小學學年第二學期教導處工作計劃範文(通用5篇)

小學學年第二學期教導處工作計劃範文(通用5篇)

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?下面是小編為大家收集的小學學年第二學期教導處工作計劃範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  小學學年第二學期教導處工作計劃1

  上一個學期我們學校去的了巨大的成功,我們學校的成績取得了相當程度的進步,無論是學生們的成績還是學校的建設,都是可圈可點的。

  在新的學期,我們學校教導處一定要繼續發揚上學期的精神和能力,把這個學期的工作在上學期基礎上更上一層樓,相信大家都有這個想法和能力。

  做一我們制定了一份針對性極強的工作計劃:

  指導思想:

  以深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎 “國檢”作好全面準備。

  具體工作及措施:

  一、德育工作:

  1、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》及時對學生進行常規教育。

  2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,以高度的責任心把班主任老師工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養和鍛鍊。班主任老師要及時家訪,開學一週內各班要按學校的要求查清學生去處。第二週做好教室佈置等工作。

  3、本學期繼續開展文明班級評比活動,充分發揮流動紅旗的作用。

  4、要認真做好少先隊工作,切實發揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的主題活動,要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會。

  5、認真組織師生參加每週一次的升旗儀式活動,透過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。

  6、要注重學生良好的習慣培養。一、二年級要抓好養成教育,三、四年級要注重培養學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握並形成正確的學習方法和習慣。

  二、教師隊伍的管理與建設:

  1、注重師德師風的自身修養。樹立顧全大局,團結協作,捨己為人的集體主義精神;愛崗敬業,加強政治學習,要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為範、以人為本、敬業奉獻”的師德理念,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。

  2、本學期學校將加大考勤管理力度,認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,事病假必須填寫請假條,並交由校長批准(特殊情況可電話請假,後再補假條),空節外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。

  3、教師要加強學習,努力提高業務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,並用新的教學理念去統帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節數一般教師15節以上,中層以上領導25節以上,並做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。

  4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。

  5、認真做好骨幹教師的培養工作。

  6、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務。

  7、教師在課上、課下與學生交談、在廣播上講話,必須使用普通話,並指導學生正確使用普通話。

  三、常規管理工作:

  1、要嚴格按照課程標準的設定開足開好各類課程,按計劃開展教學活動,努力提高活動質量,繼續保持學生合理的課業負擔,

  2、加大檢查力度,狠抓備課質量、作業佈置和課堂實效。本學期教導處仍採用定期和不定期方式,透過自查、互查、抽查等方法,嚴格備課、上課、作業佈置與批改、輔導、考試等教學環節的管理,將教學工作抓到實處,促使全體教師教學環節規範。進一步強化備課要求,要求教師既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。充分發揮教研組長的作用,透過組內教研提高備課質量。

  3、搞好學校、家庭、社會關係建設形成教育合力,每週每班至少家訪1人次(含電話家訪、路訪、交流箋等可交流方式),有記錄。

  4、加強輔導。特別注意對學習後進生的輔導工作,力求做到耐心細緻,因材施教,注重培養他們對學習自信心,良好的學習習慣的養成

  四、教學工作:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量學校是生存和發展的生命線。本學期學校將以教學改革為切入點,狠抓教學質量,以質量求生存,以質量促發展,教師要牢牢把握住質量關,把改革教學方式,千方百計地提高教學質量做為自己的根本職責。

  1、認真上好每一節課,深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。

  2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動,各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,(各教研組根各組情況自訂研究課題)結合課題研究和學科教學特色的建立活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容;開設研討課、形成良好的教研氛圍。

  小學學年第二學期教導處工作計劃2

  一、指導思想

  教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。

  二、工作目標

  1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

  2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。

  3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。

  4、突出教學這個中心,提高教學質量。

  5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。

  6、為04年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。

  7、辦好家長學校。

  三、重點工作及措施

  1、加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革

  新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

  (1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年採用新課標教材做好培訓。

  (2)加大學科論文徵集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文徵集活動

  (3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,並學習好本學科的新課程標準及其解讀。

  2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量

  各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。

  (1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,紮紮實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。

  (2)抓好學科教學,提高學科質量。

  語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養,特別是閱讀興趣的培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

  數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。

  針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關;另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數學智多星比賽。

  (3)繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。

  (4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

  3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。

  (1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

  (2)重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。

  (3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施並實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。

  4、著力於青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。

  5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。

  (1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

  (2)繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯絡,進一步最佳化育人環境

  四、各月份工作安排

  二月份

  1、報名註冊

  2、制訂各類計劃,填報各類表冊

  3、始業教育

  4、鎮教導主任會議

  5、期初班主任工作會議

  6、徵集各學科教學論文及教學案例

  三月份

  1、家長學校(四)

  2、教學常規檢查(一)

  3、教研室對新教師進行了解性聽課

  4、“輔優補差”工作以教研組為單位進行交流

  四月份

  1、期中質量檢查及反饋

  2、期中家訪

  3、期中班主任工作會議

  4、家長學校(五)

  5、教學常規檢查(二)

  6、研訓一體化活動

  7、1-3年級口算過關

  五月份

  1、校朗讀測試

  2、校寫字測試

  3、4-6年級作文寫片斷比賽

  4、家長學校(六)

  5、新教師聽課

  6、教學常規檢查(三)

  六月份

  1、鎮學科論文評比

  2、4-6年級古詩積累比賽

  3、1-3年級數學智多星比賽

  4、教學常規檢查(四)

  5、複習迎考

  6、教學質量測試

  7、期末班主任工作會議

  8、期末各項考核及評比

  蕭王廟街道中心小學

  20xx年2月5日

  小學學年第二學期教導處工作計劃3

  一、指導思想

  以“常規管理示範學校”為抓手,以“課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協力,為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮鬥。

  二、主要工作

  (一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革

  1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。

  定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。透過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

  2.發揮課題作用,尋找科研突破。

  以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細緻地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育物件的定位。要創設有利於學生髮展的教學情景,透過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發學生的學習活力。

  每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,並抓住一二個重點進行實踐。

  繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發展性目標並重,保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協作、共分享的學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續明確課改目標和研究課題,課題組要發揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察並分析課堂教學的變化與發展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,並選優上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。

  (二)強化教學常規管理,全面提高教育質量

  教師“五認真”工作是課程實施的基本保證,是教學的主幹工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放鬆。做好以備課、上課、作業為重點的“五認真”工作,重視各個環節中的每個細節,嚴格執行好教學常規,做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。

  本學期畢業班三科合格率力爭達到95%,非畢業班力爭達到97%,體育合格率達到97%。

  1.全方位執行好課程方案,規範教學秩序。開齊課程並上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每週半課時含在體育課中。期末複習時間本學期均為一週,嚴格執行好“三表”,不隨便調課。

  2.認真做好“五認真”工作,規範教學常規。

  ①認真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,最佳化教案。教師要透過一定數量的集體備課,進行全員的交流研討,集思廣益,科學揚棄、最佳化教案,以取得理想的教學效果。

  倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統一要求,採用電子備課的,必須列印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計劃,平時查質量,期末進行綜合評估。

  ②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣最佳化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環節簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學資訊量。教學用語簡要,要堅持用普通話上課,用普通話與學生交流。上課要精講多練,將傳統意義上的教師教和學生學,不斷讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教後反思,透過寫教後感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。

  ③認真佈置和批改作業。

  首先重申統一作業設定。

  語文:各年級設定1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業,做老師設計佈置的作業。設定1本日記摘錄本,用於每天寫日記和摘錄優美段篇,低年級設定1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三週開始,至期末前一週結束)中高年級設定大作文字。對默寫本、預習本的設定各班可根據需要自定。綜合實踐活動設定1本記錄本。

  數學:各年級設定1本課堂練習、1本回家作業(一年級除外)、中高年級設定奧數練習本(從每學期第三週開始,至期末前一週結束)。

  英語:設定2本課堂練習。

  自然:設定一本課堂練習。

  社會、科學等:以使用練習冊為主。

  以上作業封面專案章列印齊全。

  其次要認真佈置與批改作業。作業佈置反對過重無效的作業,提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業與活動性作業結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛鬍子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。

  批改要及時、認真,做到有佈置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案,細緻分析錯誤原因,及時調整作業內容,強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少於四分之一以上,批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。

  ④認真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生,開小灶;對後進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師透過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。佈置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成,教師可以在班裡設一個小小監督員,專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恆心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心後進生的課堂參與,讓他們優先板演、優先提問,優先面批。關心後進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心後進生的的學習目標,發揮班幹部小助手作用,採取“一幫一”結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好後進生輔導跟蹤記載簿。

  ⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反覆訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視小學科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時採取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

  3.加強教研組建設,提升教研組活動水平

  教研組工作優劣與教學質量休慼相關,與學校的可持續發展休慼相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

  ①活動組織與時間。

  學科組別

  負責人

  時間

  分管領導

  語文(品德與生活)

  張育梅

  雙週

  戈惠生

  數學(綜合實踐活動)

  陳永良

  陳永林

  綜合組(英語體育藝術自然資訊科技)

  唐雪明

  毛金海

  ②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨幹為依靠,努力使教研組成為學習型組織。

  ③成為研究型集體。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

  ④成為合作的團隊。發揮教學能手作用,關心新教師培養,開展師徒結對活動,創出互幫互學共同成長的團體。

  ⑤重視資料建設。有計劃,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少於8次活動。

  (三)強化教師隊伍建設,增強教學後勁

  1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創優。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。

  2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨幹教師等培養工作,發揮他們的示範帶頭作用。採取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創意的教案,上好一二節研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

  3.加強業務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網路學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示範課錄影,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

  4.加強校際聯誼活動,採取“請進來”與“走出去”相結合辦法。“請進來”:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨幹教師到兄弟學校借班上課,錘鍊基本功,儘可以多地安排教師外出聽課。

  5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,採取多種辦法聽課,重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

  6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成資訊摘錄5篇,35週歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50週歲以下的完成2篇,50週歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50週歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

  7.積極參加資訊科技培訓和課件製作競賽活動,努力提高資訊科技運用水平。

  (四)發展學生個性,實現學生全面發展。

  語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發展學生個性,實現學生全面發展而奮鬥。

  紅楓小學教導處

  二○xx年二月

  小學學年第二學期教導處工作計劃4

  一、指導思想

  以海陵區教育局提出的20xx年工作要點為指導,以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

  二、主要工作

  1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的`學習為先導,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現教師的專業化成長和學生的和諧發展雙贏的目標。

  2、以新課標的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的教育教學特色建設,重點在教學創新、課題研究、藝術特色、綜合素質等領域爭取新的成果。

  3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,紮實推進名師工程的發展,繼承與發展學科教研組、年級組的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平,塑造名師群。

  4、加強德育工作。堅持“以人為本,成人教育”的辦學理念,加強師德教育,規範教師行為,使教師依法治校,依法執教,教書育人,為人師表。各班級要進一步加強德育陣地的建設,晨會、班會、宣傳板報的教育一如既往,常抓不懈,各個學科也要結合自身特點,有機滲透德育,激發起學生的使命感、責任感。

  5、加強藝術、體育衛生管理,繼續推行“行政班+走班”教學模式,推進素質教育“5+2”工程,辦好學生社團,切實開展好各項活動,增強學生綜合素質,促進學生健康全面發展。

  6、加強教導處的常規管理工作,使管理走向規範化、精緻化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

  三、具體措施

  (一)以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質

  在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

  1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯絡實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

  2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,做好“走出去,請進來”的工作,以獲取先進的課改資訊,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期擬進行一次專題報告會,並計劃外出到兄弟學校參觀一次。

  (二)注重實效,抓好教學常規管理

  1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,要嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。本學期將加強巡課,確保課堂教學秩序井然有序。

  2.繼續開展“校長有約”預約聽課活動。學校固定每週二為“預約聽課”日,教導處提前一週向執教的老師預約,講授的內容也由老師自己確定。本學期預約物件從青年教師開始向老教師擴充套件,從主科教師向科任教師發展。聽課小組由校長、學科負責人、教研組長和骨幹教師組成。預約聽課活動給老師留有充分的準備時間,讓教師有充分的時間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平。

  3.以教學常規管理為依託,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。35週歲以下的教師聽課不少於20節,其他教師聽課不少於10節。注意課堂教學各環節的規範性,向40分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。課後加強教學反思,每位教師撰寫有質量的教後記30篇以上。

  4、加強集體備課研究。發揮教研組、備課組的作用,充分調動教師教研的能動性。重點研究教材解讀、學情分析、教學設計、作業設計上,把集體備課工作落在實處,起到實效。每週一舉行集體備課,分管領導根據預定的時間參與集體備課的全過程,每次活動做好詳細記錄。

  5.組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程式化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。

  6.抓住課改實踐的主要方面和著力點,在泰微課和泰微導學的應用、校本化作業的有效性研究、泰州教育大閱讀等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,透過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環境,培養和激發學生的學習興趣;語文教學以泰州教育大閱讀活動為突破口,鼓勵學生在老師的指導下加強課內與課外閱讀相結合,提高學生讀寫能力,數學教學以積累數學基本活動經驗為基礎,加強學生的數學核心素養的培養。

  (三)關注課堂,全面提高教學質量。

  積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。透過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。

  加強學生身心健康教育,以體育教學、心理健康教學和班主任日常管理為主陣地,認真抓好學生的體育、衛生、健康教育。督促學生養成鍛鍊身體,講究衛生的好習慣。在關注學生生理健康的同時,同樣重視學生的心理健康。透過同學之間、師生之間的交流、談心,透過教師與家長之間的溝通,以及充分發揮學校“輔導員”的作用,培養學生正常健康的心理素質。

  四、具體工作安排

  二月份:

  1、研究擬定新學期工作計劃,區域性調整課程與分工,正常教學秩序。

  2、各學科進行學期備課,制定各學科教學及進度計劃。

  3、做好轉學生、借讀生的考核與安排工作,完備相關手續與檔案。

  4、制定一人一課活動安排。

  三月份:

  1、組織教師參加培訓。

  2、一人一課活動。

  3、組織推薦教師優秀論文參加市級評選。

  4、舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。

  四月份:

  1、祭掃烈士墓,革命傳統教育。

  2、一人一課活動。

  3、學生英語才藝展示競賽。

  4、期中教學工作檢查、校本培訓工作檢查。

  5、泰州教育大閱讀活動。

  五月份:

  1、一人一課活動。

  2、學生數學競賽。

  3.慶祝“五一”節。

  4、校本培訓檢查。

  六月份:

  1、一人一課活動。

  2、慶六一校園文化藝術節及畢業匯演活動。

  3、期末複習和考試。

  4、教學工作檢查。

  5、各項總結,整理歸檔資料。

  6、做好學生評價工作。

  7、制訂暑假工作計劃。

  20xx年2月14日

  小學學年第二學期教導處工作計劃5

  一、情況分析:

  我校共有教學班16個,全校總人數共455人,轉入學生29人,男生250人,佔全校人數54.95%,女生205人,佔全校人數45.05%,農民工同住子女共283人,佔全校人數62.20%。本學期隨班就讀3人。

  xxxx學年,教導處在校長室的領導下,在全體教師的共同努力下,以教學流程管理“五環節”中的備課為重點抓手,對如何進行“有效備課”進行了專題的研究,不同層度地提高了各學科課堂教學的有效性。

  本學期,教導處將圍繞學校新三年辦學規劃,認真學習《規劃綱要》,繼續深入研究備課的有效性,並逐步把優秀教案與課堂教學相對接,進一步強化教學流程管理,開展主題式教研活動,透過有效的教研活動從問題入手確定教研組的研究課題,並透過系列有效的校本研修,提升教師的專業水平,進一步推動“二期課改”的程序。

  二、指導思想

  認真學習《規劃綱要》為重點,進一步加強各學科的課程標準的研讀,繼續以“有效教學”為研究方向,以“教學五環節”中的有效備課為抓手,有重點的強化教學流程過程管理,組織開展主題式的教學研究,以科研求發展,進一步提高教研活動的有效性,並積極爭創優秀教研組。

  三、主要工作和具體措施

  (一)教學流程管理

  1、繼續以教學流程“五環節”中的備課為本學期的重點抓手,注重同伴互助,樹立榜樣,力爭教師備課有成效。

  在教學流程“五環節”的常規管理的基礎上,重點對備課環節進行檢查,結果及時反饋,透過對教研組或備課組研討的優秀教案,進行收集展示,改進提高教師備課的有效性,提高教學流程管理對教育教學的引領和促進作用。

  (1)備課:

  透過上學期對備課改革的初步思考,本學期教研組長確定適合本學科並有利於提升教師對教材研討的主動性的備課方案,透過教研組長培訓活動,確定各學科的備課要求後,透過教研組活動,讓教師明確備課要求。教導處根據各學科的要求,本學期安排期初、期中、期末三次備課檢查。同時要求教師在課前熟悉教案,理清教學思路。

  (2)上課

  教導處對各門學科的課堂教學實行全方位各種形式的常規檢查,採取三級管理的方法,努力提高教師的課堂教學水平:一是要求學校各級行政人員聽教師的隨堂課,課後對聽課老師的教案作出檢查,對教師的課堂教學進行指導。二是透過“師徒結對”、“同伴互助”活動,兩週固定時間互相聽課一次。三是各教研組透過集體備課,根據教研組的主題式研究內容開展研討課活動。

  具體聽課要求:教導處每週至少2節,教研組長、備課組長每週至少1節,教師一學期至少15節,並在聽課筆記中作出適時點評,學期末作出綜合考評。鼓勵備課組老師參與隨堂課的聽課,加強交流,互相學習,形成教研組、備課組內的“辯課” 式的研討氛圍

  (2)作業:

  在減負增效的背景下,語數英教師不得要求學生購買教輔材料,教研組長與學科老師確定各年級作業本開設數量,做到年級開設作業本數量統一。教研組長在教研活動中明確各類作業本教師批改的要求。本學期教導處將不定期地對教師批改情況、不同作業本使用情況作出抽查。

  2、注重學科教學質量的有效監控,力求教學質量上臺階。

  (1)命題考核:

  加強教師命題考核能力的培養。 強化單元教學目標的落實,提高教師單元命題能力,整理調整校語、數、英教學單元質量監控題庫,切實有效提高教學質量。

  (2)質量監控:

  ①教研組互控——每週課後練習卷最多一張A4紙,減少單一機械的操作題型,教導處不定時作出抽查。

  ②教導處監控——各學科單元測驗卷由教導處審閱,開出準印單。

  ③區教研室導控——期末監控

  (3)跟班調研

  繼續實施跟班調研,本學期調研具體落實綜合學科,全面裡瞭解各班綜合學科教師教學的指教情況,同時進一步全面總結學生的學習、身心、健康等全方位的情況,對調研教師建立成長檔案。

  (4)第5周接受區小學教研室對我校進行科學與技術學科調研。

  (二)教研組、備課組建設

  1、開展以“課例研究”為載體,開展專題的教學實踐研究活動。

  (1)各教研組根據區教研室教研活動室下達的要求,確定教研組活動的主題活動內容,語文教研組主題:根據主題研究內容由教研組長提供教師理論學習材料,在教師自學的基礎上,在教研中進行交流學習體會。

  (2)繼續借助“課例研究”這個載體,逐步將有效備課與課堂教學相對接,以集體研究教材教法、集體設計教學過程、分輪執教集體評議為基本的研究手段,進一步提高教師課堂教學能力和課堂教學的有效性。

  具體要求:課例研究要體現備課組(教研組)的集體智慧,備課組(教研組)活動集體備課,完成優秀教案的展示,課例研究的形式則可以結合集體備課的教案,根據教研組的主題研究內容採取片段展示。語文教研組以備課組為單位每學期進行一輪課例研究;數學教研組、英語教研組、綜合學科教研組每月進行一輪課例研究。期末教研組形成課例研究報告。學校圍繞有效備課與有效課堂的對接開展一次教學研討活動。

  2、進一步完善教研組長、備課組長的培訓機制。

  (1)由教導處提供學習內容,教研組長自學的基礎上,在教研組長培訓時作出交流。

  (2)各教研組互相交流活動時好的做法,供大家借鑑。談遇到的問題,共同探討。

  (3)各教研組組織教師在討論研究教學問題的基礎上,確立科研課題。

  3、有效落實一年級“學習準備期”綜合活動實施方案。

  (1)成立學校一年級“學習準備期”領導小組和工作小組,認真組織好一年級教師做好“學習準備期”學科教學工作。

  (2)完善校一年級“學習準備期”綜合活動實施方案,每週進行教研活動,有效落實一年級“學習準備期”綜合活動方案的實施工作。

  (3)召開一年級“學習準備期”工作總結會議。

  (三)師訓工作

  1、深入“結對帶教”帶領青年教師成長

  (1)繼續做好學校聘請專家、區級認定教育能手與青年教師結對帶教工作。

  (2)做好新教師的培訓、帶教、同伴互助的工作,填寫《結對手冊》。

  2、注重“二次成長”促進廣大教師發展

  (1)繼續深化“專家引領、同伴互助、自我反思”為模式的校本研修,推動教師在學習、研討、實踐、反思、改進中“二次成長”做到每個教師至少一次的專家點撥、指導。

  (2)開展“有效備課”的實踐與研究,透過合作、互助、提高組內教師解讀教材、鑽研教材 、設計教法的能力。

  3、做好“十一五”教師培訓總結工作,制定“十二五”教師培訓的計劃。

  (四)體、藝、科工作

  1、注重拓展性課程的常規管理,合理調整教學科目和師資,進一步保證活動質量。

  (1)充分發揮教師特長,挖掘社會資源,考慮學生興趣和學校特色開設拓展型課程的各類科目,使學生在50分鐘的拓展課裡,學有所獲、學有所樂、學有所長。

  (2)加強拓展型課程的管理,每週活動定人檢查,記錄活動情況,保證每個學生參加。

  (3)在已有部分拓展型課程教材的基礎上,著手開展《環保與生活》的校本教材編寫。

  2、認真做好體、藝、科特色專案的團隊管理,積極參加各級各類競賽,取得優異成績。

  (1)積極組織各學科教師參加各級各類競賽,安排好校級田徑隊、舞蹈隊、合唱隊、器樂隊等團隊的日常訓練,保持體、藝、科優勢。

  (2)落實每週一~週四下午的師生群體活動,例行常規檢查,確保學生一天一小時的體鍛活動。

  (3)做好圖書館的開放、借閱工作。每月出一期宣傳小報。

  (4)做好健康教育工作。單週安排由衛生教師負責的健康教育全校廣播,雙週安排健康教育午會,落實“心靈體操”課。

  (5)做好四年級的游泳達標工作。

  (五)其他工作

  1、學籍管理工作。

  (1)認真做好隨班就讀生和隨班學習生管理工作。

  ①繼續開展“特別的愛給特別的你”師生結對活動,組織全體教師加強對學困生的學習輔導。教導處本學期將進行兩次檢查。

  ②根據區特教中心的工作部署,繼續深化對隨班就讀生的關心和幫助;在有條件的情況下籌建資源教室,併發揮矯正、輔導等作用。在區特教員的指導下對我校三名隨班就讀學生制定個別教學計劃。

  (2)按區義教科要求做好學生轉學、休學、復學、學籍檔案管理等工作,進一步規範學籍管理。

  (3)認真做好一年級的學生的資訊輸入工作以及學籍卡的登記工作。

  2、家校互動。

  (1)認真做好一年級“家校互動”宣傳發動工作,並做好家長申請、使用等指導工作。

  (2)鼓勵2——5年級教師繼續使用“家校互動”網,加強與家長的溝通交流。

  4、語言文字工作。

  (1)做好xxxx年推普周工作,制定方案,設計活動,總結成效。

  (2)積極參加楊浦區第一屆“漢位元組”活動

  (3)規範師生校園用語。

  5、開展語文學科、數學活動周。

  (1)由語文、數學學科教研組制定學科活動周計劃。

  (2)認真組織進行學科活動周。

  (3)精心組織校科技節活動

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