青年志願者協會的工作計劃
青年志願者協會的工作計劃
指導思想:我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支援下,我們深入學習貫徹十八大精神。同時,在校團委領導下,我們爭先創優,發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神,以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則,以“受教育、長才幹、做貢獻”為指導思想,多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。xx年,為了進一步做好我校志願者服務工作,將堅持“以團隊精神,做青協事業”的工作作風,充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢,確定以“加強協會的自身建設,堅持做好傳統專案,重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地,資訊渠道建設”為工作重點,引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化,促進學風建設做貢獻,構建和諧的協會發展氛圍。
一、堅持做好傳統品牌服務專案
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統專案。重點做好:“為灕江洗臉”、“城市環衛”等環境保護專案。
2、繼續推進“陽光校園、青年文明路建立”等系列的校園文明建設,為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志願服務工作,為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針,做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社群服務、軍民共建等長期傳統專案。
5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、建立志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會,充分利用當代大學生的價值,廣大志願者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列,表彰優秀志願者的奉獻精神,繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
二、加強自身建設,加強基礎建設,改進管理模式和工作方法,樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動,提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、 進一步完善制度建設,完善和修改現行的制度,使制度透明化。
完善協會的檔案管理,嚴格財務制度,對歷屆的檔案歸檔,對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。
3、 落實好辦公室的問題,加快網站的建設和管理。
4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯絡,聯合開展好xx年度桂林市高校志願者交流會。
6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視臺,同時與桂林市各大媒體加強聯絡。加強志願者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。
該項活動主要是發動、組織志願者透過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式,對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、學習十八大精神,繼續努力倡導低碳生活,以定期走進社群、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活,關注環境,從我做起。
四、加強總會對各個分會的.管理和指導,充分發揮總會的作用,提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃,按照本學期的工作思路進行重點指導,結合各個學院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落,各個分會採用評優制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設,採用多渠道的資訊溝通1、完善協會的網站建設,建立專門的維護隊伍,爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段,形式和質量管理。
3、利用好各種資訊溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志願者協會的影響力,走出學校面向社會。
六、充實基礎,加強隊伍的組織能力建設,擴大我協會的影響力1、做好迎新工作,招聘一批有能力的幹部進入我協會,給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質,增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ,使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作,這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。
5、加強老幹事和新幹事的做事能力和人際溝通能力,增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。
策劃書附:校青協工作月安排3月—4月
1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動
2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作
3、 開展文化助殘、愛心學校、社群服務活動。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志願者招募工作
2、 “麥田計劃”專案圖片展宣傳活動
3、 為長期結對貧困小學組織募捐、建立圖書室
7月—8月
1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作
2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地
3、 組織志願者進社群掛職鍛鍊工作
9月:
1、 組織各分會做好迎新工作,招收新會員,做好迎新典禮。
2、 做好招聘新幹事的工作、交接班的工作,做好各部門的工作計劃
3、 落實辦公室問題,做好協會檔案整理及存檔工作。
4、 協助團委老師,聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育,及誠信思想教育活動。
5、 為進社群“幫扶老人”活動招募長期志願者
10月:
1、 新幹部的培訓工作。
2、 組織我協會的新老幹部交流。
3、 做好我協會的內部評優工作。
4、 指導好各分會的活動
5、 落實獨居退休老人結對子活動。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20xx年度志願者交流會。
11月:
1、 做好大學生志願服務西部計劃的前期宣傳工作。
2、 對各分會的活動中期檢查和總結。
3、 校運會期間校園服務系列活動
12月:
1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動
2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作
3、 配合團委做好元旦晚會的工作
4、 做好工作總結,對各分會的工作進行檢查。