公司本質安全工作第一季度計劃

公司本質安全工作第一季度計劃

　　為了促進“轉型發展、安全發展、和諧發展”戰略和我市“四位一體”發展戰略實施，加快本質安全型城市的建立步伐，和濟社群緊緊圍繞街道黨工委工作部署和建立本質安全型工作的總體要求，以本質安全型社群建設為目標，強化安全監管，落實社群安全監管主體責任和企業安全生產主體責任，確保本質安全型社群建立工作穩步、紮實、全面地推進。2012年工作打算：

　　一、提高思想認識，加強對本質安全工作的組織領導和制度建設。

　　嚴格落實領導幹部“一崗雙責”責任制，把建立任務納入領導幹部政績業績的考核體系，確保建立工作牢記在心中、具體落實在行動上。

　　堅持“以人為本”和“安全第一，預防為主”的方針，精心組織、科學規劃、統籌兼顧，制定切實可行的本質安全工作計劃。與轄區內單位統一思想，共同努力，維護人民群眾生命財產安全，充分認識加強本質安全工作的重要性和緊迫性，把本質安全作為一項長期艱鉅的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全本質安全領導機構及健全各項安全制度，落實專人負責，並切實抓好落實工作。

　　二、繼續加大本質安全工作的宣傳、教育，從而形成人人重視安全、人人參與安全的氛圍。

　　積極配合上級有關檔案和會議精神，切實做好本質安全宣傳工作，切實增強工作人員的本質安全觀念，做到人人講安全，事事保安全，繼續加大本質安全宣傳力度，進一步完善形式，豐富內容，增強實效。

　　1.繼續加大對國家的法律法規的宣傳力度，定期或不定期對轄區內各單位和個體戶和小區、院落的安全工作進行監督、檢查，對重點部位的安全管理，進行“雙重”管理，杜絕重大惡性事故的發生。

　　2.按要求對轄區企業進行專業培訓，保證專業技術人員經培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現場檢查，發現有危及人身安全的情況，及時要求立即改正，並及時向街道安辦報告情況，按規定進行處理。

　　（二）安全生產月活動期間，組織開展一次建立知識競賽。透過競賽，使企業創新安全文化理念，把安全文化建設作為企業今後的發展重點。同時深入開展安全文化進企業、進學校、進村莊、進家庭活動，在社群總結推廣先進企業文化建設的經驗和做法，進一步提升社群各行業、各幹部職工的安全理念，變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”，形成建立本質安全型企業的濃厚氛圍。

　　三、制訂體系，嚴格考核，完善監管，落實各項建立指標任務，做好本質安全檢查。

　　根據已編制的建立規劃，指導各企業制定出切合各自行業和領域且切實可行的建立指標體系，從而確保建立工作分階段、分步驟地紮實推進。結合簽訂安全生產責任書，把本質安全型企業的建立工作作為考核各企業的重要內容，把建立責任落實到部門、企業和人頭。

　　在進一步完善本質安全檢查機制的基礎上，將逐步加大檢查的力度和深度，積極研究、探索和採用先進的管理方法，不斷改善安全生產環境，完善本質安全監管工作。

　　定期監督、檢查轄區範圍內各單位貫徹落實本質安全方針、政策、法律、法規和規定情況，進行本質安全的'綜合管理，做好事故預防工作，堅決杜絕重、特大事故的發生。做好重大節假日期間的安全工作，發現不安全隱患，及時按要求向街道安辦報安全報表和相關資料。

　　加強對轄區居民的安全常識教育，以“四防”為主，進行安全自查。狠抓本質安全各項制度措施的落實，弘揚求真務實精神，察實情，講真話，辦實事，求實效，加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到本質安全層層落實,責任到人。

　　四、加大監督檢查力度，及時查處各類事故隱患。

　　經常深入企業進行監督檢查，及時查處各類事故隱患。同時，積極組織聯合執法，針對重點領域和重點行業存在的突出問題，在社群範圍內集中開展幾次大的執法行動，切實消除事故隱患。

　　五、抓好企業主體責任責任的落實。

　　切實履行安全生產第一責任人的職責，結合目前已深入開展的生產經營單位法定代表人安全生產承諾制行動的有關規定，督促各生產經營單位全面履行生產經營單位安全生產主體責任，加強安全生產管理，完善安全生產規章制度，確保安全生產的法律法規在本單位得到不折不扣地貫徹執行。同時，強化安全生產目標管理，層層簽訂安全生產責任書，把安全生產責任落實到每個企業、每個部門、每個崗位，進一步深化隱患排查治理工作，真正將各項防範措施落實到第一線。

　　在新的一年裡，我們將根據市、區、街道建立指揮部要求，結合我社群實際，堅持以科學發展觀為指導，以嚴肅認真的科學態度，以求真務實的工作作風，圍繞建立工作要“起好步、開好頭、有特色、有亮點”的建立要求開展好建立工作。