關於企業合同模板九篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編收集整理的企業合同9篇，希望能夠幫助到大家。

企業合同篇1

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委託代理人)

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　導遊資格證號碼：

　　導遊證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

　　二、工作內容、要求

　　1、甲方安排乙方擔任導遊工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　3、甲方要求乙方將《導遊資格證》掛靠甲方公司。

　　三、工作待遇

　　1、甲方負責購買三險(即：養老保險、失業保險、醫療保險)

　　2、工資採取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　3、乙方組團出遊，乙方獲利潤的10%酬金。

　　4、帶遊客到河源大賓XX住宿提5%酬金。

　　5、由旅行社委託的接：150元次。

　　6、外出帶團300元次。

　　7、公司提供勞動保護，公司根據規定配發工作服，帶團外出含個人旅遊保險，利用淡季對導遊進行各地景點考察學習。

　　8、一個月有四天休假，休假時間由公司安排，員工也可以根據自身情況提出安排休假時間。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　五、經濟補償與賠償

　　1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發XXX號檔案關於支付乙方經濟補償金的規定。乙方依據《勞動法》第32條第(二)第(三)項規定解除本合同，甲方也應按勞部發XXX號檔案規定支付經濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人或負責人簽名：

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　蓋章日期：

　　簽名日期

企業合同篇2

　　甲方(出租方)：證件號碼：

　　乙方(承租方)：證件號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自願、誠實、信用原則的基礎上，同意就乙方向甲方租用其租賃房屋事項達成如下協議：

　　一、房屋的基本情況

　　甲方將其合法租賃的坐落於(以下簡稱該房屋)出租給乙方，建築面積共平方米，裝修情況為□毛坯□普通□標準□高檔

　　二、租賃用途

　　1、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為辦公使用。

　　2、在租賃期限內，未事先徵得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。

　　三、租賃期限寫字樓租賃合同

　　1、該房屋租賃期共年，自年月日起至年月日止。

　　2、租賃期滿，甲方有權回收全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的一個月向甲方提出書面意向，重新簽訂租賃合同。

　　四、租金及支付方式

　　1、該房屋在租賃期內

　　2、該房屋租金支付方式：□年□半年□季度□月度;先付後用;第一期租金簽訂合同當日支付，以後每期租金提前日支付。

　　五、其他費用

　　乙方在租賃期限內，使用的□水□電費□電話□網路使用費由乙方按有關規定自行承擔。

　　六、房屋修繕責任

　　1、在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護併合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。

　　2、如因不可抗力的原因，導致房屋損壞或造成乙方損失的，雙方互不承擔責任。

　　七、轉租的約定

　　1、除甲、乙雙方在本合同補充條款中另有約定外，乙方在租賃期限內，須事先徵得甲方的書面同意，方可將承租的房屋部分或全部轉租給他人。

　　2、乙方轉租該房屋，訂立的轉租合同應符合以下規定：

　　(1)、轉租合同的終止日期不得超過本合同規定的終止日期。

　　(2)、轉租期間，乙方除可享有並承擔轉租合同規定的權利和義務外，還應繼續履行本合同規定的義務。

　　(3)、轉租期間，本合同發生變更、解除或終止時，轉租合同也應隨之相應變更、解除或終止。

　　八、變更和解除本合同的條件

　　1、在租賃期限內，非下列情況之一的，不得變更或解除本合同。

　　(1)、甲方或乙方因有特殊原因，經雙方協商一致，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或全部房屋的;

　　(2)、因出現非甲方能及的情況，該房屋設施的正常執行，或水、或電等正常供應中斷，且中斷期一次超過七天，乙方認為嚴重影響正常使用房屋的;

　　(3)、因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出後的十五天內，乙方未予以糾正的;

　　(4)、因不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，本合同不能繼續履行的;

　　(5)、在租賃期間，該房屋經市或區(縣)政府有關部門批准運遷，或經司法、行政機關依法限制其房地產使用權利的，或出現因法律、法規禁止的費甲方責任的其他情況。

　　2、變更或解除本合同的，要求變更或解除本合同的乙方應主動向另一方提出，因變更或解除本合同，使乙方遭受損失的，除本合同第八條第(1)，第(4)，第(5)款可依法免除責任外，應由另一方負責賠償。

　　九、乙方的責任

　　1、在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。

　　(1)未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉借他人使用的;

　　(2)未經甲方書面同意，擅自拆改變動房屋結構，或損壞房屋，且經甲方書面通知，在限定時間內仍未糾正、並修復的;

　　(3)擅自改變本合同規定的租賃用途，或利用該房屋從事違法違章活動的;

　　(4)拖欠租金累計個月以上的。

　　2、在租賃期限內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應按月租金的兩倍向甲方支付違約金;若支付的違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。

　　十、甲方的責任

　　1、甲方未按本合同約定的時間，交付該房屋供乙方使用，每逾期一天，甲方應按照月租金的0.3%向乙方賠償違約金。逾期七天，則視甲方不履行本合同。甲方除應按上述規定支付違約金外，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。

　　2、在租賃期限內，甲方因非本合同第九條第1款規定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應按月租金的兩倍向乙方支付違約金，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。

　　3、乙方無論任何原因退租，則甲方將根據乙方實際居住天數計算租金，並將剩餘(如有)返還，違約金按本合同相關條款執行。

　　4、甲方應保證出租至房屋其所有，並無產權及使用權的糾紛，如發生產權及使用權的糾紛，應由甲方承擔乙方的全部損失。

　　十一、其他條款

　　1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲、乙雙方在簽署本合同時，具有完全民事行為能力，對各自的權利、義務、責任清楚明白，並願按照合同規定嚴格執行。如乙方違反合同，另一方有權按本合同規定索賠。

　　3、甲、乙雙方在履行本合同過程中若發生爭議，應協商解決。協商不成時，雙方可向該房屋所在地區的人民法院起訴。

　　4、本合同(正本)聯通附件一式二份，由甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　十二、其他補充約定

　　租金賬號：

　　出租方(甲方)：承租方(乙方)：

　　代理人：代理人：

　　電話：電話：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

企業合同篇3

　　發包方：______________________

　　法定代表人：__________________

　　承包方：______________________

　　法定代表人：__________________

　　雙方根據，經協商簽訂本合同。

　　一、承包形式為定額補貼，超虧不補，減虧全留。

　　1．承包期間，財政共給承包方虧損補貼________元，其中________年________元；________年________元；___年________元；________年________元；________年________元。

　　2．承包方虧損超出上述定額，由承包方自行解決。解決辦法為：________________。

　　3．承包方虧損數額低於上述定額，低於定額的部分全部留給承包方。

　　二、承包期限自________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

　　三、減虧留成的使用：（見下表）專案

　　生產發展基金%風險基金%集體福利基金%獎勵基金%企業留利四、國家指令性產品供應計劃和生產計劃：___ 。

　　五、主要經濟技術指標

　　1．_____末固定資產原值_____萬元，承包期間固定資產增值總額為_____萬元，其中_____年_____萬元；_____年_____萬元；_____年_____萬_____元；_____年_____萬元；_____年_____萬元。

　　2．國家資產的維護和閒置資產的處理辦法，裝置完好率達到_____%；固定資產淨值率_____%。

　　3．新產品開發項，主要新產品是____________________。

　　4．承包期間技術改造投資總額_____元。

　　5．產品質量要求：________________________________。

　　6．主要物資能源消耗指標：________________________________。

　　7．安全生產指標：________________________________。

　　8．出口創匯指標：________________________________。

　　9．承包期末企業管理升級達到________________________________。

　　六、貸款歸還，承包前的債權債務處理：________________________________ 。

　　七、雙方權利和義務

　　（一）發包方

　　1．應按承包合同規定，監督企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，但不得在合同之外進行行政干預；

　　2．對承包方因經營管理不善，在______時間內完不成上交利潤______%，或嚴重違法經營，或違法經營屢教不改，或__________的，發包方會同有關部門核查後，可終止承包合同，或者更換經營者。承包經營者的違法違紀行為，按國家的有關規定處理；

　　3．按合同規定如期履行義務和兌現獎懲條款。

　　4．__________________________________________ 。

　　（二）承包方

　　1．承包方的經營者是______企業在承包期內的法定代表人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第四十五條規定行使職權；

　　2．在國家法律、政策、計劃允許的範圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統；

　　3．承包方必須遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係；

　　4．________________________________________________。

　　八、違約責任

　　1．發包方違約，給承包方造成經濟損失，相應抵減當年減虧利潤；

　　2．承包方完不成減虧利潤指標，除由經營者和其他領導成員按合同規定賠償外，不足部分由企業自有資金補足。

　　3．______________________________________________________ 。

　　九、對企業承包經營者的獎罰

　　承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：

　　1． ______________________________________________________ ；

　　2．______________________________________________________ 。

　　承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行處罰：

　　1．______________________________________________________ ；

　　2． ______________________________________________________ 。

　　十、爭議的解決方式

　　因本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第_____種方式解決：

　　1．由_____工商局經濟合同仲裁委員會仲裁；

　　2．由_____法院審理。

　　十一、雙方約定的其他事項：________________________________________ 。

　　十二、本合同自_____起生效。合同正本一式_____份，發包方、承包方各執一份，副本一式_____份，分送__________，___________ ，__________。

　　發包方：__________________（蓋章）承包方：__________________（蓋章）

　　法定代表人：______________（蓋章）法定代表人：______________（蓋章）

　　鑑（公）證意見：

　　經辦人：

　　鑑（公）證機關（章）：

　　年月日

　　簽約日期：________年______月_____日

　　簽約地點：_________________________

企業合同篇4

　　甲方：廣東景中景工業塗裝裝置阿有限公司乙方：

　　地址：廣州市白雲區鍾落潭鎮紅旗丹公路工業園6號身份證號碼：

　　聯絡電話：聯絡電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家、廣東省的有關勞動用工的規定，甲乙雙方按照平等自願，協商一致原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。

　　1、合同期限為 5 年，本合同於年月日生效，自年月日終止。

　　2、試用期 3 個月，從年月日至年月日。

　　二、工作內容

　　1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內容詳見崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。

　　2、甲方有權根據公司發展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位後乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動合同。

　　三、工作時間

　　1、時間為： 8小時，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時間做出規定和調整。

　　2、根據生產經營需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經甲方書面要求或批准而在本條第1款約定的時間外工作的，視為乙方自願超時工作，甲方無需就此支付加班費用。

　　3、鑑於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整，乙方願意服從甲方安排。

　　四、工資薪酬

　　1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉為正式員工後，每月保底工資為人民幣每月 4750 元。另外，公司會根據個人工作表現，計發績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬於正常工作時間工資，不作為加班費計算基數。

　　2、甲方於每月的 22 日至 28 日發放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發放。

　　3、甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低於當地規定的最低工資標準。

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。

　　五、勞動紀律

　　1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在

　　辦公室、工作場所等區域採取公告的方式告知乙方，乙方須認真學習並承諾遵守公司的各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本合同。

　　2、甲方有權對乙方履行公司制度進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守秘密。否則，因乙方洩露甲方商業秘密造成甲方經濟損失的，全部由乙方賠償。

　　六、合同變更、解除、終止及續訂

　　1、甲乙雙方協商一致可變更合同內容，但須辦理相應書面變更手續。

　　2、甲乙雙方協商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方並履行交接義務，否則，甲方有權要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。

　　3、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續訂須另行協商簽訂勞動合同。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，經雙方協商另行簽訂補充協議。

　　2、乙方的《入職履歷表》和《身份證影印件》作為本合同的附件。

　　3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關乙方自身情況的說明均屬真實。乙方自身情況包括但不限於其學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯絡方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動合同，並且不負擔任何經濟、法律責任。如因乙方的不實陳述，或上述自身情況發生改變未及時告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。

　　4、甲方《員工手冊》等規章制度檔案為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規章制度檔案進行修改的，一經公示生效，即視為本合同附件之變更。

　　5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解並無異議，乙方要求瞭解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關規章制度執行。

　　6、甲方因生產經營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知、文書、檔案，依據乙方向甲方登記的聯絡地址送達乙方的，乙方自收到相關檔案7日內不提出異議的，即視為同意。

　　7、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　代表人簽字：

　　日期：20 年月日

企業合同篇5

　　甲方（擔保人）：_________________

　　乙方（被擔保人）：_______________

　　本擔保合同由上列各方於_______年______月______日在_________市訂立。

　　鑑於：______________________________________________________

　　甲、乙雙方經協商一致，達成建築工程業主支付擔保合同，合同如下：

　　第一條：為了確保乙方與_________（下稱承包商）簽署合同編號為_______年________字第_______號建築合同項下乙方支付義務得到切實履行，甲方利用自身擔保經營權願意為乙方向業主提供保證責任。為了明確雙方權利、義務，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》及其他有關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，訂立本合同。

　　第二條：按照《中華人民共和國擔保法》的有關規定，甲方在對建築合同的條款已做明確瞭解的情況下，願意按合同的擔保條款為乙方與承包商簽訂的建築合同提供連帶責任保證。

　　第三條：甲方在為乙方提供連帶責任保證前，乙方必須

　　1．向甲方提供下列一項或數項反擔保：

　　（1）經甲方認可的企業法人或自然人在乙方要求下正式向甲方簽發以甲方為受益人的不可撤消的連帶責任反擔保保證書。

　　（2）以財產抵押（質）押給甲方，以作為償付債務的擔保。雙方另訂“抵（質）押合同”。其中抵（質）押物的有關內容見合同附件。

　　（3）經甲方認可的其他方式反擔保措施。

　　2．同意為了抵消甲方向乙方追索保證責任的債務，甲方有權處分以上抵（質）押物。

　　第四條：當承包商按保證責任規定向甲方索賠，且甲方認為索賠檔案、單據或證明符合保證責任規定，甲方出於履行擔保義務為乙方向承包商支付時，甲方對乙方及其繼承人、受讓人有絕對的追索權，不受乙方接受上級單位任何指令和乙方與任何單位簽訂的任何合同、檔案的影響，乙方不得以任何理由拒付。

　　第五條：甲方有權自代償乙方收費外，還要向乙方收取自代償之日起，按代償金額的_______‰／天（______‰）乘以實際代償天數的補償金。乙方必須在收到甲方的追債通知後的______日內，無條件地向甲方償清全部款項、費用及應付補償金。

　　第六條：擔保條款的修改

　　乙方要求甲方修改擔保函內容時，須向甲方提交書面的修改申請和銀行對所作修改的書面認可檔案，在增加擔保金額或擔保展期的情況下，乙方還必須相應增加或延長對甲方的保障，否則甲方不接受乙方的修改申請。

　　第七條：擔保費用

　　甲方在與乙方簽署擔保合同時，應當按照下列規定向甲方支付擔保費及其它相關費用（具體見收費通知單）：

　　1．擔保費：

　　（1）擔保費以擔保金額為基數，按年率______％計收。

　　（2）擔保費計費按月計算，不足一個月的按一個月計費，在開具擔保函時一次性收費。

　　2．其它費用：

　　甲方因開具擔保函而發生的超過正常情況下的其它費用（如，甲方在對乙方進行檢查所發生的費用等），由乙方支付。

　　3．履約保證金：

　　部分委託人在申請甲方為其擔保前，需要向合作銀行存入一定數額的履約保證金，該筆保證金主要用於債務到期後，乙方無法履行還款義務而產生的履約費用，保證金以現金形式提供，數額為提供擔保金額的_________—_________％，當乙方如期履行合同後，由甲方通知銀行直接將本息劃回乙方賬戶。

　　第八條：爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，在本合同履行中，如發生爭議、糾紛，有關各方首先應協商解決；協商無法解決時，雙方同意在甲方所在地人民法院提起訴訟。相應的判決對合同各方均具有約束力。

　　第九條：違約責任

　　1．甲方的責任

　　（1）如果甲方未按本合同履行義務，則應承擔罰款_________元給乙方。

　　（2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　2．乙方的.責任

　　（1）如果乙方違反本合同未履行義務，則應支付違約金_________元給甲方。

　　（2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第十條：生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。

　　本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_______份，承包商與建築主管部門各執_______份，其他用於履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　_____年___月___日

企業合同篇6

　　發包方_________

　　法定代表人：_________

　　承包方：_________

　　法定代表人：_________

　　雙方根據_________，經協商簽訂本合同。

　　一、承包形式為上交利潤遞增包乾。

　　二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、上交利潤數額

　　1．承包方上交利潤包乾基數為

　　2．承包方按_________遞增_________％比例上交利潤。

　　3．承包方上交利潤時間按_________計算，即_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元。

　　四、企業留利分配

　　五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃

　　六、主要經濟技術指標

　　1．_________年末固定資產原值_________萬元，承包期間固定資產增值總額為_________萬元，其中_________年_________萬元；_________年_________萬元。

　　2．國家資產的維護_________；裝置完好率達到_________％；固定資產淨值率_________％。閒置資產處理辦法_________。

　　3．新產品開發_________項，主要新產品是_________。

　　4．承包期間技術改造投資總額_________元；_________年為_________元。

　　5．產品質量要求_________。

　　6．主要物資能源消耗指標_________。

　　7．安全生產和雙保指標_________。

　　8．出口創匯指標_________。

　　9．產值指標_________。

　　10．人均上交利潤_________。

　　七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：_________。

　　八、雙方權利和義務

　　（一）發包方：

　　1．應按承包合同規定，監督企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調、服務工作。

　　2．對承包方因經營管理不善，在_________時間內完不成上交利潤_________％，或嚴重違法經營，或_________的，發包方會同有關部門核查後，可依法定程式解除承包合同或者更換經營者。

　　3．按合同規定兌現獎罰條款。

　　（二）承包方：

　　1．承包方的經營者_________是企業在承包期間內的法定代表人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。

　　2．在國家法律、政策、計劃允許的範圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。

　　3．承包方必須遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。

　　4．承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：_________。

　　5．承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行處罰：_________。

　　九、違約責任

　　1．發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。

　　2．承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外，不足部分以企業資金補足。

　　十、爭議的解決方式

　　因本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第_________種方式解決：

　　1．向_________經濟合同仲裁委員會申請仲裁：

　　2．向_________法院起訴。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　十二、本合同自_________起生效。合同正本一式兩分，發包方、承包方各執一份，副本一式_________份，分送_________，_________，_________。

　　發包方（蓋章）：_________ 承包方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

企業合同篇7

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　營業執照註冊號：_____________________

　　資質等級：___________________________

　　在川通訊地址：_______________________

　　郵編：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　性別：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　居民身份證號碼：_____________________

　　家庭住址：___________________________

　　郵政編碼：___________________________

　　戶口所在地：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　(一)有固定期限勞動合同：本合同於_________年______月______日生效，於_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

　　(二)以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在_______________(專案名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿後工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

　　雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞動部發[1994]481號檔案規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞動部發[1995]223號檔案給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(_________區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

　　甲方(簽章)：___________________

　　_________年_________月_________日

　　乙方(簽章)：___________________

　　_________年_________月_________日

　　合同鑑證單位(公章)：___________

　　鑑證日期：_______年_____月_____日

　　附件

　　一、本合同書供四川建築業企業(含部屬在川建築企業、省外入川建築業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

　　二、建築業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，並填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。

企業合同篇8

　　業務實踐中，合同執行多數需要適時、適情、適宜地修正和變通。比如交貨期間推延、貨物驗收機構更換、合同部分或全部權利義務轉讓、仲裁條款變更、貨物數量變更或質量修訂、滯船期經濟補償、索賠承擔等。前述修正和變通可能衍生兩種結果，即“補充協議”或者“爭議糾紛”。本文旨在分析合同爭議糾紛應予關注的十個問題。

　　一、區別糾紛種類以分別處理。

　　合同爭議，根據爭議內容，分為“解釋爭議(糾紛)”“執行爭議(糾紛)”兩類。

　　解釋爭議(糾紛)，是指合同各方對合同條款內容的實體性理解分歧，導致對合同執行的具體內容產生歧義。解釋爭議多發生於合同語言的多版本情形中，如中英文歧義。對於合同未約定語言效力的解釋歧義，國際慣例一般採取“最密切聯絡原則”解釋。所謂最密切聯絡原則，即與簽署、履行合同行為聯絡最緊密的原則，如合同各方機構所在地、貨物交接地、合同簽署地、被執行方財產所在地等等，均具有密切聯絡因素。

　　執行爭議(糾紛)，是指合同各方履約過程中針對合同權利義務的爭議或糾紛。比如乙方交付的貨物不符合合同約定、貨物運輸途中損毀或缺失、乙方未依約履行造成相對方經濟損失、不可抗力導致合同延期履行或解除等等。國際條約或慣例、各國立法機構主要對私法領域中合同執行糾紛的處理實施法律制定。如我國的《民法通則》、《合同法》、《消費者權益法》、《產品質量法》等。合同執行糾紛的基本型別大體有“質量糾紛”和“款項糾紛”兩種。前者是指貨物或服務的提供方提供的貨物、服務品質不符合約定導致糾紛，後者指接受貨物或服務方不依約支付對價導致糾紛。

　　二、關於糾紛處理方法

　　解決解釋爭議(糾紛)，從兩個方面入手：一是合同簽署時明確約定何種語言具備最高效力;二是合同爭議解決條款約定國際仲裁機構，由仲裁機構依據仲裁規則和國際私法的規定處理。一旦出現解釋爭議，在未約定最高效力語言的情況下，合同各方應尊重對方語種的通俗意義，求同存異，本著履約誠信和公平交易的原則積極協商解決。

　　對於執行爭議(糾紛)，主要採取兩步解決方式：一是爭議各方本著誠信履約的原則，積極協商解決，補充協議;二是一旦談不攏，則依據合同條款中約定的爭議解決方式進行訴訟或仲裁。

　　三、業務人員要養成及時、全面整理業務檔案的習慣。

　　法律糾紛處理的基本原則是“以事實為依據”，事實的載體是證據，而證據的表現形式，則具體為書證、物證等。具體到業務層面，比如合同或協議文字、備忘錄、合同各方的E-MAIL郵件、業務傳真、正式商務函件、業務通知、貨物驗收單證、進出口報關單證、信用證、保函、貨物樣品等等，尤其重要的，是合同各方對爭議事項的交涉證據、質量檢驗證據。

　　自業務洽談意向期始，業務人員就要著手整理業務卷宗，要區分“質量”和“款項”兩個層面歸總檔案內容，固化書證，封存樣品物證，以便爭議發生時做到有理、有據、有節地協商、訴訟或仲裁，最大限度維護己方合法權益。

　　四、關於合同糾紛處理的流程和步驟

　　當發生合同糾紛時，相關人員應按照法律風險管理制度，以及本企業合同管理、糾紛處理等方面的制度規定，採取“先協商後法律程式”的解決步驟。協商宜由相關業務部門實施，法律程式則以法律部門為主，業務部門輔助辦理。協商中注意獲得法律人員的專業支援。具體承辦合同糾紛時，要關注保留書面證據(如談判記錄)和法律時效(如訴訟時效、上訴時效、法院或仲裁的舉證期、答辯期等)兩個關鍵點，做到證據完善、準確和糾紛解決的及時、合法。

　　以筆者所在企業為例，糾紛進入訴訟(仲裁)後，外聘律師由公司法律部門報經公司法定代表人決定後統一組織實施。外聘律師要及時報告所開展的調查、辦案工作情況，接受委託方的監督。如果案件所涉業務存在投保出口信用保險的情況，則在採取訴訟(仲裁)行動前須知會中國出口信用保險公司後方可進入訴訟(仲裁)程式。原因是這涉及保險公司的保險權益。

　　五、合同爭議解決條款約定

　　在確保企業合法權益的前提下，業務合同中應對合同爭議適用的法律、爭議解決方式(協商、訴訟、仲裁)、管轄機構(法院、仲裁機構)等做出明確約定。

　　一旦發生糾紛且無法協商，爭議方必然對簿公堂以決公義。按照訴訟程式法規定，“或訴或裁，只擇其一”。意指合同中只能約定訴訟或仲裁的一種方式;且如果約定仲裁，仲裁機構必須明確，否則在無法推定的前提下視同“未約定”。實踐中，首先要確定訴訟還是仲裁，其次是確定爭議解決的具體機構。如訴訟管轄法院是哪一地法院，仲裁機構是哪一個具體的仲裁委員會。如屬涉外糾紛，還需要明確爭議解決適用何種法律。

　　六、關於證據公證、使館(領館)認證的問題

　　國內訴訟(仲裁)中，涉及E-MAIL郵件的證據一般需要公證機構的“證據固定”公證，即由公證員對該郵件的真實性和內容作出證據固化。涉外糾紛中，如合同約定中國法院管轄，則證據檔案的翻譯公證是必不可少的環節。如果該證據來自國外，按照我國《民事訴訟法》的相關規定，證據檔案需要證據來自國的公證機關公證，和我國駐該國使館(領館)的認證方為有效證據。結合糾紛處理的及時原則，辦案實踐中，前述證據的公證、認證程式也要及時、合法、有效的辦理。

　　七、關於訴訟(仲裁)前的必要書面函件問題。

　　司法實踐中，國際商事慣例、各國法律均對訴訟行為的時效進行了明確規定。如我國法律規定的2年合同糾紛時效、國際買賣合同糾紛4年時效等等。訴訟時效的立法初衷，是督促當事人及時、合法的主張權益。一旦逾期，雖然實體權益尚在，但法律無法實現保護。

　　基於這一現實，爭議產生時，業務部門尤其關注的是及時發出維護權益、主張權利的正式函件，如關於款項催收的通知、信函，與外商關於質量瑕疵的E-MAIL郵件，催款郵件等等。同時，為確保時效的真實有效，可以採取第三方固定證據的方式，如公證送達、特快專遞公司證明妥投等方式。如果前期未及時發出函件，則在訴訟(仲裁)前採取補救措施予以完善。

　　八、及時關注合同爭議方的經營情況、註冊情況。

　　合同糾紛產生後，開展協商、訴訟(仲裁)準備工作的同時，務必及時關注爭議方的經營和註冊變更情況。如發現對方經營狀況惡化，現金流短缺，轉移資產，無法履約支付貨款或交付貨物，則應及時行使《合同法》規定的“不安抗辯權”，“止血”減少損失。及時瞭解對方是否存在更換法定代表人、變更註冊地址等可能隱含重大經營變化的資訊，以便及時、有效採取應對措施。另外，在可能訴訟的情況下，可以委託律師對其財產實施調查，以確保訴訟權益的有效達成，必要時採取訴訟保全或訴前保全財產的方式保障執行權益實現。

　　九、關於分期還款問題

　　合同執行交貨後，相對方不能依約按期付款，怎麼辦?實踐中，為保證後續合作的順暢，大多采取簽署“分期還款協議”的方式解決。簽署分期還款協議時，要注意如下四點問題：一是明確約定還款期限，二是約定還款逾期利息，三是約定還款協議的解除條件，如連續幾期未還則解除的文字約定，四是履約擔保問題。

　　十、訴訟(仲裁)案件結束後的財務處理工作

　　對於企業而言，無論是主動起訴案件，還是被動應訴案件，案件終結必然導致財產權益的處理(敗訴方賠款或是法院執行回款)，隨之衍生的是財務部門的賬務處理。為此，糾紛處理完畢後，相關部門要及時地向財務部門提出賬務處理申請，在提交完善法律文書的前提下，完成財務賬目的調整和資料更新。到此，案件完成閉環操作。