經典實習合同簡單模板

經典實習合同簡單模板

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編整理的經典實習合同簡單模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

經典實習合同簡單模板1

  甲方:

  乙方(實習學生):

  為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議並共同遵守。

  一、實習期限

  自___年___月___日起至___年___月___日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業證書後,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

  二、實習待遇

  實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

  三、實習要求

  1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

  2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導,並接受相應考核。第一次考核未透過者,可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能透過者,終止實習並不得錄用。

  3、乙方在實習期間,亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便於甲方後續的實習培訓及實習指導安排。

  4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業秘密洩露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方可終止實習,或根據情節輕重給予必要的處罰。

  5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規範,嚴禁無人指導、私自動用裝置、儀器等相關工具,確保人身安全。

  四、其他

  1、本協議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關係,但須提前20天通知甲方,並作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

  2、以上協議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協商解決。

  3、本協議一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

經典實習合同簡單模板2

  甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

  乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

  為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  二、見習崗位

  3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

  5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的`人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  授權代表(簽字)

  ________年____月____日

經典實習合同簡單模板3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

  一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

  二、實習內容

  1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程式和實務;

  3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

  三、實習報酬

  實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

  四、實習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑑定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

  八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

經典實習合同簡單模板4

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者):

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經甲、乙雙方協商,在自願、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關係。

  一、勞動合同期限

  本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。

  二、生產工作任務和條件

  (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務。

  (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

  (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,並按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

  三、工作時間和勞動報酬

  (一)甲方每月以22天計算,進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

  (二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法,乙方月工資報酬為元。基本工資800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方透過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

  四、勞動紀律

  甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領導和管理。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

  (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

  六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

  1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

  2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續,若需續訂,必須雙方自願;

  3、根據法律規定可以解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知對方;

  4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

  5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

  七、違反和解除勞動合同的責任

  1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

  2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  八、勞動爭議處理

  甲、乙雙方發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  九、其他事項

  (一)雙方需協商約定的其他內容。

  (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

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