有關司法局工作計劃3篇

有關司法局工作計劃3篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候認真思考工作計劃如何寫了。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家收集的司法局工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。

司法局工作計劃 篇1

　　一 、7月份工作情況

　　1、重點抓好社會穩定工作。一是堅持矛盾糾紛排查，共排查出不穩定因素2起，其中老問題1起，新問題1起，針對不穩定因素，進行認真分析，制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時進行預防、控制和化解，7月份全鎮調委會共調解民間矛盾糾紛14起，調解成功14起。

　　2、加強法制宣傳教育工作。一是抓了常規性法制宣傳教育。

　　二是利用洞靖歌圩節和橋業歌圩節開展法律諮詢和發放宣傳資料;三是利用下村開展走訪社群服刑人員和調解矛盾糾紛時在當地開展以案說法的方式宣傳國家法律法規。

　　3、安置幫教工作。一是對安置幫教工作逐人銜接，逐人立卷，定期探訪，使幫教安置工作有條不紊地進行，現有在冊各類歸正人員65人,7月份新增安置幫教人員2人。二是走訪刑滿釋放人員家屬、本人及所在的村委會，瞭解其個人、思想、家庭成員關係及生活情況，及時掌握其去向;三是注重後續跟進管理，切實加強對歸正人員的管理;四是根據去司法廳檔案要求，在轄區內開展“三類”人員留守兒童和留守婦女排查走訪工作;7月份未發現我鎮的安置幫教物件出現重新犯罪現象。

　　4、社群矯正工作。本月新增社群服刑人員1人，到期解除矯正人員0人，自此，我所累計接收矯正人員73人，累計解除矯正人員40人，目前在冊矯正人員33人。二是嚴格實施月報到制度、監護人情況彙報制度等管理內容，建立並推進社群矯正“三防”工作制度。三是深入走訪矯正物件的家庭，全面瞭解、掌控每位矯正物件的思想、生活、生產情況，根據每位矯正物件的具體情況，制定了不同的矯正方案，落實不同的矯正措施，建立對矯正物件的動態監控措施，全面掌握矯正物件的動態資訊並及時上報，7月份無脫管漏管，未發現重新犯罪現象的發生。

　　5、按時完成鎮黨委、政府和縣司法局交辦的其他各項工作。一是按時完成上級安排的精準扶貧和安全生產的宣傳工作;二是協助鎮政府處理百林村大命屯與百林屯的山林糾紛及糾紛引發的堵路事件;三是參加7月6日舉行的縣鄉人大代表選舉投票活動;四是參加了鎮政府舉行的一系列扶貧工作會議;五是參加司法局組織召開的兩學和一做學習會等

　　二、 8月份工作打算

　　1、做好矛盾糾紛的排查和調處切實做好社會穩定工作，保一方平安。

　　2、堅持以多種形式繼續抓好法制宣傳教育工作，並結合各村黨群議事會和述職述廉會議做好法制宣傳。

　　3、做好社群矯正工作及幫教安置工作。一是對社群矯正物件開展集中教育活動和公益性勞動。二是加強對社群矯正物件的管理。三是排查重點物件，對重點物件進行個別管理教育。四是長期對兩類人員的管理不放鬆。

　　4、認真做好法律援助工作。開展法律諮詢和法律服務工作，做好法律援助案件的處理及上報工作，堅持做到應援盡援。

　　6、積極配合做好政府相關案件的協調和處理及其他維穩工作。

司法局工作計劃 篇2

　　20xx年法律援助工作堅持以十八屆四中全會會議精神為指導，深入貫徹省、市法律援助工作精神，落實局黨組“主動、有為、有效”的工作理念，進一步提高法律援助公眾知曉率，擴大法律援助覆蓋面，提升法律援助服務質量和滿意度，高質量高標準完成為民辦實事任務。

　　一、 進一步提高服務水平，打造品牌視窗

　　法律援助服務大廳和政務中心法律援助視窗繼續推行開放式服務辦公，進一步規範便民視窗的.服務指引、法律諮詢、申請受理、答疑解惑等職責。

　　1、規範熱線值班制度。從轄區內執業律師、執業法律工作者中擇優挑選一批經驗豐富、業務精湛、態度認真的專業人員（暫定25名），負責接待群眾來訪，接聽來電諮詢，每位人員做到著裝整潔、服務熱情，登記詳細，解答專業。

　　2、程式規範，標準服務。視窗工作人員在接待、審查、指派等過程中推行陽光服務，實現接待人員掛牌上崗，做好值班日誌、來電來訪及網上系統登記和輿情分析。

　　3、開闢綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工等弱勢群體的法律援助申請，簡化申請手續，對申請法律援助的弱勢群體提供“一站式”服務，法律諮詢，法律援助申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內一站完成；

　　二、進一步加強法援宣傳，擴大社會影響

　　1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉鎮（街道）法律援助工作站）開展法律援助宣傳，深化“法援蒼生、與您同行” 法律援助系列宣傳和服務活動，切實維護困難群眾合法權益，促進社會和諧穩定。鄉鎮（街道）各法律援助工作站至少開展1次以上的法律援助宣傳活動，義務為當地群眾宣傳法律知識、提供法律諮詢、轉介4件合符條件的法律援助案件。

　　2、開展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來電來訪、法律求助聚焦進行輿情分析、案例剖析，適時進行宣傳，擴大影響力。

　　三、進一步規範工作程式，完善管理體制

　　進一步加強法律援助工作制度建設，科學完善法律援助管理機制，確保法律援助各項工作規範有序健康發展。

　　1、科學指派，確保為民辦實事任務順利完成。結合考評工作指導各法律援助工作站做好當地轄區內合符法律援助條件的當事人申請法律援助，引導執業律師、執業法律工作者對在接待群眾諮詢過程中遇到合符法律援助條件的當事人做好法律援助申請轉介工作，確保全年為民辦實事任務的順利完成。

　　2、加大指導監督力度，確保案件質量。法律援助受案範圍、條件、程式、承辦人姓名、承辦結果、補貼發放等內容在政務公開欄、法治瀏陽網上公開；完善聽庭和回訪制度，採取隨機抽查的方式確定聽庭案件，主要是援助律師庭前準備、案件事實把握及法律運用，案件回訪達到100%；開展案卷質量評查和質量檢查，嚴格落實執行上級統一的法律援助新文書格式，提高法律援助服務標準。

　　四、進一步加大培訓力度，提高業務素質

　　1根據轄區實際採取分片召開例會的形式，加強對鄉鎮（街道）法律援助工作站人員和市直有關法律援助工作站工作人員的法律援助實務培訓。指導各援助工作站負責對本轄區內村（社群）聯絡員的培訓。

　　2、對法律援助熱線值班人員進行培訓，從著裝形象、首問責任、崗位職責、視窗工作規範、諮詢接待技巧、群眾滿意服務標準、視窗工作紀律、法律援助條例等內容進行學習和培訓，加強法律援助服務熱線文明用語、視窗首問責任、群眾滿意服務標準等工作制度監督執行，有效提高視窗接待規範水平和法律服務業務質量。

　　五、構建公共法律服務體系，建設法律援助惠民服務工程。

　　1、構建法律援助服務網路。以市法律援助中心建設為中心點，在全市鄉鎮司法所，律師事務所、基層法律服務所，工、青、婦、老、殘聯、看守所等設立法律援助工作站，並在全市401個行政村建立法律援助聯絡點，組建聯絡員，動員社會力量參與法律援助工作。

　　2、建立法律援助標準動態調整機制，不斷提高法律援助服務標準，擴大法律援助受援面，繼續加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難群眾，實現“能援盡援，應援優援” 。

　　3、推廣“點援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公佈的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人，再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。

　　4、積極推行資訊系統建設。透過融合電話、網站、簡訊、微博、微信等方式，建立健全標準統一、功能完善、互聯互通、安全可靠的法律援助資訊管理系統，方便群眾網上諮詢和申請，逐步實現網上受理、審批和指派，全力將法律援助中心打造成為集公眾維權、法律服務、法律援助於一體的對外便民法律服務平臺。

　　5、創新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務告知書制度和聽庭制度等，進一步提高法律援助工作服務水平與辦案質量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿足人民群眾多樣化的法律援助需求。

　　6、繼續加大投入。積極向政府及有關部門彙報法律援助工作，落實法律援助政府責任，加大財政投入，提供經費保障,確保法律援助工作縱深發展。

司法局工作計劃 篇3

　　一、發展現狀

　　提供網上法律服務和法律諮詢；各級司法行政機關都已普及計算機和網路應用。本系統網上公文傳輸系統、公文電子公章系統、視訊會議系統均已完全開通使用；市司法局開通入口網站。

　　二、發展思路和目標

　　1、發展思路。以提高應用水平為重點。以政府電子政務網路為依託，以資訊資源開發利用為主線。建立資訊共享和業務協同機制，完善資訊保安保障體系，加強各項基礎工作，帶動資訊化發展，面向政務要求，服務人民群眾。

　　2、發展目標。依託現有電子政務基礎設施。基本建立資訊資源共享和政務資訊公開機制；提升拓展內網功能，構建功能相對完善、安全可靠的電子政務基礎平臺；完善外網入口網站線上服務和互動功能。加強業務應用系統建設，實現機關內部辦公資訊化。

　　三、重點內容

　　1、繼續推進政務資訊公開。嚴格執行國務院《政府資訊公開條例》和市政府關於資訊公開的各項制度。做好各類主動公開資訊的載入及各類依申請公開資訊的答覆工作，以市政務資訊公開平臺為依託。做到及時、準確、便民。

　　2、真正實現辦公自動化。2加強內網應用系統建設。規範本系統內部公文收發文管理、資訊報送、業務資料管理。

　　3、提升網站服務水平。3完善外網入口網站建設。強化網站面向公民的線服務和互動交流功能。

　　4、實現政府各部門資訊系統的互聯互通。建設跨部門、集約化的協同辦公平臺和資訊共享系統。實現各部門間的資料資源共享，把各個部門孤立的資訊系統聯絡起來。高效傳輸各種資料，並在此基礎上實現公文傳輸、資訊共享和交換、政府部門間審批等功能。

　　四、保障措施

　　1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環境等方面給予鼎力支援，並設立專管或兼管部門；加大組織、協調和建設力度。幫助協調解決建設中的問題。

　　2、加大經費投入。將電子政務建設和執行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。

　　3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高資訊化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養。推動電子政務又好又快發展。