小學四年級少先隊工作計劃範文
小學四年級少先隊工作計劃範文
時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的小學四年級少先隊工作計劃範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
小學四年級少先隊工作計劃1
指導思想:
20xx—20xx學年第一學期我班以荻垛中心小學大隊部少先隊工作為指引,高舉隊旗,堅定信念,抓基礎、抓落實,進一步突顯中年段少先隊特色,以民族教育為載體,瞭解中國共產黨的創立以及在抗日戰爭、解放戰爭中所創立的偉大功績;瞭解中國在社會主義建設方面的巨大成就。以雛鷹爭章為激勵機制,促進我班少先隊員勤奮學習、快樂生活,健康成長。
圍繞德育工作思路和要點,加大德育創新力度,深化教育改革命戰爭面推進素質教育,進一步加強學生的政治思想教育,道德教育,紀律教育,法制教育,增強學生的愛國主義,集體主義和社會主義的思想。鞏固校園文化建設成果,強化學生個體,良好品德行為習慣的養成,探索學生良好心理素質形成的規律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。以科研帶隊伍,突出特色,務求實效,探索培養具有創新精神和實踐能力的新型人才培養模式。
工作目標:
加強學生日常行為規範教育,保持學生良好的行為習慣;加強法制教育,加強安全教育;深化少先隊活動,特別是品牌特色活動——少年軍校,從活動中培養和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質。
工作要點:
1、不斷最佳化和整合德育資源,建立了學校、家庭相互協作的社會教育網路,積極構建德育活動社會化模式,努力做到常規工作求實,主題教育求活,科技活動求新的工作思路。
2、培養學生幹部,讓班級建設制度化,規範化。在每天的班級工作中,班主任處理班級事務,與學生和家長談話,組織開展各項活動,需要經過周密的思考和準備。優秀班級文化的建立,要注重從身邊的一些小事入手,不以善小而不為,從班級教室的佈置美化,掃帚、垃圾鏟的擺放等都要認真考慮。
3、建設班級文化,班級文化是校園文化建設的重要組成部分。一個積極向上、充滿凝聚力的班集體,會對生活其中的學生都產生感召力。選擇適合學生的班級發展目標或方向,讓學生看到希望;制定民主而科學的班級管理制度,倡導學生自我管理;精心設計每一次班級活動,用主題鮮明、形式活潑的教育引領學生成長。
4、我們要轉變對學生的評價,善於發現學生的閃光點,多一把尺子衡量學生,使評價方式更注重學生的個性發展,只有評價多元化,才能真正使學生享受成功的快樂。
小學四年級少先隊工作計劃2
一、指導思想
以全國第五次少代會精神為指導,切實加強少年兒童思想道德教育,大力培養他們的創新精神和實踐能力,努力提高他們的綜合素質,進一步加強自身建設。以培養學生學習、紀律、衛生等方面的良好行為習慣為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,對學生進行常規教育,發揮隊幹部的作用。結合本班實際,全面貫徹黨的教育方針,努力做好本學期的中隊工作。
二、中隊基本情況分析
我班共有學生8人,其有2名同學學習認真,各方面表現比較突出,有6個同學學習方法不夠靈活,自制力較差,缺乏學習自覺性,學習成績比較差。
三、本學期工作要點
1、向學生進行思想品德和行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
2、狠抓後進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習績。
3、加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。
4、積級參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
四、工作措施
1、利用各種有利的時間和活動對學生進行德育教育。
2、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。
3、與家長聯絡,做好家長的.工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,瞭解他們的想法,對症下藥,以達到期良好效果。
4、定期召開班幹部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。
5、協調好與其他任科老師的關係,共同對學生施加教育。
小學四年級少先隊工作計劃3
一、本班少先隊隊員情況分析:
制定出少先隊工作計劃的基礎是將班級內學生狀況瞭解清楚。本班學生在這學期共45人,轉出去3個,又進來了3個插班生,學生人數比上年有所增加,總體看來男生仍多於女生,在上個學期的學習中,學生在學習、生活上的很多情況我都有了比較詳細的瞭解,不再象剛接手這個班級時的毫無頭緒。有的學生經過一年來的品德行為訓練,對行為規範有了一定的掌握,十分清楚一些基本的學生守則,能很好地遵守紀律。
二、工作分類:
制定詳細的班級衛生工作計劃。這是體現學生紀律、衛生等行為品德方面的一個具象的表現,學生哪個方面不好,哪方面比較欠缺,都能在這裡得到體現。這個學期關於五項競賽中的相關內容,我制定了一系列的措施,因為上一學期可以說是我來做主體,是扶著學生一步步走來,而這一學期,我試著放開手,讓學生自己走走看。而讓他們自己走,就得告訴他們如何走,怎樣走才是最好的走姿。要形成這個最好的走姿,就得有一系列完全嚴密的規章制度,為此,我試著制定了一些新的制度,做到每個幹部責任分明。
1、設立衛生監督員
結合學生健忘的特性,我在班級裡設立了一個衛生監督員,用來提醒一日三掃制度,衛生監督員的職責是提醒組長,組長則提醒組員。如果衛生監督員忘了,是衛生監督員的責任,如果衛生監督員提醒了,組長沒有很好的實施,是組長的責任,組長說了,組員不行動,是組員的責任,做到責任到人。而且平時衛生監督員和組長負有巡邏、檢查教室衛生的職責。
為了讓衛生監督員時刻知道自己的職責,我為他配備了一個漂亮的胸卡,讓他看到胸卡時知道自己該做什麼了。
另外,為了增加憂患意識,我要求一星期給衛生監督員打分,不合格的撤換,優秀的加以獎勵。而評分的標準則是一星期的競賽成績。組長,組員也是如此,一個月評出最好的一組,加以獎勵。
2、設立“三帶”檢查員
三帶,具體說是戴紅領巾、戴小黃帽、戴校徽這三樣東西。每天早上我讓一個乘車的來得早的學生,站在門口,檢查每個學生的三戴情況,並對沒有戴齊的學生進行記錄,加以扣分處理。
檢查員的打分,也是一週一次,進行評比,不合格者撤換。
3、班長進行協調工作
班長我讓她每天早上中午兩次對班級內的同學,進行點名,發現未到的學生,及時通知老師,並且我把點名冊掛在教室裡,班長每天記錄好後,都把他掛在牆上,在記錄冊裡,我註明了每個學生的聯絡電話,這樣即使不是班主任負責的課,其他老師如果要聯絡學生,瞭解學生情況,就來得容易的多了。
另外,對於衛生監督員、三戴檢查員的評比,開始可以由我主持,適應了一段時間後,我將把這個工作教給班長,每天的扣分單,班長統一收集,一週統計一次,並進行評比。把評比情況告知教師。讓小幹部真正動起來。