勞務輸出合同書樣本（通用5篇）
勞務輸出合同書樣本（通用5篇）
在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的勞務輸出合同書樣本（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務輸出合同書樣本1
甲方（勞務派遣單位）：
乙方（實際用工單位）：
乙方因生產（工作）需要，委託甲方提供勞務派遣，為明確雙方的職責，雙方根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關勞動保障法律法規，協商一致，訂立如下協議：
一、勞務期限
甲乙雙方協商確定，本合同的勞務期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞務合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用與結算
1、勞務費用的構成：勞務人員勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在_____天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和勞務費用標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的勞務費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本合同的履行過程中，任何一方嚴重違反合同的規定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數額按照實際的損失額計算。因違約導致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務派遣人員發生的.爭議，雙方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3、本協議一式_____份，甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
代表人：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
勞務輸出合同書樣本2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經過充分協商。簽定以下勞務全作協議，便與共同遵守執行。
一、甲方將同XX公司簽定的探礦範圍內的(百巖腳)____區的探採礦包給乙方帶給勞務合作。
二、甲乙雙方協定按每噸礦石元(所有一切費在內)，每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經甲方同意後由甲方支付每米元。(含物資民工費)
三、乙方在探採礦過程中，礦點所需佔用的草山補償費用由乙方自行協調解決。甲方負責交通佔用補償。
四、所有探採礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探採礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務費中分期扣除。
五、乙方在探採礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經濟職責和法律職責。
六、礦石質量要求：乙方新採出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務必清理乾淨，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：每月____日結算一次，次月____日付清勞務費用。
七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協商解決。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_______乙方：_______
________年____月____日
勞務輸出合同書樣本3
甲方：_______________
乙方：_______________
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自願、協商的基礎上訂立本合同：
一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；
二、責任和義務：
1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
3、甲方應保證乙方在滿月全勤（當月沒有曠工、遲到、早退、請假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊；
4、乙方在進廠途中和進廠後，在沒有徵得甲方管理人員書面同意的情況下，私自離開團隊和工廠，一切後果由乙方本人承擔，即日起本合同自動解除；
5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規；自覺服從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對於違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除；
6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾病）有關情況，所造成的一切後果由乙方本人承擔；
7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠者，應事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠，並同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元；
8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠方按照國家有關規定妥善處理；乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂後，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應透過協商後簽訂補充合同；
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，經雙方簽字後生效。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯絡電話：_________________聯絡電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
勞務輸出合同書樣本4
甲方：_______________
乙方：_______________
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自願協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應立即回國並回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣_____元；
（2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣_____元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不願出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成_____年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作後，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_____萬日元、第二年和第三年每月皆為_____萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）三年工作期滿，乙方不願回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國後拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解僱。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年後，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國後直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術、知識、資訊，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、洩露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止後繼續有效三年。
3、乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）牴觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字後生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘餘款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯絡電話：_________________聯絡電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
勞務輸出合同書樣本5
甲方：
乙方：
甲方因生產經營需要，現本著平等自願、互惠互利的原則，委託乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立如下條款：
一、協議期限
協議有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，
二、勞務工條件
1、人數：經雙方協定，甲方委託乙方輸送勞務工總人數為
2、年齡：年滿18週歲至45週歲，必須持本人有效身份證件。
3、學歷：初中以上學歷。
4、其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
5、乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。
三、協議合作形式
1、甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規範。
2、按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
1、甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發放。
2、甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
3、公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
甲方承諾：甲方按300元/人計發中介服務費，在武漢面試合格後即付費300元。
六、協議的變更、終止、解除和生效
1、協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定的責任，任何一方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應透過相互協商後簽定補充協議。
2、協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。
3、協議雙方當事人協商一致，協議可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6—4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
5、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
6、附件甲方招聘簡章。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽名）：代表人（簽名）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日