企業宣傳工作計劃範文(通用5篇)

企業宣傳工作計劃範文(通用5篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,我們要好好計劃今後的工作方法。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的企業宣傳工作計劃範文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  企業宣傳工作計劃1

  為統一思想,提高員工素質,增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化建設,制定本計劃。

  一、指導思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞鬥志,為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規;

  3、先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;

  4、員工思想動態;

  5、公司管理上的薄弱環節,存在的問題;

  6、企業文化宣傳。

  三、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經濟工作並重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的鬥志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能建立起公司特有的企業文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

  ①建立公司宣傳網路,組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

  ②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

  ③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床製造分公司範圍內各選一塊,其餘的由兩個分公司負責安排完成。

  ④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

  ⑤更新、增添標語牌。要統一字型,統一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

  ⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

  ⑦開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

  ⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、紮紮實實,有要講究實效。

  ⑨、各分公司、部室要開好班前班後會,`

  ⑩加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。

  企業宣傳工作計劃2

  一、目標:

  1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系,實現企業內部的上下同欲,提高團隊的執行力。

  2、不斷豐富、完善、推廣企業網站,推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌,提高企業知名度、美譽度,以實現網路營銷、提高產品銷量。

  3、構建員工精神家園,種植歸屬感基因,實現企業文化信仰化。以練強企業內功,提高企業核心競爭力,提升企業的整體素質與整體價值。

  二、措施:

  1、完善企業魂文化(願景、使命、價值觀)、法文化(規章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網路及其他方式宣傳和推廣企業網站及企業文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業知名度、美譽度、可信度)。

  2、完善企業三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,責任到人;培訓內容包括企業文化、規章制度、安全生產、技術工藝等。

  每月進行一次企業文化培訓(討論),即思想工作,包括魂文化、執行力、責任心、企業機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規章制度及安全生產培訓(討論),由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材,上報企業文化宣傳部批准、備案。每週進行一次生產技術與工藝培訓(討論),主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧,共同探討如何節約成本、技術創新。

  建立培訓制度的督查和考核機制。

  3、不斷豐富企業網站,不斷透過貼吧、部落格、微博、微信、飛信、簡訊等措施推廣和宣傳企業網站、企業形象、企業產品。

  三、計劃

  1、白天:

  1)豐富、完善企業文化和企業網站,推廣企業網站、企業產品和企業形象;

  2)制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,製作規章制度及安全生產製度的培訓課件;

  3)按照培訓制度組織各類培訓。

  2、晚上:

  1)接待或主動找員工溝通,瞭解員工思想狀況,幫助員工解決各類思想問題,甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。

  2)抓住企業發生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,引導員工對身邊發生事件所應採取的正確態度與正確思想。

  3)認真履行好“四不放過”原則

  (1)事故原因未查清不放過;

  (2)責任人員未受到處理不放過;

  (3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育並引以為戒不放過;

  (4)事故制定的切實可行的'整改措施未落實不放過。

  企業宣傳工作計劃3

  以促進化工協會發展為方針,將宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。

  一、近期活動安排:

  1、籃球賽:與網路部副部長李鴻週一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

  2、辯論賽:查詢相關資料,有條理的將觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

  3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現自己的才能,使成員之間有更深的瞭解。

  4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互瞭解,提高自己的交際能力。

  5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點。

  二、內部活動安排:

  現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

  1、戶外活動:到株洲的公園和景點

  2、內部組織聚餐:

  3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動:調動大家的積極性

  4、與其它部門聯合舉辦遊戲活動:例如倆人同行活動,依據得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內部的團結合作精神。

  5、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。

  三、 完善本部門管理制度及工作的透明化

  1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

  2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。

  3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

  4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協會建立友好的合作關係,為協會的以後工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。

  企業宣傳工作計劃4

  新學期新氣象,我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕,作為學生會的宣傳視窗,宣傳部將會繼續本著認真做好本職工作的態度,努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作,保證強大的凝聚力,我們將最佳化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討,也儘可能部內成員的要求,充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃,旨在提高宣傳部整體的工作質量,發揮好在學生會的紐帶作用。

  此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。

  一、部內建設

  1、內部成員交流:我們開通了宣傳部部落格,旨在加強內部成員交流,加強相互學習製作海報展牌的專業技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,同時也促進內部成員的相互瞭解。我們會將成員的工作計劃,工作心得在部落格上展示,希望能對以後的工作有所幫助。

  2、地下室管理:地下室是存放學生會物品的場所,也是我們的工作室,去年我們對地下室進行了整理,將物品進行了分類,便於在開展活動時的使用。在以後我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作,保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦,歡迎學生會成員借閱,也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

  3、內部人員管理:依據成員的具體情況分配工作,充分調動成員的工作積極性,同時創造共同學習交流的機會,爭取讓每一個成員在學生會期間有所收穫。改善宣傳部的管理制度,讓每個人的能力得以發揮和提高,並將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。

  二、部內工作

  1、力主搞好各項宣傳工作,認真做好每一次的海報和展牌,做好宣傳物品的管理。

  2、為適應新校區的環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式,在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人,提供鍛鍊學生會成員的機會,同時增大了宣傳的力度,對學校的宣傳除了電話通知外,我們也可以進行廣播,和到人員聚集的地方宣傳的方式。

  3、發揮宣傳部的優勢,開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務,宣傳部人員多,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

  4、保持與其他學院學生會的聯絡,瞭解學校其他學院學生會的活動,在學習的同時,爭取參與。不將宣傳固定於一個格式,在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式,開拓創新,內容豐富,使人耳目一新。

  5、瞭解學生的思想動態,一多種宣傳形式達到宣傳的目的,收集同學的建議,及時反饋到院系。定期出宣傳海報,內容積極向上,展示我院的精神風貌。

  在新的學期,我們將認真完成自己的工作,團結其他部門,為推動學生會的發展做出自己的貢獻。

  企業宣傳工作計劃5

  宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作。而且資訊的公佈與否的把關。宣傳好的是起榜樣作用,公佈差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業,不管在管理上在企業文化上都著許多之處。這就要求要現在,把握長遠利益。那麼宣傳就成了一項不可缺少的工作。

  一、櫥窗、黑板報宣傳要求:

  1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

  2、櫥窗、黑板報製作要求內容,新穎,貼近生活,可讀性強。

  3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

  4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公佈公司重大事宜每日公司的生產違規問題。

  5、每期板報應備份收藏。

  二、結構:

  宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假於物,有嚴謹的工作作風,善於修改稿件,知識面廣等特點。

  1、主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控。

  2、人員:專工繪畫人員、書法人員、採編人員。

  不過今後跨入正規大公司模式就得采用的模式。才能適合企業發展不同階段的需要。

  三、宣傳必備工具:

  1、櫥窗:

  它是個資訊的載體,屬於公共設施的一。考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建築加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群(如圖所示)即可。

  2、畫筆工具:

  普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把。

  3、紙張:

  a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,需要時購買。

  4、顏料:

  普通廣告顏料 、墨水。裝置:調色盤和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱櫃(平時沒用時可以收起來,以免汙染視線。)

  四、宣傳內容計劃。

  1、有目的的宣傳,宣傳活動有計劃。

  每一期的宣傳都 要註明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”xx”等字樣,以示正規。

  2、宣傳大體內容為:

  企業簡介、發展史、品牌標誌的意義、市場定位、員工手冊內容、規範、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識。

  3、宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構成,顯得正規而美觀,三者缺一不可。

  4、宣傳內容的下達要提前一週,才有足夠的,才有把事情好。特大事情的公佈需經審閱,只是做一計劃梗概。

  五、前一期板報的。

  上一期的板報有價值的理應收藏,為今後的更宣傳借鑑。

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