農村精神文明建設工作計劃範文（精選5篇）
農村精神文明建設工作計劃範文（精選5篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始制定工作計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的農村精神文明建設工作計劃範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
農村精神文明建設工作計劃1
20xx年是迎接建國xx週年華誕喜慶之年，是鞏固全國文明城市建立成果、加大城市管理力度、深化全國文明城市建立工作之年。按照上級文明委和市委、市政府的總體要求，精神文明建設工作要以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“發展與惠民”兩大主題，突出“深化全國文明城市建立工作，建設人民滿意的科學發展名城”主線，狠抓深化全國文明城市建立工作九大工程和三十項專項提升、淨化社會文化環境、“迎國慶、講文明、樹新風”和“迎講樹”志願者活動、深入開展包括道德建立與和諧建立在內的五大群眾性精神文明建立活動、建立自治區未成年人工作先進市、迎接中央文明辦公共文明指數測評、深化市民文明素質教育工程、配合城市管理年等八項重點工作，宣傳實踐社會主義核心價值體系，大力弘揚新時期“滿洲里精神”，全力提升城市文明程度和市民文明素質，透過強化創新發展體系、目標任務體系、責任分解體系、組織執行體系、監督反饋體系提高自身建設，為繼續解放思想、深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，迎接挑戰、應對危機、推動經濟社會又好又快發展創造良好社會環境，以優異成績迎接新中國成立xx週年。
一、抓實“深化全國文明城市建立”九大工程和陸續啟動三十項專項提升
（一）做好建立工作總結，3月上報呼倫貝爾和自治區精神文明建設工作領導小組，5月分別上報到市四大班子，並印發給全市各單位。
（二）採取與中央文明辦對接和深入基層上下結合兩種辦法，對照全國文明城市的高標準、全面建設小康社會的新要求、全市幹部群眾和國內外關注滿洲里及慕名而來人士美好期待，查詢非盡善盡美之處，清醒認識初級階段的文明城發展潛力與艱鉅任務，形成《滿洲里市初級階段文明城市現存不足及整治提升措施的報告》，查不足，找原因，理思路，抓達標，上規範，尋突破，求提升。
（三）貫徹落實滿黨辦發《關於在全市開展全國文明城市宣傳慶祝活動的實施意見》精神，積極做好配合工作。
（四）編輯電子版《滿洲里市建立全國文明城市工作手冊》，壓制成光碟，並錄入滿洲里精神文明網和政府網。
（五）積極協助媒體做好系列宣傳報道，助推持續、集中、高潮迭起的宣傳強勢，努力增強宣傳的效果。辦好《文明城市大家談》、《迎國慶、講文明、樹新風》、《不文明曝光臺》等專欄和專題，牢牢樹立口岸文化名城的良好形象。
（六）做好中國精神文明網“建立全國文明城市網上談”訪談準備工作。4月份完成提供資料，對接訪題，商定提綱，協調受訪的任務。
（七）編寫印發《深化全國文明城市建立工作，建設人民滿意的科學發展名城》宣傳提綱。
（八）印發深化建立工作宣傳標語。
（九）建立文明城建立工作長效機制，積極迎接文明城複檢工作。制定詳細的《滿洲里市深化全國文明城市建立工作，建設人民滿意的科學發展名城XX—20xx年規劃》。
1、市委市政府將於5月印發《建立健全長效工作機制，深化全國文明城市建立工作的意見》，推進領導體制、工作執行機制、活動引導機制、激勵機制、監督檢查機制、資訊反饋、應急處置機制、依法管理機制、資金投入機制、共創共為機制、宣傳教育機制、評價考核機制等十二大機制建設。
2、做到建立模式不變，跑道不換，力度不減，持續深化，一鼓作氣地抓好深化建立工作。結合落實工作機制建設工作，及時充實文明辦、建立辦領導班子。
3、各黨委、各系統、各部門要繼續加強建立全國文明城市工作的領導，完善工作制度，實現黨委統一領導、黨政齊抓共管、主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門分工負責的領導機制，使深化全國文明城市建立工作真正成為全市人民的共同責任和使命。
4、待6月下旬中央文明辦印發《全國文明城市測評體系（XX—20xx年）》後，全面啟動深化建立九大工程和三十項專項提升。
（十）制定群眾性精神文明建立活動聯動工程實施方案，建立健全十二項長效機制建設，推進二十六項工作制度建設，落實五個工作指引，開展“七大主題實踐教育”，從20xx年起實施三十項專項提升。
（十一）制定創新發展工程實施方案,開展學習實踐科學發展觀和社會主義核心價值體系主題實踐教育，推進軟環境建設專項提升，進一步最佳化廉潔高效的政務環境，為建設創新型城市和科學發展名城夯實基礎。
結合慶祝建國六十週年，梳理和找出影響改革、發展、穩定和城市投資與發展的問題，必要時開展問卷調查工作，紮實推進城市建設重點工程和重點專案。
（十二）制定百戶千家平安工程實施方案,開展“全民法制宣傳教育”主題實踐活動，進一步推進公平公正的法治環境建設，建立平安城市。
1、在全市開展平安小區建立活動，創造和諧的社會環境，打造“平安滿洲里”。
2、繼續參評全國社會治安工作先進市評比，切實維護政治安全、社會安全、信訪安全、生產安全，保障經濟社會和諧發展、人民群眾安居樂業，打造中國最安全的城市。
（十三）制定環境最佳化工程實施方案，開展“社會誠信體系建設”主題實踐活動，實施市場管理、店招廣告、無假貨示範街等方面專項提升，進一步營造規範守信的市場環境，深入建立口岸誠信城市。
農村精神文明建設工作計劃2
黨的十九大召開以來，我社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，紮實推進居民群眾精神禮貌建立活動，努力提升居民群眾禮貌素質。現結合我社群禮貌建立工作實際，特制定以下年度精神禮貌建立工作計劃：
一、以學習貫徹黨的十九大為契機，大力推進“講禮貌樹新風”活動
認真做好黨的十九大精神宣傳教育工作，宣傳好十八大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。有計劃地組織廣大黨員幹部和群眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大黨員幹部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十九大精神上來。
廣泛開展“講禮貌樹新風”活動。以創“全國禮貌城市”為契機，以做“禮貌禮貌泉州人”為主題，開展公民道德行為規範、禮貌禮儀知識、《泉州市民禮貌公約》、《泉州市民禮貌守則》宣傳普及教育活動。
二、大力推進居民群眾思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經典)等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，構成我社群公民道德建設活動良好局面。
認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自我事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員幹部、居民群眾和社會各界的用心參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事蹟、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社群構成用心選樹道德模範，人人爭當禮貌標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社群黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志願者活動;在社群構成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮黨員的先鋒模範作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志願服務活動，構成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社群精神禮貌建立活動
我社群要以提升居民素質做為提升社群禮貌水平的著力點，加強社群陣地建設，解決好社群居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社群圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“禮貌禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中用心倡導禮貌、科學、健康的生活方式，不斷提升居民禮貌素質，按照建設禮貌社群的要求，加大禮貌社群建立力度，不斷提升社群的禮貌建立水平。
五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設
社群民政專幹、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作;個性要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們帶給指導和幫忙。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。
農村精神文明建設工作計劃3
為了進一步加強商場精神文明建設，踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀，加強思想道德建設、民主法制建設、制度建設和環境建設，提高教職工和幼兒的思想道德素質，根據實際，制定精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我商場的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
（一）文化建設
1、繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2、繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3、上好文化課，加強課堂教學，按照新課標進行教學。
4、充分發揮黨員幹部的政治理論學習的作用，認真組織教職工看書讀報活動，教師每兩週讀書一次，並有讀書筆記。
5、提倡幼兒閱讀健康的書，書包裡有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6、加強文體活動，繼續抓好級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業餘文化生活。
（二）道德建設
1、認真學習踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀，學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用掛圖宣傳“三個倡導”24字社會主義核心價值觀和公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
3、經常教育幼兒，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
4、宣傳鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
5、宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永於創新；知難而進、一往無前；艱苦奮鬥、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
6、開展好扶助貧困送溫暖活動。
7、繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表教書育人，句有愛崗敬業精神。
8、對學生進行《小學生守則》、《日常行為規範》教育。
9、完善德育展內容，組織師生參觀德育展和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育
1、認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2、對教職工進行思想教育，使教職工樹立“五愛”思想。
3、加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動
1、爭創文明商場活動，爭做家長滿意的園長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好幼兒活動。
2、組建學雷鋒小組，由黨支部負責，經常組織教職工深入到退休職工、特困戶、等進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3、積極開展向落後生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理“白色垃圾”。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1、學校加強周邊環境和綜合整治，禁止幼兒學生吃零食，門口的禁止小商販賣東西。
2、力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3、講究文明禮貌，教師穿著整潔，樸素大方。幼兒學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
（六）制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度
農村精神文明建設工作計劃4
20xx年是全面實施“十三五”規劃、全面建成小康社會的重要一年。為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業良性發展，特制定20xx年精神文明建立工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略以及關於精神文明建設的重要論述，緊密圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，以推動社會主義核心價值觀落小落細落實為根本任務，以精神文明建設為抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
二、建立目標
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、紮實有效，管理制度科學規範，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，全體幹部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1、領導班子好。處領導班子守紀律、講規矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2、單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明。
3、辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域及周邊環境乾淨整潔。
4、工作業績好。紮實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5、思想文化建設好。幹部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，幹部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。
6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。
7、建立效果好。建立活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；省、市、區級文明單位成功建立。
三、建立措施
1、加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導幹部駕馭複雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2、加強幹部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規、現代管理、生態建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。
3、加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續做好“江蘇文明單位線上”網站維護工作，充分展示我處文明建立活動成果。
4、創新管理模式。始終堅持以 “規範管理提升年”、“精細管理創新年”、“安全標準化建設”等活動為抓手，狠抓制度執行，以制度管理人，從班子成員到幹部職工，從思想學習、作風、紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智慧化、精細化目標。
5、做好防汛防旱工作。組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程執行和安全管理工作，確保不淹不澇，安全度汛。
6、加強水文化宣傳。一是展館開館後進一步完善講解系統、二維碼資訊推送系統，加大展示館宣傳作用，吸引更多學生、市民前來參觀，發揮其水情教育的應有效能。二是進一步完善水利風景區硬體軟體設施，提升景區環境和文化氛圍。
7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志願服務隊和網路文明傳播志願者隊伍，豐富幹部職工業餘生活，組織開展讀書交流、“我們的節日”、結對幫扶、文明共建、四進社群、義務植樹、“三關愛”志願服務、文明餐桌、交通文明勸導、節水宣傳等活動，促進幹部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和建立水平。
8、積極開展創先爭優活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導幹部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優、發展物件的重要依據，提振全處黨員積極向上的精氣神。
9、最佳化工作環境。開展文明禮儀教育，提高幹部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、淨化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明几淨，牆地清潔。
四、建立要求
1、強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位建立活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明建立日常工作。
2、加強宣傳，營造氛圍。全體幹部職工都要熟知建立活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名幹部職工要積極撰寫建立活動資訊或典型事例，爭取社會各界對建立活動的重視與支援，在全處形成積極向上、爭先創優的良好氛圍。
農村精神文明建設工作計劃5
1、明確建立文明單位的重大意義，開創我委精神文明建設新局面搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導群眾放棄舊的生育觀，培養新的婚育觀。精神文明和物質文明是互為條件、互相作用，協調發展的。物質文明提供精神文明，而精神文明決定著物質文明建設的方向，為物質文明提供理論指導，思想動力。精神文明建設中的思想道德建設，科學文化教育建設，可轉化為生產力，調節解決生活中多種矛盾關係，改善生產關係，從而促進物質文明。從計生角度來說，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利於計生工作，也才能促進經濟的發展。
我委按照精神文明建設“求深、求實、求精”的要求，突出強化思想道德建設這個重點，從一件件具體的事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強理論學習，引導人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質為核心，加強思想道德教育為重點的“素質工程”；三是基層單位為基礎和依託，最佳化社會“細胞”為重點的“基礎工程”；四是全心全意為人民服務為目標，為廣大群眾提供“三生”服務為重點的“民心工程”；五是以培養先進典型，發揮示範表率作用為重點的“楷模工程”。透過實施五項工程，使我委建立文明單位有一個新的突破，從而促進了精神文明建設工作的順利發展。
2、落實精神文明要求和措施，搞好優質服務建立文明單位、開展優質服務，我們抓住一個重點，即行業中的服務“視窗”，如信訪、宣傳、政策法規、技術服務等，實行公開承諾優質服務，透過這個“視窗”，我們大力開展“糾風塑形”工程。在對群眾開展的各項工作和服務過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恆心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務。各位幹部職工以面向群眾為出發點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身建立“文明單位”的工作，做到了以機關為龍頭，為指導站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設。
我們透過開辦精神文明學校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內容，做好理想、道德、信念教育，提高了幹部職工的思想道德素質和科學文化素質，為工作產生了新的動力，使幹部的整體素質明顯提高，各項工作也做得有聲有色。
其一，著眼於內因，著力於外因。幹部職工素質的提高固然依賴於個人的覺悟，因為內因是根據，但外因作為條件，良好的'外因可以啟用內因，引發內因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設的著力點放在開發、營造有利於培育和提高幹部職工素質的良好環境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學習馬列主義、學習科學、學習技術為內容的各類讀書競賽活動，深入持久地進行建立文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種群眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，倡導科學精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進的科學文化、健康的習俗風氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環境，極大地提高了幹部職工愛崗敬業，奮發向上的內心世界。我委建立了精神文明，精神文明塑造了高素質的幹部職工隊伍。
其二，著眼於幹部職工全體，著力於領導班子。領導班子既是單位的核心，又是全體幹部職工的榜樣。領導班子素質如何，對單位整體素質的形成和發揮，具有巨大的輻射、帶動或制約效應。因此，我們把透過精神文明建設提高領導班子的素質作為提高全委整體素質的中心環節來抓，主要表現在三個方面上：一是加強黨支部建設，發揮黨組織的政治核心作用。我委在工作實踐中堅持重大問題相互溝通，幹部職工主動向黨支部報告工作、學習情況，黨支部在制度上堅持民主集中制原則，委領導班子把服從、服務於單位的業務工作作為黨、政、工、團等各方面工作的出發點和落腳點，形成“職責上分，目標上合，工作上分，思想上合”的分工負責局面，黨支部書記及時向幹部通報思想政治工作，領導成員自覺交換意見，求得共識。二是廉潔自律。在計生委，凡是要求群眾做到的，領導帶頭做到；凡是禁止群眾作的，領導首先不做。他們從自己做起，率先執行精神文明規定，在對群眾關注的問題的處理上，他們堅持公開、透明的原則，杜絕暗箱操作。在日常工作中，領導們律己“慎獨”，堅持主動民主決策，不獨斷，廉潔奉公的作風，形成了領導班子和黨支部的權威和力量。
其三，著眼於綜合素質，著力於科學文化素質。我們堅持從提高幹部職工的綜合素質著眼，從增強其科學文化素質著力。一方面，加大幹部職工科學文化知識教育的培訓力度。另一方面，提高幹部的實際工作能力。
3、加強民族團結，維護社會穩定，最大的政治是穩定，而穩定的關鍵是團結。我委領導及全體幹部職工對此有高度的認識，我委始終把加強民族團結、維護社會穩定作為一件政治大事來抓，大力宣傳了黨的民族政策和宗教政策，認真學習了中央有關領導講話精神，經常開展以民族團結為重點的“五觀”教育，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地站在反對民族分裂鬥爭的第一線。長期以來，我委牢固樹立了“三個離不開”及“五個相互”的思想，堅持政治上合作，信仰上相互尊重。進一步深入開展了愛國主義教育、馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習。同志們經常交流思想，團結協作，和睦相處。在每年的民族團結教育月中，我們都透過開展多種形式的活動加強了宣傳教育。
4、加強愛國衛生工作，確保幹部職工身心健康年初制定了愛國衛生工作計劃，並認真進行了落實，使該項工作經常化、制度化，建立健全了愛國衛生檔案，促進了兩個文明建設健康協調發展，使我委的衛生綠化管理工作有了明顯的改觀，創造了一個種整潔、舒適的工作環境。
5、綜合治理及工、青、婦等各項工作成效顯著每年，我委都要與委站全體工作人員簽定社會治安綜合治理責任書，每位同志都能認真對待，認真遵守。工、青、婦等各項工作也得以順利開展，很好地完成了上級部門交給的各項任務。
社會主義精神文明建設，促進了我委“四有”職工隊伍的建設，提高了全體幹部職工為人民服務的意識和本領，同時也提升了我單位的凝聚力和幹部精神風貌的轉變，有力地促進了我們的工作。