民間組織管理工作計劃

民間組織管理工作計劃

　　導語：我們認為城市社群具有資源配置和培育發展的條件，而民間組織具有提供各類資源的功能優勢。以下是小編為大家整理的民間組織管理工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑑！

　　民間組織管理工作計劃

　　一年來，我縣民間組織管理工作堅持以十八大重要精神為指導，從部門實際出發，認真執行《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業登記管理暫行條例》，堅持培育發展與督促管理並重的原則，使民間組織管理工作取得了一定的效果。

　　一、加強民間組織登記管理工作

　　根據《民辦非企業登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》制定了相應的操作規程並進行公佈，促進了登記管理工作法制化和規範化。全年新增登記農村專業經濟協會1個、社團1個。繼續加大民間組織登記管理力度。繼續執行以印民字〔20XX〕28號檔案下發了《關於開展民辦非企業單位自律與誠信建設活動的'意見》。

　　二、加大對社會團體的監管力度

　　對全縣56個社團加大監督管理力度，做好清理社團組織評比達標表彰工作。全縣民間組織均無違法活動，評比出三個民間組織單位在會上進行經驗交流發言。加強民間組織日常管理工作，規範民間組織檔案管理，堅持重大活動報告制度和資訊上報制度等日常管理工作，逐步建立和完善對民間組織管理體制。

　　三、認真開展民間組織年檢工作

　　根據國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理條例》規定和地區民政局關於開展今年度民間組織年度檢查工作的通知精神，我縣今年度民間組織年度檢查工作，以印民字〔2013〕37號檔案對全縣的民間組織年度檢查工作進行了安排部署，並對時間、步驟等相關問題作了明確。到6月底年檢工作全面結束。全縣共有民間組織56個，其中社會團體20個、農村專業經濟協會23個、民辦非企業單位13個。年度檢查工作中，嚴格按照年檢的要求和標準逐條對照檢查，年檢合格率達100%。

　　四、存在問題

　　1、社會組織扶持政策不夠完善。目前，我市沒有一套完整的對社會組織扶持優惠的政策檔案，缺乏相應的稅收優惠政策，阻礙了民辦非企業單位的發展，財政資助、人事管理等方面缺乏健全的政策規定。社群民間組織一般是由社群居委會來牽頭開展活動，沒有政策扶持，很能調動社群創辦民間組織的積極性。

　　2、登記管理工作越來越重，今年開始行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社群服務類組織，實行民政部門直接登記，不再由業務主管單位審查同意。這就大大增加了民間組織管理的工作量，我局現民間組織機構、編制、經費都沒有保障，現民間組織管理人員還要兼任其他工作。

　　3、社群民間組織缺乏統一規劃，發展不平衡。現有社群民間組織缺乏統一規劃，設定佈局不盡合理，發展也不平衡。據調查，有的民間組織是自上而下，或是有關政府部門為將職能延伸而在社群掛牌成立的，(如計生協會、殘疾人協會等)，這些組織其實都是與社群居委會一套班子多塊牌子。由於社群與社群之間存在基礎、設施、地理區劃、居民素質等差異，導致社群民間組織的發展無序、不平衡。目前，我區教育類的民間組織所佔比例較大，其中90%為民辦幼兒園，而家政和公益性民間組織所佔比例偏低，影響民間組織在社群建設中整體效應的發揮。

　　五、幾點建議

　　1、市政府要出臺政府購買服務的指導性檔案。檔案要對政府購買的服務物件、服務範圍、服務標準、購買程式等進行規定，有了指導性檔案，社群或個人才有創辦社群民間組織的動力。

　　2、民間組織登記管理工作任務越來越繁重，要求越來越高，建議由市局出面協調，爭取市編委下文將民間組織局提升級別，配備人員和安排經費。爭取組建民間組織執法隊，配備專職的執法人員，以提高執法的權威性。