本上線率,九所學校綜合排名力爭第4名。補校創區域品牌,增分增效趕超公安補校,一本上線超80人。非畢業年級統考高分層學生大幅增長,一本高二過260人,高一達300人,整體排名進入前五名。學生體藝素養、實驗操作、實踐動手能力明顯提高;發展學生特長,學生競賽獲獎在荊州同類學校前列。

  3、聚焦課改和課堂,務實有效抓教研。深化課堂教學改革,開發校本課程,落實集體備課規範,強化常規教研、高考備考研究、小課題及立項科研課題研究,教師人人有論文獲獎或發表。

  4、強化師德師風建設,打造優秀團隊。師德就是教育力,教師水平就是學校第一競爭力。以培養高尚、快樂、智慧、成功的教師為目標。強化引領,服務,溝通,激勵,著力解決黨員幹部和師德師風方面存在的問題,建樹一中幹部教師新形象。以行風評議為契機,深入開展“我就是一中”的活動,以優良師德加快推進教師專業成長。開展優秀小團隊評選,增強協作精神,促進學校大團隊的優秀,行風評議高水平透過。

  5、強化執行,提升管理效能。建立學校管理信條,創新管理機制,修改完善教師課貼績效發放方案,建立“多勞多得,優質優酬”的科學評價激勵體系。以強化制度執行和提升常規工作標準為重點抓執行力建設。

  6、精細溫馨,辦師生滿意的後勤。加強公開溝通協商,讓教師共同參與當好窮家;嚴格辦事程式,嚴格財務財產管理,保持艱苦奮鬥本色,建設節約型校園;積極營造良好的外部環境,對內加強創收,對外加強專案經費爭取力度,提高教職工福利待遇,控制債務的增長,提高後勤保障力和服務水平。

  7、統籌協調,項項工作爭先創優。狠抓黨風廉政建設和黨員隊伍建設,永葆黨員幹部隊伍的先進性。充分發揮工會作用,豐富教師業餘生活,提升教師幸福指數;抓好宣傳工作,拓寬宣傳渠道,豐富宣傳手段,強化網路輿情監管,進一步提升一中公眾形象;信訪維穩、老幹、群團、計生、裝備實驗、檔案等工作要在全市領先,省級示範中學複評高水平透過。

  中學學校工作計劃4

  一、指導思想

  本學期,學校將深入貫徹市局暑假教育教學工作會議的有關精神,以“自能遠行”的特色辦學理念為指引,以再次榮膺市局教學質量一等獎為動力,堅持創新驅動,注重文化立校,加快隊伍建設,提升辦學品位,打造學校特色,努力實現學校發展的轉型升級。

  二、具體目標

  1、實施素質教育,提升教育質量,確保綜合考核達優。

  2、注重精神引領,促進專業成長,打造徳業雙馨團隊。

  3、建設特色社團,豐富學校活動,提升校園幸福指數。

  4、夯實教學管理,再創輝煌佳績,初三年級期末總均分力爭全市第一,初一初二年級期末總均分要確保全市位次。

  三、工作舉措

  (一)轉變理念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。

  1、加強作風建設。全體行政人應牢固樹立“唯有發展自我,才能發展教師;唯有發展教師,才能發展學生;唯有發展學生,才能發展學校”的理念,始終站在師生髮展、學校發展、教育事業發展的高度,審視學校現狀,梳理發展優勢,反思管理行為,解決存在問題。要對照辦學目標找不足,對照先進學校找危機,對照市內外優秀學校找差距,對照省內外名校找標兵。進一步加強行政科室之間、科室與級部之間的統籌、協調、配合,摒棄思想鬆懈、機械應付、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極主動開展工作,深入基層,紮根一線,形成“橫向到邊、縱向到底、縱橫發展”的管理格局。從傳統觀念、經驗主義中解放出來,尊重規律,集聚智慧,大膽創新,推行年級管理、部門管理責任制、學科質量蹲點負責制、師生活動專案負責制、中心工作督導視導制;完善“即時反饋、每日通報、每週評點、每月小結”等管理資訊的傳輸機制,切實解決學校在發展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發展注入新的活力和動力。

  2、加強民主建設。加強學校制度體系建設,充分發揮學校管理制度對學校發展的保障、引領和促進作用,進一步規範辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生的監督,暢通管理資訊反饋渠道,做好開門辦學,主動向社會、家長、教師、學生徵詢意見或建議,不斷改進和提升管理品位。

  (二)精神引領,價值驅動,促進教師隊伍更加德業雙馨。

  建設一支高素質的教師隊伍,是學校持續發展的根本。本學期,我們將堅持行政推動和內生驅動相結合,強師能,鑄師魂,大力提高師資隊伍素養。

  3、強化師德修養。親和力就是教育力,愛心就是教育力。愛生就是尊重學生的主體存在,努力克服急躁情緒,將學生當作獨立的人公平對待,當作發展中的人智慧引領;制定完善的班主任工作手冊,透過開展“最美教師”評選、“愛生故事”徵集、向市首屆道德模範學習等一系列主題活動,將“愛心教育”落到實處。結合市局師德文化建設活動,以如皋市第四屆“師德標兵”的評選為契機,加強教師思想政治、法律法規教育,繼續深化教師職業理想、職業信念和職業道德教育,培養教師職業精神,弘揚高尚師德,引領精神成長。同時,加大社會監督的力度,以良好的輿論氛圍推動良好師德師風的形成。

  4、引領自主研修。繼續開展“讓人生因自我研修而精彩”的主題活動,認真做好“八個一”工程:每位教師每學期至少讀一本教育理論專著,並做好讀書學習筆記;至少開設一節校級或校級以上公開課;參與每週的聽評課活動,取人之長補己之短;切實增強自省意識,每週寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育部落格,定期上傳教育感悟;每學期至少寫一篇經驗總結或科研論文,學校組織評比獎勵並結集發表;每學期製作幾份優秀原創試卷;參與一項課題研究。

  5、促進專業發展。深入開展“名師發展工程”,發揮好導師作用,適時邀請名師到我校講學、上課,進一步提升教師的理論水平和教學技能;紮實實施“青藍工程”,落實師徒工作職責,充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用,加強業務指導,經常組織骨幹教師上示範課、年輕教師上彙報課,形成互聽互評、切磋共進的良性迴圈;以組內研討、校內展示、校際交流為主要形式,以教師成長共同體建設為抓手,以大型教研活動為契機,錘鍊教師隊伍;加強教研文化建設,以“開放相容、資源共享、協作爭優”為追求,營造“教研氣氛濃烈、人際關係和睦、精神狀態振奮、專業成長迅速、教學效果顯著”的教研文化氛圍,同時,切實開展和支教學校(考核共同體)之間的教研聯誼,真實開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師群體快速成長,讓更多的教師成為學習型、創新型教師,成為“學生尊重,家長信賴,學校倚重,同行欽佩”的實驗人。

  (三)立體架構,活動鍛造,促進德育工作更加系統實效。

  6、開發校本德育課程。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,挖掘自能內涵,豐富活動載體,開發校本德育課程。拓展生活課程鍛鍊學生自理能力,豐富學科課程培養學生自主意識,開闢活動課程提高學生自立精神,最佳化環境課程薰陶學生自強品格。避免教育的空談、灌輸和說教,充分利用“開學第一課”,精心組織“道德大講堂”、“國旗下講話”、“志願服務”等主題活動,嘗試採用“微影片”等學生喜聞樂見的形式,促進學生“生活自理、學習自主、行為自律、人格自強、發展自覺”,助推學生生動發展,靈動成長。

  7、紮實推進生活德育。以“活動教育”為核心理念,切實開展“生活德育”主題活動,認真組織“把操做好、把地掃好、把作業寫好、把課上好、把隊排好、把路走好、把衣穿好、把話說好、把飯吃好、把物放好”的“十好”評比活動,放大細節作用,強化素養涵育,引導學生“建設自己的生活”,促進學生良好行為習慣的養成。以社團活動為平臺,開展豐富多彩的德育活動,寓教於樂,增強德育的自主性和滲透性。繼續紮實推進“體藝2+1”工程,以六大節日(藝術節、讀書節、科技節、體育節、英語節、社團節)為平臺,組織豐富多彩活動,加強對學生的精神滋養。

  8、構建立體德育體系。充分利用班會課這一教育主平臺,最佳化班會組織形式,豐富活動內容,放大德育功能;正常開展“愛心小屋”的心理諮詢工作,邀請專家開展講座,為學生提供心理指引;重視學生家庭教育,大力開展家校聯絡活動,幫助家長提高教育水平,完善學校家長委員會,定期邀請家長代表參與學校管理,引導家長為學校的學生管理工作積極獻計獻策;重視關工委的引領作用,邀請關工委走進學校開展主題教育;加強與轄區派出所、城管中隊、交巡警中隊、社群居委會的合作與聯絡;聯絡素質教育基地開展共建活動;加強學校德育網路的建設,開展網路道德教育和網路道德體驗。

  (四)深化改革,規範創新,促進教學質量更加綠色高質。

  9、強化常規管理意識。嚴格執行新修訂的《課程標準》和《素質教育十條基本要求》;嚴格執行江蘇省“五嚴”規定:嚴格控制學生在校時間,嚴格執行有關“減負”規定,統一作業量,規定完成時間,切實減輕學生的課業負擔;廣泛開展大課間體育活動,保證學生每天至少鍛鍊1小時,使學生養成堅持體育鍛煉的好習慣。

  10、強化綠色質量觀念。確立“綠色”(高效率、輕負擔)的科學質量觀,摒棄“死楸蠻幹”的教學方式,研究教材,研究學情,研究方法,切實把握教育規律,在最佳化教學策略、改革教學方法、夯實教學過程、促進個性發展上狠下工夫。將“互慧教育”與“活動單導學”深度融合,圍繞“生生互慧、師生互動”做實“活動教學”研究,不斷最佳化教學設計,靈動組織教學,激發學習興趣,打造“生動活潑、真實高效、富有個性”的課堂,提升課堂教學的針對性和有效性。遵循面向全體的原則,注重學生的全面發展,均衡發展,基礎年級要透過英語潛能班,錯題反饋,完善學習互慧小組,進步之星評比等方式促進後進生的發展。遵循適度傾斜的原則,加大對前30%學生的培優力度,透過建立導師制,以目標引領、檔案管理、榜樣激勵、個別輔導等方式抓實培優過程,切實解決優生不足、優而不尖的現狀。

  11、強化科研強校意識。以省級立項課題為龍頭,以微型課題為載體,以貼近學校教育教學工作實際的問題為切入點,以切實解決教育教學實際問題為重點,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,引領教師始終關注和直面現實,善於發現、分析和解決問題,並在科研過程中交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑,將教科研成果轉化為教育生產力。

  (五)立足校本,高瞻遠矚,促進特色建設更加影響深遠。

  12、“自能遠行”課程化。重視校園文化濡染的效用,深入探索實踐,將“自能遠行”轉化為學校的文化財富。根據年初的方案,深入挖掘和完善“自能教育”的資源、素材,從組織人員系統整理,精心編排,開發“自能遠行”校本課程,精心設定自能專題活動,打造“自能遠行”特色校園。

  13、“社團活動”精品化。學生思維越活潑,發展越有活力。本學期,要繼續加強精品社團建設,尊重學生個性特點,充分發揮學生的想像力、創造力和管理力,引導學生自己組織形式豐富、趣味盎然的社團活動,激發學生向上進取的動力,樹立遠大理想和人生追求。同時,透過精品社團活動,帶動學校社團整體水平的提高,提升學生的創新意識、實踐能力和人文素質。

  14、“班級建設”特色化。班級是一個文化場,是學生成長的主陣地,無時不在薰陶影響著學生。班主任是班級管理的設計組織者,是學生健康成長的引路人。本學期,我們應開闊眼界,開拓創新,喚醒學生的主體意識,激發學生的.參與熱情,以“一班一品”為追求,營造奮發進取的環境氛圍,共建合理健全的班規班約,培育榮辱與共的群體意識,形成健康發展的價值觀念,錘鍊有著獨特風格與個性標籤的班集體。

  (六)齊抓共管,凝心聚力,促進綜合治理更加和諧美麗。

  15、抓好黨團工作。充分發揮黨組織的政治核心和監督保證作用,充分發揮黨員的模範帶頭作用;不斷完善黨群聯絡制度,加強對青年教師的培養,吸引青年教師向黨組織靠攏;加強對工作的領導和指導,不斷提高工作的整體水平。學校團委要繼續加強組織建設,健全學校、級部、班級三級組織,積極開展豐富多彩的的團隊活動,做好“志願者服務隊”工作,與共建社群加強聯絡,服務社會,展示風貌。

  16、建立長安校園。牢固樹立“安全第一”的觀念,做到人人、時時、事事講安全。加強學習,完善綜合治理與安全工作的各項制度,落實分級安全管理責任制。加強安全教育工作,抓好校舍安全檢查,發現問題及時處理,消除安全隱患。抓好食堂飲食衛生安全,努力提高從業人員的素質。繼續加強人防、物防、技防的管理,加強保安人員管理。完善安全工作臺帳,及時記載反映學校安全工作的重要事項和所採取的一系列措施。

  17、重視綜合治理。開展國防教育,建立軍民共建先進單位;開展民主法治、交通文明教育工作,教育學生爭做“知法、懂法、守法”的文明學生。開展消防宣傳教育,進一步增強疏散自救安全意識;開展禁毒教育和健康教育,要進一步重視關心下一代工作,不斷增強未成年人自我保護的意識和能力。

  18、提升後勤服務。後勤部門要細化人員分工,明確各自職責,切實轉變服務態度,將後勤服務工作落到實處,讓師生感受到家的溫暖。崇尚勤儉節約,繼續加強學校財務管理、資產管理,規範學校財務管理制度,健全物資採購制度,完善資產登記、領用等審批手續。繼續加強食堂管理,以更高標準規範自己,服務師生。

  中學學校工作計劃5

  一、指導思想

  根據新課標精神,根據我校工作計劃,制定體育組工作計劃。嚴格按照中學體育教學常規實施細則;以課程改革為指導,解放思想、轉變觀念,努力提高教師教育教學水平,注重學生創新意識、自學能力與實踐能力的培養。開展教學研討,從而不斷促進教師自身業務素質,樹立正確的學校體育教學觀,提高教學質量。

  二、主要工作思路與目的

  1、強化常規教學管理,做好體育常規教學安排

  (1)加強備課管理

  要求體育教師全面深入地研究把握教材,根據《新課程標準》和學生的實際情況,認真寫好每一節課的教案,教案的書寫要符合學校要求,並提前一週備出課堂教學設計。

  (2)要認真制定學期教學計劃

  要根據總課時數、學習的重點、難點和學生的實際水平制定合理的學期教學計劃、單元教學計劃和課時計劃。並積極做好體育檔案的整理和管理工作。

  (3)上好每一堂課,切實提高教學質量

  要用新課程的理念指導體育教學,以教師為主導,以學生為主體,注重對學生的個性、創造性和實踐能力的培養。使學生在學習中學會求知,學會做人,學會共處,學會發展,更好地貫徹“健康第一”的指導思想,推進課程改革的不斷深入。

  (4)加大體育教學檢查力度,完善教學測評制度

  要進一步完善教學檢查制度,嚴格規範教學行為。每週檢查備課情況、和上週教學反思,以促進體育教師相互之間的學習和共同提高。

  2、開展好教研活動:

  (1)根據課程改革精神,認真組織體育教師學習,全面瞭解,領悟課改精神,實行新課程標準,組織上好體育課。

  (2)積極的向學生宣傳學校體育活動的重要性,讓學生和教師在課外活動時間裡都能動起來達到體育鍛煉的效果。使學生和老師都能處在有張有弛的學習與工作狀態中。

  (3)組織研討學校運動隊的組建與訓練,促進校運動隊制度的完善與訓練的高效性。

  (4)繼續抓好校廣播操的質量。嚴抓進退場佇列隊形,加強全校師生對廣播操的認識態度。

  (5)繼續抓好體育課堂常規教學工作。培養學生的運動興趣,增強學生對體育運動習慣對自身發展重要性的認識。

  (6)組織教師開展優質課達標活動及聽課評課活動。

  (7)充分做好各項運動隊工作,制定訓練計劃,抓好訓練,作好比賽前的訓練工作。

  三、開展好業務學習。

  學期體育組業務學習以“新、老教師攜手成長,共同進步”為目標,在專業性學習、主題性學習、研討性學習三個方面著手學習。

  中學學校工作計劃6

  一、指導思想

  認真學習落實縣委縣政府及教育局關於安全工作的指示精神,堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞建立“和諧校園”的目標。深入開展道路交通安全、防溺水教育安全、食品衛生安全、衛生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境。

  二、工作思路

  以“安全文明校園”建立為抓手,以隱患排查為關鍵,以日常安全管理為重點,完善工作制度,強化安全管理,加強安全督查,狠抓工作落實,進一步增強師生員工安全消防意識,提高應對突發事件的能力,確保師生生命和學校財產安全。

  三、工作目標

  1、進一步完善“一崗雙責”責任機制,形成“一把手親自抓,分管領導具體抓”的安全管理格局,實行安全目標管理責任制和安全目標考核制。

  2、全年開展由中心學校負責人帶隊的安全檢查2次以上。

  3、各中小學校組織應急演練1次以上。

  4、各中小學校無安全責任事故。

  四、主要工作

  (一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防範意識。

  廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。各校每年度進行一次以“遵紀守法、交通安全、防溺水安全、消防安全”等為主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,瞭解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

  (二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜合治理工作納入正規化軌道。

  1、加強工作責任制度。中心學校與各中小學簽訂安全目標管理責任書。各中小學要成立安全工作領導組,建立健全各項安全管理制度,將學校安全教育、安全管理工作落實到具體的部門和責任人。學校要與班主任、科任教師、學生家長、學生、食堂廚師、值班人員層層簽訂安全工作責任狀,進一步明確和強化安全工作職責。建立學校安全工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全工作。

  2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,學校每週和重大節假日前必查安全,不留死角。

  3、認真落實上級安全工作精神,並嚴格執行《廬江縣學校安全隱患排查整治行動工作方案》,加強群防群治,共建平安校園。

  4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

  5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合學校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

  (三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧祥和的校園環境。

  1、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。一是嚴格詢問登記制度,非本校學生和工作人員無正當理由不可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報相關部門及時處理。二是嚴格學生請假出校登記制度,嚴禁學生在校期間擅自出校門。

  2、深入開展心裡健康教育。有條件的學校,應建立心理諮詢室,為廣大留守兒童、中小學生提供心理諮服務,幫助廣大青少年兒童提供情緒調控能力、心理障礙預防能力。

  (四)適時開展安全督查活動。

  組織由中心校負責人帶隊的學校安全工作督查組,督查各校安全教育、安全管理情況,使教育主管部門及鎮黨委政府安全管理規定和要求落實到實處。

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