幼兒園春季教研工作計劃範文

幼兒園春季教研工作計劃範文

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園春季教研工作計劃範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  幼兒園春季教研工作計劃1

  一、指導思想

  根據園務工作計劃的要求,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點。

  二、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們透過有目的地定期開展教研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

  具體如下:

  (1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

  2、注重業務培養,提高保教質量

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

  (1)每週制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後上課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評價,由開課老師就這節課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

  (3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為考核依據)。

  3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪流制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。語言故事(朱翠翠)、音樂(張紅梅)、美術(謝秀)、科學(於秋陽)、健康(朱筱玲)

  (2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有。

  a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

  4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資隊伍建設工作。

  (1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月一次中大班幼兒作品展示)(朱翠翠)、舞蹈(於秋陽)、音樂(張紅梅)、手工製作(梁茹梅)活動過程的設計等教學基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於4節,並做好聽課記錄。

  (4)每月兩篇筆記,兩篇幼兒觀察日記。

  5、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

  (1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  (2)透過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)透過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯絡。

  二月份:

  1、做好迎新生工作。佈置新環境、抓好環境創設。

  2、小班開展“高高興興上幼兒園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

  3、制定教科研工作計劃,制定、交流班務計劃

  4、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

  三月份

  1、教學常規、一日常規及生活常規的培養。

  2、以“十一”為主題,開展活動。

  3、以“我愛秋天”為主題,開展“秋遊”活動。

  4、“勞動最光榮”——開展主題教學“勞動節”活動。

  四月份

  1、“我愛媽媽”——開展主題教學“”活動。

  2、“我們的節日”——開展主題教學“”活動。

  五月份

  1、“我”——開展主題教學活動

  2、“——開展主題教學”活動

  3、“家園互動”——開展“半日開放活動”

  4、“——開展”

  創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼兒園發展的動力。

  創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼兒園像家”。

  創設豐富多彩的活動環境。幼兒園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恆主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關係,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

  幼兒園春季教研工作計劃2

  一、工作指導思想:

  以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,在教育局計劃的引領下,圍繞幼兒園三年發展規劃的目標,全面有效的開展幼兒園工作,切實轉變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發展。

  二、情況分析:

  透過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:

  1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。

  2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋樑;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

  3、教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期繼續加強教師禮儀培訓,推進幼兒禮儀教育的進一步鞏固,彰顯滄州市文明禮儀示範校的文明風貌。

  三、主要工作與措施:

  (一)師資隊伍

  根據幼兒園三年發展規劃中師資隊伍目標,提高師德修養,幫助教師樹立目標意識,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。促進大專教師的培訓,提高教師科研能力和運用現代教育資訊科技能力。

  目標:

  1、透過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業道德,激發教師發現與學習高尚師德的積極性。

  2、透過磨、煉、推,把有不同專長的`教師朝有利的方向引導,繼續開展傳幫帶結對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛鍊經驗性教師的專業水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。

  措施:

  1、根據上一年的師資隊伍培訓計劃,進行有效完善並實施;

  2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示範課、模仿課”業務培訓活動;

  3、加強師資隊伍的技能技巧的督促,開展美術繪畫比賽、手工比賽等活動;

  4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優活動;

  5、加強四段制保教輪崗模式的.實踐和管理,並進行操作規程再學習活動。

  (二)課程開發

  以保教並重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀閱讀、快樂兒童英語、禮儀教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發與研究的過程管理,逐步完善科研小組的制度建設。

  措施:

  1、新課程的教師培訓、實施及研究活動,透過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發機構入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式採取:師徒幫教結對、“示範課、模仿課”活動;不同範圍開放觀摩活動;

  2、抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現在發現問題與解決問題上;

  3、結合“四段制”保教常規模式,在日常環節中的滲透保教並重的理念。

  (三)教育教學環境

  逐步改善教育教學環境,創設童真、童趣、童樂校園環境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。

  措施:

  1、完成幼兒園整體教育特色環境的創設,體現先進的教育理念;

  2、以適合幼兒年齡特點的牆面設計和文明禮儀格言、教育格言為主題,創設美觀的室外走廊環境;

  3、創設幼兒園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區,豐富區內材料資源,為區域或活動走進班級做好準備;

  4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。

  (四)資訊科技

  1、配備幼兒園教學音像裝置;

  2、利用園所現代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件製作的培訓,讓教師學會利用電腦製作課件,並進行課件製作評比活動。

  (五)家園共育

  加強家長與幼兒園的互動,實現家園共育。

  措施:

  1、以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;

  2、召開家委會,並開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作;

  3、利用家長資源,開展家長家庭教育經驗交流活動,豐富家長學校活動。

  4、舉辦“六一家園同樂”親子運動會,豐富幼兒體育遊戲活動內容,增進親子感情,促進家園溝通。

  幼兒園春季教研工作計劃3

  一、指導思想:

  以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指標,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,最佳化幼兒一日活動,紮紮實實地抓好園教育教學工作;以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,早日形成幼兒園的辦園特色;提高組織活動和教科研能力。

  二、工作重點:

  1、每位教師應樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

  2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

  3、在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

  4、組織開展各項競賽評比活動,積極爭取參加市級各類競賽。

  三、主要工作及措施:

  (一)加強師德建設,全面提高教師素質。

  1、利用單週一的政治學習和雙週一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

  2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新資訊。

  3、結合幼兒園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

  (二)以新《綱要》精神為指導,透過“多元智慧課程”的實施,轉變教研的方式與方法。

  1、在指導策略上,要因勢利導。

  為了使全園老師能更好的適應幼兒園的教育教學工作,在原有水平有一定的提高。我園採取自主結對子工作方式,各班兩位老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導。到學期末進行結對子教學展示活動,並建立相關的資料,儘可能使新教師儘快成長起來,老教師也能跟上新課改的步伐。

  2、以區域活動評比為重點,加強幼兒園環境創設的合理性和實效性。

  學期初,根據《綱要》要求,為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園確定了在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

  (三)深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

  1、規範保教工作常規

  2、我園對保教工作常規將進行定期督促、分析、增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

  (1)合理選擇課程,注重課程的生成。

  本學期,我們修改我園教育教學計劃,並探索適合我園的課程體系。在課程的實施和組織中仍以多元智慧課程為主,預成活動的組織時間為十六週,其餘兩週時間讓老師自己去支配,把生成活動的空間留給老師,本學期在每個年齡組內生成一個主題活動,組織活動的時間為兩週。

  (2)開展教學活動的研究。

  整合課程在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,我園開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

  3、注重園本課程的建設

  (1)堅持理論引領

  幼兒園課程的根本目的是有效地促進兒童的和諧發展。課程改革的理念歸結到一點就是:一切為了兒童的發展。我們在進行園本課程的建設過程中,必須關注幼兒園課程及相關的理論,以《規程》和《綱要》為指導,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,逐步建立起以我園之“本”為基礎的課程體系。

  (2)適當下放課程決策權

  幼兒園教師是課程建設的主力軍,她們不只是幼兒園課程的執行者,還是課程的設計者、決策者和研究者。所以,就幼兒園內部的課程決策而言,不應完全集中在領導層,而應給教師們一定的自主發展的空間。

  (四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作

  1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

  2、繼續結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支援的良好環境中學習和生活;

  3、透過多種形式的家園合作和聯絡,溝通家園的教育資訊,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

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